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接客、予約管理、清掃管理などのホテルオペレーション業務から、サービス設計やイベント、プランなどマーケティング施策の企画、スタッフマネジメントなどホテル経営に関する幅広い領域の業務に挑戦していただくことが可能です。 現場の最前線でホテルビジネスに関わる総合的な経験を通して、ホテルスタッフ、ホテルプロデューサーとして必要なスキルを身に着けていただくことができます。ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クレンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）運営オペレーション構築及び業務改善シニアスタッフ・マネージャー経営戦略の策定ブランド戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行(SNS運用など)運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など） ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたしますキャリアステップ・評価制度マネージャーを目指し、企画立案や実行管理にも従事する「マネジメントコース」と、接遇のエキスパートを目指し、ホスピタリティサービスに主に従事する「エキスパートコース」があります。 詳しくは🚀こちら

株式会社水星（SUISEI, inc.）は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。 その中でもHOTEL SHE, ブランドでは、「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 また、勤務年数とスキルに応じて正社員に登用にチャレンジいただくことも可能です。 ※過去にアルバイトからの社員登用実績有 【業務内容】 ホスピタリティ業務（フロント、チェックイン、チェックアウト対応） フレンドリーで、ゲストにとってそのホテルで一人目の友人であるようなスタッフであり、ゲストとゲストをつなげるコミュニケーションを取ることが求められます。 またカジュアルだけど最高な気遣いができるホテルマンであり、一人ひとりがトラベルエージェントのような提案をゲストにすることが求められます。 💻オペレーション業務（予約システム操作、社員から依頼される業務） ホスピタリティを発揮するには、普段からオペレーション業務を正確にこなして、土台を構築している必要があります。 🧹クリンネス業務（館内、客室清掃） ホテルにおいて最も大切である、清潔で居心地のいい空間を作っていただきます。 ☕️CAFE & BAR業務 ホテル内にカフェを併設しております。カフェでのオペレーション業務に関わっていただきます。 ホテルでの接客経験に関しては勿論問いません。ただ、ゲストとどれだけ近い距離で関わることが出来るかを大切にしているので、人と話すことが大好きな方と是非一緒に働きたいと考えております。

接客、予約管理、清掃管理などのホテルオペレーション業務から、サービス設計やイベント、プランなどマーケティング施策の企画、スタッフマネジメントなどホテル経営に関する幅広い領域の業務に挑戦していただくことが可能です。 現場の最前線でホテルビジネスに関わる総合的な経験を通して、ホテルスタッフ、ホテルプロデューサーとして必要なスキルを身に着けていただくことができます。ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クレンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）運営オペレーション構築及び業務改善シニアスタッフ・マネージャー経営戦略の策定ブランド戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行(SNS運用など)運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など） ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたしますキャリアステップ・評価制度マネージャーを目指し、企画立案や実行管理にも従事する「マネジメントコース」と、接遇のエキスパートを目指し、ホスピタリティサービスに主に従事する「エキスパートコース」があります。 詳しくは🚀こちら

株式会社水星（SUISEI, inc.）は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。 その中でも金沢のスモールラグジュアリーホテル『香林居』では、かつて九谷焼をはじめとする世界の工芸品を集めたギャラリービルだった建築をリノベーションし、白山の恵みを溶かし込んだ蒸溜所を併設しながら、朧げで儚い宿泊体験を生み出しています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、日々新たに感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 優秀なメンバーが切磋琢磨しながら、ゲストひとりひとりへ愛をこめて向き合い、ホテル業のフロンティアを切り拓いています。 また、勤務年数とスキルに応じて正社員に登用にチャレンジいただくことも可能です。 ※過去にアルバイトからの社員登用実績有 【業務内容】 フロント業務、ショップ・ラウンジ運営、客室清掃など、ホテル運営に関する業務全般を行っていただきます。金沢の中心地で国内外から沢山のお客様をお迎えし、最高のおもてなしを目指して仕事をしています。 また基本的な下記業務に加えて、香林居では現場スタッフ全員が幅広い分野に関わり、バスアメニティの開発やイベントの企画、スタッフ育成など、サービス以外のスキルも伸ばすことができます。幅広く全員が関わることでより主体性を持ち、自分の可能性を広げることができます。 ◯1日の流れイメージ ・16:00〜　チェックイン ・17:00〜　サウナ・アイソレーションタンク案内 ・23:00〜　フロントクローズ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・08:00〜　チェックアウト ・12:00〜　客室清掃 ※充実した研修制度もございますので、未経験の方でも安心してご応募ください 【受賞実績】 香林居は、業界を代表する様々な賞を受賞しています。 ・GOOD DESIGN AWARD 2022 ・いしかわ広告景観賞 2022 ・JAGDA賞2023 ・ARCHDAILY Building of the Year 2023 ノミネート

