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【ミッション】 「みてね」のAndroid版のネイティブアプリ開発を中心にお任せいたします。個人の志向や組織状況に合わせて、Android開発以外にも様々な領域の開発をお任せすることも可能です。 【業務詳細】 ・ユーザーにとって便利で魅力的新しい機能の開発 ・AndroidアプリのUI/UX改善 ・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善 ・継続的なコードベース改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コードの品質改善や、開発フロー改善による開発者体験の向上 ・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査、対応 ・技術カンファレンス（Google I/O や DroidKaigi など）への参加、 ※技術的アウトプットが評価される環境で、外部登壇などで活躍しているエンジニアが在籍しています。 【仕事の進め方】 みてねのプロダクト開発組織は、プロダクトマネージャーを中心とした、特定領域にフォーカスした複数のチームにより構成されています。ソフトウェアエンジニアは、所属するチームの中でデザイナーやBizDev、CSのスタッフと共にユーザーの課題を分析し、限られた時間の中で最大の成果を上げるためにプロジェクトをリードしていただきます。チームはスクラム開発を採用し、状況や環境の変化にも機動力高く取り組むことができるようコミュニケーションを多く取りながら業務を進めています。 また、メインで携わるプロジェクトとは別に、最大20%の業務時間を使ってリファクタリングや業務改善・技術調査など、開発者体験につながるようなソフトウェア開発を個人の裁量で自由に課題設定して取り組むことができる業務ルール「20%ルール」もあります。これまで、この「20%ルール」を通して様々な新しい技術の採用やビルド時間の高速化、リリースフローの改善など様々な成果を上げることが出来、個人の良いチャンレンジの場となっています。 【このポジションで得られる経験】 ・世界中の非常に多くのユーザーから毎日フィードバックを得ながら、課題解決に携わることができます。 ・プロダクトが日本国内だけでなく世界中のマーケットにも展開しているため、他の企業ではなかなか体験することのできない技術課題に向き合うことが多い環境です。 ・プロダクトマネージャーを中心とした特定領域にフォーカスした小さなプロダクトチームに、裁量を大きく持たせたチームを構成しているため、スピーディかつ影響力の大きな意思決定が求められる環境です。 ・ユーザーの課題解決だけでなく、開発プロセスや文化・ツールの改善を通して自ら開発者体験を向上していくことも重要なミッションです。 【リモートワーク】 居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。

【募集背景】 直近、MIXIとしてあらゆる事業の開発を行っております。各事業の立ち上げ、グロースをスピーディーに進めていくために、横断の立ち位置での技術支援の需要が高まっており、採用を強化しています。 【開発本部に関して】 開発本部は、事業の垣根を越えた横断的なエンジニア組織として、会社の注力事業を中心に技術で事業を推進していく組織です。高い専門性を持ったエンジニアが多く在籍しており、各事業部へ技術的なサポートを行うだけではなく、事業を推進するための提案も積極的にできる環境です。また、幅広い事業に携われるのも魅力です。 【SREの役割・ミッション】 SREグループのミッションとしては「技術で(注力)プロダクト・サービスの価値向上(のサポートを)する」 となります。運用上の問題をソフトウェア的に解決する、一般的なSREとは異なり、特定の業務領域に絞らず、MIXI GROUPにおけるフェーズの違う各事業の課題を解決するために動いているため、運用中のサービスに限らず支援しております。 【職務概要】 新規事業、既存事業に関わらず、全社の注力事業に関して技術支援を行っていただきます。アサインするプロジェクトに関しては、各メンバーの強みやご希望を伺いながら決めていきます。 ※業務一例 ・AWS、Google Cloudなどを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計 ・各サービスにおけるAPI設計開発 ・データベースやクエリのチューニング、パフォーマンスの最適化 ・セキュリティの担保に関わる業務 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート ・効率的かつ高速に開発を行なっていくためのCI/CDの改善、自動化 ・ログ分析基盤の整備 ・iOS／Androidのアプリケーション開発 ・Webフロントエンドフレームワークを用いたWebサービス・アプリケーションの開発 【仕事の進め方】 入社後は、社内のプロジェクトを理解しながらMGRとの1on1を通じてプロジェクトにアサインされます。プロジェクトアサイン後は、アサイン先のメンバーと共に各種開発／運用を行う形になります。 【SREの組織に関して】 SREグループは25名程のエンジニアが在籍しています。定期的にグループ内でも意見交換やMTGを行っていますが、各エンジニアが様々なプロジェクトにアサインをされるため、アサイン先のプロジェクトメンバーとのコミュニケーションが主となっております。 【キャリアステップ】 ・最新技術に触れ、専門性を深めることでスペシャリストとしての道 ・サーバやバックエンドの技術に限らない様々な技術に触れることで総合的専門職へステップアップする道 ・マネジメントに興味をお持ちであればリーダー・マネージャーへの道 【開発環境】 モバイル：Swift, Kotlin, Dart Webフロントエンド：TypeScript, CSS, HTML, React, Redux, Next.js, Jest, Webpack, Apollo, Storybook等 バックエンド：Ruby、Go、Elixir等 インフラ：Google Cloud Platform(GCP), Amazon Web Service(AWS)、IBM Cloud、オンプレミス 使用ミドルウェア：Memcached、Nginx、Redis、MySQL(MariaDB)、fluentd等 ソースコード管理：GitHub プロビジョニング：Chef、Ansible、Terraform CI/CDツール: CircleCI, Cloud Build、Github Action, ArgoCD 監視・モニタリング: Google Cloud Monitoring、CloudWatch、Elasticsearch、Grafana ※記載以外の技術・ツールやサービスについても必要に応じ随時選定、導入を行っています。

【職務内容】 全社の横断組織である開発本部にて、全社のデータ活用を促進するために、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。 データドリブンな事業、組織運営を行っていくためにも、全社横断的な立ち位置でデータ活用におけるノウハウをためることは非常に重要な立ち位置であると考えております。 <具体的には> ・全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発 ・社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用 ・データ管理における社内ルール、ガイドラインの策定・メンテナンス ・データ管理組織の構築 ・データウェアハウス、データマートの開発と運用、改善 ・データマネジメント観点でのアーキテクチャ設計、構築 ・各事業部へのデータマネジメントにおけるコンサルティング 【役割・ミッション】 世界的にも注目されている、全社的なデータガバナンスを整えていくためにあらゆる業務をスペシャリティをもって推進いただくことを期待しています。 【組織】 現在横断組織においてデータ基盤の構築、データサイエンスなどに関わる人員は3名です。 少数精鋭の組織であるため、幅広い業務に関わっていただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 ・データドリブンな組織を創るための体制の構築に0から参画できます。 ・CTOや本部長など、経営レイヤーとのディスカッションも含めて全社への貢献を感じることができます。 ・注目されているDMBOKに関して、体系的に経験を積むことができます。

