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✓リモート案件も有り ✓上流工程やマネジメント領域で更なるスキルアップを目指せる エンジニアリングサービス事業部のPMOやPL/PMを募集します。 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来グループ全体で増収増益を達成し続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【プロジェクト内容】 ご希望や適正にあわせて、上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割をお任せします。 多くの案件があるため、開発環境もさまざま。 どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう！ ◆プロジェクト例 下記のようなプロジェクトのPMO/PL/PMをお任せする予定です。 ・自動車メーカー基幹システム ・大手金融機関の支援システム ・交通系モバイルアプリケーション ・クレジット系基幹システムのアジャイル開発 ・通信事業販売者向け基幹システム ・物流会社向けインフラ ・小売業者向け配送システム ・通信事業者内の大規模インフラ ・人材サービス企業の社内ネットワーク など他多数 【メディアリンクで働くことの魅力】 ・ベンチャーながらもグループ全体で増収増益を達成しており、安心の財務基盤があります。 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・一次請け案件が全体の8割のため、その分お客様の声を直接聞くことができ裁量をもって仕事ができます。 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 【選考フロー】 書類選考後、面接2回（適性検査有り） ※変更になる可能性があります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

【26卒/採用直結】 ■□――――――――――――――――□■ 　　　　本選考直結！会社説明会 　　　　　※参加特典あり ■□――――――――――――――――□■ メディアリンクでは26卒新卒採用を行っています。 「チャレンジできる環境で働きたい！」 「同期の誰よりも成長して活躍したい！」 「ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい！」 そんな熱意をもっている学生さん、メディアリンクがぴったりです！ まずは、会社説明会に参加してみませんか？ ◆主な内容 1.IT業界について 2.メディアリンク会社説明 3.質疑応答 4.次回選考のご案内 ※内容は変更になる可能性がございます。 ◆日時 4月23日（水）15：00～16：00 ※終了時刻は多少前後する可能性があります。 ◆開催方法 オンライン ◆対象 2026年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方 ◆過去、インターンシップに参加していただいた方の声 インターンシップの満足度は全体の97％！ 多くの学生様にご満足いただけています。 ①M.Yさん 一日を通して飽きずに楽しみながら参加することが出来ました。初対面で境遇も全く違うメンバーでしたが、丁寧な進行プログラムで後半のグループワークもスムーズに意見交換ができたと思います。 ②U.Rさん 盛りだくさんのワークに加えて、明確なフィードバックをいただいたことから、このインターンシップが終了した後でも、まだ振り返ることで成長していけると思いました。 ③H.Mさん グループワークがとてもリアルで自分の課題を沢山見つけることができました。 ※実際にいただいた感想の一部を記載しています。 ◆その他 服装について指定はございません。 ----------------------------- 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

【26卒/採用直結】 ■□――――――――――――――――□■ 　　　　本選考直結！会社説明会 　　　　　※参加特典あり ■□――――――――――――――――□■ メディアリンクでは26卒新卒採用を行っています。 「チャレンジできる環境で働きたい！」 「同期の誰よりも成長して活躍したい！」 「ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい！」 そんな熱意をもっている学生さん、メディアリンクがぴったりです！ まずは、会社説明会に参加してみませんか？ ◆主な内容 1.IT業界について 2.メディアリンク会社説明 3.質疑応答 4.次回選考のご案内 ※内容は変更になる可能性がございます。 ◆日時 5月16日（金）15：00～16：00 ※終了時刻は多少前後する可能性があります。 ◆開催方法 オンライン ◆対象 2026年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方 ◆過去、インターンシップに参加していただいた方の声 インターンシップの満足度は全体の97％！ 多くの学生様にご満足いただけています。 ①M.Yさん 一日を通して飽きずに楽しみながら参加することが出来ました。初対面で境遇も全く違うメンバーでしたが、丁寧な進行プログラムで後半のグループワークもスムーズに意見交換ができたと思います。 ②U.Rさん 盛りだくさんのワークに加えて、明確なフィードバックをいただいたことから、このインターンシップが終了した後でも、まだ振り返ることで成長していけると思いました。 ③H.Mさん グループワークがとてもリアルで自分の課題を沢山見つけることができました。 ※実際にいただいた感想の一部を記載しています。 ◆その他 服装について指定はございません。 ----------------------------- 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

