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【募集背景】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービスをリリースしました。こちらのプロダクトは、現在500を超える受け放題のコースと、自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSとなっており、コロナ禍による社員教育のオンラインシフトを背景に、急速に成長をしています。 当社は上記個人向け、法人向けの人材育成をITで革新するサービスを提供している中、既にお客様に高い評価を頂き、毎年二桁％成長を継続しています。 会社全体の戦略として、既存の事業とシナジーがある転職支援サービスを事業の第三の柱としてリリースしました。 ■資格を活かせる転職サービス「スタディングキャリア」を2023年11月リリース https://kiyo-learning.com/news/20231011.html ■プログラミング学習サービス「スタディングテック」を2024年10月リリース https://kiyo-learning.com/news/20241017.html 【求人概要】 既存の個人向け事業では、10数万人を超えるキャリアアップを目指す多くの社会人顧客が存在します。また、法人向け事業では、企業内で教育・人材育成を行う数多くの法人顧客が存在します。 こういった顧客基盤や、システム開発力、マーケティング力等の組織能力を活かし、第三の柱となる新規事業（人材関連サービス）の営業戦略立案・実行、組織の立ち上げ・拡張をリードいただける方を募集します。 【業務詳細】 「スタディングテック」受講生に対してのキャリア支援業務やダイレクトリクルーティングサービスである「スタディングキャリア」の営業業務全般を行いながら当社のキャリア事業全体のグロースリードや人材紹介事業の新規立ち上げをお任せします。 ■人材紹介事業に関する業務全般、組織の立ち上げ・仕組み化 ■ITエンジニア領域のキャリアコンサルタント業務 　・担当企業様の採用要件に合致する人材のサーチ業務、面談 　・求職者様へのキャリア面談、適切な求人の提示 　・求職者様へのフォローアップ 　・選考の進捗管理、面接調整など 戦略策定を行いながら、メンバーとともに自身もプレイングマネージャーとして人材紹介業務を担当いただきます。 立ち上げ中の新規事業のため、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。 【現在の組織構成】 現在3名が在籍しております （事業責任者1名、サービス企画担当1名、法人営業・アライアンス担当1名）

【事業内容】 ■toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」 通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 KIYOラーニングでは、わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。 ■toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。 当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を提供することです。 便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、社会人向けオンライン教育分野でNo,1の存在となり、世界に展開していくことを目指しています。 今後も既存事業のサービス市場は急拡大が見込まれており、当社は、社会人、法人向け教育市場の両方でNo1のプラットフォームになるためにサービス強化を進めています。 また周辺の事業領域にも新規事業展開しつつ、最終的にはグローバルな事業にしていく予定です。 【仕事内容】 オンライン資格講座や法人向け社員教育クラウドサービスのシステム開発・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オンライン学習サービスのシステム開発や改修 ・マーケティング・販売システムの開発 ・サービス強化のための改善・運用 など、幅広く業務をお願いしたく思っております。 フルスタック志向で、企画から開発・運用まで一気通貫してご担当頂けますので、裁量や経験幅を広げることが可能です。 またAI/機械学習領域への関与も可能ですので、よりゼネラルなエンジニアとしてのスキルアップを実現できます。 【チーム体制】 ■STUDYingグループ 6名（40代1名、30代5名） ■AirCoueseグループ 6名（40代4名、30代1名、20代1名） ・どの部署も真面目な社員が多く、落ち着いている雰囲気です。 ・プライベートを大事にしており、無理に働かせる雰囲気はないです。 【テクノロジースタック】 言語：PHP7-8、JavaScript FW：Laravel、ZendFramework、FuelPHP、Vue.js2系、Next.js ※ZendFrameworkメインだがLaravelへ移行していく予定 ネイティブアプリ；Swift、JavaScript（TWA）、Kotlin DB：Amazon RDS、Aurora、MySQL、DynamoDB インフラ：AWS（EC2,S3.ECS,RDS.Lambda,CloudWatch,App Runner等）、Azure CI/CD：GitHub Actions その他：Docker、GitHub、GitHub Copilot、Git、AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ） テストツール：MagicPod、Backlog、Excel 開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます） 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。

■オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。 ■「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。 ■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。 講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。 当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 【業務詳細】 ・講座の運営管理 ・コンテンツの評価を実施し、販売戦略立案とプランニングを行い推進 ・コンテンツ制作のディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、進行管理を行いコンテンツ制作を推進 ・商品の企画提案 ・新規講座の企画開発 【配属部署情報】 スタディング事業部　プロダクト部　公務員語学医療福祉グループ 事業部全体は約50名在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。 今回は公務員語学医療福祉系資格の講座開発を担当しているグループにて主に医療・福祉チームへの配属を想定しています。

【募集背景】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス『AirCourse』をリリースしました。 こちらのプロダクトでは、約800コースある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。昨今の人的資本経営を重要視する企業のリスキングやDX人材育成の強化を背景に、急速に成長をしています。 今後も法人向けの人材育成サービス市場は急拡大が見込まれており、当社はその中でNo1になるためにマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 【ポジション概要】 成長フェーズのBtoB人材育成サービスの１人目のカスタマーサクセスマーケティング担当者として、カスタマーサクセス・サポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。 事業のグロースにおいて重要となるカスタマーサクセスマーケティングの立ち上げを担当していただきます。 【業務詳細】 クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。 業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。 【業務内容】 ・既存顧客向けマーケティング施策の戦略・戦術の策定 ・オンボーディングコンテンツ（マニュアル・FAQ等）の企画・作成、接点の企画 ・活用ナレッジ・顧客事例等の企画・作成 ・アップセル・クロスセルを目的とした販促施策（メール・ウェビナー等）の企画・実行 ・オンライン接点における顧客評価指標の策定・運用を通じた顧客顧客接点の維持・拡大 ・各施策の運用、効果測定、検証・改善

【募集背景】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス『AirCourse』をリリースしました。 こちらのプロダクトでは、現在約800コースある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。昨今の人的資本経営を重要視する企業のリスキングやDX人材育成の強化を背景に、急速に成長をしています。 今後も法人向けの人材育成サービス市場は急拡大が見込まれております。 当社はその中でNo1になるためにプロダクトの成長や新たなサービスのリリースとともにマーケティング、営業、カスタマーサポート、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 当社では、市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズととらえており、そのために即戦力となるセールス実務および経験とチャレンジ精神のあるインサイドセールス業務を遂行いただける方を募集することになりました。今後拡大するチームの一員として、業務構築・改善とチーム成長を自らリードいただける方を募集しています。 【ポジション概要】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのマーケテイング部に所属し、インサイドセールス（ADR・BDR）実務に加えて、ビジネスをさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 まずはプレイヤーとして、見込み顧客の育成（ナーチャリング）・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ）・マーケティング部と連携し施策の立案や実行・アプローチリストなどの営業資料作成を行っていただきます。 適性と実績に応じて、将来的に営業戦略策定やメンバー育成やチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 "BtoBインサイドセールスの主要メンバーとして、ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。 マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行います。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） ・マーケティング部と連携した施策の立案や実行 ・企業データベースを活用したアプローチリストや営業資料などの作成 商談設定していただくプロダクトは現状下記3つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座

【募集背景】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス『AirCourse』をリリースしました。 こちらのプロダクトでは、約800コースある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。昨今の人的資本経営を重要視する企業のリスキングやDX人材育成の強化を背景に、急速に成長をしています。 今後も法人向けの人材育成サービス市場は急拡大が見込まれており、当社はその中でNo1になるためにマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 当社では、市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中で、顧客満足度のさらなる向上を目指していくフェーズととらえており、そのために、カスタマーサクセスをご担当いただける方を募集することになりました。今後拡大するチームの一員として、サービス品質の向上・業務効率化とチーム成長をともに進めて頂ける方を募集しています。 【ポジション概要】 成長フェーズのBtoB人材育成サービスのカスタマーサクセス担当者として、 カスタマーサクセス・サポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。 事業のグロースにおいて重要となるサービス導入支援（オンボーディング）、サービス活用支援（アダプション）、アップセル・クロスセルを担当して頂きます。 【業務詳細】 クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。 業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。 【業務内容】 ・オンボーディング業務（サービスの導入支援） ・アダプション業務（サービスを活用いただくためのコンサルティング） ・既存顧客へのアップセルとクロスセルの施策立案と実行（※セールス部門と連携） ・顧客のセルフサクセス（自己解決）を促すコンテンツの企画やオンボーディングツールの活用 ・顧客や市場ニーズをプロダクト開発部門へ還元（※プロダクト企画部門と連携）

