06.エンジニア職 の求人一覧 - KIYOラーニング株式会社

【事業内容】 ■toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」 通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 KIYOラーニングでは、わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。 ■toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。 当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を提供することです。 便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、社会人向けオンライン教育分野でNo,1の存在となり、世界に展開していくことを目指しています。 今後も既存事業のサービス市場は急拡大が見込まれており、当社は、社会人、法人向け教育市場の両方でNo1のプラットフォームになるためにサービス強化を進めています。 また周辺の事業領域にも新規事業展開しつつ、最終的にはグローバルな事業にしていく予定です。 【仕事内容】 オンライン資格講座や法人向け社員教育クラウドサービスのシステム開発・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オンライン学習サービスのシステム開発や改修 ・マーケティング・販売システムの開発 ・サービス強化のための改善・運用 など、幅広く業務をお願いしたく思っております。 フルスタック志向で、企画から開発・運用まで一気通貫してご担当頂けますので、裁量や経験幅を広げることが可能です。 またAI/機械学習領域への関与も可能ですので、よりゼネラルなエンジニアとしてのスキルアップを実現できます。 【配属組織】 STUDYingグループもしくはAirCoueseグループ ※スキルとご志向をお伺いの上、選考を通じて決定します。 【テクノロジースタック】 言語：PHP7-8、JavaScript FW：Laravel、ZendFramework、FuelPHP、Vue.js2系、Next.js ※ZendFrameworkメインだがLaravelへ移行していく予定 ネイティブアプリ；Swift、JavaScript（TWA）、Kotlin DB：Amazon RDS、Aurora、MySQL、DynamoDB インフラ：AWS（EC2,S3.ECS,RDS.Lambda,CloudWatch,App Runner等）、Azure CI/CD：GitHub Actions その他：Docker、GitHub、GitHub Copilot、Git、AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ） テストツール：MagicPod、Backlog、Excel 開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます） 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。

【募集背景】 サブスク型eラーニングSaaS「AirCourse」の成長をさらに加速させるため、プロダクト開発をリードできるミドル〜シニアクラスのエンジニアを募集します。 加えて、現行スタック（PHP中心）を踏まえつつ、Go / Next.js を含む新しい技術スタックへの段階移行を計画しており、開発力・意思決定力を持つメンバーの増員が急務です。 AirCourseは企業向けの社員教育クラウドサービスです。サブスクで研修コースを自由に受講でき、自社研修動画の配信、レポート、集合研修管理などの機能により、教育の一元管理と効率化を実現しています。 【業務内容】 リードエンジニアとして、AirCourseの開発・運用をリードしていただきます。裁量を持ちながら事業に直結する開発を推進できるポジションです。 ※開発テーマの企画（What/Why）は主に事業部が担い、本ポジションは技術面（How）の検討・推進を中心にリードします。 ・AirCourseの機能開発・改善（要件整理〜技術検証／設計〜実装〜リリース） ・既存システムの運用・保守、パフォーマンス改善、障害対応の改善推進 ・生成AIを活用したプロダクト強化（設計／実装／精度評価・改善） ・大手企業とのサービス連携開発の推進（※受託型ではなく、プロダクト同士の連携を対等な立場で推進） ・新技術スタック（Go / Next.js等）への段階移行における計画策定・技術検証・移行推進 ・技術的意思決定のリード（アーキテクチャ、設計方針、技術選定、運用設計 など） ・チームの技術支援・育成（レビュー、設計相談、ナレッジ共有 など） 【期待する役割】 入社～半年 ・AirCourseの業務・ドメイン、既存システム構成、運用フロー（問い合わせ／障害対応／リリース）をキャッチアップする ・事業部が企画する開発テーマの背景・狙いを理解した上で、担当領域の開発をリードする ・開発フロー／運用業務のボトルネックを発見し、改善案（選択肢・実現性・リスク／コスト）を整理して、関係者との合意形成をリードする 半年～ ・事業部が企画する開発テーマ（What/Why）を踏まえ、技術的観点から実現手段（How）・実現性・リスク／コストを整理する。事業部と協議しながら打ち手と優先度を合意形成のうえ、要件整理～設計～実装～リリースまでの推進をリードする ・事業部の開発テーマを前提に、既存スタックと新技術スタックの両面から最適解を検討し、段階移行（ロードマップ・優先度）を事業部と合意形成し、推進する ・品質・運用面の改善（障害削減、リリースの安全性向上、問い合わせ一次調査の効率化等）を推進し、プロダクトの信頼性を高める（再発防止・継続的改善を含む） 【チーム体制(AirCourseグループ)】 落ち着いた雰囲気で、誠実にプロダクト改善へ向き合う文化です。 ・約15名（GM 1、TechLead 1、Engineer 13 ※パートナー含む） ・平均年齢：30代後半 ・システム本部内にデザイングループ、QAグループあり（連携して開発） 【開発フロー】 ・仕様／運用手順はNotionで管理し、Backlogでタスクを運用しています ・GitHubを活用してコードレビューを実施（原則PRベースで開発） ・QAチームと連携し、検証の要否を判断した上でテストを実施。リリース頻度は週2〜3回 【運用・障害対応】 ・監視：New Relic／監視ベンダーで異常を検知し、Slackへ通知 ・障害対応：通知を起点にエンジニアが一次対応（当番制なし／必要に応じてチームで協力して対応） 【テクノロジースタック】 現在 - 言語：PHP8, JavaScript（Vue.js, jQuery） - フレームワーク：ZendFramework, FuelPHP, Laravel - 本番環境：AWS, Azure - DB：RDS Aurora, DynamoDB, MySQL - サーバー監視：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic - 開発環境：Windows/macOS（選択可）, Docker - ツール：GitHub, Slack, Backlog, Notion - テストツール：MagicPod - AI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ - AIエディタ：Claude Code 新プラットフォーム（計画・検証中） - 言語：Go、Next.js（移行方針を策定・検証中） - 本番環境：AWS の活用を継続 【アピールポイント】 AI活用を前提にした開発環境 ・Claude Codeをシステム本部全員に支給 ・調査・設計・実装・レビューの各工程でAIを活用し、開発生産性と品質向上の両立を推進しています 運用・問い合わせ対応にもAIを活用（業務効率化） ・運用や問い合わせ対応の一部でAIボットを活用し、業務効率化と対応品質の平準化を進めています ・ログ分析やナレッジ整備を通じて、精度改善・運用改善のサイクルを回しています 　例：一次調査の自動化/社内問い合わせの回答支援 学習支援 ・オンライン資格対策講座「STUDYing（スタディング）」を無料で受講可能 裁量の大きさ（意思決定に関われる領域） ・コアメンバーとして、技術選定やアーキテクチャ方針、技術負債返済の優先度付けをリードできます ・事業インパクトの大きい領域を担っていただきます 　例：生成AI活用/大手企業連携/新技術スタック移行