【minimoに関して】 minimoは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。 「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。 現在10周年を迎えるタイミングとなっており、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。 売上は好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。 ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。 また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。 ※各種URL※ minimo公式サイト：https://minimodel.jp/ minimo公式X：https://twitter.com/minimojp minimo room：https://minimodel.jp/room/ 【募集背景】 2014年にリリースした「minimo」ですが、順調なサービス成長を遂げており、新たなステージを見据えて組織体制の強化を進めております。 今回は、エンジニアとして手を動かしたい志向を持っており、今後の組織拡大を見据え、組織マネジメントに強みを持った方を採用することとなりました。 【業務内容】 「minimo」のアプリ開発組織における、マネジメント業務をお任せいたします。 ※業務イメージ ①チームの強化（チームの方針決定、メンバー育成、採用力強化など） ・アプリ開発チームの方針決定 ・5名前後の正社員、業務委託iOS/Androidエンジニアのマネジメント（評価/1on1/メンバー育成/文化・マインドの醸成/施策への担当割り振り等） ・採用における各種業務（組織の魅力づくり/人事とのすり合わせ・連携/採用面接等） ②チームのアウトプット最大化（開発フローやスタイルの改善） ・デザイナーやプロダクトマネジャー、QAも巻き込んだ開発フローの改善 ・より効率的、魅力的な開発スタイルの模索 ③開発業務 ・両OSの開発（設計の見直し／新規機能実装／技術負債の解消／コードレビュー等） ・DX改善（開発環境、CI/CDなど） 【期待すること】 今回、期待していることは「組織力の強化」になります。 アプリチームをどういった組織にしていくかという方針決めはもちろん、特に下記2つの観点で組織を牽引していただきたいと考えております。 ・開発スピードの向上 ・メンバーの視座、技術力の引き上げ 開発スピードに関しては、長期運用サービスのため技術的な負債がたまっていることもあり、新規の開発を前に進めつつも、開発フローやスタイルを試行錯誤し、開発サイクルを早めていただけることを期待しています。 メンバー育成に関しては、技術面にとどまらず、若手メンバーの視座を引き上げながら、事業を推進できるエンジニアを育てていただき、各メンバーやリーダーに学びや刺激を与えていただけるminimo組織の「ロールモデル」としてご活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 minimoは約25名のエンジニアで開発を行っております。（iOS／Android／Webフロント／サーバーサイド／QA） その中でアプリエンジニアは5名程です。 【プロジェクトの開発環境】 ※Androidの開発環境： ・使用言語：Kotlin,Java ・主要ライブラリ・ツール：Coroutine,Retrofit2,Android Architecture Component,ktlint,Firebase,Bitrise ※iOSの開発環境： ・使用言語：Swift,Objective-C ・主要ライブラリ・ツール：Firebase,Bitrise

【開発本部に関して】 開発本部は、事業の垣根を越えた横断的なエンジニア組織として、高い専門性を持ったエンジニアが多く在籍しています。 【募集背景】 全社のデータ活用を推進し会社の利益に貢献していくため、2022年9月に開発本部にデータグループを設立しました。 まだ立ち上がって間もない少数精鋭のグループということもあり、開発本部内の別グループと協力体制を取り業務を行っておりますが、データグループ内での人員強化を行うため採用する運びとなりました。 【業務内容】 MIXIの各部署及び各事業部が保有するデータを整備し、データ分析・データ活用による事業貢献を実現するための業務を担っていただきます。 また、スタートアップやバックオフィスのように、専任のデータエンジニアがいない事業やプロジェクトへの技術的な支援も期待しております。 ※MIXIの主要なサービスについては、各事業部ごとのデータチームが対応にあたっております。 　開発本部のデータグループは、全社的なデータの利活用におけるナレッジの共有・データチームが不在の部署や新規事業への支援をメインミッションとしております。 <具体的には> ・データ分析基盤の構築・運用・保守 ・ETL処理・KPI集計システムの実装・運用 ・データウェアハウスの設計・構築 ・KPI集計、ダッシュボードの構築 ・各部署・各事業部側と連携しながらの開発・運用支援 【役割／ミッション】 データグループは、各事業部や会社全体に対してデータに関する分野での支援を行っています。 ナレッジの共有や事業部への支援を通じてデータ分析などを行い、事業の成長へとつなげていくことがミッションです。 【組織について】 現在データグループにおいてデータ基盤の構築、データサイエンスなどに関わる人員は3名です。 少数精鋭の組織であるため、幅広い業務に関わっていただくことができる組織です。 【仕事のやりがい】 ・データドリブンな組織を創るための体制の構築に初期フェーズから参画できます。 ・データに関する分野での支援を行っている組織であり、データマネジメントの領域にも挑戦いただくことが可能です。 【開発環境】 言語：Python, R データ分析環境・BIツール：BigQuery, Looker, Looker Studio その他：dbt コミュニケーション：Slack, Google Meet 【参考記事】 「MIXIがデータ分析のスペシャリスト集団『データグループ』を設立した理由とは？開発本部長が解説！」 https://mixil.mixi.co.jp/product/16240

【minimoに関して】 minimoは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。 「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。 現在10周年を迎えるタイミングとなっており、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。 売上は好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。 ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。 また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。 ※各種URL※ minimo公式サイト：https://minimodel.jp/ minimo公式X：https://twitter.com/minimojp minimo room：https://minimodel.jp/room/ 【募集背景】 2014年にリリースした「minimo」ですが、順調なサービス成長を遂げており、新たなステージを見据えて組織体制の強化を進めております。 今回は、エンジニアとして手を動かしたい志向を持っており、今後の組織拡大を見据え、組織マネジメントに強みを持った方を採用することとなりました。 【業務内容】 WEBフロント開発組織における、マネジメント業務（プレイングマネージャー）をお任せいたします。 【業務イメージ】 ①チームの強化（メンバー育成、採用力強化など） ・5名前後の正社員、業務委託WEBフロントエンドエンジニアのマネジメント（評価/1on1/メンバー育成/文化・マインドの醸成/施策への担当割り振り等） ・採用における各種業務（組織の魅力づくり/人事とのすり合わせ・連携/採用面接等） ②チームのアウトプット最大化（開発フローやスタイルの改善） ・デザイナーやプロダクトマネジャー、QAも巻き込んだ開発フローの改善 ・より効率的、魅力的な開発スタイルの模索 ③開発業務 ・フロントエンド開発（新規機能実装／技術負債の解消／コードレビュー等） ・DX改善（開発環境、CICDなど） 【期待すること】 今回最も価値を発揮いただきたいのは「メンバー1人1人の成長支援」「開発スピードの向上」の二点です。 新卒入社でminimoに配属された若手メンバーも多く、そうした若手がリーダー業務（メンバーとの1on1、施策へのアサイン、技術的負債への取り組み方の試行錯誤etc）に挑戦してくれており、彼らをより高みへ引っ張り上げていただきたいです。また組織として心理的安全性は高いこともあり、コンフォートゾーンに入っているメンバーも少なくないと思っております。今一度各メンバーとのコミュニケーションの中で、新たな気付きや発見を与え、メンバーに成長実感を感じていただくことでminimo組織へのロイヤリティの向上、さらには、組織のさらなるグロースに繋がると感じているため、メンバー1人1人に向き合っていただくことを期待しております。 また、minimoはサービスリリースから9年経っており、レガシーな環境や技術的負債により開発スピードの低下や保守性の低下が課題となっています。 そのため現在、WEBプロダクトのリプレイスが進行中で、新たなアーキテクチャを取り入れながら開発体験向上に取り組んでいます。 今後も、管理ツールのリプレイスやオウンドメディア（WordPress）のフロントエンド分離など対応していく予定です。 さらなるminimoのサービス成長実現のため、効果的な技術選定や技術戦略をメンバーとともに策定していただきたいです。 【組織体制】 minimoは約25名のエンジニアで開発を行っております。（iOS／Android／Webフロント／サーバーサイド／QA） その中でWEBフロントエンジニアは5名程です。 【プロジェクトの開発環境】 使用言語: TypeScript (一部 JavaScript) 主要ライブラリ: React, Next.js, Redux, RTK Query, Storybook コミュニケ―ション：Slack, Google Meet