私達は事業の一環で、北海道層雲峡にある、廃業した温泉旅館の経営再建に取り組んでいます。層雲峡温泉は富良野・旭川にほど近い大雪山の山麓に位置する小さな温泉街で、かつて北海道の先住民からは「神々の遊ぶ庭」を意味する『カムイミンタラ』と呼ばれ、大雪山国立公園や黒岳など豊かな自然と豊富な湯量に恵まれた土地です。水星は、この層雲峡にある廃旅館の運営を引き継ぎ、フルリノベーションを行い、2017年から『HOTEL KUMOI』として運営しておりました。 その後コロナ禍の影響と経営上の判断から2021年からホテルとしての営業を一時休業していたのですが、観光市場の回復を受けて、元々掲げていた地方の温泉旅館の経営再建のミッションに挑戦するために、2025年9月1日から再び営業を再開する運びとなりました。 ホテル雲井では休業前から、上川町役場、商店街組合、観光協会と共に、層雲峡温泉全体を活性化させる取り組みに参加してきました。ホテル運営業務と同時に、地域活性化や地方での事業創造の経験を積みたい方も歓迎しています。ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クレンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）運営オペレーション構築及び業務改善シニアスタッフ・マネージャー経営戦略の策定ブランド戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行(SNS運用など)運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など） ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたしますキャリアステップ・評価制度マネージャーを目指し、企画立案や実行管理にも従事する「マネジメントコース」と、接遇のエキスパートを目指し、ホスピタリティサービスに主に従事する「エキスパートコース」があります。 詳しくは🚀こちら

株式会社水星はホテルの企画・開発・運営を起点に、ライフスタイルと観光の領域で、社会に多様な選択肢をつくるホテルプロデュースカンパニーです。 現在事業拡大、新規店舗の開発を進めるために、ホテルの経営、オペレーションを担っていただく、マネージャー(支配人)候補を募集します。 ホテルマネジメントは、さながらビジネススキルの幕の内弁当です。 10人程度の小さな組織ではありますが、人事、採用、経理、労務、総務、業務改善、営業、マーケティング、ブランディング、広報、と経営において必要な全ての業務に携わっていただくことになります。人々に愛される場や空間を作り上げるだけでなく、新人を育成したり、評価制度を作ったり、マーケットを分析して訴求方法を模索したりと、業種の垣根を超えて全てを把握・コントロールする、それが経営者としてのホテルマネージャーの職務です。これまでのキャリアで培ったナレッジや経験を活かして新しいホテルオペレーションのモデルを一緒につくっていただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ユーザーエンドのホテル運営の最前線から、将来的にはサービス設計やホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルのマネジメントに必要なスキルを身に着けていただくことができます。 ●アシスタントマネージャー、マネージャー 　・経営戦略の策定 　・売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 　・マーケティング施策の立案、実行 　・広報施策の立案、実行(SNS運用など) 　・運営オペレーション構築及び業務改善 　・ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画） 　・スタッフの採用、育成 　・組織体制の構築及びチームマネジメント 　・地域社会への貢献（地域連携企画など） ※上記の領域を中心に経験・スキルに合わせてミッションを調整させていただきます。 一例： ・売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。 ・組織体制の構築及びチームマネジメント ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。チームメンバーをエンパワメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。 ●ジュニアスタッフ 　・基本的なホテルオペレーション 　・ホスピタリティ業務 　・クリンリネス業務 　・キッチン業務 　・予約管理業務 　・運営管理業務 　 　・運営オペレーション業務の改善提案・サービス企画 一例： ▪ホスピタリティ業務 ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。ゲストの一生の暖かい思い出になるような宿泊体験のプロデュースをしていただきます。 ▪オペレーション業務の改善提案 / サービス企画 基本的なホテルオペレーション業務を習得いただいた後は、ご経歴やご関心に基づいて、業務改善やサービス価値向上のためのミッションを担っていただきます。オペレーション業務の標準化や、マーケテイング戦略の策定や実行、広報戦略の策定からイベントやプランの企画、SNSの運用など幅広い業務に取り組んでいただくことが出来ます。 【メンバーの出身企業一覧】 さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー、ホテルスタッフとして 株式会社水星にジョインしています。 (ホテル事業部に在籍実績があるスタッフの出身企業一例) 　・広告代理店（博報堂 / 電通デジタル） 　・メーカー（富士フイルム / タカラスタンダード） 　・人材会社（リクルート / パーソル） 　・インフラ（JR西日本） 　・金融機関（京都信用金庫） 　・エンターテイメント（ユニバーサルスタジオ） 　・観光宿泊　(星野リゾート、ホテルニューオータニ東京、Shangri-La Hotels Japan)