【26卒/採用直結】 ■□――――――――――――――――□■ 　　　　本選考直結！会社説明会 　　　　　※参加特典あり ■□――――――――――――――――□■ メディアリンクでは26卒新卒採用を行っています。 「チャレンジできる環境で働きたい！」 「同期の誰よりも成長して活躍したい！」 「ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい！」 そんな熱意をもっている学生さん、メディアリンクがぴったりです！ まずは、会社説明会に参加してみませんか？ ◆主な内容 1.IT業界について 2.メディアリンク会社説明 3.質疑応答 4.次回選考のご案内 ※内容は変更になる可能性がございます。 ◆日時 5月19日（月）13：00～14：00 ※終了時刻は多少前後する可能性があります。 ◆開催方法 オンライン ◆対象 2026年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方 ◆過去、インターンシップに参加していただいた方の声 インターンシップの満足度は全体の97％！ 多くの学生様にご満足いただけています。 ①M.Yさん 一日を通して飽きずに楽しみながら参加することが出来ました。初対面で境遇も全く違うメンバーでしたが、丁寧な進行プログラムで後半のグループワークもスムーズに意見交換ができたと思います。 ②U.Rさん 盛りだくさんのワークに加えて、明確なフィードバックをいただいたことから、このインターンシップが終了した後でも、まだ振り返ることで成長していけると思いました。 ③H.Mさん グループワークがとてもリアルで自分の課題を沢山見つけることができました。 ※実際にいただいた感想の一部を記載しています。 ◆その他 服装について指定はございません。 ----------------------------- 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

【26卒/採用直結】 ■□――――――――――――――――□■ 　　　　本選考直結！会社説明会 　　　　　※参加特典あり ■□――――――――――――――――□■ メディアリンクでは26卒新卒採用を行っています。 「チャレンジできる環境で働きたい！」 「同期の誰よりも成長して活躍したい！」 「ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい！」 そんな熱意をもっている学生さん、メディアリンクがぴったりです！ まずは、会社説明会に参加してみませんか？ ◆主な内容 1.IT業界について 2.メディアリンク会社説明 3.質疑応答 4.次回選考のご案内 ※内容は変更になる可能性がございます。 ◆日時 5月28日（水）11：00～12：00 ※終了時刻は多少前後する可能性があります。 ◆開催方法 オンライン ◆対象 2026年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方 ◆過去、インターンシップに参加していただいた方の声 インターンシップの満足度は全体の97％！ 多くの学生様にご満足いただけています。 ①M.Yさん 一日を通して飽きずに楽しみながら参加することが出来ました。初対面で境遇も全く違うメンバーでしたが、丁寧な進行プログラムで後半のグループワークもスムーズに意見交換ができたと思います。 ②U.Rさん 盛りだくさんのワークに加えて、明確なフィードバックをいただいたことから、このインターンシップが終了した後でも、まだ振り返ることで成長していけると思いました。 ③H.Mさん グループワークがとてもリアルで自分の課題を沢山見つけることができました。 ※実際にいただいた感想の一部を記載しています。 ◆その他 服装について指定はございません。 ----------------------------- 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

【26卒/採用直結】 ■□――――――――――――――――□■ 　　　　本選考直結！会社説明会 　　　　　※参加特典あり ■□――――――――――――――――□■ メディアリンクでは26卒新卒採用を行っています。 「チャレンジできる環境で働きたい！」 「同期の誰よりも成長して活躍したい！」 「ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい！」 そんな熱意をもっている学生さん、メディアリンクがぴったりです！ まずは、会社説明会に参加してみませんか？ ◆主な内容 1.IT業界について 2.メディアリンク会社説明 3.質疑応答 4.次回選考のご案内 ※内容は変更になる可能性がございます。 ◆日時 5月8日（木）11：00～12：00 ※終了時刻は多少前後する可能性があります。 ◆開催方法 オンライン ◆対象 2026年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方 ◆過去、インターンシップに参加していただいた方の声 インターンシップの満足度は全体の97％！ 多くの学生様にご満足いただけています。 ①M.Yさん 一日を通して飽きずに楽しみながら参加することが出来ました。初対面で境遇も全く違うメンバーでしたが、丁寧な進行プログラムで後半のグループワークもスムーズに意見交換ができたと思います。 ②U.Rさん 盛りだくさんのワークに加えて、明確なフィードバックをいただいたことから、このインターンシップが終了した後でも、まだ振り返ることで成長していけると思いました。 ③H.Mさん グループワークがとてもリアルで自分の課題を沢山見つけることができました。 ※実際にいただいた感想の一部を記載しています。 ◆その他 服装について指定はございません。 ----------------------------- 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