【事業展開について】 当組織では、「スポーツベッティング×海外」をテーマとした事業展開を行っています。 スポーツベッティングとは、近年急速に世界中で盛り上がりを見せており、各種競技の結果やプレーに対して賭けて楽しむものです。 MIXIとしても、近年はスポーツ領域へ注力しております。これは、スポーツが一度に多くの人に共感・感動を提供できるコンテンツであり、こうしたスポーツの持つ根源的な熱量をコミュニケーションに繋げていくことに可能性を感じ、スポーツ領域への挑戦を行っているという背景があります。 コミュニケーションサービスを得意としているMIXIがスポーツ領域に取り組むことで、新たな価値提供や盛り上がりを見出せる可能性があり、スポーツ領域の中でもまだまだ可能性を秘めているスポーツベッティングについては、ビジネス側面でもさらに伸びていくと感じています。 【業務内容】 海外向け新規エンタメサービスにおいて、サーバーサイドエンジニアとして従事いただきます。 ・サービス設計、業務フロー設計 ・サーバサイドアプリケーション開発 　－アーキテクチャ設計 　－新規機能追加開発 　－アップデート、イベント開催時の開発 　－各種オンラインサービスとの連携実装 ・Google Cloud を用いたインフラ運用 ・他職種との円滑なコミュニケーション 【仕事のやりがい】 ・海外向けサービスであり、世界という大きな市場を相手にした新規エンタメサービス開発への挑戦ができます。 ・新しい体験についての企画段階から案件に関わることができます。 ・アプリ開発からウェブサービスに至るまで広い視野で、プラットフォーム開発・運営に関わっていただけます。 ・業務上英語を利用することがあるため、英語を利用した開発を望まれる方にはお勧めの環境です（状況に応じて海外出張の可能性もございます）。 【本ポジションの所属と組織体制】 海外ベッティング事業部 開発グループ サーバーチーム所属となり、以下体制となっております。 ・マネージャー：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー(業務委託や開発本部メンバー含む)：7名 【働く環境】 ・フルリモート可 ・必要に応じて海外メンバーとの協業共同 ※英語について※ 必要に応じて英語コミュニケーションがありますが、現段階において英語の読み書きに抵抗感がなければ問題ございません。 DeepLやGoogle翻訳などの翻訳サービス使いながら勤務しているメンバーもございますのでご安心ください。 また、所属本部では福利厚生の一環で英会話サービス費用を本部負担で受ける制度もございます。 【開発環境】 開発言語：Go インフラ：Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Cloud Function, BigQuery etc.) プロビジョニングツール：Terraform ソースコード管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Cloud Build 監視・モニタリング：Google Cloud Logging, Google Cloud Monitoring インシデント管理：PagerDuty コミュニケーション：Slack, Google Meet プロジェクト管理、ドキュメント：JIRA, Confluence, docbase

【セキュリティ室について】 セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。 ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。 また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。 【募集背景】 MIXI及びグループ会社を含め、全社的なセキュリティ対策の強化が求められています。 現在、SOCの対応は社内IT室がメインで担っておりますが、近年のセキュリティ脅威は高度化・複雑化しており、エンジニアリングの知見を持った方に参画いただくことで、よりセキュリティ対策を強固なものにするため、採用活動を行っております。 【仕事内容】 SOCをメインにご対応いただきます。 その他にも、MIXIの自社サービスや社内システムにおけるセキュリティ対策・強化を行っていただきます。 下記は業務例となりますが、SOCをメインに対応していただき、経験をいかしていただける業務を担っていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・SOC業務 　－セキュリティ基盤の強化 　－セキュリティイベントの検知、分析、対応 　－インシデント発生時の調査、対応、改善施策立案 ・セキュリティ運用業務 　－IaaSのセキュリティ監視/ロギング（AWSやGCP） 　－標的型攻撃対策（社内PCとNWの監視、フィッシング対策） 　－ゼロトラスト支援 ・診断業務 　－アプリのセキュリティ診断 　－ゲームのチート診断 ・問い合わせ対応業務 　－CSIRT（ハンドリングや簡易フォレンジック） 　－情報セキュリティの相談窓口 ・教育業務 　－情報セキュリティ教育（研修やe-learningの提供） ・技術や開発の面での情報セキュリティ施策の企画立案・実行 【仕事のやりがい】 ・セキュリティ室では、セキュリティリスク管理、システム開発支援、インシデント対応、社員教育などを行っており、幅広い業務に携わることが可能です。 ・MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。 ・最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。 【開発環境／利用ツール】 言語：Python、Go ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Github、JIRA 情報共有ツール：Docbase、Confluence、Slack 解析ツール：Wireshark、BurpSuite IaaS：AWS、GCP、Azure コミュニケ―ション：Slack、Docbase 管理ツール：Github

【セキュリティ室について】 セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。 ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。 また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。 【募集背景】 MIXI及びグループ会社を含め、全社的なセキュリティ対策の強化が求められています。 現在、SOCの対応は社内IT室がメインで対応しておりますが、セキュリティ知見に特化したセキュリティ室でも責務を担うことで、よりセキュリティ対策を強固なものにするため、採用活動を行っております。 【仕事内容】 SOCをメインにご対応いただきます。 その他にも、法令や規格の知識を活かし、MIXIの自社サービスや社内システムにおけるインフラセキュリティ維持・改善のための企画・推進と、セキュリティインシデント対応に関する業務を実施して頂きます。 下記は業務例となりますが、SOCをメインに対応していただき、経験をいかしていただける業務を担っていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・SOC業務 　－セキュリティ基盤の強化 　－セキュリティイベントの検知、分析、対応 　－インシデント発生時の調査、対応、改善施策立案 ・セキュリティ運用業務 　－セキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知、監査 　－全社の情報セキュリティマネジメントに関わる業務 　－外部委託先に対するリスクアセスメント 　－各種サービスのセキュアな設計・開発のための施策（教育、ポリシー策定、ドキュメント整備、ツール導入等） ・教育業務 　－従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行（e-learning等） ・問い合わせ対応業務 　－社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応 　－セキュリティインシデント発生時の対応 ・管理や推進の面での情報セキュリティ施策の企画立案・実行 ※脆弱性診断、ペネトレーションテスト等も本組織内で内製化しているため、診断業務等にもご経験に応じてお任せいたします。 【仕事のやりがい】 ・セキュリティ室では、セキュリティリスク管理、システム開発支援、インシデント対応、社員教育などを行っており、幅広い業務に携わることが可能です。 ・MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。 【開発環境／利用ツール】 言語：Python、Go ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Github、JIRA 情報共有ツール：Docbase、Confluence、Slack 解析ツール：Wireshark、BurpSuite IaaS：AWS、GCP、Azure コミュニケ―ション：Slack、Docbase 管理ツール：Github

【セキュリティ室について】 セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。 ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。 また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。 【募集背景】 MIXIの各セグメントでグローバルな事業展開が進んでおります。 グローバル環境に合わせた対応を行う必要があり、グローバル事業へのセキュリティ強化と業務リスク低減のため、採用活動を行っています。 【仕事内容】 MIXIのグローバル化に伴うセキュリティ対策・強化を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外拠点における情報セキュリティ関連の業務ないし運用体制の構築 ・海外拠点と本社間のコミュニケーションや調整役 ・技術や開発の面での情報セキュリティ施策の企画立案・実行 ・セキュリティリスク分析と評価 　－セキュリティリスクの分析 　－システムやネットワークの脆弱性評価 　－新たなセキュリティ脅威や攻撃手法への情報収集、対策 ・セキュリティインフラの設計と構築、運用業務 　－セキュアなインフラストラクチャの設計・構築 　－セキュリティツールの導入 　－IaaSのセキュリティ監視/ロギング（AWSやGCP） 　－ゼロトラスト支援 ・問い合わせ対応業務 　－CSIRT（ハンドリングや簡易フォレンジック） 　－情報セキュリティの相談窓口 ・教育業務 　－情報セキュリティ教育（研修やe-learningの提供） 【仕事のやりがい】 ・MIXIでは、現在海外向け事業をいくつか行っており、今後もグローバルな事業展開を進めていきます。 　英語力の必要性が高まっている中で、ご自身の英語力を活かして事業支援を行っていただくポジションです。 ・セキュリティ室では、セキュリティリスク管理、システム開発支援、インシデント対応、社員教育などを行っており、幅広い業務に携わることが可能です。 ・MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。 ・最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。 【開発環境／利用ツール】 言語：Python、Go ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Github、JIRA 情報共有ツール：Docbase、Confluence、Slack 解析ツール：Wireshark、BurpSuite IaaS：AWS、GCP、Azure コミュニケ―ション：Slack、Docbase 管理ツール：Github

