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「生成AIで、新しいビジネスを創造したい！スピード感をもって拡大させたい！」 そんな方にオススメの生成AI事業営業ポジションの募集です。 メディアリンクは、『ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる』をビジョンに掲げ、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できることを実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することに挑戦しています。 創業当時からの基盤事業である「音声テック事業（PBX/CTI/IVR）」に加え、新たに2023年2月にAI推進部を立ち上げ、2024年5月には生成AIを活用したカスタマーサポートを自動化するAIエージェントサービス「AIto（アイト）※」をリリースし、ボイスボットやメールボットなど、マルチチャネルAI自動応答プラットフォームの開発に成功しました。 ※「AIto（アイト）」https://mediatalkgai.studio.site/aito そこで今回は、更なる加速と拡大を目的として、 メディアリンクのAI事業の成長を促進させる【AI事業　営業ポジション】を募集いたします。 "生成AIビジネスのグロースを経験したい" "スピード感のある環境で自分の力を存分に発揮したい" "固定観念に捉われず、自らの手で新しい市場を開拓したい" そのような場合は、是非ご応募ください。 ------------------------------------------------ ◆仕事内容 ・マーケティング活動（事業における問題特定・課題発見・解決策の提案/実行、Webマーケティングを中心としたリード獲得施策の企画・実行 等） ・営業活動（アポイント獲得、商談実施、提案資料作成、プレゼンテーション、契約締結 等） ・情報収集（海外最新AI/SaaSニュース・トピック情報の収集・共有、国内同業他社news・トピックの情報収集・共有 等） ・そのほか組織課題の発見・改善策の提案・実行 など ◆自社商材 ・AIエージェントサービス「AIto（アイト）」 ・AIチャットボット「AIto Chat」 ・AI型FAQ検索システム「AIto FAQ」 ・AI自動メール返信システム「AIto Mail」 ・AI型ボイスボットシステム「AIto Voice」 ◆働き方 ・基本的にリモートワーク可能です。 ・毎朝定例ミーティングを実施し、前日の進捗/トピック共有および現状の課題共有・解決協議などを行っています。 ・生産性を考慮して非同期コミュニケーション（主チャット形式のテキストコミュニケーション）を推奨しています。 ・SlackやGoogleMeet/Zoomのほか、タスク管理ツールなどを利用しています。 ◆仕事を通じてご提供できること ・世界的なビジネストレンドである生成AIビジネスの実務経験を積むことができます。 ・顧客の意識や行動変容を促し、新たな市場を創造・開拓していく経験を積むことができます。 ・分業体制ではなく幅広い業務領域の経験を積むことができます。 ・自分のアイデア・提案を実際にカタチにして、顧客に届けることができます。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 ------------------------------------------------ 皆様からのエントリー、お待ちしております！

✓リモートワーク可 ✓フレックス制度導入中 新たな”可能性”や”成長”を実感できる、AI事業部の責任者候補を募集します。 設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 自社プロダクト事業とエンジニアリングサービス事業、どちらも好調に拡大していますが、中でも自社プロダクトのAI事業に注力していく予定です。 今は他の事業部も掛け持ちしているものが責任者を務めていますが、事業の急拡大に伴い専任の新たなAI事業部責任者を募集することとなりました。 一緒に新たな未来をつくれる仲間を探しています！ ◆具体的な仕事内容 ・AI事業部の成長に向けた事業戦略立案、予算作成、チームビルディング、対外折衝 ・AIプロダクトの価値最大化に向けたロードマップ作成、品質管理 ・メンバーマネジメント（正社員メンバー約7名） その他、得意分野を活かして、開発、マーケ、営業、カスタマーサクセスなどプレイヤーとしてもご活躍いただくことも可能です。 ◆AIプロダクト AIto（アイト）：https://mediatalkgai.studio.site/aito カスタマーサポートを自動化するAIエージェントです。 電話対応やマニュアル整備、満足度向上などとチャットに限定せず顧客対応全体の課題解決を目指します。 ◆仕事の魅力 ・他社にない全く新しいコンセプトのAI SaaS製品に携わられること ・今後、急速に市場拡大が見込める初期のタイミングから携われること ・国内の少子高齢化の課題を解決するソリューションであること ◆チームメンバー 正社員7名 （40代1名、30代4名、20代2名） 明るく主体的なメンバーが在籍しております。 ◆働き方 リモートワークと出社の選択制になります。 ※月数回程度、業務上出社していただく可能性がございます。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも相談できる環境作りもしています。 ◆選考フロー 書類選考後、面接数回とwebテストを実施させていただく予定です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

