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2020年に開設した香り専門オウンドメディア「カラリアマガジン」を運営し、一緒に盛り上げていきませんか？ 現在ではとてもたくさんの香り好きユーザーさんにご愛読いただいており、月間170万PVを誇るとても大きなメディアサイトになりました。 成長をさらに加速させて、香りに関する日本一のメディアを目指しています！ https://coloria.jp/magazine/ 【業務内容】 ・メディア記事の執筆 ・メディア記事の編集、リライト ・ユーザーニーズの分析と反映

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2023年現在、ユーザ会員数が50万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2023.09時点で正社員数が約30名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力 香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。 SNSの累計フォロワー数は40万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。 ◆ 募集の背景 High Linkの今後の展望として、「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」未来を描いており、今後は多くの事業に挑戦することになります。High Linkのビジョンに基づき、新しい事業領域のリサーチを行い、新規投資、M&Aなどの重要な経営判断を行う際の客観的な判断材料としてファイナンス的なデータ分析の手法は必要不可欠だと考えています。ただし、現状ファイナンス面において豊富な専門性を有したメンバーが社内に少なく、中長期での企業価値の最大化を目指し、経営陣とともに戦略の立案と執行を任せられる経営メンバーの存在が望まれています。 ◆ ミッション 経営陣の一人として、中長期で企業価値を向上し続けるための戦略の立案とその実行を担う ◆ 業務内容 　- 財務戦略/投資戦略の統括 　　- 資金調達（エクイティ、デッドともに） 　　- M&A 　　- 財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 　- 事業戦略/経営戦略の立案、及び各種経営計画策定のリード 　　- 予実管理に伴い事業進捗の管理 　- 予実管理 　　- アカウンティング観点での予実管理 　　- 事業KPIベースでの予実管理

▼業務内容 総フォロワー30万人超えのSNS (TikTok、X、Instagram)で香りに関する情報を発信していきます。投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。 メーカー様など他社とタイアップした投稿やインスタライブなどの企画も積極的に行います。 ● 投稿の企画立案・作成 現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する ● 投稿・アカウントの分析、改善 投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける ● キャンペーン施策の立案 自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする ● KPIの管理 目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する ▼入社してからのフロー・体制 ※入社直後は同じチームのメンバーがメンターとして専属でついて、業務のフォローする体制を作っています。 1. 入社後、メンターから業務内容を説明 2. 自分の好きなジャンルの投稿を作成 3. 自分の投稿の分析〜改善（PDCA） 4. 投稿作成に慣れてきたら、KPIに繋がる数値の分析 ▼インターン生の内定先 博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc… ▼もっと知りたい方はこちら - 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao - 採用ページ 　https://recruit.high-link.co.jp/ - インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力） 　https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation ▼勤務条件 ・ 長期（半年以上）勤務できる方 ・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方 ・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方 ・オフィスに出社できる方

▼業務内容 フォロワー13万人超えのTikTokで香りに関する情報を発信していきます。投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。 ● 投稿の企画立案・作成 現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する ● 投稿・アカウントの分析、改善 投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける ● キャンペーン施策の立案 自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする ● KPIの管理 目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する ▼インターン生の内定先 博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc… ▼もっと知りたい方はこちら - 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao - 採用ページ 　https://recruit.high-link.co.jp/ - インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力） 　https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation ▼勤務条件 ・ 長期（半年以上）勤務できる方 ・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方 ・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方 ・オフィスに出社できる方

▼業務内容 フォロワー7万人超えのX（旧Twitter）で香りに関する情報を発信していきます。投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。 ● 投稿の企画立案・作成 現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する ● 投稿・アカウントの分析、改善 投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける ● キャンペーン施策の立案 自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする ● KPIの管理 目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する ▼インターン生の内定先 博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc… ▼もっと知りたい方はこちら - 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao - 採用ページ 　https://recruit.high-link.co.jp/ - インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力） 　https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation

【直近2年で30倍成長中】サービス/コーポレートのコミュニケーションデザインをリードしてくださる方を募集！ ▼募集背景 私たちハイリンクは、「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」をフィロソフィーに掲げ、香り領域において誰も実現したことがないわくわく体験を作り出すため、直近2年で30倍成長の香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。（https://high-link.co.jp/service） コミュニケーションデザインチーム強化につき、メンバーを募集しています。 直近取り組みたいこととしては、 - カラリアのアウターブランディング/マーケティングデザイン 　- LPやWeb広告、SNSなどの改善 　- POPUPなどのオフライン展開 　- アトマイザーケースやサシェなどの商材開発 　- ルームフレグランスのプライベートブランド立ち上げ - ハイリンクのアウター/インナーブランディング を想定しています。 これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。 事業成長に向けて、ブランディングをリードしてくださる方のご応募をお待ちしています！ ▼今抱えてる課題 前途の通りやりたいことが沢山ある中で、コミュニケーションデザインのメンバーが足りておらず、プロダクトデザイナーが片手間で要件にあわせてチラシや資料を作っている状態です。しかし、本来はデザイナーも企画の段階から入り込んで、目的・目標の達成に向けた提案をしていくべきです。新たなメンバーを迎え入れ、チーム体制を作りたいと考えています。 ▼職務内容 - カラリア、ハイリンクにまつわるアートディレクション/デザイン制作 - カラリアの例 - パッケージ - チラシ - LP - Web広告 - ハイリンクの例 - 会社説明資料 - オウンドメディア「ダイレクトリンク！」 - 名刺 - インナーブランディングのためのノベルティ - 社内におけるデザインワークフローの構築、改善 ▼ 利用ツール PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma ▼このポジション魅力 - 幅広いデザインを経験できる SNSやLPのようなオンラインから、パッケージやチラシのようなオフラインまで、幅広いデザインに挑戦することができます。幅広いタッチポイントでブランディングをしたい方にぴったりの環境です。 - 難易度の高いデザインに挑戦できる 目に見えない香りのブランディングは、事業成長の鍵となる重要な要素です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのあるデザインに挑戦しませんか？ - 裁量のある環境でデザインできる デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。要件を決める段階からディスカッションに参加するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。 ▼よろしければこちらもご覧ください - デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer - カラリア サービスサイト https://coloria.jp/ - カラリア ブランドサイト https://coloria.jp/about_us

【事業紹介】 私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。 いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。 ■ EC事業: カラリア 香りの定期便 約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。 サービスURL: https://coloria.jp/ ■ メディア事業: カラリア マガジン 香りの魅力をより多くの方に知っていただくため、 香りに関する情報の発信にも力を入れています。 WEBメディアは月間100万PV、SNSは総フォロワー数27.5万人を超える国内最大級の香りを専門としたメディアとなっています。 WEBメディア: https://coloria.jp/magazine/ SNS: https://www.instagram.com/coloria_magazine/ 【データチームの使命】 High Linkは経営陣含めデータをとても大事にしています。 カラリア香りの定期便というtoCサービスにおいて、事業部全員がデータドリブンな意思決定を基にしたユーザー体験の向上に向かっています。 組織・事業フェーズが拡大していくに従い、全社的なデータ利活用を加速させるためのData Enabling業務の重要性が増してきました。 私達は事業部全員がデータアナリストとして自律的にデータ分析を行い意思決定が行える組織を目指しています。 事業部全員がデータアナリストであるという文化を根付かせ、事業部メンバー自身がデータ分析を行うことにより意思決定における早さと正しさを両立できる強い組織を目指します。 下請けとしてのデータ分析業務ではなく、「能動的に」事業を推進するためのデータ分析を考え、事業部が自律的にデータ分析を活用して事業推進ができるようサポートを行います。 【本ポジションについて】 将来的にデータエンジニアリング（データマネジメント）領域のリードポジションをお任せします。 「事業部全員データアナリスト」というビジョンに向かい、チームをリードしつつ「いつ」「何が必要か」を考えオーナーシップを持って推進することを期待しています。 また、組織拡大とデータニーズの増大に対応したデータマネジメント・データガバナンスを推進していただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 - 「データ分析だけ」や「基盤開発だけ」ではなく、データの上流から下流まで全体を見て「課題の吸い上げ」から「データ活用を支える基盤整備」までを一気通貫にアプローチすることができる。 - dbtやFivetranといったクラウドネイティブなサービスを積極的に取り入れておりモダンデータスタックを構成していくことができる。 - データ基盤全体を見ることができ、新たなBIツールの導入やSaaSの導入も裁量を持って進めることができる。 - 組織・事業拡大フェーズだからこその「データドリブン組織としてスケールできる」データ基盤整備やデータマネジメント・データの民主化に対する課題解決の経験ができる。 - 今後の事業拡大・新規事業の開発に伴い、マルチプロダクトにおいてもサイロ化しないデータ基盤の構成・データガバナンス体制の構築を経験することができる。 【業務内容】 - 事業KPIやチームのKPIの可視化 - 事業部が自律的に分析を進められるよう技術的なサポート（データ分析業務含む） - データ活用に関する現場課題の吸い上げと課題を解決するための基盤整備 - 開発チームと連携したユーザー行動情報の取得強化 - 機械学習に利用するためのデータ基盤整備 - dbtを用いた分析用テーブルの整備と運用 - BIツール・ダッシュボードの管理・運用 - メタデータや権限管理・監視等を含むデータマネジメント - これらデータチームのアクティビティに対するリード - 中長期目標に向かうためのロードマップの作成と推進