【26卒/採用直結】 ■□――――――――――――――――□■ 　　　　　　　本選考直結！ 　　　　会社説明会兼一次選考 ■□――――――――――――――――□■ メディアリンクでは26卒新卒採用を行っています。 「チャレンジできる環境で働きたい！」 「同期の誰よりも成長して活躍したい！」 「ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい！」 そんな熱意をもっている学生さん、メディアリンクがぴったりです！ まずは、選考一体型の会社説明会に参加してみませんか？ ◆主な内容 ・アイスブレイク ・会社説明会 ・グループワーク ※内容は変更になる可能性がございます。 ◆開催方法 オンライン ◆対象 2026年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方 ◆過去、インターンシップに参加していただいた方の声 インターンシップの満足度は全体の97％！ 多くの学生様にご満足いただけています。 ①M.Yさん 一日を通して飽きずに楽しみながら参加することが出来ました。初対面で境遇も全く違うメンバーでしたが、丁寧な進行プログラムで後半のグループワークもスムーズに意見交換ができたと思います。 ②U.Rさん 盛りだくさんのワークに加えて、明確なフィードバックをいただいたことから、このインターンシップが終了した後でも、まだ振り返ることで成長していけると思いました。 ③H.Mさん グループワークがとてもリアルで自分の課題を沢山見つけることができました。 ※実際にいただいた感想の一部を記載しています。 ◆その他 服装について指定はございません。 ----------------------------- 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

【26卒/採用直結】 ■□――――――――――――――――□■ 　　　　　　　本選考直結！ 　　　　会社説明会兼一次選考 ■□――――――――――――――――□■ メディアリンクでは26卒新卒採用を行っています。 「チャレンジできる環境で働きたい！」 「同期の誰よりも成長して活躍したい！」 「ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい！」 そんな熱意をもっている学生さん、メディアリンクがぴったりです！ まずは、選考一体型の会社説明会に参加してみませんか？ ◆主な内容 ・アイスブレイク ・会社説明会 ・グループワーク ※内容は変更になる可能性がございます。 ◆開催方法 オンライン ◆対象 2026年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方 ◆過去、インターンシップに参加していただいた方の声 インターンシップの満足度は全体の97％！ 多くの学生様にご満足いただけています。 ①M.Yさん 一日を通して飽きずに楽しみながら参加することが出来ました。初対面で境遇も全く違うメンバーでしたが、丁寧な進行プログラムで後半のグループワークもスムーズに意見交換ができたと思います。 ②U.Rさん 盛りだくさんのワークに加えて、明確なフィードバックをいただいたことから、このインターンシップが終了した後でも、まだ振り返ることで成長していけると思いました。 ③H.Mさん グループワークがとてもリアルで自分の課題を沢山見つけることができました。 ※実際にいただいた感想の一部を記載しています。 ◆その他 服装について指定はございません。 ----------------------------- 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

◆開発するプロダクトについて 2011年からスタートした音声テック事業。 企業向けに「電話の自動化」を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しております。 オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の「業務効率化」、「生産性の向上」のサポートをしております。 ・サービスラインナップ(https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/) 　- オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』 　- コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』 　- 自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』 　　 エンタープライズ企業を中心に導入いただいている業績好調なプロダクトです。 ・導入事例　https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ ◆仕事内容 サービスを更に進化させるために、Mediaシリーズのプロダクト開発チームにエンジニアリングマネジャー候補として参加いただきます。 具体的には、下記のような業務を期待しておりますが、まずは得意とされる部分でお力添えいただきたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント ・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装 ・プロダクトロードマップの策定 ・新技術・サービスの検証・導入 ・メンバーの技術サポート ・開発フロー、リリースフローの整備 ・新機能の仕様作成 ◆開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot、Nuxt.js、Vue.js ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 （業務都合により出社する日有） 定例などを実施し、チームメンバーに相談しやすい環境を整えております。 ◆このポジションの魅力 ・自社プロダクトに携われます ・スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても活躍できるキャリアプランがあります ・アーキテクチャや技術スタックの選定から見直しをしますので、0→1を創る経験が出来ます ・代表がSE出身なので、エンジニアにとって働きやすい環境があります

