株式会社メディアドゥ の全ての求人一覧

【当イベントについて】 　メディアドゥは、社長直轄組織の社長室で現在メンバーを募集している「地方創生プロジェクト」の採用説明会を開催します。説明会では社長室の室長が登壇し、部門が目指すミッション、「起業家支援事業」「プロスポーツ事業」といった具体的な業務・プロジェクトの内容、どのようなスキルアップができるかなどを直接お伝えします。 　希望者の方には、説明会終了後に一次面接を実施します。 【社長室について】 代表取締役社長 CEO 藤田の直轄組織です。部門が掲げるミッションは「10年後のメディアドゥをつくる」こと。経営層や地域社会の主要企業、自治体などと連携しながら、メディアドゥの地方創生活動を推進する少数精鋭のチームです。 現在のメンバーは12名。10名が地方創生プロジェクトチーム、2名が秘書チームに属しています。20〜30代が多いフラットな関係性で、経営層の近くで高い視座を養いながら新たなチャレンジができる環境です。 （2024年11月時点） 【関連する採用職種】 ・地方創生プロジェクト PM候補 ・地方創生プロジェクト アシスタント 【イベント概要】 日時：2024年12月18日(水) 19:00開始（18:30受付開始） 場所：株式会社メディアドゥ　セミナールーム 　　　（東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル5F） タイムスケジュール： 　・19:00～19:20　会社説明 　・19:20～19:50　社長室・地方創生プロジェクトの紹介／募集内容の説明 　・19:50～20:00　質疑応答 　・20:00～21:00　一次面接（希望者のみ） 申し込み締切：2024年12月15日(日) 23:59 【持ち物】　※当日の一次面接に参加する場合のみ ・履歴書 ・職務経歴書

【メディアドゥの事業について】 メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 　【募集背景】 電子書籍流通事業の中核を担う取次基幹システムの開発に貢献していただけるエンジニアを募集します。当プロダクトは出版社と電子書店をつなぎ、電子書籍をユーザーに届ける重要な役割を担っており、出版・コンテンツ業界のさらなる発展に貢献すべく開発を進めています。「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」というメディアドゥが掲げるビジョンに共感し、出版業界全体に大きな影響を及ぼすミッションクリティカルなプロダクトの保守・開発に参画いただける方を募集します。 【業務内容】 取次基幹システムの改善や機能追加など様々な開発業務をお任せします。 担当機能の要求分析・仕様検討から開発、テスト、リリース、運用などの多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。 ■保守・ 開発におけるチームリーダー いずれかのエンジニアチームのリーダーをお任せします。 技術的な決定やシステムアーキテクチャを意識したシステム設計の舵取り、新しい技術の導入の検討、総括的なコードレビューなど、エンジニアリングにおける技術的なリーダーシップを取っていただきます。 また、メンバーのモチベーション管理などのチームマネジメント、担当プロジェクトの進行管理などもお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■主な開発内容 ・追加機能開発 　バックエンド：PHP・Go 　フロントエンド：TypeScript(React・Next.js) ・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築 ・システムの性能改善（パフォーマンスチューニング） ・技術的負債解消の提案及び実装 ・システムの保守・運用 【入社後のキャリア】 要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守、運用までの様々な開発フェーズを経験できます。 また、バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラなど様々な技術スキルに触れることができ、システム開発における幅広い知見を得ることが可能です。 加えてメディアドゥの開発スタイルでは、技術起点ではなく「使う人の課題を解決できているか？」など、ユーザー目線で技術を活用していけるスタンスが醸成されていきます。 入社後はまず、即戦力のエンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダーを経て、プロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。 【技術スタック】 ■ バックエンド ・PHP ・Go ・Gin ■ フロントエンド ・TypeScript ・React ・Next.js ・Material-UI ■ インフラ ・AWS ・PostgreSQL ・Docker ・Terraform ■ 開発ツール ・GitHub ・NewRelic

【事業について】 メディアドゥでは、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する電子書籍流通のためのプラットフォームを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍の取次のための機能に加え、コンテンツの管理・配信、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートも行っています。当システムを利用した電子書籍の流通量は国内No.1 / 世界No.2のシェアを誇っており、出版社2200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。 電子書籍市場のさらなる発展へ貢献すべく、日々システムの新機能開発、既存機能の改修、保守を行っております。 今回は、保守開発における品質保証業務全般を担当していただくQAの募集となります。 【チームのミッション】 私たち品質管理部のミッションは、「最高のプロダクトをユーザーに届け続ける」ことです。 電子書籍流通プラットフォームにおけるユーザーには、実際に電子書籍を読んでいただいているユーザー様はもちろんのこと出版者様や電子書店様、社内メンバーも含まれます。 この多岐にわたるユーザーに対して最高のプロダクトを届け続けるためには、品質管理、品質保証の知識だけでなく、電子出版のノウハウや出版業界の慣習、各ユーザーのメリット・デメリット等、様々な知識が必要となります。 全てのユーザーにとって利益となることを考え、当事者意識を常に持ちながら取り組むことがミッションを達成するために必要不可欠と考えています。 【業務内容】 電子書籍の流通を支える電子書籍取次システムの保守開発のQAをお任せします。 ・要件定義レビュー ・テスト設計 ・テストケース作成 ・テストケースレビュー ・テスト実施 ・不具合分析 ・ドキュメント整備 QAとしての高いスキルが必要なお仕事です。各部門と円滑にコミュニケーションをとりつつ、品質を担保していくために必要な行動を考え、実践していただける方を求めております。 電子書籍のインフラを担うシステムの品質保証業務にやりがいを持てる方のご応募をお待ちしております。 【入社後のキャリア】 上流工程から関われるので要件定義、設計、検証、リリース、保守、運用と様々な開発フェーズの経験ができます。 受け身のQAではなく、自発的に電子書籍取次業務を学んでいただき、利用者をイメージしながらQA視点でのより良いご提案ができるような攻めのQAとして活躍できます。 スキルや成果を考慮し、QAだけでなく、QAエンジニアやPMアシスタント等の様々な役割をアサインしていく予定です。 例１　入社3年目 QA 電子書籍取次システムの機能を理解しつつ、ユーザーケースをイメージできるようになるために取次業務の業務フローを学んでいきます。 各プロジェクトのQAを担当し、要件定義レビューから始まり、システムテストに至るまで、品質保証業務を中心に他部署の方からも信頼されるメンバーとしてプロジェクトに貢献しています。 例２　入社5年目 シニアQA 入社から約1年間は、取次業務全般の知識を習得しつつ、QA業務を経験。 3年目からは、テスト設計業務を中心に全工程における品質管理業務を経験しながら開発業務の効率化、品質の向上に繋がる改善に取り組み、チームの中心メンバーとしてプロジェクトに貢献しています。