株式会社水星はホテルの企画・開発・運営を起点に、ライフスタイルと観光の領域で、社会に多様な選択肢をつくるホテルプロデュースカンパニーです。 この度、2027年に東京都内でホテルを新規出店することになりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000061216.html つきましては、開業準備室のメンバーとして、新規拠点の開業に挑戦するメンバーを募集します。開業準備室では、ホテルの企画・開発などを担当するプロデュース事業部のメンバーや、HOTEL SHE,や香林居など水星が現在運営しているホテル事業部のメンバーと連携しながら、サービス企画、オペレーション設計、備品の整理など新規拠点の開業準備業務に取り組んでいただきます。 ホテルの新規開業に挑戦したい方、マネジメント経験を活かして将来支配人を目指したい方、ファッション、カルチャー、エンタメ業界などの経験を活かしてホスピタリティの現場で活躍したい方など、共に、50年、100年と続く、ホテルブランドのつくり手となっていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※開業時期は2027年春を予定していますが、変更になる可能性があります。 ※開業前には研修期間として水星の他の拠点(大阪、京都、金沢)で勤務していただきます。 【業務内容】 ユーザーエンドのホテル運営の最前線から、将来的にはサービス設計やホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルスタッフとして必要なスキルを身に着けていただくことができます。 ●ジュニアスタッフ 　・基本的なホテルオペレーション 　・ホスピタリティ業務 　・クリンリネス業務 　・キッチン業務 　・予約管理業務 　・運営管理業務 　・ホテルオペレーション業務の改善提案・サービス企画 一例： ・ホスピタリティ業務 ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。ゲストの一生の暖かい思い出になるような宿泊体験のプロデュースをしていただきます。 ・オペレーション業務の改善提案・サービス企画 基本的なホテルオペレーション業務を習得いただいた後は、ご経歴やご関心に基づいて、業務改善やサービス価値向上のためのミッションを担っていただきます。オペレーション業務の標準化や、マーケテイング戦略の策定や実行、広報戦略の策定からイベントやプランの企画、SNSの運用など幅広い業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ●アシスタントマネージャー、マネージャー 　・経営戦略の策定 　・売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 　・マーケティング施策の立案、実行 　・広報施策の立案、実行(SNS運用など) 　・運営オペレーション構築及び業務改善 　・ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画） 　・スタッフの採用、育成 　・組織体制の構築及びチームマネジメント 　・地域社会への貢献（地域連携企画など） ※上記の領域を中心に経験・スキルに合わせてミッションを調整させていただきます。 一例： ・売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。 ・組織体制の構築及びチームマネジメント ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。チームメンバーをエンパワメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。 【メンバーの出身企業一覧】 さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー、ホテルスタッフとして 株式会社水星にジョインしています。 (ホテル事業部に在籍実績があるスタッフの出身企業一例) 　・広告代理店（博報堂 / 電通デジタル） 　・メーカー（富士フイルム / タカラスタンダード） 　・人材会社（リクルート / パーソル） 　・インフラ（JR西日本） 　・金融機関（京都信用金庫） 　・エンターテイメント（ユニバーサルスタジオ） 　・観光宿泊　(星野リゾート、ホテルニューオータニ東京、Shangri-La Hotels Japan)

