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◆開発するプロダクトについて 2011年からスタートした音声テック事業。 企業向けに「電話の自動化」を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しております。 オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の「業務効率化」、「生産性の向上」のサポートをしております。 ・サービスラインナップ(https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/) 　- オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』 　- コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』 　- 自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』 　　 エンタープライズ企業を中心に導入いただいている業績好調なプロダクトです。 ・導入事例　https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ ◆仕事内容 サービスを更に進化させるために、Mediaシリーズのプロダクト開発チームにエンジニアリングマネジャー候補として参加いただきます。 具体的には、下記のような業務を期待しておりますが、まずは得意とされる部分でお力添えいただきたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント ・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装 ・プロダクトロードマップの策定 ・新技術・サービスの検証・導入 ・メンバーの技術サポート ・開発フロー、リリースフローの整備 ・新機能の仕様作成 ◆開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot、Nuxt.js、Vue.js ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 （業務都合により出社する日有） 定例などを実施し、チームメンバーに相談しやすい環境を整えております。 ◆このポジションの魅力 ・自社プロダクトに携われます ・スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても活躍できるキャリアプランがあります ・アーキテクチャや技術スタックの選定から見直しをしますので、0→1を創る経験が出来ます ・代表がSE出身なので、エンジニアにとって働きやすい環境があります

【お願いしたいポジションと案件】 NW初期案件プリセールス/構築リーダー 【案件概要】 NW導入更改案件のプリセールス及び構築リーダーをお任せします。 プリセールスメンバーとしての担当業務は以下になります。 ・提案PM、またはPM補佐（構成調査・構成設計や提案資料作成など） ・案件受注後の基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、資料作成など ※スキル・要望が見合えばNW導入更改案件のプロジェクトマネージャーとしての業務もございます。 ※案件状況により現場対応の可能性がございます。 【主な環境(言語・ツール)】 HPE, Aruba, Cisco, AlaxalA, Apresia, Extream, FortiGate, PaloAlto, A10, BigIP, A@A, Infoblox など 【就業環境】 　・作業形態：併用（リモート週2,3回可、顧客対応で必要な出社は優先） なお、ご希望や適正にあわせて、他案件の上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割もお任せする場合もございます。 多くの案件があるため、開発環境もさまざま。 どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう！ ◆他プロジェクト例 下記のようなプロジェクトのPM/PL/PMOをお任せする予定です。 ・自動車メーカー基幹システム ・大手金融機関の支援システム ・交通系モバイルアプリケーション ・クレジット系基幹システムのアジャイル開発 ・通信事業販売者向け基幹システム ・物流会社向けインフラ ・小売業者向け配送システム ・通信事業者内の大規模インフラ ・人材サービス企業の社内ネットワーク など他多数 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来グループ全体で連続増収増益を達成し続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、以下のような事業を手掛けています。 ①システムエンジニアリングソリューション事業 ②声（音声）によるコミュニケーション自動化のSaas型テレフォニーシステム事業 ③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業 【メディアリンクで働くことの魅力】 ★ベンチャーでありながら設立17周年を迎え、創業以来増収増益を継続。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ★キャリア面談を通じて案件を決定するため、自身のスキルや目指したいキャリアに合わせたプロジェクトに参画できます。 ★プライム案件が全体の約8割を占めており、お客様の声を直接聞きながら裁量を持って業務に取り組めます。 ★お客様先での勤務が中心ですが、勉強会や技術共有会、社内交流会に加え、月1回の事業部定例や四半期ごとの全社会議を実施しており、プロジェクトの垣根を越えた交流が活発です。SESでありながら社員同士のつながりが強く、相談しながら成長できる環境があります。 ★月1回の1on1を実施しており、業務上の悩みや今後のキャリアプランについて気軽に相談できる体制を整えています。 【選考フロー】 書類選考後、面接2回（適性検査有り） ※変更になる可能性があります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✓出社/在宅の選択制 ✓フルフレックス制度適応中 AI戦略統括責任者である、CAIOを募集します。 メディアリンクは、『ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる』をビジョンに掲げ、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できることを実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することに挑戦しています。 創業当時からの基盤事業である「音声テック事業（PBX/CTI/IVR）」に加え、新たに2023年2月にAI推進部を立ち上げ、2024年5月には生成AIを活用したカスタマーサポートを自動化するAIエージェントサービス「AIto（アイト）※」をリリースし、ボイスボットやメールボットなど、マルチチャネルAI自動応答プラットフォームの開発に成功しました。 ※「AIto（アイト）」https://mediatalkgai.studio.site/aito 【 募集職種の背景 】 生成AIの登場により、世界中の企業がAIを前提とした業務効率化・価値創出へと踏み出しており、当社にとっても成長に向けた大きな転換点と捉えています。 この流れを受け、当社も社内業務をAI前提で再設計し、全社員が日常的に生成AIを使いこなせる環境を実現したいと考えています。この全社的な変革を推進する、高い専門性とリーダーシップを備えた方を募集します。 【 期待する役割 】 具体的な期待は以下3つです。 - 生成AIを活用し、既存事業の提供価値を非連続に高めること - 生成AIを軸にした革新的な新規事業を経営陣、事業責任者と一緒に作ること - 現在の仕事を生成AIを前提とした仕事に抜本的に作り変え、生産性を向上させること 【 組織構成 】 - 経営企画部配下にAI推進チームを新設予定 - 経営メンバーポジションを想定 【 組織風土 】 エンジニア出身である創業者の「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」という想いに共感して入社したメンバーが多く非常にアットホームで、仲間意識が高い会社です。 社長・エンジニア・営業などメンバーを問わず、皆で議論し最適解を出し合える、心地よい空間であると自負しております。 また、技術習得についても会社全体で貪欲に取り組んでいます。 新しい技術や業務に活かせる技術については、チーム単位や部署単位ではもちろんのこと、会社全体で勉強会を開催することも！ 決して自分だけの習得にはせずに、会社全体で共有する点も、仲間意識の高さから生み出された文化です。