【メディアドゥの事業について】 メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 　【募集背景】 電子書籍流通事業の中核を担う取次基幹システムの開発に貢献していただけるエンジニアを募集します。当プロダクトは出版社と電子書店をつなぎ、電子書籍をユーザーに届ける重要な役割を担っており、出版・コンテンツ業界のさらなる発展に貢献すべく開発を進めています。「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」というメディアドゥが掲げるビジョンに共感し、出版業界全体に大きな影響を及ぼすミッションクリティカルなプロダクトの保守・開発に参画いただける方を募集します。 【業務内容】 取次基幹システムの改善や機能追加など様々な開発業務をお任せします。 担当機能の要求分析・仕様検討から開発、テスト、リリース、運用などの多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。 ■主な開発内容 ・追加機能開発 　バックエンド：PHP・Go 　フロントエンド：TypeScript(React・Next.js) ・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築 ・システムの性能改善（パフォーマンスチューニング） ・技術的負債解消の提案及び実装 ・システムの保守・運用 【入社後のキャリア】 要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守、運用までの様々な開発フェーズを経験できます。 また、バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラなど様々な技術スキルに触れることができ、システム開発における幅広い知見を得ることが可能です。 加えて、メディアドゥではユーザー目線での開発を重視しています。エンジニア目線だけでなく、実際にシステムを使うユーザーの課題解決に貢献できているかを考え抜くスタンスを身に付けることができます。 入社後はまず、即戦力のエンジニアとしてのご活躍を期待しております。 その後、ご希望に合わせて、スペシャリストまたはリーダー・マネージャーのキャリアを選択いただきます。 ご自身の希望や将来の展望に合わせて、キャリアプランを選ぶことができるポジションです。 【技術スタック】 ■ バックエンド ・PHP ・Go ・Gin ■ フロントエンド ・TypeScript ・React ・Next.js ・Material-UI ■ インフラ ・AWS ・PostgreSQL ・Docker ・Terraform ■ 開発ツール ・GitHub ・NewRelic

【メディアドゥの事業について】 メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書 籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集背景について】 メディアドゥでは、出版・コンテンツ業界全体の進化を支えるべく、出版に関する様々な事業を展開しています。日本が世界に誇る多様なコンテンツを適切に扱い、当社のミッションである「著作物の健全なる創造サイクルの実現」を実現するために、「全ての事業の成長を支え、スピーディーに会社全体の業務を最適化すること／情報セキュリティを強化すること」は重要なミッションです。 これらのミッションにに注力するにあたって、社内の情報システム領域のチームを再編し、エンジニアの体制を強化することとなりました。 今回の募集では社内のIT領域の改革を推進すべく、企画から運用まで一貫して携わっていただけるコーポレートエンジニアを募集します。 【チームのミッション】 私たちは経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。 主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。 現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。 社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 チームは大きく2つの役割に分かれています。 今回の募集では、テクニカルなスキルを持ち、コーポレートエンジニアとして主に「企画系業務」を担うことができる方を募集します。 ■ 企画系業務 各種ツールの見直しや、新規サービスの導入を行っています。直近ではゼロトラストの実現に向けたセキュリティツールや、資産の管理を行うツール、社内のヘルプデスクを効率化できるようなインシデント・FAQの管理ツールの導入に力を入れています。 ■ 運用系業務 社内のヘルプデスクや、PC / モニター / その他周辺備品の管理、各種ツールのアカウント管理を行っています。各種ツール / デバイスの棚卸や、キッティング作業の効率化に向け、マニュアルの整備やフローの改善、管理方法の見直しに力を入れています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力・特徴】 ・様々な製品に触れながら、会社や社員と向き合い、コーポレートエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます ・少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です ・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです 【入社後のキャリア】 入社後はコーポレートエンジニアとして運用業務の改善や、企画業務の推進をしていただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはコーポレート部門のマネージャーといったキャリアアップを想定しています。 例1. 入社4年目シニアエンジニア コロナ禍に中途入社しリモートワークの体制を構築し全社の業務継続を支援。その後、社内システムのあるべき姿を描いた3カ年計画を作成。基幹ネットワーク全体の刷新や、IdP や Box など各種クラウドサービスの導入を担当。 例2. 入社7年目シニアエンジニア 新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経て、アプリ開発とSREでのDevSecOpsを経験。 その後、MDMやEDRなどセキュリティツールの全社導入を担当。 【技術スタック】 ※該当スキルがなくても積極的に学ぶ姿勢のある方の応募をお待ちしております。 ■ Microsoft製品 ・Microsoft Entra ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Office ■ 各種 SaaS ・Google Workspace Enterprise ・Slack Enterprise Grid ・Zoom Enterprise ・Box Enterprise ・Freshservice ・Splunk Cloud ・Notion ■ パブリッククラウド ・AWS / GCP / Azure ■ ネットワーク ・Cisco / Juniper ■ OS ・Linux ・Windows / macOS ・iOS / Android

【メディアドゥの事業について】 メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書 籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集背景について】 メディアドゥでは、出版・コンテンツ業界全体の進化を支えるべく、出版に関する様々な事業を展開しています。日本が世界に誇る多様なコンテンツを適切に扱い、当社のミッションである「著作物の健全なる創造サイクルの実現」を実現するために、「全ての事業の成長を支え、スピーディーに会社全体の業務を最適化すること／情報セキュリティを強化すること」は重要なミッションです。 これらのミッションに注力するにあたって、社内の情報システム領域のチームを再編し、エンジニアの体制を強化することとなりました。 今回の募集では社内のIT領域の改革を推進すべく、企画から運用まで一貫して携わっていただけるコーポレートエンジニアを募集します。 【チームのミッション】 私たちは経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。 主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。 現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。 社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ■ IDaaSの設計 / 運用 SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。 ■ セキュリティツールの導入・運用 ゼロトラストの実現を目指して情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。 ■ 業務改革 資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、会社全体の業務効率を改善しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力・特徴】 ・経営陣や他部署と連携しながら会社全体のIT環境に関わる企画を推進でき、高い視座やアントレプレナーシップを持って活躍できる環境です ・自ら課題を発掘し、ソリューションの検討、提案、導入を行うことができます ・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです 【入社後のキャリア】 入社後は既存プロジェクトに参画いただき、マネージャー（課長クラス）とほぼ同等の裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。また将来的にはスペシャリストとしてさらに技術の専門性を高めていくか、IT部門のマネージャーとしてのキャリアを想定しています。 例1. 入社4年目シニアエンジニア コロナ禍に中途入社しリモートワークの体制を構築し全社の業務継続を支援。その後、社内システムのあるべき姿を描いた3カ年計画を作成。基幹ネットワーク全体の刷新や、IdP や Box など各種クラウドサービスの導入を担当。 例2. 入社7年目シニアエンジニア 新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経て、アプリ開発とSREでのDevSecOpsを経験。 その後、MDMやEDRなどセキュリティ製品の全社導入を担当。 【技術スタック】 ※該当スキルがなくても積極的に学ぶ姿勢のある方の応募をお待ちしております。 ■ Microsoft製品 ・Microsoft Entra ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Office ■ 各種 SaaS ・Google Workspace Enterprise ・Slack Enterprise Grid ・Zoom Enterprise ・Box Enterprise ・Freshservice ・Splunk Cloud ・Notion ■ クラウド ・AWS / GCP / Azure ■ ネットワーク ・Cisco / Juniper ■ OS ・Linux ・Windows / macOS ・iOS / Android