★メディアリンク社員からの紹介専用求人になります★ 当社は、2009年の創業以来、増収増益を達成しつづけているITベンチャー企業です。 現在第二創業期を迎え、更なる成長を目指すべく、一緒に切磋琢磨できる新たな仲間を探しています！ まずは人事とカジュアルにお話ししてみませんか？ お話しを聞いたうえで選考に進むか判断いただいて結構です。 【募集職種】 ・ビジネス職 ・エンジニア職 【具体的なお仕事内容】 ◆ビジネス職の場合： 営業、カスタマーサクセス、マーケティングなど幅広い職種で、プレイヤー層～テックリード、マネージャー層まで幅広く募集中です。 どの職種でも、ご経験やスキルに応じて徐々にお仕事をお任せしていきますが、たとえ未経験だとしても、メディアリンクオリジナルの育成メニューとOJTで活躍をサポートします。 はじめは先輩社員がついて業務を教えてくれるのでご安心ください！ ◆エンジニア職の場合： 100％自社開発のテレフォニーシステムまたはチャットボットの開発エンジニア・インフラ・導入エンジニア、 またはお客様先に常駐するSESの開発エンジニア/インフラエンジニアのポジションになります。 どちらも、プレイヤー層～テックリード、マネージャー層まで幅広く募集中です。 ★自社プロダクトについて★ ・テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】：https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ ・チャットボット【Media Talk】：https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/ 上流～下流まで経験を積むことができ、フルスタックエンジニアとして活躍できることが特徴ではありますが、スキルや希望によってお任せする範囲を一緒に決めていければと考えております。 また、将来的には、ご希望や適性によって、スペシャリストの道とジェネラリストの道、どちらにも進むことができます。 メディアリンクは、一緒にキャリアプランを考えることができる環境です。 【働き方】 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやMeet等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 また、フレックス制度も導入中です。 【主要取引先】 ソフトバンク株式会社、株式会社センチュリー21・ジャパン、GMOインターネットグループ、日本共済株式会社、雪印メグミルク株式会社、株式会社フルキャストホールディングス、株式会社マネーフォワード、SCSKサービスウェア株式会社、東京都住宅供給公社、株式会社NTTデータ、オリックス銀行株式会社、株式会社スタジオアリス、株式会社テスコムリンク、東京海上アシスタンス株式会社、株式会社アイリスプラザ、東京大学、花キューピッド株式会社、アニコム損害保険株式会社、三井不動産株式会社、小田急電鉄株式会社（順不同、敬略称） ※一部の企業様を掲載しています。