【事業紹介】 ハイリンクは"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。 いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。 ■ EC事業: カラリア 香りの定期便 約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。 サービスURL: https://coloria.jp/ 【募集背景】 ハイリンクでは、2023年からカラリア 香りの定期便のアセットと知見を活用した新規事業開発の展開を予定しており、現在エンジニアリングマネージャーを兼任しているCTOの野川は新規事業の立ち上げや組織作りにコミットする予定です。一方、カラリアは会員数が50万人に達し現在も成長中のサービスであり、今後も開発効率を向上し、成長角度を上げていきたいと考えております。そこで、カラリアのプロダクト開発チームのアウトプット最大化を担っていただくエンジニアマネージャーを募集いたします。 【業務内容】 香りのサブスクリプションサービス「 カラリア 香りの定期便」の開発チームマネージャーとして、チームの生産性 (フロー効率・リソース効率)の向上と、メンバーの評価・育成を担っていただきます。また、全社の技術戦略への提案や、決定された戦略のもと、技術的負債の解消・資産の形成をリードしていただきます。 ・高速に品質の高いプロダクトを開発できるようになるための組織設計・構築・運用 - 人事評価精度の改善提案・運用 - 開発フローの言語化・改善 - 各種制度の検討・提案・運用 - 技術広報 - エンジニアの育成 (1 on 1など) - エンジニア採用 また、参画直後はECの機能開発を担う「プロダクト開発ユニット」のマネージャーから始めていただき、その後物流システムの開発を担う「ロジスティクス開発ユニット」もお任せしていく予定です。 【具体的な業務紹介】 ・エンジニアチーム全体の開発効率を向上する施策の提案と実施 ・PdM、デザインーと協業しカラリアの開発プロセスを全体最適化 ・技術戦略に対する提案・フィードバック ・採用と育成を通じたチーム力の強化 【技術スタック】 ・開発言語: ・フロントエンド: TypeScript ・バックエンド: Ruby ・フレームワーク・ライブラリ ・フロントエンド: React, Next.js, Tailwind.css ・バックエンド: Ruby on Rails ・データベース: MySQL ・インフラ: AWS, ECS, Docker, Terraform ・その他: Github Actions, Sentry, Datadog 【入社後のキャリア】 ・新規事業のエンジニアリングマネージャー ・組織全体のエンジニアリングマネジメントを統括するVPoE

私たちは「わくわくする未来と新たな熱狂をつくる」というミッションを掲げております。 そのミッションを実現するためにやっていきたいことがたくさんあるため、 一緒にミッションを実現してくれる仲間を募集しております。 「High Linkに興味があるけど、応募するか迷っている。」という方や「一緒に働きたいけど、やりたい職種がない」という方は是非こちらからご応募ください！ 【募集内容】 候補者様のスキルや経験を活かしてHigh Linkに貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 最大限ご活躍いただけるポジションを一緒に探していきますのでお気軽にご応募ください！