株式会社水星はホテルの企画・開発・運営を起点に、 ライフスタイルと観光の領域で社会に多様な選択肢をつくるホテルプロデュースカンパニーです。「ホテルはメディアである」という考えのもと、土地の空気感を再解釈し宿泊体験に落とし込みながら、 人・土地・文化をつなぐ唯一無二のホテルブランドの企画・開発・運営を手掛けています。現在は以下のホテルを運営しています。ブティックホテル『HOTEL SHE, KYOTO（京都・東九条）』『HOTEL SHE, OSAKA（大阪・弁天町）』『ホテル雲井(北海道・層雲峡)』スモールラグジュアリーホテル『香林居（金沢・香林坊）』また、来年、2027年春に東京都内、秋には沖縄県の那覇市にホテルを新規出店する予定です。 株式会社水星では、これまで、様々なバックグランドを持つメンバーを、 中途採用、もしくは、アルバイトからの社員登用というかたちで採用してきました。 この度、会社の事業拡大とさらなる成長を見据えて、初の新卒採用をスタート致します。今回の新卒採用では、ホテル事業部で将来、マネージャー(支配人)もしくは、 ホスピタリティーのプロフェッショナルを目指す人材を募集します。※マネージャー登用後に将来的に他事業のポジションにチャレンジいただくことも出来ます。【業務内容】ユーザーエンドのホテルの接客・運営の最前線から、将来的にはサービス設計や ホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。 マルチタスクの業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、 ホテル運営に必要な知識やスキルを総合的に身に着けていただくことができます。ジュニアスタッフ基本的なホテルオペレーション 　顧客体験のプロデュース、サービスの改善ビジネスオペレーション構築及び業務改善・AI/DXの促進一例：顧客体験のプロデュース 　 ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、 旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、 ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。 ゲストの一生の暖かい思い出になるような宿泊体験のプロデュースをしていただきます。ビジネスオペレーション構築及び業務改善・AI/DXの促進 基本的なホテルオペレーション業務を習得いただいた後は、 ご経歴やご関心に基づいて、業務改善やサービス価値向上のためのミッションを担っていただきます。 オペレーション業務の標準化や、マーケテイング戦略の策定や実行、広報戦略の策定からイベントやプランの企画、 SNSの運用など幅広い業務に取り組んでいただくことが出来ます。アシスタントマネージャー、マネージャー経営戦略の策定ブランド戦略の策定マーケティング施策の立案、実行広報施策の立案、実行(SNS運用など)運営オペレーション構築及び業務改善ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画）組織体制の構築及びチームマネジメント地域社会への貢献（地域連携企画など）※上記の領域を中心に経験・スキルに合わせてミッションを調整させていただきます。一例：売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、 チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。組織体制の構築及びチームマネジメント ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。 チームメンバーをエンパワーメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、 ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。【キャリアパス】個々のバックグラウンドや希望に応じて、多様なキャリアを歩むことができます。例１：原栞菜1年目：HOTEL SHE,KYOTO アルバイトフタッフを経て水星に入社ホスピタリティー業務など基本的なオペレーション業務を習得HOTEL SHE,KYOTOでイベントを企画2年目：HOTEL SHE,KYOTO スタッフHOTEL SHE,KYOTOでギャラリーを開設がちゃがちゃなどの体験の企画・設計オリジナルグッズのデザイン3年目：HOTEL SHE,KYOTO／OSAKA 兼務HOTEL SHE,KYOTO、OSAKAで様々なアーティストとの展示イベントを年間で企画例２：岸えりな1年目：メーカーの営業職を経て水星に入社アルバイトスタッフの採用・育成を担当　銭湯とのコラボレーションプランを企画2年目：HOTEL SHE,KYOTOの支配人に就任HPのリニューアルをディレクション大規模コンセプトルーム企画をプロデュース４年目：HOTEL SHE,KYOTO、OSAKAの統括マネージャーに就任　新規拠点の開業【キャリア支援】研修・サポート制度入社後は座学の研修OJTを通して、実務スキルの習得をサポートします 　　(水星のホテルは異業種出身9割以上の環境。 　 　未経験でも安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。)目標設定シートを活用して、個々の社員の挑戦を支援します。年に2回社員総会・社員旅行など全社員が集まる機会があります【メンバーの出身大学一覧】さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが、ホテルスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 (現在ホテル事業部に所属しているメンバーの出身大学の一部抜粋)京都大学名古屋大学神戸大学神戸大学大学院広島大学同志社大学関西大学京都芸術大学関西外国語大学獨協大学　【メンバーの出身企業一覧】(ホテル事業部に在籍実績があるスタッフの出身企業一例)広告代理店（博報堂 アイスタジオ/ 電通デジタル）メーカー（富士フイルム / タカラスタンダード /ダイキン）人材会社（リクルート / パーソル）インフラ（JR西日本）金融機関（京都信用金庫）エンターテイメント（ユニバーサルスタジオ）観光宿泊　(星野リゾート、ホテルニューオータニ東京、Shangri-La Hotels Japan)