CS本部技術部CREグループで、MIXIグループのカスタマーサポート(CS)向けの管理ツールや業務効率化のためのシステムの開発などを担当いただきます。 【業務内容】 人に寄り添った対応を技術でサポートすることをミッションとし、具体的に下記の内容に広く取り組んでいます。 ・CS向け管理ツールの開発・保守 ・問い合わせ事象の技術的な調査と不具合の修正 ・CS対応品質・業務効率向上のためのシステム開発 ・不正対策のためのログ分析やシステム開発 【今後取り組んでいきたいこと】 現在は次のようなプロジェクトに取り組んでいます。 ・CS対応ナレッジ共有システムの開発 ・CS対応品質の定量評価・分析支援 ・ユーザーデータの表現を工夫した管理ツール開発 ※CSには技術で改善できる領域がまだたくさん残されています。 　CREは、困っているユーザーに対してCSが「人に寄り添った対応」を実現できるよう技術でサポートします。 　特定の技術領域にこだわることなく、必要であればどんな技術も活用します。 【開発環境】 言語：Ruby, Elixir, Go, TypeScript, Python, PHP フレームワーク：Ruby on Rails, Padrino, Phoenix インフラ：AWS, Google Cloud, Azure データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：JIRA, GitHub project, Confluence チャット：Slack ※携わる可能性のあるサービスの技術環境を記載しております。 【業務の魅力】 ・システムを利用するCSスタッフが身近にいることから、改善をして直ぐに反響を感じられ、喜ばれる姿をみることが出来ます。 ・プロダクト横断で業務を進めるので同時に複数の現場に関わることができて、様々な言語やフレームワークなど、最新の開発に携わることも出来ます。 ・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発だけでなく、開発要件の抽出や業務支援システム立ち上げ、技術的調査のためのログ調査も行なっています。 ・CS業務の改善につながることはご自身で提案しプロジェクト化して推進できる環境です。 ・GitHubやCIツールを使って開発できる環境です。 【キャリアステップ】 ・開発だけでなくプロジェクトマネジメントもお任せします。 ・ご本人の適性と希望に応じてスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアがあります。

【TIPSTAR（ティップスター）とは】 2020年6月にリリースされた、競輪(KEIRIN)・PIST6・オートレースのネット投票を楽しむことができる共遊型スポーツベッティングサービスです。 フレンドや他のユーザーにのっかるだけで簡単に投票することができる「のっかりベット」や、無料で楽しめるメダルベット、ゲーム性を凝らしたミッションなどにより、競輪やオートレースに詳しくなくても友人や仲間と一緒に楽しむことができます。 サービス内のソーシャル機能により、一人ではなく仲間と一緒にワイワイと熱く盛り上がれるサービスを目指しています。 【本ポジションのミッション】 技術リードやチームリードを通して、サーバーチームの総合的な強化をリードしていただきます。 プロジェクトを俯瞰的に把握し、リードエンジニアとしてプロダクト価値の最大化をお願いできればと思います。 【仕事の進め方/業務例】 TIPSTAR事業部は4つのグループで構成されており、本ポジションはその中の開発グループ サーバーチームに所属します。 別グループに所属するPdMやビジネス、デザイナーとコミュニケーションを取りながら以下業務に取り組んでいただきます。 ・サービス設計、業務フロー設計 ・サーバサイドアプリケーション開発 　－アーキテクチャ設計 　－新規機能追加開発 　－アップデート、イベント開催時の開発 ・Google CloudやAWSを用いたインフラ構築運用 ・他職種とのコミュニケーション ・中長期の市場に備えた技術的支援（研究開発や開発チームの技術力向上への貢献） 【本ポジションで得られること】 ・公営競技のベッティングサービスというプレイヤーが少ない市場でまだ世の中にない価値創出へチャレンジができます ・ユーザー数が多く大規模なインフラ経験、開発運用、障害対応など市場価値の高いケイパビリティが得られます ・プロダクトの新たな価値創出のために新たな機能開発やサービス全体を通した様々な0→1構想の中でチャレンジできます ・リードエンジニアとして技術リードだけだでなく、チームリードやゆくゆくのEMやPdMへの染み出しなど新たなキャリアを得るチャンスがあります 【開発グループサーバーチーム組織体制】 ・マネージャー：1名 ・メンバー：9名(業務委託メンバー含む) 【技術スタック】 開発言語：Go インフラ：Google Cloud ( GKE / Cloud Run /Cloud Spanner / Memorystore / etc. ) / AWS ( MediaLive / CloudFront / S3 / etc. ) ミドルウェア：Kubernetes / nginx / Spanner Autoscaler データベース：Cloud Spanner / Cloud SQL モニタリング：Cloud Monitoring / Managed Service for Prometheus データ分析：Firebase / BigQuery / Looker / DataFlow デプロイ：Helm / Argo CD 環境構築：Terraform CI：Bitrise / GitHub Actions / CircleCI / Cloud Build ソースコード管理：Git プロジェクト管理：GitHub、JIRA ※技術スタックの背景 iOS / Android / Webとして多数のプラットフォームへネイティブでの開発、 Google Cloudをメインとし映像周りにAWSを利用し広範囲で技術に触れることができることが特徴の一つとなっています。 アプリケーションはネイティブでの実装に加え、ガチャやゲーム性の高い部分についてはUaaLを利用したり、 MLを利用したレース結果の予想やレコメンデーションの開発など技術的なトライも行っています。 開発のフローは常に更新しており、スクラムの導入に向け大多数のメンバーがスクラム研修を受ける機会を設けるなど広い範囲での学習機会の創出にも積極的に取り組んでおります。

【MIXI Mについて】 MIXI M事業部は、社内のアカウント認証基盤（ID）／決済基盤を共通化することを一つの目的に組成された組織になります。 MIXI全体として複数の事業かつ多くのユーザーデータを保有しており、色々な事業間の連携を深めユーザー体験の向上、MIXIとしての事業優位性の向上に向けて基盤化を積極的に進めています。 また決済基盤に関しては、一般ユーザー向けのウォレットサービスアプリ(MIXI M)としての開発も進めており、決済だけにとどまらず様々な機能の実装を進めています。MIXIとしての今後の経営戦略上も非常に重要な組織になります。 【募集背景】 MIXIとして社内IDの共通化推進に注力する方針であり、社内IDの機能強化においてSDK化の早期対応が求められており、採用を行う運びとなりました。 【仕事内容】 MIXI MのiOSエンジニアとして、社内IDの共通化推進（SDK化の対応）やサービス開発・運用を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・認証や決済機能のSDK提供、導入時のサポート ・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査 ・ユーザーにとって便利で魅力的な新しい機能の開発 ・iOSアプリのUI/UX改善 ・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善 ・継続的なコードベース改善 ・コードの品質改善や、開発フロー改善による開発者体験の向上 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 【組織構成】 MIXI M事業部全体では約20名程度のメンバーで構成されており、そのうちエンジニアは10名程度になります。 アプリのエンジニアはMGRをいれて現在4名であり、Android2名、iOSは業務委託1名です。 【仕事のやりがい】 ・MIXI社として社内IDの共通化推進に注力しており、重要度の高いミッションを担っている組織です。 ・少数精鋭の組織のため、技術選定や各種改善における意思決定など裁量をもって動ける環境になります。 【開発環境／利用ツール】 プログラミング言語: Swift　※SDKの利用者においてはobj-c や obj-c++の考慮やサポートも行います アーキテクチャ: VIPER CI/CD: Github Actions ソースコード管理：Git プロジェクト管理：GitHub、JIRA その他: Firebase, Figma, MagicPod コミュニケ―ション：Slack、Google Meet, Docbase

