KIYOラーニングの展開するプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を、エンジニアや各事業部と連携しながら担っていただけることを期待しています。将来的にはリードデザイナーとして、ジュニアおよびミドルレベルのデザインメンバーを引っ張っていただきたいと思っています。 【 具体的な業務内容】 ・体験設計：最良の体験提供のために情報設計やプロトタイピング、UIデザイン、ビジュアルデザイン、効果検証など、プロダクト改善のプロセスへの関与 ・チーム連携：各専門チームと協力し、プロジェクトの推進をリード。 ・プロセス改善：デザインの質とスピードを高めるため、デザイン組織や開発チーム内の課題を見つけ、継続的な改善。 【関わるプロダクトやサービスの範囲】 ■STUDYing（スタディング）：個人向けオンライン資格講座サービス ■AirCourse（エアコース）：法人向け社員教育クラウドサービス ■KIYOラーニングのコーポレートサイト ■社内施策のためのツール作成など 【使用ツール/開発環境】 Adobe各ソフト、Figma、Notion、Slack、Docker、Git等 【募集背景】 事業拡大・開発体制の強化のための募集。 現在、複数プロジェクトを進めるにあたって、デザイナーが不足しており、経験豊富なデザイナーの方にご参画いただきたいと思っております。 【チーム体制】 システム本部　デザイングループ デザイナーは現在3名在籍（グループマネージャー1名、メンバークラス2名） ※システム本部全体では25名（本部長1名、副本部長1名、エンジニア16名、デザイナー3名、QAエンジニア4名） 【本ポジションの魅力ポイント】 ・プロダクトの企画からUX設計、UIデザイン、実装まで幅広く経験を積むことができます。 ・意欲があれば組織づくりにも関わっていただけます。

※応募時は必ずポートフォリオの提出をお願いします。 ・自社プロダクトのメインデザイナーとしてのご経験 　（デザインコンセプト立案〜デザインを自らが行ってきた経験、エンジニアと連携した仕様の検討やプロダクトチームでの業務経験含む） ・ユーザー体験を向上させるライティングへの理解・関心 ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等）

・チームマネジメント経験 ・HTML/CSS（SCSS）コーディング実務経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 ・WordPressなどノーコードツールの使用経験 ・デザインシステム構築経験

・KIYOラーニングのMission/Valueに共感いただける方 ・コミュニケーションがポジティブな人 ・プロダクトの成長を楽しめる人 ・成果物に対して細部にまでこだわってクオリティをあげたいと思っている方 ・ユーザーの目線を大切にしながらデザインを考えられる方 ・どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方