✓リモートワーク可 ✓フレックス制度導入中 設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 AIの進化/発展に伴い、これまでのように有人対応サポートをメインとするカスタマーサポートから、AI等による無人対応サポートをメインとするカスタマーサポートへ、根本的な組織の見直しを行う段階へ移行しています。 その中で「AIをマネジメントする」スキルが求められます。 AIを正しくコントロールし、マネジメントし、組み合わせながら、最適なAIカスタマーサポートを構築することが必要です。 このポジションでは、このような未来のカスタマーサポートを形作るポジションです。 不確定な要素も多いなか、一緒にロールモデルを創っていける仲間を探しています。 ◆具体的な仕事内容 ・自社AIサポートツールおよび外部AIツールを使用した完全自動カスタマーサポートの構築/実証 　└ プロンプト設計/更新/調整 　└ 自動応対フローの構築 　└ ナレッジデータベースの構築/更新 　└ 完全自動CS構築におけるナレッジ/ノウハウのドキュメンテーション ・上記以外のカスタマーサクセス業務 ※カスタマーサポート: 顧客の疑問解消を目的とした問合せ対応 ※カスタマーサクセス: 顧客の成果創出を目的とした伴走支援 ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ※業務都合により、月に数回程度出社いただく場合がございます。 ◆選考フロー 書類選考後、面接数回とwebテストを実施させていただく予定です。 これからの時代に必要不可欠な「AIをマネジメントして、顧客サポートを行う」という先進的な経験が積めるポジションです！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 業績好調のエンジニアリングサービス事業は営業力強化に伴い、新しい営業メンバーを募集しています。 新規案件の開拓から最終クロージングまで営業活動の全ライフサイクルが担当範囲になります。 ■仕事内容 営業活動全般に従事いただき、新規案件の開拓から最終クロージングまで営業活動の全ライフサイクルが担当範囲になりますが、ご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ・新規クライアントの獲得 ／既存クライアントの拡大 ・要件ヒアリング ・顧客ニーズに沿ったソリューション提案 ・営業交渉 ・社内SE部門との調整 ・受注業務 ・フォロー業務 など 例え営業経験が短かったとしても、メディアリンクオリジナルの育成メニューとOJTで活躍をサポートします。 はじめは先輩社員がついて業務を教えてくれるのでご安心ください。 ■働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやMeet等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■メンバー 6名 営業部長：1名 マネージャー：1名 メンバー：4名 仲間同士でフォローしあえる、風通しのよい環境が自慢です。 ■仕事を通じてご提供できること 少数精鋭体制でありながら大手企業に対する営業の機会が豊富にあるため、飛躍的に成長できる舞台に立つことができます。 最短26歳でマネージャーに抜擢や、30歳前半で事業部長に抜擢された社員の実績もございます。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。

✓リモート併用可 ✓フレックス制度有 設立以来、グループ全体で増収増益を達成している当社。 業績好調のエンジニアリングサービス事業は営業力強化に伴い、新しい営業マネージャ候補を募集しています。 会社の顔として一緒に更なる成長を目指しませんか？ ■仕事内容 下記のような内容を予定していますが、まずはあなたの適性や希望によってお任せしていきたいと思っております。 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント　など ■仕事の魅力 ・成長中のベンチャー企業、かつ会社の基幹事業のマネジメントポジションとして会社の成長にダイレクトに寄与できるやりがいを実感することができます。 ・ポジションに付随する責任を背負いながらも、それ相当以上の裁量があるので更なる成長ができます。 ・既成概念にとらわれることなく、新しい発想を生むことを認めチャレンジできる環境があります。 ・真面目、且つ前向きなメンバーとともに成長を目指すことができます。 ・優秀な経営層とコンタクトが取りやすいため、日々自己成長につながる機会があります。 ■働き方 出社/在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■メンバー 6名 営業部長：1名 マネージャ：1名 メンバー：4名 仲間同士でフォローしあえる、風通しのよい環境が自慢です。 ■選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