直近2年で30倍成長の香水サブスク | コミュニケーションデザインをリードしてくださる方を募集！ ▼募集背景 私たちが運営する香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、7月にリブランディングを実施しました。ブランドガイドラインや素材といったデザイン基盤が揃い、今後はサービスミッション「香りで世界を彩る」の実現に向けて、ブランディングを強化していきたいと考えています。 直近取り組みたいこととしては、 - 香りの総合プラットフォーム「カラリア」のブランディングにまつわるデザイン - High Linkのリブランディングにまつわるデザイン を想定しています。 これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。 事業成長に向けて、ブランディングをリードしてくださる方のご応募をお待ちしています！ ▼今抱えてる課題 前途の通りやりたいことが沢山ある中で、ブランディングやコミュニケーションデザインの専任メンバーがおらず、プロダクトデザイナーが片手間で要件にあわせてチラシや資料を作っている状態です涙。しかし、本来はデザイナーも企画の段階から入り込んで、目的・目標の達成に向けた提案をしていくべきだと考えています。まずは、1人目の専任メンバーを仲間として迎え入れ、しっかりブランドづくりができる体制にしていきたいです。 ▼職務内容 - カラリア、ハイリンクにまつわるコミュニケーションデザイン - カラリアの例 - パッケージ - チラシ - LP - Web広告 - ハイリンクの例 - 会社説明資料 - オウンドメディア「ダイレクトリンク！」 - 名刺 - インナーブランディングのためのノベルティ - 社内におけるデザインワークフローの構築、改善 ▼ 利用ツール PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma ▼このポジション魅力 - 幅広いデザインを経験できる SNSやLPのようなオンラインから、パッケージやチラシのようなオフラインまで、幅広いデザインに挑戦することができます。幅広いタッチポイントでデザインしたい方にぴったりの環境です。 - 難易度の高いデザインに挑戦できる 目に見えない香りのデザインは、事業成長の鍵となる重要な要素です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのあるデザインに挑戦しませんか？ - 裁量のある環境でデザインできる デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。積極的に提案するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。 ▼よろしければこちらもご覧ください - デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer - カラリア サービスサイト https://coloria.jp/ - カラリア ブランドサイト https://coloria.jp/about_us

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2024年現在、ユーザ会員数が65万人を突破するなど成長を続けています。また「生きるを彩る Life Tech Company」のスローガンのもと、一人ひとりのわくわくを社会の価値に変え、あらゆる領域で人生に彩りを届けることを目指します。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1/ 約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2/ 誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3/ 自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める 香水を購入しようとも、営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。 カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、香りと出会える、より良い体験の提供をし続けていきます。 ◆ 募集の背景 カラリアは2019年のリリース以降、オウンドメディア(SNS, Webメディア)やインフルエンサー様とのコラボレーションを中心に飛躍的な成長を実現してきました。今では、toCビジネスを展開するスタートアップの中ではめずらしいほどのユーザ数や売上を抱える規模になりました。 しかし中期経営計画ではさらに成長角度を高める計画を引いており、マーケティングとプロダクトの両輪でもっともっとアップサイドをつくっていく必要があります。 そのため、既存のオウンドメディア(SNS, Webメディア)やインフルエンサー様とのコラボレーションを中心としたデジタルマーケティングをメインとしながら、急成長中のインフルエンサーマーケティングをリードいただける方を募集いたします。 ◆ ミッション インフルエンサーマーケティングを起点としたマーケティングを行い、事業拡大の中心を担うこと。 現在インフルエンサーマーケティングはマーケティング予算の大半を担い、サービスの成長に大きく貢献しています。 ◆ 業務内容 - インフルエンサーマーケティングチームを統率し、マーケティング戦略のプランニングから実行まで、横断的にディレクションしていただきます。 - 施策の実行だけでなく、属人化しない組織体制の立ち上げも行っていただきます。 - マーケティングチームはHigh Linkの中で最大の人数が所属しており、組織の力を最大限引き出す仕組みづくりが肝になります。 ◆ ポジションのユニークさ - カラリアの成長に最も直結するジョブを担当するポジションになります。 - ハイリンクのマーケティングにおける最重要チームの全裁量を持ち、プランニングから実行、マネジメントまで大胆にチャレンジできる環境です。 - 大きな期待と責任を受けるポジションですが、その分他にない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。

