仕事概要
みてね/みてね関連事業における、担当プロダクト(またはプロダクトスコープ)の責任者として、プロダクト開発組織をリードし、プロダクトの開発・改善・運用を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担っていただく予定です。
■ 想定業務
・プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略/企画/各種施策/開発ロードマップを作成
・ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定と、具体的な施策の立案、要件と優先度の決定
・プロダクトKPIの予実管理、KPIと連動した予算のレビューと進捗確認
・プロダクトチームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整
・開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発/改善/運用に取り組めるような環境構築
・チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施
・他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有/業務分担やフローの整理・コンフリクトを解消して有機的な連携を実現
■『家族アルバム みてね』について
『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。
世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,000万人を突破(※iOS・Android™ アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計)しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。
また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。
■ 働き方
居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。
★みてね チームについて:https://team.mitene.us/
必須スキル
※下記全てのご経験である必要はございません。
・WEB/アプリサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトロードマップの策定、顧客分析、要件定義、施策優先度の決定を行ってきた経験
・ユーザー視点で仮説を立て、サービスや機能の企画を立案した経験
・エンジニア、デザイナーと協業してサービスを作り上げた経験
・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーションスキル
・KPI設定やそのモニタリングスキル
歓迎スキル
・アジャイル開発に関する基本的な知識とマインドセット
・エンジニアやデザイナーとして、WEBサービス開発に携わった経験、もしくは知見のある方
・プロダクトの売上や収支の管理経験
・社外パートナーとアライアンスを組みながらプロダクト開発に携わった経験
・ユーザーコミュニケーションサービスに携わった経験
・5名以上のプロジェクト・組織のマネジメント経験
求める人物像
・みてねのミッション・ビジョンへに共感し、組織文化との親和性が高い
・担当プロダクトに対する強い情熱と顧客理解がある
・チームメンバー・同僚・他部署問わず別け隔てなく交流し信頼関係を構築できる
・チームと議論しながらプロダクトの将来ビジョンを描くことができる
・ビジネス・技術・顧客価値のバランスが取れる
・事業上のKPI達成のために情熱とリソースをかけ続けることができる
応募概要
給与 | 想定年収 ¥7,000,000~¥10,640,000 想定月収 ¥500,000~¥760,000 (月給の内訳) 基本給 ¥380,920~¥579,000(ライフプラン手当を含む) 職務給 ¥119,080~¥181,000 ※スキル・ご経験に応じて相談可能 |
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勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00) ◆休日/休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 |
試用期間 | ◆試用期間:あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ◆給与改定:年2回(5月、11月) ◆賞与:年2回 (6月、12月) ◆福利厚生:住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクブレ(リフレッシュ休暇)など ◆各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど ◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ◆募集者の氏名又は名称:株式会社MIXI ◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。 ・業務内容:会社が定める業務 ・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく |
企業情報
企業名 | 株式会社MIXI |
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設立年月 | 1999年6月3日 |
本社所在地 | 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F |
資本金 | 9,698百万円(2021年3月末現在) |
従業員数 | 1,452名(連結・正社員のみ)※2022年3月末現在 |