概要株式会社水星はホテルの企画・開発・運営を起点に、ライフスタイルと観光の領域で社会に多様な選択肢をつくるホテルプロデュースカンパニーです。私達は事業の一環で、北海道層雲峡にある、廃業した温泉旅館の経営再建に取り組んでいます。層雲峡温泉は富良野・旭川にほど近い大雪山の山麓に位置する小さな温泉街で、かつて北海道の先住民からは「神々の遊ぶ庭」を意味する『カムイミンタラ』と呼ばれ、大雪山国立公園や黒岳など豊かな自然と豊富な湯量に恵まれた土地です。水星は、この層雲峡にある廃旅館の運営を引き継ぎ、フルリノベーションを行い、2017年から『HOTEL KUMOI』として運営しておりました。その後コロナ禍の影響と経営上の判断から2021年からホテルとしての営業を一時休業していたのですが、観光市場の回復を受けて、元々掲げていた地方の温泉旅館の経営再建のミッションに挑戦するために、2025年9月1日から再び営業を再開する運びとなりました。それに伴い、水星のホテル企画・開発、運営を支えてきた精鋭チームと一緒に、新しい『ホテル雲井』の宿泊体験の企画から実装、運営までに挑戦するホテルスタッフの長期インターンを募集しております。長期インターンは、社員のサポートの元、ホテル雲井の運営オペレーション業務を中心に、興味関心やスキルに応じて、ミッションとして、宿泊体験の企画やSNSでの情報の発信、地域を巻き込んだイベントの企画など、ホテルやエリア全体のブランド価値向上に繋がる業務に挑戦をしていただくことができます。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルの運営・企画、プロデューサーとして必要な幅広いスキルを身に着けていただくことができます。滞在期間以下の期間内で、30日以上滞在できる方を対象に募集しています。~~1. 8/1in〜9/30の間で30日以上 （申込〆：6/30 → 7/5）※締め切り延長~~ 2. 9/1in〜10/31の間で30日以上 （申込〆：7/30） 3. 10/1in〜11/10の間で30日以上 （申込〆：8/30） ※層雲峡へのご到着日は、できるだけ上記in日程に合わせていただけると助かりますが、難しい場合はご相談ください。■ 補足事項30日以上滞在される方は、交通費支給の対象となります。交通費支給対象外となりますが、短期間での参加も調整可能ですので、ご連絡ください。インターンプログラムの特性上、40日以上の滞在を推奨しています。40日以上滞在される方は、4日程度の連休取得も調整可能です。例年多くのご応募をいただいているため、40日以上滞在可能な方を優先して選考させていただきます。■ 業務内容基本的なホテルオペレーションホスピタリティ業務クリンリネス業務キッチン業務予約管理業務運営管理業務ホテルオペレーション業務の改善提案・サービス企画一例：▼ホスピタリティ業務ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。ゲストの一生の暖かい思い出になるような宿泊体験のプロデュースをしていただきます。▼キッチン業務旅先の最大の楽しみである食事やお酒の提供などを行っていただきます。ゲストひとりひとりの体質や体調に合わせて食事をご提供しますので、レシピ開発から食材の発注、仕込みに調理、提供、バッシング、皿洗いまで幅広く活躍していただきます。▼オペレーション業務の改善提案・サービス企画　※希望に応じて基本的なホテルオペレーション業務を習得いただき、一定の習熟が見られた後には、能力やご関心に基づいて、業務改善やサービス価値向上のためのミッションを担っていただく場合もございます。 オペレーション業務の標準化や、マーケティング戦略の策定や実行、広報戦略の策定からイベントやプランの企画、SNSの運用など幅広い業務に取り組んでいただく可能性もございます。▼地域リレーション業務　※希望に応じて層雲峡という土地自体への来訪者の増加、また層雲峡内での人の回遊を活発化させる施策を構想し、施策を進めていただきます。 独自で映画やアート、音楽をテーマにしたコンテンツ作りやそのPRを行い、認知率を増やす取り組みをしております。 もちろんオペレーションをメインに担っていただきつつとはなりますが、地域の生の声を聞き、その課題に取り組む経験を得られます。