【募集背景】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス『AirCourse』をリリースしました。 こちらのプロダクトでは、現在約800コースある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。昨今の人的資本経営を重要視する企業のリスキングやDX人材育成の強化を背景に、急速に成長をしています。 今後も法人向けの人材育成サービス市場は急拡大が見込まれています。 当社はその中でNo1になるためにプロダクトの成長や新たなサービスのリリースとともにマーケティング、営業、カスタマーサポート、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 当社では、市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズととらえており、そのために即戦力となるセールス実務および経験とチャレンジ精神のあるフィールドセールス業務を遂行いただける方を募集することになりました。今後拡大するチームの一員として、業務構築・改善とチーム成長を自らリードいただける方を募集しています。 【ポジション概要】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 【業務詳細】 BtoBのフィールドセールスの主要メンバーとして、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、インサイドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ▼BtoBフィールドセールスは、主に以下の業務を担当します。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

【募集背景】 オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、ITサービスとしてのグロースを牽引していただきます。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、学習領域以外も含めて、ITサービスのグロース経験、商品企画やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方を募集しております。AIプロダクトに関わることができる点や、 社会人のリスキリングが日本全体の課題でもあり、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 【業務概要】 ビジネスパーソン向けオンライン資格講座事業の非連続な成長のための事業推進及び企画実行をリードいただきます。 【業務詳細】 ・ITを活用し教育サービスとしての価値を向上させる企画 ・各講座のPMと協働、伴走し中長期成長に向けた課題の抽出や成長施策の立案と推進 ・システム開発部門と協働し、グロースハック施策の実装および改善サイクルの推進 ・各プロジェクトの管理マネジメント 【配属部署情報】 スタディング事業部　プロダクト部　企画サポートグループ 事業部全体は60名以上在籍。 各講座を開発しているグループを横串で学習領域以外も含めて、ITの視点でのプロダクト企画やグロースを推進しているグループとなります。

【募集背景】 弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁％成長を継続しています。 当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。 【求人概要】 2024年10月17日リリース、プログラミング学習サービス「スタディングテック」における新規講座開発・運営業務全体をリードして頂きます。 既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 ■「スタディングテック」について（プレスリリース） https://kiyo-learning.com/news/20241017.html 【業務内容】 担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、実行の道筋を立てていただきます。 また、コンテンツ開発者や講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていっていただきます。 【業務内容例】 ・新規講座の企画開発 ・IT、DX系講座の成長戦略策定 ・キャリア事業との連携企画開発・管理運営 ・講座の予算管理、販売管理、運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・講師や開発パートナーの開拓・採用・管理 ・コンテンツ開発者と連携したプロダクト開発と改善 ・チームメンバーの計画管理・指導 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 【配属部署情報】 スタディング事業部　ビジネスITユニット 事業部全体は60名以上在籍。 今回はIT人材育成領域の事業成長を担っている部署への配属を想定しています。

【募集背景】 現在のシステム運用をさらに強化し、急拡大するサービス市場に対応するため、新たにSREポジションを設けました。技術的な知識を活かし、安定したインフラ運用とサービス品質向上を担っていただける方を募集します。 現状SRE専任担当はおらず、今回一人目の専任担当採用となり、インフラ運用を主導し、最適化や改善を行っていただく役割です。 （現在はシステム開発エンジニアがインフラ設定・運用を兼務しています。） 【具体的な業務内容】 • AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化 • サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用） • システム運用の自動化や効率化 • 継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入 【配属組織】 システム本部 エンジニアが所属している部署となり、部全体では31名います。 　　　　　　　　　　 【本ポジションの魅力】 ・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。 ・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。 【テクノロジースタック】 • インフラ：AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, ECSなど）、Azure • 言語：PHP7-8、JavaScript（Vue.js, Next.js） • ツール：CloudWatch, NewRelic、GitHub、Docker • 管理ツール：GitHub Actions、Backlog、Slack