★柔軟な働き方（リモート可/フレックス制度）とスキルアップ、どちらも実現したい！ そんなかたにおすすめの営業オープンポジションです★ グループ全体として設立以来、増収増益を達成している弊社。 順調に成長を遂げてきましたが、第二創業期を迎えた今、 これまで以上に大きな飛躍を目指しているフェーズです。 そこで今回は営業体制をより強化するため、 メディアリンクを支える自社SaaSプロダクトの営業リーダー～マネジャークラスを募集いたします。 "自社プロダクトの営業に携わってみたいが、どの事業があっているかわからない" "経験や志向にフィットするポジションが、公開中の他の求人に見つからない" "営業職を探していてまずは話を聞いてみたい" そのような場合は、こちらからご応募ください。 ------------------------------------------------ ◆仕事内容・ポジション例 ご経験やスキルに応じて最適な事業部や業務をご提案させていただきます。 ・主として企業のコールセンター、コンタクトセンター向けのSaasプロダクトのソリューション営業 ・直販による新規開拓と既存顧客の深耕営業 ・新規代理店開拓や代理店との伴走 ・SMBからエンタープライズ企業まで、幅広いお客様を担当 など ------------------------------------------------ ◆自社商材 ・Mediaシリーズ 本格的コールセンターや自動音声応答システムになります。 https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ ・AIto あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するサービスになります。 https://x.gd/Mywbx ・CC Survey VOCで応対品質を見える化するサービスになります。 https://cc-survey.medialink-ml.co.jp/lp01/ ・DXでんわ 代表電話のお悩みをゼロにする自動応答DXになります。 https://x.gd/N5vJs ------------------------------------------------ ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやMeet等のコミュニケーションツールを使って いつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ------------------------------------------------ ◆仕事を通じてご提供できること どの事業部の営業部門も少数精鋭体制でありながら 大手企業に対する営業の機会が豊富にあるため、飛躍的に成長できる舞台に立つことができます。 最短26歳でマネジャーに抜擢や、30歳前半で事業部長に抜擢された社員の実績もございます。 ------------------------------------------------ ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 皆様からのエントリー、お待ちしております！

✓リモート併用可 ✓フレックス制度有 近い将来、管理職を目指したいかた必見！ 営業マネージャ候補を募集します。 グループ全体として設立以来、増収増益を達成している当社。 順調に成長を遂げてきましたが、第二創業期を迎えた今、 これまで以上に大きな飛躍を目指しているフェーズです。 そこで今回は営業体制をより強化するため、 メディアリンクを支える自社SaaSプロダクトの営業マネージャ候補を増員募集することにしました！ ■仕事内容 主に代理店の営業担当者、SE部門の方々と関係を構築し案件獲得をしていただくことを期待しています。 ・企業のコールセンター、コンタクトセンター向けのSaaSプロダクトのソリューション営業 ・直販による新規開拓と既存顧客の深耕営業 ・新規代理店開拓や代理店との伴走 ・3～4名程度の営業メンバーマネジメント ■商材 ・Mediaシリーズ 本格的コールセンターや自動音声応答システムになります。 https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ ・DXでんわ 代表電話のお悩みをゼロにする自動応答DXになります。 https://x.gd/N5vJs ■仕事の魅力 ・ビジネス、部下の成長がご自身の経験、成長につながっていきます。 ・自社開発のため、どのような想いで製品がつくられているか知ったうえで顧客に提案ができます。 ・顧客からのリアルな反応や製品についての感想を聞くことができ、やりがいや課題を自ら実感することができます。 ■働き方 出社/在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ■配属部署 自社プロダクトの営業部に所属していただきます。 事業部長：1名 マネージャ：3名 営業メンバー：7名 営業事務：1名 目標達成のために仲間同士でフォローしあえる、風通しのよい環境が自慢です。 ■選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。