【事業内容】 自社ホテルのブランド開発で培ったブランドデザインの手法と独創的なアイデアを活かし、クライアント様の課題発見と解決をサポートするプロデュース事業を展開しています。事業企画やコンセプト開発からコミュニケーションの実施までの広範な領域で、ホテル・旅行関連企業をはじめ、地方自治体、デベロッパー、百貨店、メーカーなど、様々な業界のクライアント様を支援しています。 また、本部署では、自社が運営する施設の事業計画策定・物件の取得、プロデュース・ディレクション、開業後のブランディングサポートも担当しています。代理店としての性質と事業会社の性質の両面を持っていることが大きな特徴のひとつです。 【業務内容】 限定的な職務ではなく、ホテル開発及びクライアントの課題解決に向けて、横断的に業務を担っていただきます。バックグラウンドやスキルレベル、目指すキャリアに応じて濃淡はありながらも、広い業務領域に関わることで、総合力の高いプロデューサーを目指すことが可能です。 また、会社の成長を支える事業としての拡大を目指しており、担当プロジェクトだけではなく、事業そのものの企画や組織づくりの面でも活躍を求めています。 以下、具体的な業務例です。 - 案件獲得に向けたマーケティング・営業・コンペ - 目標の実現に向けたプロジェクトマネジメント - リサーチ、ディスカッションを通したコンセプト及び戦略の策定 - ホテル事業計画の策定、フィジビリティスタディ - ホテルを中心とした空間計画のディレクション、空間と連動する各種計画検討 - その他制作物（WEB、動画、印刷物、プロダクト）の企画及びディレクション - 獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成 - 自社ホテルのブランディングサポート