✓出社/在宅の選択制、フルリモート可 ✓フルフレックス制度適応中 安定基盤の構築と開発チームのマネジメントを実施するAI推進部のエンジニアリングマネージャ候補を募集します。 メディアリンクは、『ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる』をビジョンに掲げ、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できることを実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することに挑戦しています。 創業当時からの基盤事業である「音声テック事業（PBX/CTI/IVR）」に加え、新たに2023年2月にAI推進部を立ち上げ、2024年5月には生成AIを活用したカスタマーサポートを自動化するAIエージェントサービス「AIto（アイト）※」をリリースし、ボイスボットやメールボットなど、マルチチャネルAI自動応答プラットフォームの開発に成功しました。 ※「AIto（アイト）」https://mediatalkgai.studio.site/aito そこで今回は、更なる加速と拡大を目的として、 メディアリンクのAI事業の成長を促進させる【AI推進部のEM候補】を募集いたします。 ------------------------------------------------ ◆仕事内容 下記のような業務をお任せしたいと思っていますが、まずはあなたの得意とされる部分でお力添えいただきたいと考えております。 ・プロジェクト計画の策定： 開発プロジェクトの詳細な計画を立て、リソース配分やタイムラインを設定します。 ・タスク管理： 開発チームのタスクを管理し、進行状況を追跡します。 ・リスク管理： プロジェクトのリスクを特定し、適切な対策を講じます。 ・コミュニケーション： 開発チームとその他の部門との連携を図り、情報共有をスムーズに行います。 ・品質管理： 開発プロセスの各段階で品質チェックを行い、バグや問題を早期に発見・修正します。 ・リリース管理： 新機能や修正のリリース計画を立て、ユーザーへの影響を最小限に抑えます。 ◆自社商材 ・AIエージェントサービス「AIto（アイト）」 ・AIチャットボット「AIto Chat」 ・AI型FAQ検索システム「AIto FAQ」 ・AI自動メール返信システム「AIto Mail」 ・AI型ボイスボットシステム「AIto Voice」 https://mediatalkgai.studio.site/aito ◆仕事のやりがい、魅力 ・世界的なビジネストレンドである生成AIビジネスに関わることができます。 ・事業の立ち上げフェーズのため、スピード感をもった開発業務を行えます。 ・事業開発サイドと密な連携を行うため、顧客の声をダイレクトに感じることができます。 ◆働き方 出社/在宅の選択制になります。 また、地方からのフルリモートも可能です。 ※業務都合により数か月に1回程度は出社をお願いする可能性があります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 ------------------------------------------------ 皆様からのエントリー、お待ちしております！

【 募集職種の背景 】 音声テクノロジー、チャットシステムに強みを持つ当社は、BtoBを主戦場として、中核サービスであるSaas型テレフォニーシステム（PBXやIVR）や最新技術を活用したチャットボットを提供し、「お客様である企業」と「お客様のお客様である一般消費者」とのコミュニケーションを自動化したり、効率化したりすることを価値としています。 コロナでDX需要が拡大することを背景として、よりお客様のニーズに即したプロダクト開発を推進することが求められています。 これまで当社のプロダクト開発はエンジニア出身である代表が代行し、リーディングをおこなってきましたが、事業成長による組織拡大を背景に、手が回らない状況が散見されるようになりました。 そこで、今回は当社のエンジニアリング機能全般をリーディングいただけるCTOをお迎えしたいと考えます。経営チームの一員として、最良をもってご活躍いただけるやりがいのあるポジションです。 【 役割 】 当社のCTOとして、技術面での意思決定（技術選定、外注先選定など）やプロジェクトマネージメント（PM）、チームマネジメントに携わり、全体最適を検討していただきます。 ・経営理念や事業戦略、事業計画に基づく開発計画の立案、実行、管理 ・経営者への課題解決案の提案（プロダクト課題、技術課題、組織課題、業務課題、等） ・最新の技術の選定や新規機能企画開発、プロダクトの刷新やUX改善 等 【 開発環境：音声テック事業 】 Java JavaScript Linux Asterisk tomcat PostgreSQL 【 開発環境：チャットシステム事業 】 TypeScript Vue.js Python AWS CDK Chalice framework API Gateway DynamoDB RDS 【 組織風土 】 エンジニア出身である創業者の「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」という想いに共感して入社したメンバーが多く非常にアットホームで、仲間意識が高い会社です。 社長・エンジニア・営業などメンバーを問わず、皆で議論し最適解を出し合える、心地よい空間であると自負しております。 また、技術習得についても会社全体で貪欲に取り組んでいます。 新しい技術や業務に活かせる技術については、チーム単位や部署単位ではもちろんのこと、会社全体で勉強会を開催することも！ 決して自分だけの習得にはせずに、会社全体で共有する点も、仲間意識の高さから生み出された文化です。 【 チームメンバー 】 エンジニア人数30名（うち、マネジャークラス6名） 平均年齢は35歳、風通しが良い環境も魅力だと自負しております。