【メディアドゥの事業について】 メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集背景について】 当社のSRE課は業務の効率化およびサービスの安定稼働のため、プロダクトの課題をアプリ・インフラ両面から横断的に解決する役割を担っています。さらには、当社の唯一無二のポジションによって集積するデジタルコンテンツに関わる様々なデータを集約 / 可視化し、新しい事業や業務のDX化に活用するデータレイク基盤の構築や、プロダクトの品質向上に向けた取り組みを推進しています。 プロダクト開発部門に限らず事業やコーポレートなどの様々な部門の業務効率化やコスト最適化、データを活用した価値の創出の支援といった多岐にわたるミッションに注力するにあたって、チームの強化をすることになりました。 今回の募集では、開発チーム・事業部門やコーポレート部門と連携し、OCI等のエンタープライズクラウド基盤を活用したデータレイク / BIの構築や、メディアドゥが提供するサービスの運用保守、業務の自動化に参画いただけるエンジニアを募集いたします。 【チームのミッション】 私たちはプロダクト開発チームや事業部など様々な部門と連携し、「こうだったらいいな」を先回りして実現に繋げる「縁の下の力持ち」のようなチームを目指しています。 SRE課の業務範囲は多岐にわたりますが、お互いに学び、フォローし合う環境を構築しながら、チームメンバーが複数のミッションに携わっています。 メンバーと切磋琢磨して自ら手を動かし、技術の観点から新しい価値の創出を追求できる情熱を持った方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 データレイク基盤の構築、運用業務の自動化をメインに、幅広い業務を担っていただくイメージです。 ■ データレイク基盤の構築 / 可視化 事業部や開発チームと連携しながら、OCIやAWSなどマルチクラウドを活用したデータレイク基盤の構築と可視化を行っています。 ■ 運用業務の自動化 Pythonを用いた、事業部やコーポレート部門の運用業務の自動化を行っています。 日々の運用業務から自動化できるものがないかを常に考え、トイルの削減を行っています。 ■ パブリッククラウド構築 / 運用 HCP TerraformやNew Relicといったツールを活用しながら、AWS、GCP、OCIといったマルチクラウドのモニタリング、アラート対応、パフォーマンスチューニング、インフラの保守、コストの最適化を行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力・特徴】 ・メディアドゥが展開する全てのサービスや業務に携わることができるポジションです ・デジタルコンテンツに関する情報が集積する当社のポジション・強みを活用し、社内・社外両方に新たな価値を創出することができます ・各メンバーが得意領域や専門性を持っており、その領域の業務について主体的に業務を推進することができます ・現場は20代～30代前半のメンバーで構成された活気あるチームです ・会社や事業全体に多方面から貢献する立場であるため、社内からの期待が大きいチームです ・メディアドゥが展開する各サービスや業務のパフォーマンス向上を図るというミッションの特性上、貢献範囲は非常に広く、裁量とやりがいを持って様々なプロジェクトをリードする力をつけることができます 【入社後のキャリア】 まずは、インフラの運用保守、データレイク基盤の構築、運用の自動化などの業務を通してSREとしての経験を積んでいただきます。 その後、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。 例1. 入社4年目シニアエンジニア 中途で入社後、インフラエンジニアとしてクラウド環境の運用保守を経験。その後、得意なデータベースの知見を活かし、BIの開発や、DevOpsなど様々な案件に参画。 例2. 入社3年目ジュニアエンジニア 中途での入社後、RPAツールを活用した事業部の業務自動化を担当。その後、SREに配属され、Pythonを用いた業務の自動化やBIツールでのデータ可視化を推進。現在は採用などマネジメント業務にも参画。 【技術スタック】 ■ パブリッククラウド ・AWS ・GCP ・OCI ■ OS ・Linux ・Windows ■ モニタリング ・New Relic ・CloudWatch ・QuickSight ■ IaC ・Terraform / HCP Terraform ・Serverless Framework ■ プログラミング言語 ・Python ・Go ・Shell Script

【メディアドゥの事業について】 メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、 各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、 電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、 電子書籍の流通の中核を担っています。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集背景について】 電子書籍業界のリーディングカンパニーとして様々なシステムの開発、提供等多岐にわたる事業を推進する上で、情報セキュリティの強化は非常に重要です。 当社が開発・運営する電子書籍を配信するための取次基幹システムには、日々コンテンツに関するあらゆる情報が集積しています。 私たちは日本が世界に誇る多様なコンテンツを適切に扱い、当社のミッションである「著作物の健全なる創造サイクルの実現」を目指すためにも、 経営上の重要課題として情報セキュリティを一層強化する方針を掲げています。 この取り組みの一環として情報セキュリティに特化したチームを組織したため、そのチームにご参画いただけるセキュリティ担当者を募集いたします。 【チームのミッション】 私たちのミッションは、企業の信頼性向上のため、情報セキュリティの強化を行うことです。 当社の扱う「情報資産」は、書籍・コミックに関するあらゆる情報を含みます。 これらの情報資産は、日本の文化の発展と豊かな社会づくりに貢献するものであると考えています。 私たちはこの重要な資産を守る砦として、情報セキュリティの強化を通し、コンテンツの流通や創造をテクノロジーで支える役割を担っています。 【業務内容】 規程の整備や社員の教育、セキュリティツールの導入、インシデントレスポンスなど、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。 様々な部署と連携しながら、エンジニアリングの領域にとどまらない業務を担うことができる方の応募をお待ちしています。 ■ セキュリティリスクの対策 リスクアセスメントや脆弱性診断を定期的に実施し、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。 ■ モニタリング Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、 そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。 ■ セキュリティツールの導入 社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行っています。 ■ 社内規程の整備 情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。 日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。 ■ 情報セキュリティ教育 情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、 規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。 　 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力・特徴】 ・貴重な資産であるデジタルコンテンツを情報漏えいなど様々な脅威から守り、日本の文化を保護することに貢献できます ・SIEM、EDR、MDMなど様々なセキュリティツールに触れることができ、業務を通じてネットワークやセキュリティの知識を習得できます ・技術的なことに留まらず、会社のルール作りや社内教育など管理業務も経験できます ・セキュリティエンジニアリングの領域は現在主にマネージャー1名が担っています。少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です ・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです 【入社後のキャリア】 入社後は情報セキュリティ担当者として活躍いただいたのち、チームリーダーから会社全体のセキュリティ統括責任者、 またはセキュリティエンジニアのスペシャリストといったキャリアアップを想定しています。 例. 入社7年目シニアエンジニア 新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経験。 その後、アプリ開発とSREにてDevSecOpsを経験したのちに情報セキュリティ統括部に参加。 その後、セキュリティ担当者として社内規程の改定やセキュリティツールの導入を担当。 【技術スタック】 ■ セキュリティツール ・Splunk Cloud ・AWS GuardDuty ・AWS Detective ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Enterprise Mobility + Security E3/E5 ■ パブリッククラウド ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI

メディアドゥは、出版社からお預かりしたデジタルコンテンツを登録し、電子書店に配信する、国内シェアNo.1の電子書籍流通サービスを展開しています。 すばらしいコンテンツが生み出され続け、それを多くの人が楽しむことができる世界を、私たちと一緒に創り上げてくれるエンジニアを募集します！ 【メディアドゥの事業について】 メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。 ※出所：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2024」より当社計算に基づく 【入社後のキャリア】 要件定義から設計、実装、テスト、リリース、保守、運用までの様々な開発フェーズを経験できます。 また、バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラなど様々な技術スキルに触れることができ、システム開発における幅広い知見を得ることが可能です。 加えて、メディアドゥではユーザー目線での開発を重視しています。エンジニア目線だけでなく、実際にシステムを使うユーザーの課題解決に貢献できているかを考え抜くスタンスを身に付けることができます。 入社後は、新入社員研修にてビジネスマナーなど社会人として必要なスキルについて学んでいただき、その後は技術研修を行います。 技術部門のトップが研修オーナーとなり、皆さんを育成・指導します！ その後は各チームへ配属となり、業務に従事していただきます。 配属後は、OJTや直属の上司との1on1、他部署のメンターなど皆さんが成長できるようサポートしていきます！ 【開発環境】 サーバーサイド：Golang／Gin／Node.js／PHP フロントエンド：React／TypeScript／Next.js／Material-UI インフラ：AWS／Docker／Firebase／GCP／OCI 監視：New Relic その他：Slack／GitHub／Notion／Qiita Team

【プロダクトについて（FanTop）】 FanTopは電子書籍取次を主軸とするメディアドゥが提供するNFTマーケットプレイスです。ブロックチェーン技術を基盤とするNFT（非代替性トークン）を活用し、デジタルコンテンツの入手・売買・ギフト、アプリ上での限定コンテンツの閲覧など、ユーザーに幅広く楽しんでいただけるサービスとなっています。 FanTopの特色の1つとして「NFTデジタル特典」があります。これは全国の書店で流通する紙の出版物にデジタルコンテンツを付帯するという取り組みで、読者に新しい読書体験を提供しています。出版物の付加価値の向上とともに販売数を伸ばすことにも寄与しています（現在240万部を超える出版物に採用されております）。 技術の面ではマーケットプレイスの仕組みからスマートコントラクトの実装、オンチェーンとオフチェーンの連携にいたるまでを自社で開発・運用しています。このブロックチェーン技術（web3）に加え、web2と呼ばれるこれまでのシステム設計やマーケティングの考え方も大切にしており、ユーザーに快適に、そして楽しくご利用いただけるサービスの構築を目指しています。 メディアドゥは、著作者・出版社・書店・ユーザーといった全てのステークホルダーにとって四方良しとなる仕組みを提供することで、紙書籍も含めた出版・コンテンツ業界の活性化に一層貢献することを目指しています。今後は出版業界だけでなく、全業界へのアプローチを強化し、事業拡大を図っていく方針です。 【業務内容】 FanTopのバックエンド開発全体のリード業務とメンバーのマネジメント業務をお任せします。 （バックエンドのリード業務） テックリード候補としてチームの中心で活躍していただくことを想定しており、その中で下記業務に携わっていただきます。 ・ Go言語およびAWSを用いたWebアプリケーションの保守・運用 ・ リリース作業の効率化、リファクタリング ・ workerのモニタリング、アラート対応 ・ ビジネスチームとのコミュニケーション、仕様への落とし込み ・ 新規機能開発 プロダクトを中長期で成長させるために、提供すべき価値や良いユーザー体験を生み出すには何が必要かといった目線を持つこと、自身で手を動かしつつ開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことを期待しています。 （マネジメント業務） メンバー2名の開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント業務を担当していただきます。　 ・メンバーの進捗管理、コードレビュー ・チームのパフォーマンスを最大化するためのチーム運営 ・技術面および組織面の問題解決、改善 【技術スタック】 バックエンド：Golang フロントエンド： TypeScript・React・Next.js アプリ：Unity インフラ：AWS / MySQL / DynamoDB / AppRunner / Amplify / Lambda … 資産管理：GitHub ブロックチェーン：Flow・Cadence 【開発体制】 開発組織は少数の4名程度で構成されたチームです。個々がエンジニアだけでなく、ビジネスチームとも密に連携しながら開発を進めています。開発スピードおよび品質の向上、仕様策定から設計意思決定・開発組織の構築といった面白くやりがいのあるフェーズを一緒に進めていけるメンバーを募集します。