【ライブエクスペリエンス事業本部とは】 ライブエクスペリエンス事業本部は、デジタル/コミュニケーションのノウハウを活かし、スポーツ領域や音楽領域への事業拡大を目指しています。 2017年よりプロスポーツチームへのスポンサー・出資を行いながら、幅広く事業や支援を展開しており、バスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなばし」や、 サッカーJ1リーグ「FC東京」をグループ会社化し、”スポーツ×ファン”を軸にした新規事業や、ファンクラブ事業を軸とした音楽への事業領域拡大に向け準備を行っています。 【本ポジションのミッション】 グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグ「FC東京」の公式アプリや今後のDX推進施策における開発ディレクターとして、 プロダクト開発やプロジェクトのディレクション/マネジメントを担っていただきます。 まずは「FC東京公式アプリ」の開発ディレクション/マネジメントをミッションとして開発サイドから推進いただき、 ゆくゆくはプロダクトの横展開やプロスポーツチームのDX施策推進などを領域を広げていただきたいと考えております。 【本ポジションの所属】 本ポジションが所属するのは「企画推進部 スポーツマーケティングDXグループ プロダクト開発チーム」となり、 社内外のエンジニアや社内のビジネス職、デザイナー職と一緒に動いていただきます。 ※開発の一部外注、それ以外は内製しております。 【仕事の進め方】 先述の通り社内外の様々な職種と一緒に動きながら、スポーツクラブ側と一緒にプロダクトを作っていきます。 クラブからの要望を開発していく、と言ったクライアントワークの動きというよりも、 クラブと一緒にプロダクトをより良いものにしていく関係であり、能動的にクラブへ提案していける土壌があります。 【具体的な業務内容】 ・各プロジェクトにおけるシステム仕様検討~要件定義~開発に関わるディレクション、進捗管理 ・コーディング（業務割合は、ディレクション:コーディング=8:2のイメージです） ・外部ベンダーのコントロール(内製、外注の判断も含めて対応いただきます) ・他職種、クラブとのコミュニケーション、エンジニアとのブリッジ 【本ポジションで得られること】 ・FC東京、千葉ジェッツといったサッカー/バスケットにおいてトップクラスのプロクラブのサービスに関われます ・巨大産業ではあるがまだまだアナログなスポーツ領域において、手触り感を持ってDX推進ができます（事業やファンはもちろん、クラブ経営に対してもインパクトを起こせます） ・ゆくゆくはPdMやEngineering Managerなどのロールにもチャレンジしやすく、ご自身の志向に沿ってキャリア形成がしやすいポジションです 【技術スタック】 Android：Flutter サーバーサイド：Ruby on Rails, Sidekiq, Go インフラ：AWS, Firebase, Pulumi ミドルウェア：Puma データベース：MySQL(Amazon Aurora), Redis モニタリング：AWS, Firebase, Rollbar データ分析：Firebase, AppsFlyer デプロイ：Bitrise,GitHub Actions 環境構築：Docker Compose, Xcodes, FVM, CocoaPods CI：RSpec, Lint ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Slack, Notion, Figma, Google Workspace

【MIXI M事業部に関して】 MIXI M事業部は、社内のアカウント認証基盤（ID）／決済基盤を共通化することを一つの目的に組成された組織になります。MIXI全体として複数の事業かつ多くのユーザーデータを保有しており、色々な事業間の連携を深めユーザー体験の向上、MIXIとしての事業優位性の向上に向けて基盤化を積極的に進めています。また決済基盤に関しては、一般ユーザー向けのウォレットサービス(MIXI M)としての開発も積極的に進めており、決済だけにとどまらず様々な機能の実装を進めています。MIXIとしての今後の経営戦略上も非常に重要な組織になります。 【業務内容】 プロダクトチームやデザイン本部（事業横断組織）と連携し以下をお任せいたします。 ・プロダクトの利用者価値を最大化するためのUXデザイン ・ユーザー向けモバイル＆PCサイトとiOS＆AndroidアプリのUIデザイン ・ユーザー認知拡大のためのキャンペーンサイト、広告等のデザイン ・生産性を高めるためのデザインシステムの構築 また、プロダクトフェーズとしては、 前述の通り、社内のアカウント認証基盤（ID）／決済基盤となるため、各プロダクトとの連携が増えています。 その中で、「認証」「認可」「決済」各々の簡略化やUX施策を重要視しており、 複数プロダクトが関わる複雑な要件を整理し、よりよい体験を生み出す上で、 デザイン面への期待がより大きくなっています。 【仕事のやりがい】 小規模で開発を進めているため、アプリの企画から携わることが可能です。またエンジニアや関係各所との連携も多く、サービス全体を把握しながら、表層的なデザインではなく、体験デザインや組織デザインなど、デザイン領域を広げていただくことができる環境となります。

【デザイン本部とは】 デザイン本部は、 ・サービスのUX・UIをデザインする「プロダクトデザイン」 ・動画の企画・演出・撮影から配信までを行う「動画クリエイティブ」 ・パーパスを基軸にコーポレートブランディングを確立する「ブランドデザイン」 という、独自の専門性を持つ「3つのケイパビリティ」で構成されています。 それぞれが幅広い職能を備え、他部門と共に事業に携わり、経営戦略に基づく機動的/戦術的アサインを通して、MIXIの事業すべてのスケールにクリエイティブで貢献・牽引するための全社横断組織となります。 このミッションを体現、達成していくためにデザイン職のリレーション機会の創出やナレッジ貯蓄やシェアを促進しているため、 各メンバーは能動的に知見を貯めることのできる環境の中、「ユーザーサプライズファースト」で、日々「幸せな驚き」を与えるデザインを追求しています。 ※デザイナー在籍者数 ・会社全体：200名（業務委託含む）ほどのデザイン職種が在籍 ・デザイン本部：80名 ※参考記事 ・新CDO 横山義之の所信表明 | デザインに閉じない。“経営と連動するデザイン組織”とは？ https://mixil.mixi.co.jp/people/16997 【プロダクトデザイン室の構成・ミッション】 プロダクトデザイン室は、 ・新規/既存サービスの支援を担う「プロダクト推進グループ」 ・コミュニケーションプランの支援を担う「コミュニケーションデザイングループ」 ・クリエイティブの提案や実装を担う「コミュニケーションエンジニアリンググループ」 ・プロジェクトの横断支援を担う「プロジェクト支援グループ」 という4つのグループで構成され、本ポジションが属するのは「プロダクト推進グループ」となります。 新規/既存プロダクト開発支援において、体験設計からプロダクト開発を支援することで改善/運用フェーズまで一気貫通で推進し、 事業立ち上げの速度や確度の向上、事業グロースに貢献することがミッションです。 デザインするというタスクのみならず、事業の上流よりコンセプトメイキング・デザイン側面から関わることのできる稀有な経験を積むことができます。 【業務内容/お任せしたいこと】 幅広い事業領域の中でも、主にスポーツ領域のサービスにてプロダクトへコミットし、改善施策や新規開発のデザインをリードいただきます。 ※具体サービス：TIPSTAR、fansta、FC東京、その他新規サービス 事業の上流から関わり、 ・支援サービスの関係者、他職種とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させるリード、 ・サービスUIUXの設計から改善、運用と一連のプロセスのおいてより良いものを提案していくUIUXデザインのリード、 という2つのミッションをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・事業部と円滑なコミュニケーションを通じた、プロダクトの在り方やボトルネックの議論 ・ユーザー体験を重視した担当サービスのiOS/Androidアプリデザイン ・UIUXデザインやデザインプロセスのナレッジシェアや貯蓄 【プロダクト推進グループ組織構成】 ・マネージャー：1名 ・リーダー(リードデザイナー)：2名 ・メンバー：11名 ※男性7名、女性6名のグループとなり、2つのチームが存在します。 ※参考記事 UI/UXのスペシャリスト集団！プロダクト推進グループのミッション・役割を聞いた。 https://mixil.mixi.co.jp/product/17592