【CTOからのメッセージ】 ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト開発集団です。 いまは、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。 やりたいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。 より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。 斬新な事業領域、愛のある良いチームで、ゴリゴリプロダクト開発をしたい方、ぜひ一緒に開発しましょう。 【メイン事業紹介】 私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。 いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。 ■ カラリア 香りの定期便 約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。 サービスURL: https://coloria.jp/ ■ カラリア 香りのギフト 香りのギフトは、香りと出会う機会を贈ることで、日常を一層彩るサービスです。 受け取る側が香水を選択することができるため、香りの好みが分からなくても手軽に贈ることができます。 サービスURL: https://coloria.jp/gift/items/1 【エンジニア視点でのカラリアの面白さ】 -「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ- 香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいです。 それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど、多方面でPDCAを繰り返し、体験を高速で改善していく必要があります。 その体験作り自体面白いですし、そのプロセスを高速に回すために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。 【本ポジションについて】 香りとの出会いを最適化する”ために、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に、バックエンドを軸に取り組みます。 香りの定期便、香りのギフト、物流システムなど、モジュラーモノリスで構成された複数サービスに横断的に関わっていただきます。 その他、技術的負債の解消や、開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。 【このポジションの魅力】 -伸びているtoCサービスに関わることができる- ・カラリアはユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。 -裁量のある環境で開発ができる- ・チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案もいいやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。 【具体的な業務例】 - 香りとの出会いを改善する新機能の開発 - パフォーマンスイシューの解消 - 定常的な技術的負債の解消 - 開発環境の改善、DevOps - サイト内の細かな体験改善 - (プロジェクト状況や本人の希望に応じて) フロントエンドの開発 【技術スタック】 - バックエンド Ruby, Ruby on Rails - フロントエンド TypeScript, React, Next.js, Tailwind.css - インフラ DB: MySQL (RDS) AWS, ECS (Fargate), Docker, Terraform - その他 GitHub, GitHub Actions, Sentry 【開発プロセス】 アジャイル開発 開発チームの文化やメンバーなど詳しくは以下の資料をご覧ください プロダクト開発エンジニア向け紹介資料 https://high-link.notion.site/10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1c テックブログ https://tech.high-link.co.jp/

直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集 ▼募集背景 私たちハイリンクは、「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」をフィロソフィーに掲げ、香り領域において誰も実現したことがないわくわく体験を作り出すため、直近2年で30倍成長の香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。 直近取り組みたいこととしては、 - 香りをオンラインで選ぶUI/UXの大改修 - 新たなプランや商材の導入にまつわる改善 - 店頭利用を見据えた新規プロダクト開発 を想定しています。 これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。 事業成長に向けて、デザインで施策をリードしてくださる方のご応募をお待ちしています！ ▼今抱えてる課題 同時並行で動かしたい施策の量に対して、デザイナーが足りておらずボトルネックになっていることが一番の課題です。規模が大きい面白い仕事はたくさんあるので、力になってくれる方を探しています。 ▼業務内容 - カラリアにまつわるプロダクトデザイン 　- 体験設計 　- UIデザイン 　- 状況によっては、UXリサーチもしくはコミュニケーションデザイン - 各施策を社内メンバーと密に連携しながら実施 ▼魅力 - 難易度の高いデザインに挑戦できる 目に見えない香りをオンラインで選ぶ体験は、事業成長の鍵となる重要な体験です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのある体験を作りませんか？ - ユーザーに向き合ってデザインできる 全社的に、ユーザーの定量/定性データに基づいたものづくりを重視しています。重要な指標はダッシュボードでいつでも参照できますし、デザイナー主導でユーザーインタビューを実施することもあります。 - 裁量のある環境でデザインできる デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。要件を決める段階からディスカッションに参加するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。 - 幅広いデザインを経験できる オンライン/オフライン、プロダクトデザイン/コミュニケーションデザインと様々な領域でデザインが必要とされています。プロダクトデザイナーであっても、興味関心にあわせてコミュニケーションデザイン関連の施策に入っていただくこともできます。 ▼ 利用ツール Figma、PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品 ▼参考資料 - デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer - カラリア サービスサイト https://coloria.jp/ - カラリア ブランドサイト https://coloria.jp/about_us