✅ Microsoft 365の導入・設計構築を担う専門ポジション ✅ Entra ID／Intuneを中心に、ID・認証・端末・セキュリティ領域へキャリアを拡張 ✅ 大手SIer・エンタープライズ企業向け案件で、設計・構築から上流工程まで挑戦可能 ★「M365を運用する人」から、「企業のMicrosoft基盤を設計する人」へ。★ 企業のクラウド移行やゼロトラスト、端末管理、セキュリティ強化、Power Platform・Copilot活用が進む中、Microsoft 365は単なるOfficeツールではなく、企業のID・認証・端末・セキュリティを支える重要なIT基盤となっています。 今回募集するのは、「Microsoft 365の導入・設計構築」を担うエンジニアです。 Entra ID、Active Directory、Intune、Exchange Onlineなどの経験を活かし、将来的にはMicrosoft Security、M365導入リード、PL、Power Platformガバナンスなど、より上流・高付加価値な領域へキャリアを広げていただけます。 弊社では、技術力だけではなく、お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と連携しながら価値を提供できるエンジニアを重視しています。 与えられた業務をこなすだけではなく、プロジェクトの一員としてお客様やチームに向き合い、より良い成果につなげていける方を歓迎しています。 【担当案件】 大手SIer、通信、公共・自治体、文教、エンタープライズ企業向けのMicrosoft 365・認証基盤・クラウド案件を想定しています。 　担当領域例： 　　・Microsoft 365導入・テナント構築 　　・Entra ID／Active Directory認証基盤 　　・Intuneによる端末管理 　　・Exchange Online移行 　　・MFA／Conditional Access 　　・SharePoint Online／OneDrive／Teams 　　・Microsoft Security 　　・Power Platform基盤・ガバナンス 【お任せする業務】 ◆担当工程 　現行環境調査、要件整理、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、運用設計などを想定しています。 ◆主な業務内容 　・Microsoft 365導入に向けた現行環境の調査 　・Entra ID／Active Directoryを中心としたID・認証設計 　・Intuneによる端末管理環境の設計・構築 　・MFA／Conditional Access等のアクセス制御設計 　・Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive等の導入・移行 　・基本設計書、詳細設計書、試験仕様書、移行計画書等の作成 　・PowerShellを用いた設定・運用自動化 　・顧客・元請・ベンダーとの技術調整 　・障害・課題の調査および改善提案 【主な技術環境】 　・Microsoft 365 　・Entra ID 　・Active Directory 　・Intune 　・Exchange Online 　・Teams 　・SharePoint Online 　・OneDrive 　・Conditional Access 　・MFA 　・Entra Connect 　・Autopilot 　・PowerShell 　・Microsoft Defender 　・Microsoft Purview 　・Power Platform 　　　※すべての経験は必要ありません。 ★M365の設計・構築経験を軸に、ID・認証・端末管理・セキュリティ領域へスキルを広げたい方を歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ◆ M365の“運用”で終わらないキャリア 　定型的なアカウント管理や問い合わせ対応だけではなく、設計・構築・移行など、より市場価値の高い工程へ携われます。 ◆ Microsoft領域の専門性を横に広げられる 　Entra IDやIntuneを起点に、Microsoft Security、Zero Trust、Power Platform、Copilot活用基盤など、今後需要が高まる領域へキャリアを広げることができます。 ◆ 将来はPL・アーキテクト・プリセールスへ 　技術スペシャリストだけでなく、M365導入リード、PL、アーキテクト、プリセールスなど多様なキャリアを目指せます。 【メディアリンクで働く魅力】 ◆ エンジニアファーストの案件アサイン 　営業との定期的な面談を通じ、キャリアプランや希望を確認しながら案件を検討します。 ◆ 技術と顧客価値の両方を評価 　単に製品知識があるだけではなく、顧客課題を理解し、提案・改善できるエンジニアを評価します。 ◆ キャリアの選択肢が豊富 　スペシャリスト、PL／PM、アーキテクト、プリセールス、自社サービスなど、将来的なキャリアの選択肢があります。現行HERP求人でも、こうした複数のキャリアパスを訴求しています。

