【Abitus】キャリアアドバイザー

国際資格受験者のキャリアをサポートしながら、自分自身も成長できる仕事です。 ■ 仕事内容 当社サービス（USCPA／CIAなど）を受講中のお客様や、会計・財務分野でキャリアアップを目指す方々に対し、転職・キャリアのご支援を行うポジションです。 業界や人材紹介業務の経験がない方でも、丁寧な研修やOJT、チームサポートがあるため安心してスタートできます。 【具体的には】 ・カスタマーとのWEB・電話でのキャリア面談 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス（テンプレート・事例も多数あり） ・求人紹介・応募促進・面接に向けたサポート（練習・フィードバック等） ・セミナーやスカウト等を通じた求職者との接点づくり ・内定後のフォローアップ、意思決定の支援 ・転職希望者向けのイベントやセミナーの企画・運営 ※法人対応（RA）と求職者対応（CA）は分業体制です。キャリアアドバイザーとして求職者支援に集中できます。 ■ チームについて 現在は少数精鋭のメンバーで構成されており、日々コミュニケーションを取りながら、互いに学び合える風土があります。未経験から入社し、今では活躍しているメンバーもいます。 ■ 部門の特長 「AB Career Associates」では、主に会計・財務・内部監査などの専門領域に強みを持つ人材紹介サービスを展開しています。 ご支援する求職者は、20〜30代前半の**USCPA（米国公認会計士）やCIA（公認内部監査人）などの資格取得者が中心。 監査法人・コンサル・上場企業の管理部門・商社・ファンド・金融機関など、ハイクラス層に人気の求人を多く取り扱っています。 ■ この仕事の魅力 ・キャリアに悩む方の支援を通じて、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ・専門性の高い業界に関われるため、未経験からでも人材業界＋会計・財務の知識が自然と身につきます。 ・将来的には法人対応やセミナー運営など、多様なキャリアステップも可能です。 ▼部門構成 部長（40代男性）、マネージャー（30代男性）以下、メンバー10名 *CA担当は4名です *20代～40代のメンバーが在籍しています ▼ポジションの魅力 プロフェッショナル人材のキャリア支援を行うアドバイザーとして、転職を検討されているカスタマーとの面談、求人紹介、面接対策、そして内定後の決定まで伴走を行って頂きます。カスタマーは会計・財務の領域でさらなるキャリアアップを目指す、ハイスペック層、意欲の高いビジネスパーソンが中心であり、カスタマーとの会話の中から学び、刺激を受けることも多い環境です。アビタスが持つブランドも活用しながら幅広い求人を提案でき、求職者の方が求めるキャリア形成にしっかりと寄り添うことができます。 AB Career Associatesには、リクルートの人材事業、グローバル人事、監査法人やコンサル経験者などのエキスパートなどが集まっており、またビジネスの拡大余地も大きいため、高い意識を持った仲間と成長志向で仕事を行うことができる環境です。 ▼得られるスキル／経験・キャリアパス 単なるアドバイザー業務だけでなく、自ら現状分析・業務改善、また新たな施策実行なども主体的に行っていくことが求められる環境です。成長意欲が高く、チームワーク意識が高いメンバーと一緒に、自分も主体者となって事業拡大に向けた推進を実行する経験ができます。 高いレベルの調整・渉外スキル、コミュニケーション力を身に付けることができます。また、プロフェッショナル、エキスパート人材のキャリアに幅広く寄り添う仕事であるため、キャリアアドバイザーとして良質な経験を積み、活躍のフィールドを広げていくことが可能です。 ▼人材マネジメントポリシーについて アビタスはパスメイクグループの一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 1）挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2）Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、さらなる成長やキャリアアップの機会を提供します） 3）生産的かつ柔軟なワークスタイル（業務内容やライフスタイルなどにあわせた、柔軟かつ生産的な働き方を支援します。）

・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint）

・人材紹介事業における業務経験 ・何かしらの営業経験（toC/toB問わず）

・高い成長意欲を持ち、当社の人材マネジメントポリシーに共感できる方 ・自分自身の限界を自分で決めないこと、仲間を信頼して協働することができる方 ・自ら問題発見や解決に取り組むスタンス（変化と向き合い、自ら変化していくスタンス）