直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集 ▼募集背景 私たちが運営する香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、7月にリブランディングを実施しました。ブランドガイドラインや素材といったデザイン基盤が揃い、今後はサービスミッション「香りで世界を彩る」の実現に向けて、ユーザー体験を磨いていきたいと考えています。 直近取り組みたいこととしては、 - 目に見えない香りを、オンラインで選ぶUI/UXの強化 - 香水以外の香り商品の取り扱い強化 - これまで築いてきたアセットを活かした、新規事業づくり を想定しています。 これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。 まずは副業からでも構いません。 事業成長に向けて、デザインで施策をリードしてくださる方のご応募をお待ちしています！ ▼今抱えてる課題 前途の通りやりたいことが沢山ある中で、デザインの力が足りずに成果を最大化できていないことが一番の課題です。本来ならデザインが必要な施策でも泣く泣く見送ったり、本来リサーチから取り組むべきところを最低限の制作に留めるなど、限定的な動きになっており、解決したいと考えています。 ▼業務内容 - 新規機能やグロースにまつわるリサーチ、体験設計、UIデザイン - 各施策を社内メンバーと密に連携しながら実施 - デザインシステムやデザインプロセス改善などの仕組みづくり ▼魅力 - 難易度の高いデザインに挑戦できる 目に見えない香りをオンラインで選ぶ体験は、事業成長の鍵となる重要な体験です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのある体験を作りませんか？ - ユーザーに向き合ってデザインできる 全社的に、ユーザーの定量/定性データに基づいたものづくりを重視しています。重要な指標はダッシュボードでいつでも参照できますし、デザイナー主導でユーザーインタビューを実施することもあります。 - 裁量のある環境でデザインできる デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。要件を決める段階からディスカッションに参加するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。 - 幅広いデザインを経験できる オンライン/オフライン、プロダクトデザイン/コミュニケーションデザインと様々な領域でデザインが必要とされています。プロダクトデザイナーであっても、興味関心にあわせてコミュニケーションデザイン関連の施策に入っていただくこともできます。 ▼ 利用ツール Figma、PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品 ▼参考資料 - デザイナー向け紹介資料 https://recruit.high-link.co.jp/designer - カラリア サービスサイト https://coloria.jp/ - カラリア ブランドサイト https://coloria.jp/about_us

【CTOからのメッセージ】 ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト開発集団です。 いまは、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。 やりたいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。 より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。 斬新な事業領域、愛のある良いチームで、ゴリゴリプロダクト開発をしたい方、ぜひ一緒に開発しましょう。 【メイン事業紹介】 私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。 いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。 ■ EC事業: カラリア 香りの定期便 約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。 サービスURL: https://coloria.jp/ 【エンジニア視点でのカラリアの面白さ】 -「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ- 香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいです。 それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど、多方面でPDCAを繰り返し、体験を高速で改善していく必要があります。 その体験作り自体面白いですし、そのプロセスを高速に回すために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。 【本ポジションについて】 香りとの出会いを最適化する”ために、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に、バックエンドとフロントエンドを横断して取り組みます。 その他、技術的負債の解消や、開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。 【このポジションの魅力】 -領域をまたいで開発できる- ・バックエンド・フロントエンドはもちろん、興味に応じてインフラまで一気通貫して開発することができます。少数精鋭であり、領域横断を良しとしているチームならではの良さです。 -伸びているtoCサービスに関わることができる- ・カラリアはユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。 -裁量のある環境で開発ができる- ・チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案もいいやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。 【具体的な業務例】 - 香りとの出会いを改善する新機能の開発 - ユーザー数増加に伴うパフォーマンスイシューの解消 - 定常的な技術的負債の解消 - 開発環境の改善、DevOps - サイト内の細かな体験改善 【技術スタック】 【バックエンド】 Ruby, Ruby on Rails (Web),Python, FastAPI (Machine Learning) 【フロントエンド】 TypeScript, React, Next.js, Tailwind.css 【インフラ】 DB: MySQL (RDS) AWS, ECS (Fargate), Docker, Terraform 【その他】 GitHub, GitHub Actions, Sentry 【開発プロセス】 アジャイル開発 開発チームの文化やメンバーなど詳しくは以下の資料をご覧ください プロダクト開発エンジニア向け紹介資料 https://high-link.notion.site/10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1c テックブログ https://tech.high-link.co.jp/