コールセンター向けシステムを中心とした自社開発のソフトウェアパッケージ『Media Series』のプロダクトマネジャーを募集します。 ※『Media Series』とは・・・ 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。 https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ 我々は「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」をミッションに掲げ、 「ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる」ことを目指しています。 そのためには、真の価値を追求することを第一に、品質とスピードが伴ったプロダクトを提供することが求められます。 VOCの収集・マーケットの分析を通じて、プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップ策定まで、 チームを引率し、同じ方向性に導く「広い視野」「長い視点」「柔軟性」を持って自ら行動できる人材を求めています。 ＜ミッション＞ ・プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ・マーケットトレンドの分析と製品の市場適合性の確保 ・チームメンバーとの連携を通じたDevOpsの実現と管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、要件定義、優先順位付け ・VOC（顧客の声）の収集や分析 ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ご経験やスキルに応じてフルリモートも可能です。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 みなさまからのエントリーをお待ちしております！

エンジニアの”やりたい”を実現。 インフラエンジニアを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ◆プロジェクト例 物流会社向けインフラ再構築 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築 仮想環境への更改における設計構築 など また、下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現も可能になります！ ・Aさんの場合：運用・保守の経験のみ経験あり →メディアリンクで設計・構築の案件へアサイン ・Bさんの場合：サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとしての経験あり →メディアリンクでAWSなどのクラウドインフラを利用する案件へアサイン！ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

エンジニアの”やりたい”を実現。 開発メンバーを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 ご希望や適正にあわせて、要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 多くの案件があるため、開発言語もさまざま。 モダンな開発を経験することが特徴です。 例：Java,Python,JavaScript,TypeScript,.net,Goなど また、当社は元請け案件が8割以上であり、エンジニアのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 ◆プロジェクト例 自動車メーカー基幹システム更改 大手金融機関の支援システムの設計開発 交通系モバイルアプリケーション開発 クレジット系基幹システムのアジャイル開発 通信事業販売者向け基幹システムの再構築 など ★ご希望や適正にあわせて、相談しながら一緒に案件を決めていく予定です★ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✓リモート併用可 ✓フレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 業績好調のエンジニアリングサービス事業は営業力強化に伴い、新しい営業マネジャー候補を募集しています。 会社の顔として一緒に更なる成長を目指しませんか？ ■仕事内容 下記のような内容を予定していますが、まずはあなたの適性や希望によってお任せしていきたいと思っております。 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント　など ■仕事の魅力 ・成長中のベンチャー企業、かつ会社の基幹事業のマネジメントポジションとして会社の成長にダイレクトに寄与できるやりがいを実感することができます。 ・ポジションに付随する責任を背負いながらも、それ相当以上の裁量があるので更なる成長ができます。 ・既成概念にとらわれることなく、新しい発想を生むことを認めチャレンジできる環境があります。 ・真面目、且つ前向きなメンバーとともに成長を目指すことができます。 ・優秀な経営層とコンタクトが取りやすいため、日々自己成長につながる機会があります。 ■働き方 出社/在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■メンバー 6名 営業部長：1名 マネジャー：1名 メンバー：4名 仲間同士でフォローしあえる、風通しのよい環境が自慢です。 ■選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

第二創業期を迎えた当社で、新卒採用や広報業務を通じて会社の成長を支える新卒採用担当を募集します！ ◆入社したら実現できること ✔選択制リモートワーク＆フレックス制度あり 　ワークライフバランスをかなえられます！ ✔チームの一員として主体的に活躍できる環境～ 　どんどんチャレンジできます！ ✔採用×広報のスキルを身につけ、キャリアアップを実現 　社会人として確実にレベルアップができます！ ✔ジョブチェンジも可能 　人事領域を深めるために将来的にジョブローテーションも可能！ ◆仕事の内容 まずは新卒採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【 新卒採用業務】 ・学生や求職者との面談・面接 ・エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信 【採用広報業務】 ・SNS運用（Youtubeやnote等など） ・採用ブランディング企画 ・会社の魅力を発信する広報活動 「人と関わるのが好き」「企業の成長に貢献したい」そんな方にピッタリの仕事です！ ◆働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ・選択制リモートワーク（週2～3日はオフィスで交流！） ・駅チカオフィス（田町駅・三田駅から徒歩3分） ◆配属部署 人事総務部に所属していただきます。 現在、6名が所属しており、それぞれがメイン業務＋他業務を兼務しております。 部長：1名 マネジャー：1名 メンバー：4名（メイン業務：労務1名、新卒担当2名、キャリア担当1名） また、平均残業時間は23時間/月程度になります。 人事総務部のメンバーと一緒に成長しながら、会社の未来を創る仲間をお待ちしています！ あなたの挑戦が、会社の成長につながるーーーそんな環境で働いてみませんか？

