1. カラリア の求人一覧 - 株式会社High Link
13-02. メディア運営(インターンシップ)
【インターン募集】月間100万PVの香水メディアを一緒に運営しませんか?
2020年に開設した香り専門オウンドメディア「カラリアマガジン」を運営し、一緒に盛り上げていきませんか?
現在ではとてもたくさんの香り好きユーザーさんにご愛読いただいており、月間170万PVを誇るとても大きなメディアサイトになりました。
成長をさらに加速させて、香りに関する日本一のメディアを目指しています!
https://coloria.jp/magazine/
【業務内容】
・メディア記事の執筆
・メディア記事の編集、リライト
・ユーザーニーズの分析と反映
SNSマーケティング(インターン)
フォロワー30万超え!SNSマーケに挑戦したいインターン募集
▼業務内容
総フォロワー30万人超えのSNS (TikTok、X、Instagram)で香りに関する情報を発信していきます。投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。
メーカー様など他社とタイアップした投稿やインスタライブなどの企画も積極的に行います。
● 投稿の企画立案・作成
現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する
● 投稿・アカウントの分析、改善
投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける
● キャンペーン施策の立案
自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする
● KPIの管理
目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する
▼入社してからのフロー・体制
※入社直後は同じチームのメンバーがメンターとして専属でついて、業務のフォローする体制を作っています。
1. 入社後、メンターから業務内容を説明
2. 自分の好きなジャンルの投稿を作成
3. 自分の投稿の分析〜改善(PDCA)
4. 投稿作成に慣れてきたら、KPIに繋がる数値の分析
▼インターン生の内定先
博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc…
▼もっと知りたい方はこちら
- 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
- 採用ページ
https://recruit.high-link.co.jp/
- インターン生卒業インタビュー(「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力)
https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation
▼勤務条件
・ 長期(半年以上)勤務できる方
・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方
・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方
・オフィスに出社できる方
X(旧Twitter)マーケター(インターンシップ)
フォロワー7万人超え!Twitterで香りに関する情報を発信
▼業務内容
フォロワー7万人超えのX(旧Twitter)で香りに関する情報を発信していきます。投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。
● 投稿の企画立案・作成
現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する
● 投稿・アカウントの分析、改善
投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける
● キャンペーン施策の立案
自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする
● KPIの管理
目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する
▼インターン生の内定先
博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc…
▼もっと知りたい方はこちら
- 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
- 採用ページ
https://recruit.high-link.co.jp/
- インターン生卒業インタビュー(「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力)
https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation
エンジニアリングマネージャー (カラリア 香りの定期便)
エンジニアリングマネージャー (カラリア 香りの定期便)
【事業紹介】
ハイリンクは"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。
いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。
■ EC事業: カラリア 香りの定期便
約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。
サービスURL: https://coloria.jp/
【募集背景】
ハイリンクでは、2023年からカラリア 香りの定期便のアセットと知見を活用した新規事業開発の展開を予定しており、現在エンジニアリングマネージャーを兼任しているCTOの野川は新規事業の立ち上げや組織作りにコミットする予定です。一方、カラリアは会員数が50万人に達し現在も成長中のサービスであり、今後も開発効率を向上し、成長角度を上げていきたいと考えております。そこで、カラリアのプロダクト開発チームのアウトプット最大化を担っていただくエンジニアマネージャーを募集いたします。
【業務内容】
香りのサブスクリプションサービス「 カラリア 香りの定期便」の開発チームマネージャーとして、チームの生産性 (フロー効率・リソース効率)の向上と、メンバーの評価・育成を担っていただきます。また、全社の技術戦略への提案や、決定された戦略のもと、技術的負債の解消・資産の形成をリードしていただきます。
・高速に品質の高いプロダクトを開発できるようになるための組織設計・構築・運用
- 人事評価精度の改善提案・運用
- 開発フローの言語化・改善
- 各種制度の検討・提案・運用
- 技術広報
- エンジニアの育成 (1 on 1など)
- エンジニア採用
また、参画直後はECの機能開発を担う「プロダクト開発ユニット」のマネージャーから始めていただき、その後物流システムの開発を担う「ロジスティクス開発ユニット」もお任せしていく予定です。
【具体的な業務紹介】
・エンジニアチーム全体の開発効率を向上する施策の提案と実施
・PdM、デザインーと協業しカラリアの開発プロセスを全体最適化
・技術戦略に対する提案・フィードバック
・採用と育成を通じたチーム力の強化
【技術スタック】
・開発言語:
・フロントエンド: TypeScript
・バックエンド: Ruby
・フレームワーク・ライブラリ
・フロントエンド: React, Next.js, Tailwind.css
・バックエンド: Ruby on Rails
・データベース: MySQL
・インフラ: AWS, ECS, Docker, Terraform
・その他: Github Actions, Sentry, Datadog
【入社後のキャリア】
・新規事業のエンジニアリングマネージャー
・組織全体のエンジニアリングマネジメントを統括するVPoE
プロダクトデザイナー(正社員)
直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集
直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集
▼募集背景
私たちが運営する香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、7月にリブランディングを実施しました。ブランドガイドラインや素材といったデザイン基盤が揃い、今後はサービスミッション「香りで世界を彩る」の実現に向けて、ユーザー体験を磨いていきたいと考えています。
直近取り組みたいこととしては、
- 目に見えない香りを、オンラインで選ぶUI/UXの強化
- 香水以外の香り商品の取り扱い強化
- これまで築いてきたアセットを活かした、新規事業づくり
を想定しています。
これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。
まずは副業からでも構いません。
事業成長に向けて、デザインで施策をリードしてくださる方のご応募をお待ちしています!
▼今抱えてる課題
前途の通りやりたいことが沢山ある中で、デザインの力が足りずに成果を最大化できていないことが一番の課題です。本来ならデザインが必要な施策でも泣く泣く見送ったり、本来リサーチから取り組むべきところを最低限の制作に留めるなど、限定的な動きになっており、解決したいと考えています。
▼業務内容
- 新規機能やグロースにまつわるリサーチ、体験設計、UIデザイン
- 各施策を社内メンバーと密に連携しながら実施
- デザインシステムやデザインプロセス改善などの仕組みづくり
▼魅力
- 難易度の高いデザインに挑戦できる
目に見えない香りをオンラインで選ぶ体験は、事業成長の鍵となる重要な体験です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのある体験を作りませんか?
- ユーザーに向き合ってデザインできる
全社的に、ユーザーの定量/定性データに基づいたものづくりを重視しています。重要な指標はダッシュボードでいつでも参照できますし、デザイナー主導でユーザーインタビューを実施することもあります。
- 裁量のある環境でデザインできる
デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。要件を決める段階からディスカッションに参加するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。
- 幅広いデザインを経験できる
オンライン/オフライン、プロダクトデザイン/コミュニケーションデザインと様々な領域でデザインが必要とされています。プロダクトデザイナーであっても、興味関心にあわせてコミュニケーションデザイン関連の施策に入っていただくこともできます。
▼ 利用ツール
Figma、PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品
▼参考資料
- デザイナー向け紹介資料
https://recruit.high-link.co.jp/designer
- カラリア サービスサイト
https://coloria.jp/
- カラリア ブランドサイト
https://coloria.jp/about_us