各サービスのデザイン全般と、それに関連するデザイン業務をお任せします。 KIYOラーニングの展開するプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を、エンジニアや各事業部と連携しながら担っていただけることを期待しています。将来的にはリードデザイナーとして、ジュニアおよびミドルレベルのデザインメンバーを引っ張っていただけたらと考えています。 【具体的な業務内容】 ・サービスデザイン（UI等） ・LP、バナー、紙媒体などのデザイン作成、アートディレクション ・デザインチーム主体での改善・改修提案 ・ディレクション、クオリティチェック ・コーポレートサイト運用 ・社内施策のためのツール作成 【使用ツール/開発環境】 Adobe各ソフト、Figma、Slack、Docker、Git等 【募集背景】 事業拡大・開発体制の強化のための募集。 現在、複数プロジェクトを進めるにあたって、デザイナーが不足しており、リードデザイナーの方にご参画いただきたいと思っております。 【チーム体制】 システム本部　デザイングループ デザイナーは現在3名在籍（グループマネージャー1名、メンバークラス2名） ※システム本部全体では21名（本部長1名、エンジニア14名、デザイナー3名、QAエンジニア3名） 【本ポジションの魅力ポイント】 ・プロダクトの企画からUX設計、UIデザイン、実装まで幅広く経験を積むことができます。 ・意欲があれば組織づくりにも関わっていただけます。

AirCourse（エアコース）のシステム企画/開発/管理を行って頂きます。 主にプロダクトの開発マネジメントと組織マネジメントの2点をミッションとして業務をお願い致します。 【業務内容】 ・社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理 ・エンジニアのチームマネジメント 【開発環境など】 言語：PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery) フレームワーク：Laravel, ZendFramework, FuelPHP 本番環境：AWS, GCP DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL サーバ監視 ：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic 開発環境 :macOS,Windows,Docker ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello AI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。 【募集背景】 開発体制の強化に伴う採用。 AirCourse（エアコース）の開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャを担って頂きます。 ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 【チーム体制】 ●システム本部 ●チーム体制 ・AirCourse（エアコース）開発チームはエンジニア7名、デザイナー1名 ※サービス企画は別チーム ・システム本部全体では20名（エンジニア14名、デザイナー3名、QAエンジニア2名） ※上記は正社員の人数となり、他にも同数程度の業務委託メンバーもいます。 【本ポジションの魅力ポイント】 ・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。 ・エンジニアリングマネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。 ・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。

【事業内容】 ■toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」 通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 KIYOラーニングでは、わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。 ■toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。 当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を提供することです。 便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、社会人向けオンライン教育分野でNo,1の存在となり、世界に展開していくことを目指しています。 今後も既存事業のサービス市場は急拡大が見込まれており、当社は、社会人、法人向け教育市場の両方でNo1のプラットフォームになるためにサービス強化を進めています。 また周辺の事業領域にも新規事業展開しつつ、最終的にはグローバルな事業にしていく予定です。 【仕事内容】 法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』のシステム開発・運用業務に加えて、プレイングマネージャーとしてゆくゆくは開発プロジェクトや組織のマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容 ・各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・学習プラットフォームの開発や改修 ・マーケティング・販売システムの開発 ・サポート対応、システム運用保守 【配属】：システム本部 ●チーム体制 ・AirCourse（エアコース）開発チームはエンジニア12名、デザイナー3名、QA 3名 ※サービス企画は別チーム ・システム本部全体では32名（エンジニア26名、デザイナー2名、QA3名） 【テクノロジースタック】 言語：PHP7-8、JavaScript FW：Laravel、ZendFramework、FuelPHP、Vue.js2系、Next.js ※ZendFrameworkメインだがLaravelへ移行していく予定 ネイティブアプリ；Swift、JavaScript（TWA）、Kotlin DB：Amazon RDS、Aurora、MySQL、DynamoDB インフラ：AWS（EC2,S3.ECS,RDS.Lambda,CloudWatch,App Runner等）、Azure CI/CD：GitHub Actions その他：Docker、GitHub、GitHub Copilot、Git、AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ） テストツール：MagicPod、Backlog、Excel 開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます） 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。

