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国内営業(電子書籍取次事業)

【メディアドゥについて】 メディアドゥは一貫してコンテンツに寄り添うビジネスを展開してきました。出版・コンテンツ業界からの厚い信頼とテクノロジーの力で、業界の拡大に貢献する企業です。 出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に電子書籍を流通するための取次基幹システムを自社で開発・運用しており、当社の電子書籍流通シェアは国内No.1※を誇っています。 電子書籍を提供する出版社のほぼ全てにあたる2,200社以上、電子書店150店以上の間に立ち、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担う存在です。 ※出典:インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集職種について】  電子書籍取次事業本部は、当社の売上の9割を占める電子書籍取次事業を担っている部門です。国内トップの電子書籍流通事業者として、2,200社以上の出版社・150店以上の電子書店の間に入り、書籍の流通を支えています。本部から更にいくつかの部門に分かれておりますが、なかでも今回募集している営業ポジションはルーティンワークが少ない部署です。メディアドゥの問い合わせ窓口として、出版者・書店の間に立ち、調整を行うポジションですので、柔軟な対応力が求められます。 【業務内容】  電子書店と出版社の間に立つ取次事業者として、両社がかかえる要望や課題に対してメディアドゥシステムの提案・調整業務等に携わっていただきます。  当社は国内シェアNo.1の電子書籍の電子書籍取次サービスを提供しており、2,200社以上の出版社、150店以上の電子書店と取引を行っており、これらの既存顧客に対し、提案からキャンペーン対応といった一貫した業務を担当する他、売り上げの報告などのExcelやPowerPointを使用したデスクワークも行います。 <具体的な担当業務> ・出版営業部のメンバーと連携した、担当の出版社への提案、運用調整業務、問合せ対応 ・資料作成の対応(Excel必須、パワーポイント必須) ・担当の出版社との打合せ(メール、電話対応等も含む) ・別営業部門(電子書店営業部門)との連携(メール、打合せ) ・別運用部門(運用管理部)との連携(メール、打合せ) ・売上速報、売上報告帳票作成(Excel必須) ・各種キャンペーンに伴う対応、調整 ・新しい業界のため、常に新サービスを検討していただきます ■組織構成 電子書籍取次事業統括本部 営業本部 28名(男女比 5:5) 営業本部以下、2つの部・4つの課に分かれており、業務を行っています。 リモート勤務は月30時間まで可能。

