グループ経営戦略／プロジェクトマネージャー

■募集背景 当社グループは中期経営計画の実行フェーズにあります。事業ポートフォリオの見直し、戦略的M&A、グループガバナンスの強化など、全社横断的な施策が加速する中で、グループ経営戦略部は単なる管理部門ではなく、経営と現場を繋ぎ、戦略を具現化する「実動部隊」としての役割を担っています。 部長直下で、中期経営計画の実行推進や、グループ業績管理、グループガバナンス強化などの重要テーマを自立的に推進いただける、実行力に長けた方を募集します。 ■業務内容 部方針のもと、以下の業務を主体的かつスピード感を持って遂行していただきます。 ・中期経営計画の実行推進とハンズオン支援 　ー　全社重点施策の進捗管理に留まらず、現場・経営と連携し、 　　　課題抽出から論点整理、打ち手の提案までを完遂します。 ・グループの予算執行の管理と達成支援 　ー　メディアドゥ単体・連結子会社の予算執行を管理。未達リスクに対しては 　　　主体的に介入し、改善策の提示から実行促進まで責任を持って伴走します。 ・グループガバナンス体制の整備・運用 ・（将来的に）中期経営計画の次期策定に関する業務 ■募集の特徴 ・経営直下のスピード感： 創業社長が現役であり、意思決定が非常に迅速です。経営層に近い距離で、会社の未来を左右する意思決定に深く関与できます。 ・「策定」から「実行」までの一気通貫： 戦略立案のみならず、M&AやPMI、現場への定着まで「手触り感」を持って携わることができます。 ・キャリアの柔軟性： ご志向に応じて、早期のマネジメント登用、あるいは高度な専門性を発揮するスペシャリストとしての道も選択可能です。

・経営企画・事業企画部門での実務経験（3年以上） 　ー　単なる資料作成ではなく、施策の立案から実行フェーズまで関与した経験 ・管理会計・財務分析の実務スキル 　ー　予算策定、予実管理、経営数値に基づく課題抽出・アクションプランへの落とし込みができること ・財務・会計の基礎知識 　ー　PL/BSの構造を理解し、経営判断に資する財務インパクトを考察できるレベル ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力 　ー　経営層向け、現場向けにそれぞれ適切な言語・形式で情報を整理・伝達できること

・コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリー等での実務経験 ・PMI（買収後の統合プロセス）の実務経験 ・グループ経営管理・ガバナンス体制の構築・運用経験 ・ステークホルダー（経営陣・各事業部門長）との折衝・調整経験

本ポジションでは、専門性に加え、以下の「自走力」と「完遂責任」を重視します。 ・自立駆動型のアクション： 指示を待つのではなく、自ら課題を捉えて情報を整理し、具体的な実行プランに落とし込める方。 ・抽象と具体の翻訳力： 抽象的な経営方針から本質を汲み取り、現場が動けるレベルまで具体化して自ら動ける方。 ・組織を動かす推進力： 経営層と現場の間に立ち、関係者を巻き込みながら合意形成を行い、組織としての成果を最大化できる方。 ・スピード感のある実行責任： 検討で終わらせず、不確実な状況下でも「完遂」までスピード感を持って粘り強く取り組める方。