■『家族アルバム みてね』について 『家族アルバム みてね』について 『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。 世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,000万人を突破（※iOS・Android™ アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。 また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。 ■募集背景 『家族アルバム みてね』の事業成長とサービス拡大に伴い、デザイングループではビジョンである「世界一愛されるサービス」をデザインの力でお届けするため、新たに新規開発や事業グロースをリードいただけるプロダクトデザイナーを若干名募集いたします。 ■仕事内容 エンジニアやプロダクトマネージャーと協力しながら、ユーザーに魅力的な価値を届けるために業務を進めていただきます。（開発体制はスクラムをメインとしていますが、各プロジェクトのフェーズによってスタイルは様々です）デザイン組織もフラットな体制となっており、プロジェクトごとのデザインの判断は担当デザイナーの方に大きく委ねられています。 iOS、Android、WebのUIデザイン／プロトタイピング UXリサーチに関する業務 機能や商品の企画／検討／デザイン デザインシステムの設計、構築、運用 各種クリエイティブのデザイン／レビュー ※トップダウン型の組織ではないため、自律的に考え、行動するのが好きな方にフィットしやすい組織・チームとなっています。 ■働き方 居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。 ■使用ツール ・Figma ・Notion ・Miro ・Slack ・Google Workspace

みてね／みてね関連事業における、担当プロダクト（またはプロダクトスコープ）の責任者として、プロダクト開発組織をリードし、プロダクトの開発・改善・運用を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担っていただく予定です。 ■ 想定業務 ・プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略／企画／各種施策／開発ロードマップを作成 ・ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定と、具体的な施策の立案、要件と優先度の決定 ・プロダクトKPIの予実管理、KPIと連動した予算のレビューと進捗確認 ・プロダクトチームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整 ・開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発／改善／運用に取り組めるような環境構築 ・チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施 ・他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有／業務分担やフローの整理・コンフリクトを解消して有機的な連携を実現 ■『家族アルバム みてね』について 『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。 世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,000万人を突破（※iOS・Android™ アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。 また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。 ■ 働き方 居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。 ★みてね チームについて：https://team.mitene.us/

【業務詳細】 ・担当機能に関する企画前提等の情報収集。およびそれらも勘案した企画の立案。 ・企画に関する関連メンバー(デザイナー,エンジニア,PO等)との合意形成と、仕様書への落とし込み ・開発メンバーとの仕様連携と、実装に至るまでの各種管理(必要に応じた仕様調整や、スケジュールの管理等) ・担当機能や、または周辺領域に関する事業/進捗などのリスク把握とレポート、および対応策の提案 ・実装した機能やその影響に関しての分析の実施と、それらをもとにしたPDCAの提案と実行 ※担当機能は、ソーシャル系や決済/取引に関する機能、サイト内UXの改善などを想定しております。 【期待する役割・ミッション】 ・国外新規事業において、国外のユーザーがもっとワクワクできる機能を届けること ・現地や国内のメンバー含め、企画妥当性やその分析等を論理的に提供し、チームとして合意形成を取りつつ進行すること 【業務の魅力】 ・海外メンバーとの協業や国外市場に向けた企画含む、グローバルに働ける環境 ・ローンチ約1年半の新規事業ならではの裁量と、企画や発想、検討余地の大きさ ・国外でも新規領域での事業展開となるため、エンタメ領域においてより先進性があり、かつ希少で新しい経験が積める 【仕事の進め方】 ・スピード: 新規事業としてスピード感は重視し、必要なインプットの収集と、効率的なアウトプットを意識する ・柔軟性と包括力: 国外事業として国内外のステークホルダーと合意形成しつつ、それらを柔軟に取り入れて対応する ・論理性: 重要な企画、おもしろい企画、等の諸々の検討機能に関して、論理的に検討し他者と協業する ※チーム内には今回想定される業務に従事しているメンバーが既におり、その者と連携しながら業務分担をしていく予定です。 また直属の上長が本サービスにおけるPOを務めているため、意思決定や開発のスピード感が鈍化することは少ない環境です。

現在『みてね』では、国内のママやパパの半数が使うサービスとして、多くのファミリーにご利用いただいています。 また、2017年に北米を皮切りに多言語展開をスタートし、現在は日本語・英語・韓国語・繁体字・フランス語・ドイツ語・スペイン語の7言語で展開しています。 各国にユーザーが広がり、2023年11月にはグローバルで2,000万ユーザーを突破しました！ 本ポジションでは、国内外の新規ユーザー獲得をミッションとするグループのマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ※現状では特に海外ユーザーの獲得に力をいれております ※業務の進行は日本語が中心となりますので、語学面での心配は不要です 【想定業務】 ◆組織運用 ・ピープルマネジメント 　－メンバーの目標設定・育成 　－人員計画策定・採用活動等 ・関係部門との連携 ◆マーケティング戦略設計・立案 ・中長期戦略策定への参画 ・予算に基づいた戦術策定 ・月ごとの媒体計画立案 　－メディア・ターゲット選定／見直し ◆広告運用・管理 ・メンバーが作成、運用する広告に関する判断／サポート 　－各戦術、媒体の進捗管理・調整 　－媒体担当者との折衝 ・MMP(AppsFlyer等)を用いた数値分析・レポート ※一部、予算規模小～中の媒体運用をお任せする場合もございます ◆効果測定・レポーティング ・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析・レポーティング ・分析結果からのネクストアクション、改善施策の立案 【広告運用媒体】 ・SNS（Instagram/Facebook・TikTok等） ・Googleアプリ広告 ・各種DSP、アドネットワーク 【期待する役割】 ・ユーザー獲得を主たるミッションとしたグループのマネジメント ・『みてね』ブランドを世界中で確立させていくため、サービス価値・グローバル市場を理解し、ユーザー目線を持って組織を牽引する 【所属組織について】 マーケティング部 ユーザーグロースグループには現在3名のメンバーが在籍しており、ユーザー獲得に向けた国内外の広告運用や配信用クリエイティブ素材のディレクションを行っております。 メンバーのバックグラウンドは様々で、新規事業立ち上げ期・ママ向けサービス・ゲームアプリ等のマーケ経験者をはじめ、アプリマーケティング未経験から挑戦しステップアップしたメンバー、また海外出身者・語学力や海外経験を活かすメンバー等が在籍します。 バックグラウンドやカルチャーが異なるメンバーが集まっており、新たな意見や視点が生まれやすい環境です！ 【業務の魅力】 国内No.1のプロダクトを、世界No.1にすることを目指しています！ そのために「どのようなマーケティングを実行し、認知・ユーザーを獲得していくか？」 という問いのもと、あらゆることを主体的に進めていくことができる環境です。 マーケティングG全体として、日本でもまだ成し遂げた人が少ない領域(世界)へのチャレンジで、他では得られない経験を積んでいただくことができるタイミングです！

【minimoについて】 minimoは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。 「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。 現在10周年を迎えるタイミングとなっており、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。 売上は好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。 ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。 また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。 ▶minimo公式サイト：https://minimodel.jp/ ▶minimo公式X：https://twitter.com/minimojp ▶minimo room：https://minimodel.jp/room/ 【募集背景】 10周年を迎えるminimoでは、今を第二創業期と位置づけ更に大きな成長を目指す戦略を描いています。 サービス拡大に向け、攻めのマーケティングに挑戦していただける方を募集しています。 【業務内容】 ①minimoの認知獲得に向けた広告・キャンペーン・プロモーション企画におけるディレクションを行っていただきます。 ②新規/既存のお客様ユーザーに対するマーケティングコミュニケーション全般に関して、戦略立案から実行までをご担当いただきます。 ・認知/新規獲得目的のPR／プロモーション施策の企画、実行 ・認知/新規獲得目的のプロモーション戦略/方針の設計、実行（デジタル／オフライン） ・既存のお客様に対する利用促進/利用体験向上のためのCRM施策の設計、企画、実行 ・ユーザー動向に関するマーケティング調査の設計、実行、分析 【役割・ミッション】 手法を問わずminimoの認知〜獲得、利用促進、顧客体験の向上を目的としたマーケティング活動を行っていただきます。 定量的な情報を元に、効果的なマーケティング施策を推進していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 ・月間利用者数200万人を超えるminimoにて、今後の成長も見込める売上好調なサービスへ参画できます。 ・特に若年層から大きな支持を得ており、インターネット感度の高いターゲットに向けたマーケティングを行うことができます。 ・第二創業期且つ来年10周年を迎えるタイミングに参画いただくことで、大きくチャレンジいただける環境です。 ・20代のメンバーが多く、若い方が活躍しやすく、活発なコミュニケーションが行われている組織です。

