地方創生プロジェクト PM候補

【メディアドゥについて】 メディアドゥは一貫してコンテンツに寄り添うビジネスを展開してきました。出版・コンテンツ業界からの厚い信頼とテクノロジーの力で、業界の拡大に貢献する企業です。 出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に電子書籍を流通するための取次基幹システムを自社で開発・運用しており、当社の電子書籍流通シェアは国内No.1※を誇っています。 電子書籍を提供する出版社のほぼ全てにあたる2,200社以上、電子書店150店以上の間に立ち、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担う存在です。 ※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく 【募集職種について】 「会社の未来を創る仕事」がメディアドゥの社長室のミッションです。 私たちは、メディアドゥが未来にわたり社会から必要とされ続ける企業であるために、足元の事業領域の枠を超え、社会や地域が抱える課題に対して「メディアドゥらしい方法で」アプローチし、代表社長直轄のもと様々なステークホルダーと協働・協業することで信頼関係を構築し、メディアドゥならではのプラットフォームを通じたネットワークを拡大しています。 　私たちが取り組むのは、メディアドゥが中長期的な経営課題に対する取り組みの指標として特定した「マテリアリティ」の中の一つである「地域のエンパワーメント」です。 地域を味方につけ、地域にとって必要な存在であり続けることは、すなわち「地域の集合体」である「社会」からメディアドゥが必要とされ続け、この先の未来も当社が事業を継続していくことに繋がります。 社長室では現在「地方創生」を軸とした複数のプロジェクトを推進していますが、その規模や社内外へのインパクトは拡大しており、プロジェクトを支える体制を拡充しています。 プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの遂行をプロジェクトマネージャーの元でサポートし、会社の未来を創るという社長室のミッションを共に担っていただける方を募集します。 メディアドゥグループのサステナビリティ、マテリアリティについて https://mediado.jp/sustainability/ 【業務内容】 代表社長直轄のもと、経営層や地方自治体、主要関係者と連携する地方創生プロジェクトをリードしていただきます。イベントの企画から運営までを実行するプロジェクトマネージャーポジションを期待しますが、担当プロジェクト成功に向けたあらゆる業務を自ら責任を持って推進していくため、まずはプロジェクトマネージャーのサブとして、前段階の調整・事務業務なども行っていただきます。また、チームとして常時複数のプロジェクトを推進しているため、別プロジェクトのフォローや”連携のためのコミュニケーションも発生します。 ※東京本社勤務、出張あり（月1回程度） 現在進行中のプロジェクトは以下3つとなりますが、担当プロジェクトはご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致します。 ①地方起業家支援事業 　(1)徳島の起業家支援団体「徳島イノベーションベース（TIB）」の運営 　(2)全国15府県に広がるIBの横断連携を図る団体「xIB JAPAN」の運営 ②スポーツ事業 　(1)徳島初のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営 ＜具体的な担当業務（例）＞ ※担当業務は以下のいずれかからご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・事業管理／バックオフィス業務 　事業計画作成、事業推進 　予算作成・財務管理 　売上報告書などの各種レポート作成 　契約書、請求書、発注書の作成管理 　社内コーポレート部門との窓口 ・営業（関係各社コミュニケーション） 　スポンサー営業サポート 　自治体、主要関係者とのコミュニメーション窓口 　現地執行団体との連携、マネジメント ・広報／マーケティング業務 　社内広報 　経営IRと連携したプレスリリース作成 　現地PRのサポート 　マーケティング施策の企画運営 ・コンテンツ運営 　オリジナルコンテンツやイベントの企画運営 　※出張を伴う ・全国イノベーションベース事務局運営 　全国イノベーションベースとの窓口 　コンテンツ運営マニュアル各種作成　 　 ・その他資料作成など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜入社後のキャリア＞ 　まずは、社長室の一員として特定プロジェクトのアシスタントとしてプロジェクトマネージャーをサポートしていただき、担当業務の範囲を広げながら、プロジェクト運営全般に関わる実務経験を積んでいただきます。 　その後は、プロジェクトの進行管理、チームのリーダーとしてプロジェクトを推進する役割や、代表社長との対話を通じた企画立案などができるプロジェクトマネージャーを目指したステップアップを期待します。 ■組織構成 　社長室メンバーは現在総勢12名で、そのうち10名が地方創生プロジェクトメンバー、2名が秘書チームという構成です。 　代表社長直轄のもと、経営層や地域社会の主要企業や自治体と密接に連携しながらスピーディにプロジェクトを推進する、少数精鋭のチームです。20代〜30代のメンバーが多く所属する若い組織で、チームの雰囲気はフラットで、メディアドゥの未来に繋がるプロジェクトを担うという高い意識のもと、全員が意見を自由に発信できる環境です。 ■募集の特徴 ・代表社長をはじめとした経営者と関わる機会が豊富であり、経営における考え方や視座を業務を通じて学ぶことができます。 ・地方創生という社会的意義の高いプロジェクトに関わり、プロジェクトが地域社会へもたらすダイナミックなインパクトや、関係者の皆様が喜んでくれる経験を手触り感高く積むことができます。 ・スタートアップの組織運営に携わる事ができるため、スピード感とダイナミズムを持って活躍したい方には、絶好のポジションです。

・地方創生や地域貢献に興味・関心を持っている方 ・基本的なPCスキル 　-　Word 　-　Excel：SUMIFやVLOOKUP関数の理解 　-　PowerPoint：ゼロからのプレゼン資料作成など ・プロジェクトの調整業務・進行管理の経験がある方 　※プロジェクトの大小は問いません。 ・立場の異なる様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・交渉力・調整力をお持ちの方

1.　以下業務のいずれかの経験が3年以上ある方 　　（広報PR、マーケティング業務／営業企画の経験） 2.　新しいプロジェクトの立ち上げや運営に携わった経験 3.　経営者層と連携した業務経験 4.　地域課題に取り組んだ経験 5.　コーポレート業務（法務・人事・経営企画・経理財務）の知見・経験がある方

・新規事業立ち上げなど経営に直結するダイナミズムを体験したい方 ・新しいことに積極的かつ粘り強く挑戦できる方 ・負荷が高い環境でも泥臭く、目標遂行のために努力・工夫を怠らない方 ・マネジメントスキルを磨きたい方　 ・チームワークや報連相を欠かさない方 ・ゴールが曖昧な中でも自ら仮説を立てて提案・実行できる方　 ・地方創生や地域社会への貢献へ興味があり、自ら考えて行動できる方　 ・他者を巻き込みインパクトのあるプロジェクトを推進したい方