■募集背景 当社は成長著しい電子書籍の取次事業で国内シェアNo.1を誇り、出版・コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。今後さらに事業を拡大すべく優秀な人材獲得に注力しており、共に採用活動を推進いただける中途採用担当メンバーを採用することとなりました。 ■仕事内容 　中途採用担当として①中途採用業務②一部研修の企画・運営③その他採用実務をお任せいたします。 ①中途採用業務 当社の中途採用を推進していただきます。採用業務のフローは確立されていますが、さらなる採用人材の質の向上と採用リードタイムの短縮を図るため、採用戦略の見直しおよび効率化も推進しています。 ・募集ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・採用チャネルやアプローチの検討 ・人材エージェントとの連携・調整 ・ダイレクトリクルーティングサイトでのスカウト ・採用媒体の求人ページ作成、募集管理 ・面接の実施、応募者の合否調整、クロージング ・採用進捗管理、データ分析、報告 ・採用広報に関わる各種施策の推進 ②一部研修の企画・運営 採用後の定着、育成といった各種施策の一部を担当いただきます。 ③その他採用実務 人事部採用課では主担当はあるものの、明確な垣根は設けていないため、必要に応じて互いにサポートし合う風土があります。中途採用業務を一通りキャッチアップいただいた後、新卒採用・派遣スタッフ採用・障害者採用など幅広く業務に携わっていただきます。 配属予定の人事部は採用課・人事企画課・労務課で構成され、課同士の交流が盛んです。ご経験や志向に合わせて業務を広げることができるため、新卒／障害者／派遣採用や人事企画など人事担当者としてのキャリアの幅を広げていただくことができます。 ■組織構成 　人事部は人事企画課、労務課、採用課、ダイバーシティの4つに分かれており、配属予定の採用課はマネージャーを含め4名が在籍。その内、中途採用はマネージャーとメンバー1名の2名体制で展開しており、必要に応じて人事企画、労務チームと協力して推進します。 ■人事部長 　CHRO兼人事部長は以下の経歴を持ち、経験が豊富です。共に課題解決に取り組むことで本質的な人事業務を学び、人事パーソンとしてのキャリアアップを目指すことができます。 ・前職のプライム上場企業では人事部長として人事制度改革を推進し、ソフトバンクグループ内で従業員満足度No.1を獲得。離職率半減、過去最高益の達成に大きく貢献 ・現在は当社で組織改革を推進する傍ら、人事コンサルタントとして複数企業の人事制度改革をサポートするほか、グロービス経営大学院の准教授として人材マネジメントやリーダーシップ開発の教鞭をとる。

【メディアドゥについて】 メディアドゥは一貫してコンテンツに寄り添うビジネスを展開してきました。出版・コンテンツ業界からの厚い信頼とテクノロジーの力で、業界の拡大に貢献する企業です。 出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に電子書籍を流通するための取次基幹システムを自社で開発・運用しており、当社の電子書籍流通シェアは国内No.1※を誇っています。 電子書籍を提供する出版社のほぼ全てにあたる2,200社以上、電子書店150店以上の間に立ち、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担う存在です。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集職種について】 　当社は成長著しい電子書籍の取次事業でシェアNo.1を誇り、出版・コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。 　今後更に事業を拡大するべく、全社的な人事制度改革に取り組んでおり、共に人事企画を推進いただける人事企画メンバーを採用することとなりました。 【業務内容】 　人事部人事企画課のメンバーとして、①人的資本経営の推進、②人事制度の企画・運用、③人材育成の枠組み策定などの業務をお任せします。 ①人的資本経営の推進 　当社が展開するすべてのビジネスが生み出す価値の根源は働く「人材」そのものです。したがって、従業員一人ひとりがイキイキと働き成長する環境を整えることが、提供価値の向上やサステナブルな事業活動に繋がります。全社のコンディション把握や改善に向けた施策提案および実行を期待します。 ②人事制度の企画・運用 　当社は今年度より、「役割を意識した貢献、貢献に応じた処遇」を実現すべく新人事制度を導入しました。新たな等級・評価・報酬の仕組みの企画・運用、関連諸制度の具体化に向けたプロジェクトの中心となることを期待します。 ③人材育成の企画・運用 　新人事制度のキーワードは、「サーバント」と「コーチング」です。社員一人ひとりが「誰かの役に立つ」ことを意識し、マネージャーはそれを支援する役割を担います。そうした社員やマネージャーを育成するための仕組みを企画・運用する中心となることを期待します。 　以上の業務を核とし、ご経験や志向に合わせて業務領域を拡大していただくことも可能です。 ■組織構成 　人事部は総勢20名が在籍し、人事企画・採用・労務・ダイバーシティの4つのセクションに分かれています。人事企画はマネージャー1名とメンバー2名です。 　人事企画担当は人事企画マネージャーと密に連携し、全社の「人」に関わる枠組みの運用と改善を行う重要な役割となります。 ■人事部長について 　CHRO兼人事部長は以下の経歴を持ち、経験が豊富です。共に課題解決に取り組むことで本質的な人事業務を学び、人事パーソンとしてのキャリアアップを目指すことができます。 ・前職のプライム上場企業では人事部長として人事制度改革を推進し、ソフトバンクグループ内で従業員満足度No.1を獲得。離職率半減、過去最高益の達成に大きく貢献 ・現在は当社で組織改革を推進する傍ら、人事コンサルタントとして複数企業の人事制度改革をサポートするほか、グロービス経営大学院の准教授として人材マネジメントやリーダーシップ開発の教鞭をとる

■募集背景 　当社は成長著しいデジタル書籍取次業界のシェアNo1を誇り、NFTを活用した書籍の付加価値向上などを通じ、コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。これに伴い積極的なM&Aを推進しており、国内外に10以上のグループ会社を抱えています。 　拡大するメディアドゥグループの労務ガバナンス向上を目指し、本社およびグループ会社の労務業務を推進するリーダー候補を募集する事となりました。 ■仕事内容 　人事部労務課のリーダー／マネージャー候補として、①基本的な労務業務、②子会社の労務管理業務をお任せします。業務の習熟によって労務業務のマネジメントにも携わっていただきたいです。 ①基本的な労務業務 ・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続き、労務制度企画作成・提案など ・労務課の中心となって、労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します ②子会社の労務管理 ・毎月の給与計算の確認、労務相談、勤怠管理 ・子会社人事部門と連携しながら、業務を推進していただきます ③労務業務のマネジメント（習熟具合によりこちらも担当いただく事を想定します） ・上記①②に対してのオペレーション管理 ・管理業務だけではなくご自身でも手を動かしていただきます。 ■組織構成 　労務課は課長１名（40代）、メンバー3名（30代）です。 ※当社は管理職と専門職へのキャリアチェンジが柔軟に行われており、組織バランスを見てお任せする役割を変更しています。 ■魅力、訴求ポイント ・法令順守の意識が高い環境で就業ができます ・制度、仕組み、体制を上司と伴走しながら構築していく経験を積むことが可能です。 ・残業が少なくワークライフバランスを重視して働く事が可能です ・CHROは以下の経歴を持ち、経験が豊富です。共に労務課題の解決に取り組むことで本質的な人事業務を学び、人事パーソンとしてのキャリアアップを目指すことができます。 　└前職のプライム上場企業では人事部長として人事制度改革を推進し、ソフトバンクグループ内で従業員満足度No1を獲得、離職率半減や過去最高益の達成に大きく貢献しました。 　└現在副業にて、人事コンサルタントとして複数企業の人事制度改革をサポートする傍ら、グロービス経営大学院の准教授として人材マネジメントやリーダーシップを教えています。