【minimoについて】 minimoは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。 「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。 現在10周年を迎えるタイミングとなっており、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。 月間利用者数は200万人を超え、売上も好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。 ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。 また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。 ▶minimo公式サイト：https://minimodel.jp/ ▶minimo公式X：https://twitter.com/minimojp ▶minimo room：https://minimodel.jp/room/ 【業務内容】 minimo事業部にて同サービスに関する分析業務全般をお任せします。 プロダクト専属のアナリストとして、事業を推進するための戦略・戦術の意思決定に直接貢献することができるポジションです。 具体的には ・データ抽出、ダッシュボード設計／構築 ・短期的な施策の振り返り（キャンペーンやイベント等） ┗ ログ解析を用いたユーザーの行動理解からインサイトを得て、次回以降の施策、改善につなげる ・中長期の課題の洗い出し、解決方法の提案 ・事業戦略に基づいた適切なKPIの設計、運用 ・分析／検証結果の報告資料作成（ペルソナ・カスタマージャーニーマップなど） ・分析業務の効率化、平準化、高度化 ・新規サービス開発、新規事業開発に関わるデータ分析と示唆出し　など 【役割・ミッション】 ・客観的事実に基づき事業部が次に進むべき方向性を提案すること ・チームメンバーへ新たな気付きやサービスの成長へ繋がる判断材料を提示すること 【仕事のやりがい】 ・リリースから10年継続して成長を続けるプロダクトの事業開始から蓄積したデータを基盤に、BIツールを活用して豊富に蓄積されたデータに基づいた分析業務に携わることができます。 ・B to B to Cサービスにおける全国のサロンの予約情報など、地域間の差異を含むB側・C側の双方のデータにアクセスして分析することができます。 ・プロジェクト責任者と協力し、事業の現状把握から適切な目標設定、将来に向けた施策の提案まで幅広く関わることができ、ビジネスサイドの経験を多く積むことができます。

MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 【お任せしたい業務例】 ・対象案件（新規、既存、協業）における 　-リサーチ 　-ビジネスモデル把握及び分析 　-ヒアリング 　-財務分析（PL/BS/CF） 　-KPI精査 　-事業計画策定 　-意思決定会計（DCF、NPV、IRR）※職歴経験なくてもOK。あればなお可。 　-付議資料作成（PPT,EXCEL） 　※数十億円～最大でも数百億円規模。 ・進行中案件の 　-ヒアリング 　-前提~課題整理 　-施策立案 　-成果モニタリング 　-付議資料作成（PPT,EXCEL） 　※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。 ・プロジェクト/チーム/進行案件 　-タスク管理 　-会議体設計 　-資料作成 　-議事録作成

MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 投資事業推進本部は、「投資」「事業推進」「事業開発」の機能をもった組織です。 ・投資機能 スタートアップ企業への出資やベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資を通して、当社の既存事業とのシナジーの創出はもとより、当社のパーパスである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現する新たな事業の探索を行っています。また、出資活動にとどまらず、M&Aや資本業務提携、PMIまでを一気通貫で実施することで、投資先と当社双方の持続的な企業価値向上の実現を目指しています。 当社は新たな収益の柱の構築や既存事業とのシナジー創出を目的に、FY2019～FY2022 の4 年間で総額約 700 億円の投資を実行してきました。 具体的には、ネットドリーマーズ社やチャリ・ロト社などのM&A、タイミー社やハブ社への出資、XtechやANRIなどへのファンド出資などを行っています。 また、FY2023～FY2025 の 3 年間においては、300～500 億円の M&A・資本業務提携を計画。新興国含む海外への投資にも注力し、グローバルでの事業創出やシナジー強化を目指しています。2023年には、インド市場に注力するCVC「MIXI Global Investments」を設立しました。今後も、国際的なプレゼンスを確立しつつ、長期にわたる事業展開の礎を築く戦略的投資活動を推進していきます。 ・事業推進機能 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。 具体的には、チャリ・ロト社への管理職としての派遣、社内事業の意思決定プロセスの改革支援、社内事業の再生など。 ・事業開発機能 グループ企業や社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資に関わっている部署だからこそできる投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 具体的には、みてねギフトの立ち上げ、オートレースの新サービス立ち上げ、海外事業の立ち上げなど。 今回募集しているポジションは、 ・投資の経験はあるが、経営経験をもっと積みたい方 ・経営に近い経験は積んで入るが、グループ会社経営や投資を活用したレバレッジ経営を実践したい方 ・海外への投資だけでなく、事業開発もセットで世界に飛び出たい方 などにおすすめです。 将来的には ・PEファンドやベンチャーキャピタルファンド ・COOやCFOポジション ・海外支社長 などを担える人材を輩出していきたいと考えています。 ■主な業務内容　 ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行 ■事業部の組織 投資事業推進部は全員で90名程度の組織となり、投資グループ・事業推進グループ・事業開発グループの3つから構成されています。 各々の強みを活かし、MIXIグループの全体を支え、成長速度を加速させることをビジョンに取り組んでいます。 それぞれのスペシャリストが所属しているため、未経験の分野でもキャッチアップしながら業務を進めることが可能です！ ■ご入社後のイメージ 投資部門にいたがより一気通貫して子会社に関わりたい方、事業開発や子会社支援をしているがM&Aに興味がある方、 経営企画に所属しているがより規模の小さいところで幅広く携わりたい方、大歓迎です！ ジョインしていただいた後はご経験や強みである分野からお仕事をお願いしますが、キャッチアップ次第ではチャレンジされたい範囲を積極的にお任せします。

コーポレート部門で人事・労務のお仕事をお任せ致します。 これまでのご経験やスキル、障がいの状況に合わせて下記何れかの業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・電話、来客対応 ・備品発注、管理 ・入退社関連手続き ・オフィス環境整備 ・書類、郵便物管理 ・契約書等社内文書の捺印申請対応 ・人事制度、福利厚生、人材育成、採用などに関わる企画 ・制度や研修の運用や業務改善 等

MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、 当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、 ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。 また、国内外のM&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や出資後の支援、自社によるファンドの組成、不動産買収など、 非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。 現在、この投資実務をお任せできる方を募集しております。 将来的には、投資事業の責任者や出資先スタートアップ企業の社外取締役、買収子会社の取締役など、ご自身のキャリアプランに合わせてより上位のポジションに就いていただくことを期待しております。 CFO直下で、経営陣や事業部長クラス、子会社取締役とも密にコミュニケーションを重ねる部隊ですので、 ご自身のキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。 ■主な業務内容 ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行

MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。 2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。 今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 経営管理部FP&Aグループでは、主に下記の役割を担っております。 ・MIXI GROUP全体の予算策定、進捗管理 ・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計） ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など 管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ■業務内容 MIXI GROUP各事業の予算作成支援、予算管理 月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 全社および各事業部財務数値の横断管理 ■業務の魅力 経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。 管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。 常に事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。

【業務内容】 MIXIの特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。 特に、発明発掘、特許出願の権利出願系業務をメインとして担当いただく予定です。 ■発明発掘業務・特許出願業務 ■出願案件に関する中間処理業務 ■特許戦略立案に関する業務 ■特許に関するクリアランス調査・判断業務 ■特許に関する対外的な交渉・折衝業務 ■特許に関する紛争・係争対応業務 ■保有特許権についての他者の実施行為の発見・検知 【仕事のやりがい】 ・特許の出願件数、登録件数を年々伸ばしており、数年前から一部代理人を使わず特許出願（分割出願）を行ったり、中間処理の対応時に審査官と積極的にコミュニケーションをとる活動など、良い権利の取得のために新しい取り組みを自分達で考えながら業務を行うことができます。 ・出願系業務だけでなく調査系業務も担当いただくため、特許に関して幅広い業務を経験していただくことができます。