当社はスマートフォンやパソコンで使えるオンライン学習サービスを提供しています。オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」や、法人向けの「AirCourse（エアコース）」を運営しており、この度事業拡大に伴い、オンライン学習サービスのテスターを募集しています。 ■業務概要： 貸与されたスマートフォンやパソコンで、スタディングやAirCourseのリリース前テストを担当していただきます。 ■職務詳細： （1）テストケースの操作手順に沿ってスタディングやAirCourseを操作する （2）テストケースに基づき期待通りの結果が出たか、確認結果をテストケースに記入する （3）手順のとおりに操作できないなどのおかしな点があれば、どんな状況だったかをチームの人に報告する （4）報告した内容が不具合だと判定されたら、Backlogという課題管理サービスを利用して、どんな状況で不具合が発生したかを報告する （5）不具合が修正されたら、修正されたことを確認する ■不具合例： （1）動画の映像と音声がずれて再生される （2）ボタンをタップしても反応しない （3）画像の一部が画面からはみ出して表示される など 　※スマートフォン、ノートPC（Windows）は会社から貸与します。ディスプレイは貸与可能です。 　※チームの人とのやり取りにはSlackとMicrosoft Teamsというツールを利用します。 ■仕事のやりがい： （1） スタディングやAirCourseの「安心」を支える仕事です。リリース前に不具合が修正されることで、お客様が安心してスタディングやAirCourseを利用できます （2） 慣れてくると、テストケースに記載されていないことでも、スタディングやAirCourseの違和感に気付けるようになります。気付いた違和感が修正されることで、自身の気付きがスタディングやAirCourseの改善に繋がった実感を得られます ■アピールポイント： （1） フル在宅OK：家庭と両立しながら長期的に働ける環境です！一緒に働く方は在宅勤務に慣れている方ばかりなので、フル在宅でもコミュニケーションが取りやすいです。 （2） 未経験歓迎：基本的なPC操作ができれば、 IT業界未経験でも始められます。 （3）スキルアップ可能： ITやアプリの知識を働きながら自然に身につけることができます。

【募集背景】 現在のシステム運用をさらに強化し、急拡大するサービス市場に対応するため、新たにSREポジションを設けました。技術的な知識を活かし、安定したインフラ運用とサービス品質向上を担っていただける方を募集します。 現状SRE専任担当はおらず、今回一人目の専任担当採用となり、インフラ運用を主導し、最適化や改善を行っていただく役割です。 （現在はシステム開発エンジニアがインフラ設定・運用を兼務しています。） 【具体的な業務内容】 • AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化 • サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用） • システム運用の自動化や効率化 • 継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入 【配属組織】 システム本部 エンジニアが所属している部署となり、部全体では31名います。 　　　　　　　　　　 【本ポジションの魅力】 ・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。 ・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。 【テクノロジースタック】 • インフラ：AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, ECSなど）、Azure • 言語：PHP7-8、JavaScript（Vue.js, Next.js） • ツール：CloudWatch, NewRelic、GitHub、Docker • 管理ツール：GitHub Actions、Backlog、Slack

オンライン資格対策講座スタディング（スタディング）のシステム企画/開発/管理を行って頂きます。 主にプロダクトの開発マネジメントと組織マネジメントの2点をミッションとして業務をお願い致します。 【業務内容】 ・オンライン資格対策講座サービスのシステム開発における企画/計画/管理 ・エンジニアのチームマネジメント 【開発環境など】 言語：PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery) フレームワーク：Laravel, ZendFramework, FuelPHP 本番環境：AWS, GCP DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL サーバ監視 ：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic 開発環境 :macOS,Windows,Docker ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello AI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。 【募集背景】 開発体制の強化に伴う採用。 STUDYing（スタディング）の開発チーム責任者もしくはAirCourse（エアコース）の開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャを担って頂きます。 ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 【チーム体制】 ●システム本部 ●チーム体制 ・STUDYing（スタディング）開発チームはエンジニア8名、デザイナー1名 ・AirCourse（エアコース）開発チームはエンジニア8名、デザイナー1名 ※サービス企画は別チーム ・システム本部全体では26名（本部長1、副本部長1、エンジニア16名、デザイナー3名、QAエンジニア5名） ※上記は正社員の人数となり、他にも同数程度の業務委託メンバーもいます。 【本ポジションの魅力ポイント】 ・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。 ・エンジニアリングマネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。 ・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。