地方創生プロジェクト 広報アシスタント

■募集背景 メディアドゥは「MORE CONTENT FOR MORE PEOPLE!」(ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ)というビジョンのもと、電子書籍取次を通じて、日本国内の多彩なコンテンツを広く届けています。創業30周年という節目を迎えるにあたり、日本文化のさらなる発展と、豊かな社会の実現に貢献すべく、地域社会を中心とした社会課題の解決にも力を注いでいます。 その中核を担うのが、『SC事業(Sustainability Creation)』です。 常に業界や社会への貢献を第一義に掲げてきた当社の次なる柱として、地域の課題解決に向き合い地域の主要機関と新たな価値を共創する取り組みを一層強化するべく、2026年から2030年の中期経営計画で、を初めて中核事業として切り出し、注力領域として位置づけました。 現在、私たちは起業家支援、スポーツ、教育の3分野を軸に、地方創生プロジェクトを複数推進しています。活動はこの数年で規模が広がり、社内外に与えるインパクトも大きくなっており、それを支える組織体制も拡充しています。 「地方の可能性を見つけ、最大化して届けることで、業界や社会からの信頼関係を蓄積する」。そして、「会社の未来を創る」。この使命のもと、SC事業の主管部門となる社長室では、熱意と行動力あふれる、ともに挑戦を楽しめる新たな仲間を募っています。 株式会社メディアドゥの中期経営計画について https://mediado.jp/corporate/8550/ ■仕事内容  創業社長直轄の社長室で、経営層や地方自治体、主要関係者と連携する地方創生プロジェクトにおけるサポート業務や、イベントの企画運営、事務局統括業務をお任せします。 担当プロジェクトはご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサインしますが、まずはマネージャーの指示のもと、複数のプロジェクトに横断的に関わるなど、臨機応変に業務に携わっていただきます。 その後は、ご意向に応じてプロジェクトにおける担当業務の幅を広げ、プロジェクト全体をリードするポジションで活躍いただくことも期待します。 ※東京本社勤務 ※出張あり ①地方起業家支援事業 (1)徳島の起業家支援団体「徳島イノベーションベース(TIB)」の運営 (2)全国※に広がる「イノベーションベース(IB)」の横断連携を図る団体「xIB JAPAN」の運営(※現在16府県・2026年に20府県予定)  ②スポーツ事業 (1)徳島初のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営 ③教育事業 (1)徳島県で準備中の海外留学奨学金制度に関する企画・事務 (2)徳島県で準備中の大学連携講座の運営 <具体的な担当業務(例)> ※担当業務はご本人の意向、適性、業務状況に応じていずれかにアサインします。複数のプロジェクトに横断的に関わる場合もあります。 ●広報/マーケティング業務アシスタント  ・社外広報(メディアコミュニケーション、SNS発信等)  ・社内広報(オウンドメディア制作、取材・原稿ライティングサポート)  ・コーポレートIRと連携したプレスリリース執筆  ・現地PRのサポート  ・マーケティング施策の企画運営  ・広報誌等の編集制作・発刊 ●コンテンツ運営サポート  ・オリジナルコンテンツやイベントの企画運営  ※出張を伴います ●全国イノベーションベース事務局運営  ・全国イノベーションベースとの窓口  ・各コンテンツ運営マニュアル各種作成    ●事業管理/バックオフィス業務  ・予算管理  ・売上報告書などの各種レポート作成  ・契約書、請求書、発注書の作成管理 ●その他資料作成など ■入社後のキャリア  まずは、社長室の一員として特定プロジェクトのアシスタントとしてプロジェクトマネージャーをサポートいただき、担当業務の範囲を広げながら、プロジェクト運営全般に関わる実務経験を積んでいただきます。  その後は、ご意向や適性に応じてプロジェクトの進行管理、チームのリーダーとしてプロジェクトを推進する役割や、代表社長との対話を通じた企画立案などができるプロジェクトマネージャーを目指してステップアップを期待します。 ■組織構成  メンバーは現在14名で、うち12名が地方創生プロジェクトメンバー、2名が秘書チームという構成です。  創業社長直轄のもと、経営層や地域社会の主要企業、自治体と密接に連携しながらスピーディーにプロジェクトを推進する、少数精鋭のチームです。「会社の未来を創る」という高い志のもとに集まるメンバーは20~30代が中心で、全員が意見を自由に発信できる環境です。 ■募集の特徴 ・創業社長をはじめとした経営者と関わる機会が豊富であり、業務を通じて経営における考え方や視座を学ぶことができます。東証プライム上場企業では数少ない創業社長と日々対話する経験は、生きた経営に触れられるまたとない機会と言えます。 ・社会的意義の高いプロジェクトに携わることで、地域社会に活気が生まれ、関係者の皆さまに喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。「地方創生」という言葉を、手触りのある実感として体験できます。 ・新規事業の立ち上げや組織運営に携わることができるため、スピード感とダイナミズムを持って活躍したい方には、絶好のポジションです。 ・チームワークを活かして成果を出したい方には最適な環境です。

電子書籍の流通を支える取次担当(国内)

■電子書籍取次事業統括本部について 電子書籍取次事業統括本部は、当社の売上の9割を占める電子書籍取次事業を担っている部門です。 2200社以上の出版社・150店以上の電子書店の間を繋ぐ電子書籍流通のパイオニアとして、市場を牽引しています。 なかでも運用管理本部は、日々の電子書籍の流通を支える実務において不可欠な部署です。電子書籍に必要な書誌情報やコンテンツデータの精査や登録、電子書店のご要望、仕様に合わせたデータ提供や、電子書店で実施されるキャンペーンの管理・調整・問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担っています。 【仕事内容】 ・出版社からの納品データの受領と精査、整合性確認 ・出版社および書店への納品データに関わるお問い合わせ対応 ・納品データに関わる各案件の社内外調整業務およびデータベースへの登録・進捗管理 ・キャンペーン該当作品の納品進捗管理 【使用ツール】 ・Microsoft Office 365(Word、Excel、PowerPoint) ・Google Workspace(ドキュメント、スプレッドシート、スライド) ・基幹システム運用管理業務に関連するツールの使用(使用方法は入社後にお伝えします) ・SlackやTeams等の社内コミュニケーションツール(当社ではSlackを使用) 出版業界の最前線で、コンテンツ流通の仕組みを支えるやりがいのあるポジションです。 入社後はOJT形式で先輩社員から業務指導を受け、まずは定型業務を覚えていただきます。 将来的には、出版社・電子書店と直接コミュニケーションを取る主担当や、業務改善プロジェクトのリーダーとして活躍するなど、スキルや志向に応じて挑戦することが可能です。 チーム内の中途入社社員も様々な経歴を持った方が多く、未経験からでも安心してスタートできます。