ミクシィは、1997年にIT系求⼈情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を⽣み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も既存事業の拡⼤、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。 ・経営企画部 　－経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理　等 ・経理財務部 　－決算・開示業務　等 ・財務企画部 　ー財務・IR活動 当求人は、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。 将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です ■ 業務内容（経営企画本部／経営企画部） ・経営課題への対応 ・経営会議等の会議体運営 ・各種全社ルールの設計・展開・改善 ・ガバナンス体制の構築・推進 ・子会社管理の仕組みの構築・推進

■想定業務 部署の機能としては新設となるため、部署運営やポリシー決めなどにも関わっていただきます。 合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・全社最適に向けたシステムアーキテクチャーの企画、設計、導入 ・自部署ツール（SaaSなど）の運用業務の自動化、効率化 ・・iPaaSやスクリプトなどを利用 ・他部署ツール運用業務の自動化、効率化 ・他部署ツール導入支援 ■部署の業務内容 会社の事業領域が増えていく中で、従業員が日々業務に取り組む為の基盤となる社内ITツール・システムの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。 社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。 ＜部署内の業務一例＞ ・社内ITツール・管轄機材等の選定・運用設計・管理・運用自動化 ・従業員が利用するハードウェア、ソフトウェア、素材等の調達管理・在庫運用 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応 ・M&AによるIT統合、子会社のIT運用 ■環境 ・サービス：Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365、Workato ・開発言語：Google Apps Script、Python ・セキュリティ： EDR, SIEM, MDM等のセキュリティツール全般 ・デバイス：Mac、Windows ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ■業務の魅力 ・部署としては新たな機能を持った部門の新設となるため、運営ルールなどの策定から携わることができます。 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます。 ・幅広く様々なサービス、技術の知識に触れることができます。 ・MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させる事ができます。 ・グループ会社を含むすべての事業体と何らかの関わりを持てます。 ・エンジニアリング的には、内製率が高いので設計の自由度が高いのと、業界にかかわらず通用する社内情報システム関係の造詣を得ることができます。 ・ユーザー＝従業員なので、良くも悪くも反応をダイレクトに感じることが出来ます。

■想定業務 SOC/脆弱性への対応(CIRT)、セキュリティポリシーの策定や、自部署及び全社業務に取り組んでいただきます。 ■部署の業務内容 グループ会社を含む従業者の方のIT環境とそれらのセキュリティを全般的に担う部署です。 社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。 ＜部署内の業務一例＞ ・社内ITツール・管轄機材等の選定・運用設計・管理・運用自動化 ・従業員が利用するハードウェア、ソフトウェア、素材等の調達管理・在庫運用 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・セキュリティインシデントへの対応 ・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用 ■環境 ・サービス：Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365、Workato ・開発言語：Google Apps Script、Python ・セキュリティ： EDR, SIEM, MDM等のセキュリティツール全般 ・デバイス：Mac、Windows ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ■業務の魅力 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます。 ・幅広く様々なサービス、技術の知識に触れることができます。 ・MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させる事ができます。 ・グループ会社を含むすべての事業体と何らかの関わりを持てます。 ・エンジニアリング的には、内製率が高いので設計の自由度が高いのと、業界にかかわらず通用する社内情報システム関係の造詣を得ることができます。 ・ユーザー＝従業員なので、良くも悪くも反応をダイレクトに感じることが出来ます。広く柔軟な対応を求められる仕事です。

MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、 当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、 ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社によるファンドの組成、不動産買収など、 非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。 また、現在、海外投資活動も積極的に展開しております。本ポジションでは、海外投資/M&A業務にてご活躍いただける方歓迎しております。 ■主な業務内容 ・海外投資戦略 ・子会社管理部門(経理等)駐在(海外会社の立ち上げ等） ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元

現在弊社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。 そのため、法務部では多角化するMIXIグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。 【業務内容】 ・サービス／企画についての法務審査、法令相談対応 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・事業部からの、法令に関する相談応対業務 ・個人情報に関する対応（国内外） ・株式事務 【期待する役割】 MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 【チーム構成】 法務総合グループには、法務総合チームとサービス支援チームの2つのチームがあります。 3名のメンバーが在籍しており、既存サービスの法的支援や個人情報周りの対応がメイン業務となります。 少数精鋭でMIXIグループ全体の支援を行っておりますので、入社後にはプレイングマネージャーとしてご自身でも手を動かしながら業務に従事いただく予定です！ 【募集背景】 インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。 さらに当社では『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦しております。そのため、私たちには様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。 今回募集の法務部 法務総合グループは、サービスに対する法務審査、法令相談から、個人情報に関する対応まで幅広く担当いただき、スマートに事業を推進する組織作りに貢献いただきたいと考えております。 また現在部長がMGRと兼任している状況ですので、MGRポジションをお任せできる方を募集いたします。

インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。 法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。 【お任せ予定の業務】 ・MIXI本社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等） ・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む） ・MIXIグループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・MIXIグループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 【業務の魅力】 ・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる ・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京等）に法的支援を通じて携わることができる ・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる

今後も継続的に発生する生成AI関連の対応やグループ会社の統制強化、海外事業に並走した対応などを進めるにあたり、十分なリソースを確保するため、以下想定業務をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応などの実施・推進。 ・商標ポートフォリオ管理（商標出願関連業務(国内外)及びその知財戦略検討） ・冒認商標の監視と異議申立・無効審判請求への対応 ・キャラクターなどのコンテンツ表現におけるチェック業務 ・模倣品への対応、及びその対応に必要な事業部との調整 ・社内啓蒙活動 ・知財に関する調整を円滑に進める為の社内フロー、ルール、ガイドラインの整備 ・AIを用いた業務効率化 また実績や適性に応じて、商標被異議対応やライセンス・共存同意交渉、AI業務効率化等のプロジェクトをお任せしたいと考えております。 【仕事のやりがい】 ・長期で運営を続けているゲーム事業に加え、ITを軸としたエンターテインメント、SNS等のサービス企画やマルチメディア戦略に基づいた知財戦略の立案／運営に関わることができます。 ・知財の枠を超えた課題解決の提案も歓迎される自由な社風です。経営層との対話から、会社の方向性を決める意思決定にもダイレクトに関与できます。 ・社内においてAI利用促進の活動も進めており、法的にもビジネス的にも時勢の変化が著しいAI分野に、積極的に関われる業務も経験できます。 【使用ツール】 ・コミュニケ―ション：Slack、JIRA、Confluence ・商標・著作権関連ツール：TMODS、J-PlatPat、SAEGIS 【チーム体制】 マネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭でMIXI全社の商標・著作権対応を行っております 【働き方】 業務の内容に応じて、出社とリモートワークを織り交ぜながら業務可能です

入社後は、人気ゲームアプリ『モンスターストライク』のカスタマーサポート(CS)をお任せします。 将来的には、そのほかのサービスのCS業務をお任せする可能性もあります。 具体的には（業務内容） ・メールでの問い合わせ対応 ・日々のサポート業務の中で見つけた課題についての改善提案 役割・ミッション ・弊社のミッションである「心もつながる」場と機会の創造。をサポートでも実現できるよう、サービスとユーザーの接点になるだけではなく、『人』にしかできない心もつながるサポートを行います。 ・既存のサポートにとらわれず、何が最善のサポートなのか追求し、新しい価値をつくり出します。 仕事のやりがい ・世界最大規模のゲームアプリでカスタマーサポートのノウハウを学べます。 ・組織は常に新しいチャレンジを続けているため、あなたがやりたいと思ったアイデアが新しいサポートの価値創出に繋がっていきます。 ・ユーザーの問題を解決し、直接「ありがとう」の言葉をもらうこともあります。