【CTOからのメッセージ】 ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト開発集団です。 いまは、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。 カラリアは香水サブスクからはじまり、香水だけでない香り領域全般のECに展開しており、また、香りのギフトといった関連サービスも開始しております。 その中で、要件の変化に合わせてバックエンドを継続的に作り変えていく必要がありますが、設計やバックエンド開発に長けた人員が圧倒的に不足しており、CTOがデータ設計を行なっている状況です。 そのため、バックエンド開発をリードできるリードエンジニアの方を積極的に採用しています。 斬新な事業領域、愛のある良いチームで、ゴリゴリとバックエンド開発をリードしていきたい方、ぜひ一緒に開発しましょう。 【メイン事業紹介】 私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。 いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。 ■ カラリア 香りの定期便 約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。 サービスURL: https://coloria.jp/ ■ カラリア 香りのギフト 香りのギフトは、香りと出会う機会を贈ることで、日常を一層彩るサービスです。 受け取る側が香水を選択することができるため、香りの好みが分からなくても手軽に贈ることができます。 サービスURL: https://coloria.jp/gift/items/1 【エンジニア視点でのカラリアの面白さ】 -「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ- 香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいです。 それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど、多方面でPDCAを繰り返し、体験を高速で改善していく必要があります。 その体験作り自体面白いですし、そのプロセスを高速に回すために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。 - 在庫をもつECゆえの物流ドメインの複雑さ カラリアでは、ブランド様から仕入れた商品を在庫として倉庫に保管しており、そこで小分け製造を行ってお客様にお届けしています。小分け製造管理、品質管理、在庫管理など、さまざまな要件に柔軟に対応するために、物流関連のシステムを内製しています。物流ドメインは、もともとのドメインの複雑性が高いのに加え、サービスの成長や事業戦略に応じて柔軟に対応する必要があるため、高い設計力が求められます。 【本ポジションについて】 香りとの出会いを最適化する”ために、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に、バックエンドを軸に取り組みます。 香りの定期便、香りのギフト、物流システムなど、モジュラーモノリスで構成された複数サービスに横断的に関わっていただきます。 その他、技術的負債の解消や、開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。 【このポジションの魅力】 -伸びているtoCサービスに関わることができる- ・カラリアはユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。 -裁量のある環境で開発ができる- ・チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案もいいやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。 【具体的な業務例】 - 香りとの出会いを改善する新機能の開発 - パフォーマンスイシューの解消 - 定常的な技術的負債の解消 - 開発環境の改善、DevOps - サイト内の細かな体験改善 - (プロジェクト状況や本人の希望に応じて) フロントエンドの開発 【技術スタック】 - バックエンド Ruby, Ruby on Rails - フロントエンド TypeScript, React, Next.js, Tailwind.css - インフラ DB: MySQL (RDS) AWS, ECS (Fargate), Docker, Terraform - その他 GitHub, GitHub Actions, Sentry 【開発プロセス】 アジャイル開発 開発チームの文化やメンバーなど詳しくは以下の資料をご覧ください プロダクト開発エンジニア向け紹介資料 https://high-link.notion.site/10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1c テックブログ https://tech.high-link.co.jp/

以下のようにお考えの方は、こちらのフォームよりお気軽にお申し込みください！ ・中の人とお話ししてみたい！ ・どんな企業なのか中を知りたい ・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている ・興味はあるけど、これまでのキャリアや自身の価値観とマッチするかどうかまだイメージがつかない ・選考を受けてみたいけど、どのポジションで応募すればいいか分からない ※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします。

◆このポジションの魅力 - 通常の経理実務に加えて証券会社や監査法人対応、フロー整備、内部統制の構築など、IPOに関連した業務に関われる。 - 幅広い視野で見ることや考えることを大事にしながら、自らどんどん守備範囲を広げられる。 - 経営やビジネスに近い立場から経理・財務・経営企画等のより数字に特化した業務を担当できる。 ◆募集背景 カラリアは2019年のリリース以降、飛躍的な成長を実現してきました。今では、toCビジネスを展開するスタートアップの中ではめずらしいほどのユーザ数や売上を抱える規模になり、近々IPOを目指して準備している段階です。 IPOに向けて、月次・年次決算の正確性やスピードが以前より要求されており、事業・組織の拡大によることの業務量増加も起こっています。 そんな中で今後も監査対応、JSOX対応など業務が増加する予定です。 このタイミングで経理担当を迎えIPOに向けてさらに強固なバックオフィス体制にするために等ポジションをオープンしました。 ◆業務内容 - 経理担当者・経営企画担当者と連携・協力し、月次決算、年次決算、開示業務を主担当として行う。 - 経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築 - 財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進（DX化推進等） - 上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務 - JSOXの整備、運用