【メディアドゥについて】 メディアドゥは一貫してコンテンツに寄り添うビジネスを展開してきました。出版・コンテンツ業界からの厚い信頼とテクノロジーの力で、業界の拡大に貢献する企業です。 出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に電子書籍を流通するための取次基幹システムを自社で開発・運用しており、当社の電子書籍流通シェアは国内No.1※を誇っています。 電子書籍を提供する出版社のほぼ全てにあたる2,200社以上、電子書店150店以上の間に立ち、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担う存在です。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集職種について】 　電子書籍取次事業本部は、当社の売上の9割を占める電子書籍取次事業を担っている部門です。国内トップの電子書籍流通事業者として、2,200社以上の出版社・150店以上の電子書店の間に入り、書籍の流通を支えています。本部から更にいくつかの部門に分かれておりますが、なかでも今回募集している営業ポジションはルーティンワークが少ない部署です。メディアドゥの問い合わせ窓口として、出版者・書店の間に立ち、調整を行うポジションですので、柔軟な対応力が求められます。 【業務内容】 　電子書店と出版社の間に立つ取次事業者として、両社がかかえる要望や課題に対してメディアドゥシステムの提案・調整業務等に携わっていただきます。 　当社は国内シェアNo.1の電子書籍の電子書籍取次サービスを提供しており、2,200社以上の出版社、150店以上の電子書店と取引を行っており、これらの既存顧客に対し、提案からキャンペーン対応といった一貫した業務を担当する他、売り上げの報告などのExcelやPowerPointを使用したデスクワークも行います。 ＜具体的な担当業務＞ ・出版営業部のメンバーと連携した、担当の出版社への提案、運用調整業務、問合せ対応 ・資料作成の対応（Excel必須、パワーポイント必須） ・担当の出版社との打合せ（メール、電話対応等も含む） ・別営業部門（電子書店営業部門）との連携（メール、打合せ） ・別運用部門（運用管理部）との連携（メール、打合せ） ・売上速報、売上報告帳票作成（Excel必須） ・各種キャンペーンに伴う対応、調整 ・新しい業界のため、常に新サービスを検討していただきます ■組織構成 電子書籍取次事業統括本部 営業本部　28名（男女比　5:5） 営業本部以下、2つの部・4つの課に分かれており、業務を行っています。 リモート勤務は月30時間まで可能。

【メディアドゥについて】 メディアドゥは一貫してコンテンツに寄り添うビジネスを展開してきました。出版・コンテンツ業界からの厚い信頼とテクノロジーの力で、業界の拡大に貢献する企業です。 出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に電子書籍を流通するための取次基幹システムを自社で開発・運用しており、当社の電子書籍流通シェアは国内No.1※を誇っています。 電子書籍を提供する出版社のほぼ全てにあたる2,200社以上、電子書店150店以上の間に立ち、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担う存在です。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集職種について】 「会社の未来を創る仕事」がメディアドゥの社長室のミッションです。 私たちは、メディアドゥが未来にわたり社会から必要とされ続ける企業であるために、足元の事業領域の枠を超え、社会や地域が抱える課題に対して「メディアドゥらしい方法で」アプローチし、代表社長直轄のもと様々なステークホルダーと協働・協業することで信頼関係を構築し、メディアドゥならではのプラットフォームを通じたネットワークを拡大しています。 　私たちが取り組むのは、メディアドゥが中長期的な経営課題に対する取り組みの指標として特定した「マテリアリティ」の中の一つである「地域のエンパワーメント」です。 地域を味方につけ、地域にとって必要な存在であり続けることは、すなわち「地域の集合体」である「社会」からメディアドゥが必要とされ続け、この先の未来も当社が事業を継続していくことに繋がります。 社長室では現在「地方創生」を軸とした複数のプロジェクトを推進していますが、その規模や社内外へのインパクトは拡大しており、プロジェクトを支える体制を拡充しています。 プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの遂行をプロジェクトマネージャーの元でサポートし、会社の未来を創るという社長室のミッションを共に担っていただける方を募集します。 メディアドゥグループのサステナビリティ、マテリアリティについて https://mediado.jp/sustainability/ 【業務内容】 代表社長直轄のもと、経営層や地方自治体、主要関係者と連携する地方創生プロジェクトをリードしていただきます。イベントの企画から運営までを実行するプロジェクトマネージャーポジションを期待しますが、担当プロジェクト成功に向けたあらゆる業務を自ら責任を持って推進していくため、まずはプロジェクトマネージャーのサブとして、前段階の調整・事務業務なども行っていただきます。また、チームとして常時複数のプロジェクトを推進しているため、別プロジェクトのフォローや”連携のためのコミュニケーションも発生します。 ※東京本社勤務、出張あり（月1回程度） 現在進行中のプロジェクトは以下3つとなりますが、担当プロジェクトはご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致します。 ①地方起業家支援事業 　(1)徳島の起業家支援団体「徳島イノベーションベース（TIB）」の運営 　(2)全国15府県に広がるIBの横断連携を図る団体「xIB JAPAN」の運営 ②スポーツ事業 　(1)徳島初のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営 ＜具体的な担当業務（例）＞ ※担当業務は以下のいずれかからご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・事業管理／バックオフィス業務 　事業計画作成、事業推進 　予算作成・財務管理 　売上報告書などの各種レポート作成 　契約書、請求書、発注書の作成管理 　社内コーポレート部門との窓口 ・営業（関係各社コミュニケーション） 　スポンサー営業サポート 　自治体、主要関係者とのコミュニメーション窓口 　現地執行団体との連携、マネジメント ・広報／マーケティング業務 　社内広報 　経営IRと連携したプレスリリース作成 　現地PRのサポート 　マーケティング施策の企画運営 ・コンテンツ運営 　オリジナルコンテンツやイベントの企画運営 　※出張を伴う ・全国イノベーションベース事務局運営 　全国イノベーションベースとの窓口 　コンテンツ運営マニュアル各種作成　 　 ・その他資料作成など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜入社後のキャリア＞ 　まずは、社長室の一員として特定プロジェクトのアシスタントとしてプロジェクトマネージャーをサポートしていただき、担当業務の範囲を広げながら、プロジェクト運営全般に関わる実務経験を積んでいただきます。 　その後は、プロジェクトの進行管理、チームのリーダーとしてプロジェクトを推進する役割や、代表社長との対話を通じた企画立案などができるプロジェクトマネージャーを目指したステップアップを期待します。 ■組織構成 　社長室メンバーは現在総勢12名で、そのうち10名が地方創生プロジェクトメンバー、2名が秘書チームという構成です。 　代表社長直轄のもと、経営層や地域社会の主要企業や自治体と密接に連携しながらスピーディにプロジェクトを推進する、少数精鋭のチームです。20代〜30代のメンバーが多く所属する若い組織で、チームの雰囲気はフラットで、メディアドゥの未来に繋がるプロジェクトを担うという高い意識のもと、全員が意見を自由に発信できる環境です。 ■募集の特徴 ・代表社長をはじめとした経営者と関わる機会が豊富であり、経営における考え方や視座を業務を通じて学ぶことができます。 ・地方創生という社会的意義の高いプロジェクトに関わり、プロジェクトが地域社会へもたらすダイナミックなインパクトや、関係者の皆様が喜んでくれる経験を手触り感高く積むことができます。 ・スタートアップの組織運営に携わる事ができるため、スピード感とダイナミズムを持って活躍したい方には、絶好のポジションです。