✓リモート併用可 ✓時短や、週3-4勤務可 もちろん、フルタイムでの勤務も歓迎です。 会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！ 現在6名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。 「急成長中のベンチャー企業を、法務の側面から支えたい！」 「風通しの良い環境で働きたい！」 「家庭と両立できる理想の働き方をかなえたい！」 このような方にぴったりです。 ◆仕事内容 ・各契約書ひな型作成、メンテ ・リーガルチェック ・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ・契約書管理、ファイリング　など まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。 ◆社内の雰囲気 平均年齢34歳。 ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。 部署問わず社員仲が良いことが自慢で、 休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。 ◆勤務形態 ＜子育てしながらでも働けます！＞ ・リモート併用可 ・時短可 ・週3～OK 柔軟な働き方ができますので、やりがいだけでなく働き方も重視したい方は必見です！ もちろん、フルタイムでの勤務もできますので、働き方についてはお気軽にご相談ください。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

✓自社プロダクト ✓在宅勤務可、フルフレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成しつづけている当社。 SESと自社プロダクトどちらも好調に成長しており今後さらなる成長を目指している段階です。 今回は、自社プロダクトの品質向上及び品質担保を図るべく、QAエンジニアとして一緒に働けるメンバーを募集します！ ◆業務内容 自社プロダクトの品質向上及び品質担保のためのテストの評価などを行う上流のお仕事をメインにお任せします。 開発部長の直下に所属し、構築から関わっていただきたいと思っております。 ・事業継続における品質の基準策定・改善提案 ・プロダクト横断での試験工程の評価と改善提案 ・脆弱性診断の定期実施と計画策定 など ◆自社プロダクト 『Mediaシリーズ（電話システム）』 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ 『Media Talk（チャットボット）』 お客様の問い合わせに迅速かつ適切に対応するためのカスタマーサポートに特化したクラウドサービスになります。 https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/ ◆お仕事のやりがい ・プロダクトの品質改善に直接貢献できる ・事業継続における品質の基準策定から関わることができる ・試験工程に対する開発プロセスの自動化・効率化にかかることができる ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも相談できる環境作りもしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✓自社プロダクト ✓在宅勤務可、フルフレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成しつづけている当社。 SESと自社プロダクトどちらも好調に成長しており今後さらなる成長を目指している段階です。 今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します！ ◆業務内容 自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。 課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。 ・インフラ運用業務の自動化 ・パブリッククラウド構築 / 運用 ・モニタリング ・コスト分析と最適化 など ◆自社プロダクト 『Mediaシリーズ（電話システム）』 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ 『Media Talk（チャットボット）』 お客様の問い合わせに迅速かつ適切に対応するためのカスタマーサポートに特化したクラウドサービスになります。 https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/ ◆お仕事のやりがい ・プロダクトの信頼性・生産性向上に直接貢献できる ・複数プロダクトのシステムパフォーマンスを0→1で改善できる ・新しい技術やベストプラクティスを継続的に検討し、プロダクトへ大きな影響を与える仕事ができる ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも相談できる環境作りもしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✓リモート可 ✓フルフレックス制度有 大手企業にも多数導入実績アリ！ 音声テックプロダクト『Mediaシリーズ』のテクニカルサポートエンジニアを募集します。 設立以来、グループ全体で増収増益を達成しつづけている当社。 