株式会社水星はホテルの企画・開発・運営を起点に、ライフスタイルと観光の領域で社会に多様な選択肢をつくるホテルプロデュースカンパニーです。 私達は事業の一環で、北海道層雲峡にある、廃業した温泉旅館の経営再建に取り組んでいます。層雲峡温泉は富良野・旭川にほど近い大雪山の山麓に位置する小さな温泉街で、かつて北海道の先住民からは「神々の遊ぶ庭」を意味する『カムイミンタラ』と呼ばれ、大雪山国立公園や黒岳など豊かな自然と豊富な湯量に恵まれた土地です。水星は、この層雲峡にある廃旅館の運営を引き継ぎ、フルリノベーションを行い、2017年から『HOTEL KUMOI』として運営しておりました。 その後コロナ禍の影響と経営上の判断から2021年からホテルとしての営業を一時休業していたのですが、観光市場の回復を受けて、元々掲げていた地方の温泉旅館の経営再建のミッションに挑戦するために、2025年9月1日から再び営業を再開する運びとなりました。 HOTEL KUMOIでは、休業前から、上川町役場、商店街組合、観光協会と共に、層雲峡温泉全体を活性化させる取り組みに参加してきました。この度、HOTEL KUMOIの営業再開に合わせて、地域の様々な関係者と連携して、層雲峡温泉、上川町の地域全体の活性化やブランディング、事業創造に挑戦するエリアプロデューサーを募集致します。 【業務内容】 エリアプロデューサーは、ホテルスタッフと共に、HOTEL KUMOIの宿泊体験の企画から実装、運営業務に取り組みながら、ミッションとして、HOTEL KUMOIやセリア全体の価値向上のための経営企画業務や地域リレーション業務に取り組んでいただきます。 将来的には、京都(本社)や東京(支社)を拠点とするプロデュ－ス事業部のメンバーとして、全国各地のホテルの開業支援や、エリアプロデュースのプロジェクトに挑戦していただくことが可能です。幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルの運営・企画、プロデューサーとして必要な幅広いスキルを身に着けていただくことができます。 ●エリアプロデュース業務 ・地域リレーション業務 ・目標の実現に向けたプロジェクトマネジメント ・リサーチ、ディスカッションを通したコンセプト及び戦略の策定 ・ホテル事業計画の策定 ・ホテルのブランディング、PR戦略の策定 ・ホテルを中心とした空間計画のディレクション、空間と連動する各種計画検討 ・その他制作物（WEB、動画、印刷物、プロダクト）の企画及びディレクション ・獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成 一例： ▪地域リレーション業務 ：層雲峡という土地自体への来訪者の増加、また層雲峡内での人の回遊を活発化させる施策を観光協会、商店街、役場の方々と構想し、施策を進めています。また独自で映画やアート、音楽をテーマにしたコンテンツ作りやそのPRを行い、認知率を増やす取り組みをしています。地域の生の声を聞き、その課題に取り組む経験を得られます。 ※以上は一例となります。 　上記の領域を中心にご経験・スキルに合わせてミッションを調整させていただきます。 ●ホテルオペレーション業務 ・ホスピタリティ業務 ・クレンリネス業務 ・キッチン業務 ・予約管理業務 ・運営管理業務 ・OP業務の改善提案 / 実行 ●ホテルマネジメント ・経営企画 ・人材採用 / チームマネジメント / 育成 ・マーケティング施策検討 / 実行 ・企画広報 / SNS運用 ・収支管理 / 会計処理

【事業内容】 宿泊業界においてクリエイティブが競争優位の源泉となるように、あたらしい宿泊マーケティングのルールメイキングをするプラットフォームを作っています。 単にITソリューションを提供するだけでなく、実際にホテルを運営しているグループ会社の水星と協力して、素早くフィジビリティを検証しながら、事業者様にとっても使いやすいプラットフォームを構築しています。 【業務内容】 CHILLNNの事業開発は大きく3つのフェーズに分かれています。 1. ビジネスの検証：作るものに確実に価値があるかインパクトがあるかを検証する 2. UXの検証：作ったものの価値が確実に伝わるかを検証する 3. UI実装：実際に作る 特徴として、作り出す前のビジネスの検証に比較的大きな比重をおいています。 また、新規事業開発だけなく、既存プロダクトに非線形な価値を生み出す機能開発など、あらゆる点で本当に価値があるかどうかを確かめるようにしています。

【事業内容】 宿泊業界においてクリエイティブが競争優位の源泉となるように、あたらしい宿泊マーケティングのルールメイキングをするプラットフォームを作っています。 単にITソリューションを提供するだけでなく、実際にホテルを運営しているグループ会社の水星と協力して、素早くフィジビリティを検証しながら、事業者様にとっても使いやすいプラットフォームを構築しています。 【業務内容】 採用している言語はフロントエンド・バックエンドともにTypescriptです。 AWSのサーバーレススタックを用いて開発を行っています。採用しているパラダイムは、バックエンドではデータ指向プログラミング、フロントエンドは宣言的UIです。それぞれ利用しているフレームワークはApollo ServerとReactです。 コードの品質を維持したまま、高いアジリティで新規開発を行なっていただけるエンジニアを探しています。