コールセンター向けシステムを中心とした自社開発のソフトウェアパッケージ『Media Series』のプロダクトマネジャーを募集します。 ※『Media Series』とは・・・ 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。 https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ 我々は「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」をミッションに掲げ、 「ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる」ことを目指しています。 そのためには、真の価値を追求することを第一に、品質とスピードが伴ったプロダクトを提供することが求められます。 VOCの収集・マーケットの分析を通じて、プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップ策定まで、 チームを引率し、同じ方向性に導く「広い視野」「長い視点」「柔軟性」を持って自ら行動できる人材を求めています。 ＜ミッション＞ ・プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ・マーケットトレンドの分析と製品の市場適合性の確保 ・チームメンバーとの連携を通じたDevOpsの実現と管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、要件定義、優先順位付け ・VOC（顧客の声）の収集や分析 ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ご経験やスキルに応じてフルリモートも可能です。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 みなさまからのエントリーをお待ちしております！

✓リモート案件も有り ✓上流工程やマネジメント領域で更なるスキルアップを目指せる エンジニアリングサービス事業部のPMOやPL/PMを募集します。 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来グループ全体で15年連続増収増益を達成し続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【プロジェクト内容】 ご希望や適正にあわせて、上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割をお任せします。 多くの案件があるため、開発環境もさまざま。 どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう！ ◆プロジェクト例 下記のようなプロジェクトのPMO/PL/PMをお任せする予定です。 ・自動車メーカー基幹システム ・大手金融機関の支援システム ・交通系モバイルアプリケーション ・クレジット系基幹システムのアジャイル開発 ・通信事業販売者向け基幹システム ・物流会社向けインフラ ・小売業者向け配送システム ・通信事業者内の大規模インフラ ・人材サービス企業の社内ネットワーク など他多数 【メディアリンクで働くことの魅力】 ・ベンチャーながらもグループ全体で15年連続増収増益を達成しており、安心の財務基盤があります。 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・一次請け案件が全体の8割のため、その分お客様の声を直接聞くことができ裁量をもって仕事ができます。 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 【選考フロー】 書類選考後、面接1～2回（適性検査有り） ※変更になる可能性があります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

エンジニアの”やりたい”を実現。 インフラエンジニアを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ◆プロジェクト例 物流会社向けインフラ再構築 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築 仮想環境への更改における設計構築 など また、下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現も可能になります！ ・Aさんの場合：運用・保守の経験のみ経験あり →メディアリンクで設計・構築の案件へアサイン ・Bさんの場合：サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとしての経験あり →メディアリンクでAWSなどのクラウドインフラを利用する案件へアサイン！ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