メイン製品の1つである、電話システムの自動化を実現する音声テックプロダクト『Mediaシリーズ』が長年多くのクライアント様から指示され続けております。 『Mediaシリーズ』 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ 【導入事例】 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ お客様に一番近いエンジニアとして活躍してみませんか？ ------------------------------ ◆仕事内容 下記は例であり、あなたの希望や適性によってお任せする範囲を一緒に決めていきたいと思っております。 ・自社サービスのテクニカルサポート/障害対応 ・自社サービス導入顧客の設定変更作業 ・固定電話機のセットアップ、納品作業 など ※稀にお客様先での作業がございます（多くて1ヶ月に一回）。 また、短期的（1-2日程度）な出張が発生する場合もございます。 ◆仕事の魅力 ①お客様とダイレクトにかかわれるやりがい お客様から「助かりました、ありがとうございました」など感謝の声を直接いただける業務なので、お客様への貢献を直接的に感じられます。 ②会社の顔として顧客満足度向上を担うことができる 自社全製品のカスタマーサポート機能を担っており、顧客満足度向上に向けて日々施策を打ちつつ試行錯誤しております。一緒に考えつつチームを作っていく過程を楽しむことが出来ると思います。 ◆キャリアパス 様々なキャリアプランがございます。 サポートのSVとしてチームマネジメントにチャレンジする、サポートのみならず製品導入まで携わりプロジェクトリーダーとして活躍するなどご本人の適正や希望に応じて様々なことにチャレンジできます。 ◆チームメンバー マネジャー1名、メンバー４名で現在活動しております。 コミュニケーションが活発で、風通しが良い環境も魅力だと自負しております。 はじめは先輩社員がついて業務を教えていきますので、経験が浅くても安心してスタートすることができます！ ◆働き方 リモートと出社の選択制になります。 原則リモートワーク、週1~2日出社（木曜日は必須出社） ※リモートの場合でも、定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✓リモート併用可 ✓フレックス制度有 近い将来、管理職を目指したいかた必見！ 営業マネジャー候補を募集します。 グループ全体として設立以来、増収増益を達成している当社。 順調に成長を遂げてきましたが、第二創業期を迎えた今、 これまで以上に大きな飛躍を目指しているフェーズです。 そこで今回は営業体制をより強化するため、 メディアリンクを支える自社SaaSプロダクトの営業マネジャー候補を増員募集することにしました！ ■仕事内容 主に代理店の営業担当者、SE部門の方々と関係を構築し案件獲得をしていただくことを期待しています。 ・企業のコールセンター、コンタクトセンター向けのSaaSプロダクトのソリューション営業 ・直販による新規開拓と既存顧客の深耕営業 ・新規代理店開拓や代理店との伴走 ・3～4名程度の営業メンバーマネジメント ■商材 ・Mediaシリーズ 本格的コールセンターや自動音声応答システムになります。 https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ ・DXでんわ 代表電話のお悩みをゼロにする自動応答DXになります。 https://x.gd/N5vJs ■仕事の魅力 ・ビジネス、部下の成長がご自身の経験、成長につながっていきます。 ・自社開発のため、どのような想いで製品がつくられているか知ったうえで顧客に提案ができます。 ・顧客からのリアルな反応や製品についての感想を聞くことができ、やりがいや課題を自ら実感することができます。 ■働き方 出社/在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■配属部署 自社プロダクトの営業部に所属していただきます。 事業部長：1名 マネジャー：3名 営業メンバー：7名 営業事務：1名 目標達成のために仲間同士でフォローしあえる、風通しのよい環境が自慢です。 ■選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において 関連会社である株式会社ヌーヴェルの営業責任者候補として、事業拡大を牽引いただきます。 【入社】メディアリンク社 →【入社後出向】ヌーヴェル社 ■ ヌーヴェルHP https://www.s-nouvelle.co.jp/ ヌーヴェル社の営業を業務委託で親会社であるメディアリンクが代行してる状態ですが、これを解消し、ヌーヴェル社でイチから営業機能を立ち上げ、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 当面は、親会社のエンジニアリングサービス事業部長兼ヌーヴェル社COOが伴走いたしますので、ご安心ください。 ◇具体的な役割 ・事業拡大に向けた戦略設計 ・事業収益の管理 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント など ◇メンバー構成 ・営業部　親会社であるメディアリンクの営業部隊が業務委託で代行 ・開発部　エンジニアマネジャー4名、エンジニアメンバー13名、外部協力パートナー 4名 　　　　 ◇ 役員構成 CEO、COO、CHRO 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。