2025年、泊まれる演劇を運営する株式会社水星 エンターテインメント事業部は、新規事業開発に向け、志高い新たな仲間を募集します。 【業務具体例】 コンテンツの進行ディレクターとして、企画の立ち上げから、予算管理、スケジュール管理や各制作物のディレクションまで、社内外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、お客様に体験を届けるまでの制作進行を担当いただきます。 ※経験、適性に応じて担当いただく業務の内容を決定します。 ・プロジェクトマネジメント ・スケジュール進行管理 ・予算管理 ・アイデア開発 ・コンテンツディレクション ・各種制作物（Web、動画、印刷物、プロダクト、空間）の企画及びディレクション ・グッズやフード、小道具のディレクション ・SNS施策の立案/実運用 ・PRリリースなどのライティング ・ビジネス分析や効果検証 ・その他コンテンツの制作・運営に関わる諸業務 【選考プロセス】 ・カジュアル面談（オンライン） ＜本選考＞ ・書類選考 ・MG面談 （オンラインでも可） ・役員面談（1回～2回程度） ※選考フローにおいて、課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 【注意事項】 本募集及びカジュアル面談は正社員雇用が対象です。また主に中途採用（社会人歴2～3年以上、またはそれに類するご経験をお持ちの方）を対象としています。業務委託、運営アルバイト、エンターテイナーの募集は現在おこなっておりません。

2025年、泊まれる演劇を運営する株式会社水星 エンターテインメント事業部は、新規事業開発に向け、志高い新たな仲間を募集します。 【業務具体例】 現場運営の進行ディレクターとして、公演のリハーサル準備からオペレーションのマネージメント、スタッフや出演キャストのケアまで、主に公演現場での運営マネジメントを担当いただきます。また公演のない時期はプロデューサーや制作ディレクターとともに、コンテンツの制作・運営に関わるあらゆる業務をおこないます。 ※経験、適性に応じて担当いただく業務の内容を決定します。 ・リハーサル及び本番の進行管理 ・テクニカルチームとの折衝業務 ・運営オペレーションのマネージメント（運営統括） ・タレントマネージメント ・オペレーション構築、マニュアル作成 ・搬入出の人員手配と進行管理 ・美術、小道具、衣装のメンテナンス ・スタッフ/アルバイトの育成 ・その他「泊まれる演劇」の制作・運営に関わる諸業務 【選考プロセス】 ・カジュアル面談（オンライン） ＜本選考＞ ・書類選考 ・MG面談 （オンラインでも可） ・役員面談（1回～2回程度） ※選考フローにおいて、課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 【注意事項】 本募集及びカジュアル面談は正社員雇用が対象です。また主に中途採用（社会人歴2～3年以上、またはそれに類するご経験をお持ちの方）を対象としています。業務委託、運営アルバイト、エンターテイナーの募集は現在おこなっておりません。

🪐 業務内容 株式会社水星の事業拡大に伴い、バックオフィススタッフを募集します。 経理、法務、労務、総務、役員秘書等のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 士業の先生がついてくださっている他、経営陣や経験のある先輩スタッフが丁寧に指導をするため、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。 ◎経理 ・請求書、見積書等の作成 ・売上管理（各事業部会計担当と連携） ・決算対応（税理士の先生と連携） ・経費精算、処理 ・振り込み手続き ・入出金管理 ・金融機関対応（経営陣と連携） ◎法務 ・商標登録 ・法務問題対応（弁護士の先生と連携） ◎労務 ・勤怠管理、入退社処理、休職、復職、異動等の手続き ・給与計算 ・契約書管理 ・各種申請業務 ◎総務 ・社内広報 ・全社イベントの運営企画 ・備品管理 ・オフィス管理 ・郵便物管理 ・各種問い合わせ対応 ◎役員秘書 ・スケジュール管理 ・チケット手配 ・取材対応 ・資料作成 ・各種アシスタント業務 ◎その他 ・随時オフィスメンバーから依頼される業務 🪐 業務のやりがい ・経営陣からホテルスタッフまで、会社の幅広いメンバーと関わりながら業務を進める ・会社運営に携わりながら、上流から下流までハンズオンで進めることができる ・社内報制作や社内イベント企画を通じて、一緒に働くメンバーを幸せにすることができる ・観光とライフスタイルに新しい選択肢を生み出すことができる 🪐 前提事項 ・勤務地は本社所在地である京都となります（原則出社）。 ・週4日以上、1年以上勤務していただける方を対象としています（時短勤務可）。 ・円滑なコミュニケーションのために各施設へ定期的に出張に行っていただく可能性があります。 ・業界理解を深めるためのOJTとしてホテルオペレーションに携わっていただく可能性があります。 ・本格的な選考フローへと進む際に課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 まずはカジュアル面談からでも歓迎です。気軽にご連絡してください🌴☕️