エンジニアの”やりたい”を実現。 開発メンバーを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 ご希望や適正にあわせて、要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 多くの案件があるため、開発言語もさまざま。 モダンな開発を経験することが特徴です。 例：Java,Python,JavaScript,TypeScript,.net,Goなど また、当社は元請け案件が8割以上であり、エンジニアのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 ◆プロジェクト例 自動車メーカー基幹システム更改 大手金融機関の支援システムの設計開発 交通系モバイルアプリケーション開発 クレジット系基幹システムのアジャイル開発 通信事業販売者向け基幹システムの再構築 など ★ご希望や適正にあわせて、相談しながら一緒に案件を決めていく予定です★ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✓ プライム案件8割・大手エンタープライズ案件多数 ✓ PM／PLとして技術・組織・顧客の3軸からプロジェクトをリード ✓ 技術だけでなく、提案・体制構築・組織づくりまで担うハイレイヤーポジション 「技術」と「マネジメント」の両方で、プロジェクトを成功へ導く。 当社では、大手SIer、通信キャリア、公共・自治体、文教、エンタープライズ企業向けに、多様なインフラプロジェクトを展開しています。 今回募集するのは、インフラエンジニアとしての技術力を土台に、PM／PLとしてプロジェクト全体をリードいただくハイレイヤーポジションです。 ネットワーク・サーバー・クラウドなど特定領域だけではなく、インフラ全体を俯瞰しながら、顧客提案・技術選定・体制構築・BPマネジメントまで幅広く担っていただきます。 単なるプロジェクト管理ではなく、「どのような体制で案件を成功へ導くか」まで裁量を持って意思決定できるポジションです。 【担当案件】 大手SIer、通信キャリア、公共・自治体、文教、エンタープライズ企業向けのインフラプロジェクトをご担当いただきます。 担当領域例： 　　・ネットワーク 　　・サーバー 　　・クラウド 　　・認証基盤 　　・セキュリティ 　　・VDI 　　・Microsoft 365 　　・端末展開　など 【お任せする業務】 ◆担当工程 要件整理、基本設計、詳細設計、構築、移行、運用設計、PM／PL、プリセールス支援を想定しています。 ◆主な業務内容 ・インフラ案件のPM／PL業務 ・顧客・営業との要件確認、プリセールス支援 ・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の設計・構築における技術的な意思決定・レビュー ・提案資料、構成案、体制案の作成・意思決定 ・進捗管理、課題管理、リスク管理 ・顧客報告、会議体運営 ・ベンダー、協力会社との調整 ・設計書、手順書、試験計画、移行計画のレビュー ・体制計画の立案、BP・協力会社を含めた要員のアサイン判断 ・BP候補者のスキル確認・選定、面談・評価 ・若手エンジニアやBPメンバーの技術指導・育成 ◆主な技術環境（技術、製品・ツールなど） ・ネットワーク：Cisco、Aruba、Juniper、FortiGate、Palo Alto、BIG-IP、A10 ・サーバ：Windows Server、Linux、RHEL ・認証基盤：Active Directory、Entra ID、LDAP、RADIUS、SSO ・クラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、MDE ・仮想化：VMware、Hyper-V、Nutanix、Horizon、Citrix、AVD ・端末管理：Windows 10／11、GPO、BitLocker、SKYSEA、Endpoint Central ・運用管理：Zabbix、JP1、監視設計、運用手順書、障害対応 ・管理ツール：Excel、PowerPoint、Teams、Backlog、Redmine、Jira、Confluence ※すべての経験は必要ありません。 複数領域の経験と、インフラ全体を俯瞰して技術的な判断ができる方を歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ◆技術だけでは終わらないキャリア 重点顧客向けのインフラ案件において、技術と体制の両面から案件をリードするポジションです。 提案から設計・構築、体制構築、要員のアサインまで一気通貫で意思決定に関わる裁量があり、技術経験を土台にしながら、 より上流のマネジメント・プリセールス領域へキャリアを広げていくことができます。 【メディアリンクで働く魅力】 ◆エンジニアファーストの案件アサイン 営業との面談を通じて、ご自身のキャリアプランや希望に合わせた案件へアサイン。 「やりたいこと」を実現できる環境づくりを大切にしています。 ◆キャリアの選択肢が豊富 PM・スペシャリスト・アーキテクト・プリセールス・自社プロダクトなど、多様なキャリアパスをご用意。 将来的にはジョブローテーションも可能です。 ◆帰属意識を大切にする文化 勉強会や技術共有会、社内交流会に加え、月1回の事業部定例や四半期ごとの全社会議を実施しており、プロジェクトの垣根を越えた交流が活発です。 SESでありながら社員同士のつながりが強く、相談しながら成長できる環境があります。

✓リモート併用可 ✓フレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 業績好調のエンジニアリングサービス事業は営業力強化に伴い、新しい営業マネジャー候補を募集しています。 会社の顔として一緒に更なる成長を目指しませんか？ ■仕事内容 下記のような内容を予定していますが、まずはあなたの適性や希望によってお任せしていきたいと思っております。 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント　など ■仕事の魅力 ・成長中のベンチャー企業、かつ会社の基幹事業のマネジメントポジションとして会社の成長にダイレクトに寄与できるやりがいを実感することができます。 ・ポジションに付随する責任を背負いながらも、それ相当以上の裁量があるので更なる成長ができます。 ・既成概念にとらわれることなく、新しい発想を生むことを認めチャレンジできる環境があります。 ・真面目、且つ前向きなメンバーとともに成長を目指すことができます。 ・優秀な経営層とコンタクトが取りやすいため、日々自己成長につながる機会があります。 ■働き方 出社/在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■メンバー 10名 営業部⻑︓1名 マネージャー︓2名 メンバー︓7名 仲間同士でフォローしあえる、風通しのよい環境が自慢です。 ■選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