【メディアドゥについて】 メディアドゥは一貫してコンテンツに寄り添うビジネスを展開してきました。出版・コンテンツ業界からの厚い信頼とテクノロジーの力で、業界の拡大に貢献する企業です。 出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に電子書籍を流通するための取次基幹システムを自社で開発・運用しており、当社の電子書籍流通シェアは国内No.1※を誇っています。 電子書籍を提供する出版社のほぼ全てにあたる2,200社以上、電子書店150店以上の間に立ち、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担う存在です。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集職種について】 「会社の未来を創る仕事」がメディアドゥの社長室のミッションです。 私たちは、メディアドゥが未来にわたり社会から必要とされ続ける企業であるために、足元の事業領域の枠を超え、社会や地域が抱える課題に対して「メディアドゥらしい方法で」アプローチし、代表社長直轄のもと様々なステークホルダーと協働・協業することで信頼関係を構築し、メディアドゥならではのプラットフォームを通じたネットワークを拡大しています。 　私たちが取り組むのは、メディアドゥが中長期的な経営課題に対する取り組みの指標として特定した「マテリアリティ」の中の一つである「地域のエンパワーメント」です。 地域を味方につけ、地域にとって必要な存在であり続けることは、すなわち「地域の集合体」である「社会」からメディアドゥが必要とされ続け、この先の未来も当社が事業を継続していくことに繋がります。 社長室では現在「地方創生」を軸とした複数のプロジェクトを推進していますが、その規模や社内外へのインパクトは拡大しており、プロジェクトを支える体制を拡充しています。 プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの遂行をプロジェクトマネージャーの元でサポートし、会社の未来を創るという社長室のミッションを共に担っていただける方を募集します。 メディアドゥグループのサステナビリティ、マテリアリティについて https://mediado.jp/sustainability/ 【業務内容】 代表社長直轄のもと、経営層や地方自治体、主要関係者と連携する地方創生プロジェクトにおけるサポート業務をお任せします。 担当プロジェクトはご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致しますが、チームで複数のプロジェクトを推進しているため、マネージャーの指示のもと、他プロジェクトに横断するなど、臨機応変に業務に携わっていただきます。 その後は、ご意向に応じて担当業務の幅を広げ、プロジェクトをリードするポジションで活躍いただくことも期待します。 ※東京本社勤務、出張あり（年4回程度） ＜現在進行中のプロジェクト＞ ①地方起業家支援事業 　(1)徳島の起業家支援団体「徳島イノベーションベース（TIB）」の運営 　(2)全国15府県に広がるIBの横断連携を図る団体「xIB JAPAN」の運営 ②スポーツ事業 　(1)徳島初のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営 ＜具体的な担当業務（例）＞ ※担当業務はご本人の意向、適性、業務状況に応じていずれかにアサイン致します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・広報／マーケティング業務アシスタント 　社内広報 　経営IRと連携したプレスリリース作成 　現地PRのサポート 　マーケティング施策の企画運営 ・営業（関係各社コミュニケーション）アシスタント 　スポンサー営業サポート 　自治体、主要関係者とのコミュニメーション窓口 　現地執行団体との連携、マネジメントサポート ・コンテンツ運営サポート 　オリジナルコンテンツやイベントの企画運営 　※出張を伴う場合があります ・全国イノベーションベース事務局運営 　全国イノベーションベースとの窓口 　コンテンツ運営マニュアル各種作成　 　 ・事業管理／バックオフィス業務 　予算管理 　売上報告書などの各種レポート作成 　契約書、請求書、発注書の作成管理 ・その他資料作成など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜入社後のキャリア＞ 　まずは、社長室の一員として特定プロジェクトのアシスタントとしてプロジェクトマネージャーをサポートいただき、担当業務の範囲を広げながら、プロジェクト運営全般に関わる実務経験を積んでいただきます。 　その後は、ご意向や適性に応じてプロジェクトの進行管理、チームのリーダーとしてプロジェクトを推進する役割や、代表社長との対話を通じた企画立案などができるプロジェクトマネージャーを目指してステップアップを期待します。 ■組織構成 　社長室メンバーは現在総勢12名で、そのうち10名が地方創生プロジェクトメンバー、2名が秘書チームという構成です。 　代表社長直轄のもと、経営層や地域社会の主要企業や自治体と密接に連携しながらスピーディにプロジェクトを推進する、少数精鋭のチームです。20代〜30代のメンバーが多く所属する若い組織で、チームの雰囲気はフラットで、メディアドゥの未来に繋がるプロジェクトを担うという高い意識のもと、全員が意見を自由に発信できる環境です。 ■募集の特徴 ・代表社長をはじめとした経営者と関わる機会が豊富であり、経営における考え方や視座を業務を通じて学ぶことができます。 ・地方創生という社会的意義の高いプロジェクトに関わり、プロジェクトが地域社会へもたらすダイナミックなインパクトや、関係者の皆様が喜んでくれる経験を手触り感高く積むことができます。 ・スタートアップの組織運営に携わる事ができるため、スピード感とダイナミズムを持って　活躍したい方には、絶好のポジションです。 ・チームワークを活かして成果を出したい方には最適な環境です。

