セールス の求人一覧 - メディアリンク株式会社

代理店営業の責任者候補を募集します。 グループ全体として設立以来、増収増益を達成している当社。順調に成長を遂げてきましたが、第二創業期を迎えた今、これまで以上に大きな飛躍を目指しているフェーズです。 そこで今回は営業体制をより強化するため、メディアリンクを支える自社SaaSプロダクトの代理店営業責任者候補を増員募集することにしました！ ■仕事内容 主に代理店の経営層、営業部門、SE部門の方々との関係性を構築し案件獲得をしていただくことを期待しています。 ・企業のコールセンター、コンタクトセンター向けのSaaSプロダクト、もしくは一般オフィス向けのSaaSプロダクト、いずれかの領域を担当いただきます ・代理店戦略を企画していただき、既存代理店とはパートナシップを気づきあげお互いの成功に向かって伴走、新規代理店開拓も必要に応じてロードマップ化しててください ・営業メンバーマネジメント ■商材 ・Mediaシリーズ 本格的コールセンターや自動音声応答システムになります。 https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ ・DXでんわ 代表電話のお悩みをゼロにする自動応答DXになります。 https://x.gd/N5vJs ■仕事の魅力 ・成長期を迎えたSaaSプロダクトで市場は追い風 ・ビジネス、部下の成長がご自身の経験、成長につながっていきます。 ・自社開発のため、どのような想いで製品がつくられているか知ったうえで顧客に提案ができます。 ・顧客からのリアルな反応や製品についての感想を聞くことができ、やりがいや課題を自ら実感することができます。 ■働き方 出社/在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。必要に応じて会食も。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 中でも業績好調な【エンジニアリングサービス事業】において、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 営業として【新規開拓〜クロージング】まで一貫して携わっていただきますが、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 ■仕事内容 下記のような営業業務全般をお任せします。 ・新規クライアントの開拓、既存クライアントとの関係拡大 ・要件ヒアリングおよびニーズの把握 ・顧客ニーズに応じた提案・ソリューション設計 ・営業交渉・契約クロージング ・社内SE部門との連携・調整 ・受注後のフォロー・関係構築 メディアリンク独自の育成メニューとOJT体制により、営業スキルを段階的に習得していただけます。 最初は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 例え営業経験が短かったとしても、メディアリンクオリジナルの育成メニューとOJTで活躍をサポートします。 はじめは先輩社員がついて業務を教えてくれるのでご安心ください。 ■働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りをしています。 ■メンバー 10名 営業部長：1名 マネジャー：2名 メンバー：7名 チーム全体でのフォロー体制が整っており、風通しのよさが自慢の職場です。 ■仕事を通じてご提供できること 少数精鋭体制でありながら大手企業に対する営業の機会が豊富にあるため、飛躍的に成長できる舞台に立つことができます。 最短26歳でマネージャーに抜擢や、30歳前半で事業部長に抜擢された社員の実績もございます。 ※成長意欲のある方には、スピーディーなキャリアアップのチャンスがあります。 ◆選考フロー ・書類選考 ・面談・面接（複数回） ※適性テストを実施する場合あり

✓リモート併用可 ✓フレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 業績好調のエンジニアリングサービス事業は営業力強化に伴い、新しい営業マネジャー候補を募集しています。 会社の顔として一緒に更なる成長を目指しませんか？ ■仕事内容 下記のような内容を予定していますが、まずはあなたの適性や希望によってお任せしていきたいと思っております。 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント　など ■仕事の魅力 ・成長中のベンチャー企業、かつ会社の基幹事業のマネジメントポジションとして会社の成長にダイレクトに寄与できるやりがいを実感することができます。 ・ポジションに付随する責任を背負いながらも、それ相当以上の裁量があるので更なる成長ができます。 ・既成概念にとらわれることなく、新しい発想を生むことを認めチャレンジできる環境があります。 ・真面目、且つ前向きなメンバーとともに成長を目指すことができます。 ・優秀な経営層とコンタクトが取りやすいため、日々自己成長につながる機会があります。 ■働き方 出社/在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■メンバー 6名 営業部長：1名 マネジャー：1名 メンバー：4名 仲間同士でフォローしあえる、風通しのよい環境が自慢です。 ■選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。