✓自社プロダクト ✓在宅勤務可、フルフレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成しつづけている当社。 SESと自社プロダクトどちらも好調に成長しており今後さらなる成長を目指している段階です。 今回は、自社プロダクトの品質向上及び品質担保を図るべく、QAエンジニアとして一緒に働けるメンバーを募集します！ ◆業務内容 自社プロダクトの品質向上及び品質担保のためのテストの評価などを行う上流のお仕事をメインにお任せするハイレイヤーポジションです。 開発部長の直下に所属し、構築から関わっていただきたいと思っております。 ・事業継続における品質の基準策定・改善提案 ・プロダクト横断での試験工程の評価と改善提案 ・脆弱性診断の定期実施と計画策定 など ◆自社プロダクト 『Mediaシリーズ（電話システム）』 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ 『Media Talk（チャットボット）』 お客様の問い合わせに迅速かつ適切に対応するためのカスタマーサポートに特化したクラウドサービスになります。 https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/ ◆お仕事のやりがい ・プロダクトの品質改善に直接貢献できる ・事業継続における品質の基準策定から関わることができる ・試験工程に対する開発プロセスの自動化・効率化にかかることができる ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも相談できる環境作りもしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✓自社プロダクト ✓在宅勤務可、フルフレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成しつづけている当社。 SESと自社プロダクトどちらも好調に成長しており今後さらなる成長を目指している段階です。 今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します！ ◆業務内容 自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。※ハイレイヤーポジションです。 課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。 ・インフラ運用業務の自動化 ・パブリッククラウド構築 / 運用 ・モニタリング ・コスト分析と最適化 など ◆自社プロダクト 『Mediaシリーズ（電話システム）』 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ 『Media Talk（チャットボット）』 お客様の問い合わせに迅速かつ適切に対応するためのカスタマーサポートに特化したクラウドサービスになります。 https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/ ◆お仕事のやりがい ・プロダクトの信頼性・生産性向上に直接貢献できる ・複数プロダクトのシステムパフォーマンスを0→1で改善できる ・新しい技術やベストプラクティスを継続的に検討し、プロダクトへ大きな影響を与える仕事ができる ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも相談できる環境作りもしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において 関連会社である株式会社ヌーヴェルの営業責任者候補として、事業拡大を牽引いただきます。 【入社】メディアリンク社 →【入社後出向】ヌーヴェル社 ■ ヌーヴェルHP https://www.s-nouvelle.co.jp/ ヌーヴェル社の営業を業務委託で親会社であるメディアリンクが代行してる状態ですが、これを解消し、ヌーヴェル社でイチから営業機能を立ち上げ、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 当面は、親会社のエンジニアリングサービス事業部長兼ヌーヴェル社COOが伴走いたしますので、ご安心ください。 ◇具体的な役割 ・事業拡大に向けた戦略設計 ・事業収益の管理 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント など ◇メンバー構成 ・営業部　親会社であるメディアリンクの営業部隊が業務委託で代行 ・開発部　エンジニアマネジャー4名、エンジニアメンバー13名、外部協力パートナー 4名 　　　　 ◇ 役員構成 CEO、COO、CHRO 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。

100％自社開発／リモート可 全国にクライアントを持つ『Mediaシリーズ』の開発をお任せします。 2011年からスタートした音声テック事業。 今では、全国の大手有名企業に導入いただいている業績好調な事業です！ 導入事例　https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ そんな自社プロダクト『Mediaシリーズ（電話システム）』https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/　ですが、 最近では業務効率化ツールとしても注目されています。 まずは、国内シェアNo,1を目指し開発エンジニアを募集しています。 ◆仕事内容 ・Mediaシリーズの開発の要件定義～設計、開発まで（機能追加） ・IVRを使用した新サービスの要件定義～設計、開発まで ・Asteriskベースの製品カスタマイズ ・PM　など ※スキル経験に応じて担当してもらう範囲を決定したいと思います。 ◆開発環境 ・アプリエンジン:Java ・管理画面:JavaScript ・基盤技術:Linux、Asterisk、tomcat、PostgreSQL これからPMの経験を積んでいきたい方、 これまでのシステム開発経験を生かしていきたい方、 フルスタックエンジニアを目指して全工程にかかわっていきたい方からのエントリーをお待ちしております！