■募集背景 メディアドゥが展開する国際事業では、米国5大出版社を含む欧米出版社を中心に、SaaS型DX支援サービスの提供のほか、国内コンテンツの翻訳と海外電子書店への取次を行っています。後者の取り組みでは、現在500社超の欧米出版社との取引実績を有しており、そのポジションやノウハウを生かし、日本コンテンツの海外進出も多面的に支援しています。 また、昨年度には、㈱NTTドコモ、アカツキグループ、㈱MyAnimeListとともに、海外向け電子コミック配信サービスのプロジェクトに着手しました。サービスローンチに向けた準備と業務範囲のさらなる拡大に対応するため、本サービスの推進を担っていただく人材を新たに募集することとなりました。 ■仕事内容 2024年秋頃の海外向け電子コミック配信サービスの提供開始構築に向けを目指し、コンテンツの取次配信に関わる業務をご担当いただきます。今回のプロジェクトではメディアドゥを含むNTTドコモ、アカツキ、MyAnimeListの各社がそれぞれの強みを活かした業務を分担する形となっています。その中でメディアドゥは「コンテンツ調達スキームおよび、翻訳手法の検討」という重要な役割を担っています。具体的な業務内容は下記の通りです。 ●出版社向け業務 ・出版社との交渉とコンテンツ調達 ・許諾後の契約対応（法務担当と連携） ・プロモーション施策の提案 ・販売データの収集、分析、レポーティング ●電子書店向け業務 ・取引先拡大のための営業 ・電子書籍の納品～売上管理～分析までの一連の業務 ・新規取引先との運用フロー策定 ・配信スケジュール管理 ・販売プロモーション提案、効果測定、検証 ■募集の特徴 本プロジェクトは日本のマンガを世界中の人にもっと楽しんでいただけるよう、日本が誇るマンガカルチャーを世界に発信・発展させていくことを目指した大規模な取り組みです。当社のビジョンである「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」の実現に向けて、日本文化の発展と出版業界全体への利益還元に貢献することが可能です。 ■配属部署 国際ライツ部（正社員11名※9/1現在）

【メディアドゥについて】 メディアドゥは一貫してコンテンツに寄り添うビジネスを展開してきました。出版・コンテンツ業界からの厚い信頼とテクノロジーの力で、業界の拡大に貢献する企業です。 出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に電子書籍を流通するための取次基幹システムを自社で開発・運用しており、当社の電子書籍流通シェアは国内No.1※を誇っています。 電子書籍を提供する出版社のほぼ全てにあたる2,200社以上、電子書店150店以上の間に立ち、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担う存在です。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集職種について】 「会社の未来を創る仕事」がメディアドゥの社長室のミッションです。 私たちは、メディアドゥが未来にわたり社会から必要とされ続ける企業であるために、足元の事業領域の枠を超え、社会や地域が抱える課題に対して「メディアドゥらしい方法で」アプローチし、代表社長直轄のもと様々なステークホルダーと協働・協業することで信頼関係を構築し、メディアドゥならではのプラットフォームを通じたネットワークを拡大しています。 【業務内容】 　代表社長の秘書アシスタントとして、社内経営陣・幹部との連携のもと的確なスケジュール調整管理及び社長室のバックオフィスのサポートをお任せします。 　レポートラインは社長室長です。社長室では代表社長直轄のもと、経営層や地方自治体、主要関係者と連携し、以下の地方創生プロジェクトをリードしており、地域社会の主要関係者との面会や打ち合わせも多くあります。 　今回の求人においては、秘書業務と社長室事務サポートを主に担っていただきます。 ※東京本社勤務 ＜具体的な担当業務（例）＞ ・代表社長スケジュール管理 　代表と経営幹部陣とのスケジュール調整 　代表のスケジュール管理 ・経費処理 　代表社長関連の経費処理清清算 ・手土産やお礼状の手配、管理 　 ・郵便物の整理、管理 ・その他メイン秘書及び社長室長への報連相 ＜入社後のキャリア＞ 　まずは、メイン社長秘書のアシスタントとして社内の経営陣・幹部との連携のもと、スケジュール管理をはじめとした秘書業務・社長室のバックオフィス業務を担っていただきます。担当業務の範囲を広げながら、社長秘書として多岐に渡る実務経験を積んでいただきます。 　その後は、秘書としてのマネジメントスキルを発揮し、ルーティンワークのみならず、能動的にサポートをいただくことで経営・組織・プロジェクトへの貢献を最大化していただくことを期待します。 ■組織構成 　社長室メンバーは現在総勢12名で、そのうち10名が地方創生プロジェクトメンバー、2名が秘書チームという構成です。 　代表社長直轄のもと、経営層や地域社会の主要企業や自治体と密接に連携しながらスピーディにプロジェクトを推進する、少数精鋭のチームです。20代〜30代のメンバーが多く所属する若い組織で、チームの雰囲気はフラットで、メディアドゥの未来に繋がるプロジェクトを担うという高い意識のもと、全員が意見を自由に発信できる環境です。 ■募集の特徴 ・代表社長へのコミットをはじめ、経営者と関わる機会が豊富であり、秘書キャリアとしてのステップアップに必要な業務スキルを磨くことができます ・社長直轄組織のため、秘書としてのマネジメントスキルを磨くことができます

【メディアドゥについて】 メディアドゥは一貫してコンテンツに寄り添うビジネスを展開してきました。出版・コンテンツ業界からの厚い信頼とテクノロジーの力で、業界の拡大に貢献する企業です。 出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に電子書籍を流通するための取次基幹システムを自社で開発・運用しており、当社の電子書籍流通シェアは国内No.1※を誇っています。 電子書籍を提供する出版社のほぼ全てにあたる2,200社以上、電子書店150店以上の間に立ち、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担う存在です。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集職種について】 総務部では部長を筆頭に社内環境の整備・改善を行っています。企業の成長を継続的に支援していく新しい取り組みを一層拡充するため、企画・提案に関する業務を共に推進していただける総務チームリーダー／メンバーを採用することとなりました。 【業務内容】 総務部のチームリーダー候補として、適性を考慮しながら優先順位をつけ、下記の業務を複数担当していただきます。 当社の総務部は様々な部門とコミュニケーションを取りながら、”会社”という大きな枠組みをより良くしていきたいと考えております。会社の事業成長や社内環境の改善、従業員の満足度向上にさまざまな方法で寄与できることがポジションの魅力です。 ＜具体的な担当業務（例）＞ ・BCP（事業継続計画）の構築、運用 ・TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）に関連する業務 ・株主総会運営の業務 ・株式実務・持株会運営の業務 ・ES（従業員満足度）向上の企画、提案、実施、運営 ・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進 ・反社チェックの運用 ・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務 ・その他庶務業務全般 ＜入社後のキャリア＞ まずは、主に総務部長が担当している企画関連業務を引き継ぎ、成果を出していただくことを期待します。現在、当社では会社の成長を支援する多様な施策を拡充していく方針です。それらの施策を中核として進めていただきたいと考えています。 会社全体をより良くするための企画提案から、総務庶務業務までに一貫して携わることで、オールマイティーな総務業務を経験でき、スキルアップすることが可能です。 ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、メンバー4名