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労務リーダー

人事部労務課のメンバーとして、以下の労務業務をお任せします ・グループ会社1社の労務業務 -給与計算(年末調整)、社会保険、勤怠管理、就業規則改定、労使協定、人事データ管理などを主体的に実施 ・当社の労務業務 -既存メンバーとともに、給与計算、社会保険、確定拠出年金、就業規則改定などの労務業務について協働 ・グループ会社1社の健康課題の解決 -メンタルヘルス・休復職者支援をはじめ、健康診断結果やストレスチェック結果データに基づき健康課題を抽出し「次の一手」となる施策を提案・実行まで既存メンバーである保健師とともに担当 ・その他 労務課の中心となって、当社グループとしての労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します