当社は、2020年7月にグロース市場に上場し急成長中のオンライン教育の会社で、忙しい方でも資格取得ができるオンライン講座「スタディング」を運営しています。 この度事業拡大にともなって、オンライン講座の編集・運営・事務サポート担当のメンバーを募集することになりました！ お仕事内容は、ご経験や勤務時間に合わせて以下のようなお仕事からいくつかの業務をご担当いただきます。 講座は簿記講座等ををご担当いただく予定です。 （1）講座運営補助、講座制作補助務（手順書に沿って進めていただきます） （2）講師からの原稿や過去問を当社システムに登録する業務（画面の入力フォームに沿って行う作業です） （3）講座のリリース前チェック（設定項目の不備の発見、WEBサイトの画面表示の不具合や誤字脱字のチェック）や修正業務 （4）その他、入力作業や読み合わせチェック、資料作成補助業務など講座開発をサポートする業務及び一般事務作業 　　講座運営業務は当社の中心業務です。今後は更に品質を高め、多くの講座を開発していきます。 　※PC・ディスプレイは会社から貸与しますので、ご安心ください。 　※社内連携はチャットツールを利用しています。

オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・制作・集客業務を担っていただきます。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、よりユーザーにとってなくてはならない存在に進化するために、講座の企画・制作・集客を担当していただきたく思います。 また、既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。 当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 【業務内容例】 ・受講者向けサービスやプロダクトの企画、開発 ・集客プロモーション、マーケティング活動 ・教材制作ディレクション ・講座運営 ※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 【配属部署情報】 スタディング事業部　プロダクト部　会計グループ 事業部全体は60名以上在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。 今回は会計や金融系資格の講座開発を担当しているグループへの配属を想定しています。

【募集背景】 弊社のスタディング事業は、「難関資格をオンライン完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁％成長を継続しています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。 「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等を組み合わせたものです。これらのコンテンツを、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに講座を成長させていくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。 【求人概要】 オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座開発や運営など事業全体をリードしていただけるポジションです。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、よりユーザーにとってなくてはならない存在に進化するために、事業グロースを牽引していただきたく思います。 また、既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 【業務内容】 担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、推進いただきます。 また、コンテンツ開発者や講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていっていただきます。 【業務内容例】 ・講座の成長戦略策定、推進 ・予算管理、販売管理 ・受講者向けサービスやプロダクトの企画、開発 ・集客プロモーション、マーケティング活動 ・教材制作ディレクション ・講座運営管理 ・講師や開発パートナーの開拓、管理 ・メンバーの計画管理、指導 ※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 【配属部署情報】 スタディング事業部　会計ビジネスユニット 事業部全体は約50名在籍。 今回は会計領域の事業成長を担っている部署への配属を想定しています。 【やりがい】 スクール等にて、講座開発責任者、事業責任者などの立場で、商品開発業務やその分野でのマネジメント経験をお持ちの方であれば 裁量含めてご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」や法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」において、機械学習を活用した機能拡張や新サービスの開発・運用を担って頂きます。 これまで当社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用を行ってきました。今後、さらに様々なテーマでAIを活用していく予定のため、AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードして頂ける方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・オンライン講座の学習履歴・行動履歴データを機械学習で活用することによる機能拡張、新サービスの企画 ・上記企画を実現するためのPOC実施 ・本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善 【テクノロジースタック】 言語：PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery) フレームワーク：ZendFramework, FuelPHP, Laravel 本番環境：AWS, 他 Cloud DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL 開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello その他： AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ） 開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます） 専属の機械学習エンジニアがいないため弊社サービスをAIの分野から発展させてくれる方を募集します。

■オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。 ■「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。 ■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。 講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。 当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 【業務詳細】 ・既存講座の強化・改善 ・講座の運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・新規講座の企画開発 ・教材制作・編集業務 ・講師募集・採用、契約・発注管理 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 【配属部署情報】 スタディング事業部　プロダクト部　不動産・法律グループ 事業部全体は60名以上在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。 今回は法律系又は不動産系資格の講座開発を担当しているグループへの配属を想定しています。