9. インターンシップ の求人一覧 - 株式会社High Link

▼会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しており、ユーザー数は日々増加の一途を辿っています。 また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてきた中で組織も段々と大きくなり、2026年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となりました。 まだ大きな組織ではありませんが、その分、一人ひとりの挑戦が事業に直結する環境です。 ▼本ポジション募集の背景 社内のインフルエンサーマーケティングをさらに加速させたいと考えています。 ただ、施策の可能性は大きい一方で実行体制が十分とは言えず、取り組み切れていないのが現状です。 そこで、今回はインフルエンサー施策の推進を担っていただける方を募集することに決定いたしました。 ▼ポジションについて マーケティング領域を担う学生インターンポジションです。 主にインフルエンサーを起用した施策の企画〜進行〜改善とSNS関連業務を担当します。 「考えて動く」「動きながら整える」体験をしながら、しなやかな実務経験を積むことができます。 ▼ポジションのミッション インフルエンサー施策を主体的に推進し、獲得件数の目標を達成できる状態をつくることです。 ・インフルエンサーの投稿数を増やし、成果の母数を拡大する ・数値をもとに改善を重ね、再現性のある運用を構築する ・SNSチームと連携し、施策効果の最大化を目指す 上記の流れを通しながら、事業全体の売上向上に貢献していただきます。 半年〜1年後には、数値責任を持って自走できる状態になることを期待しています。 ▼業務内容 インフルエンサーを起用した施策の企画〜進行〜改善の一連の流れを、裁量を持って取り組んでいただきます。 ・インフルエンサーの選定およびアサイン ・投稿企画立案、進行管理 ・投稿内容の確認、数値分析、レポーティング、次回施策への改善提案 ・SNSチームと連携した売上向上施策の実行 ・SNS企画における撮影、進行サポート ▼このインターンの魅力 1. 成長フェーズのど真ん中で挑戦できる スタートアップならではのスピード感と基準を体感しながら、事業づくりの一端を担うことができます。 2. 裁量と責任の大きさ 少数精鋭体制のため、早期から実行を任されます。 将来的には数百万円規模の予算を動かす経験にもつながる可能性があります。 3. 実践を通じた圧倒的な成長機会 施策の成果が数字として返ってくる環境で、改善力・推進力を磨くことができます。 ▼得られるスキル ・インフルエンサーマーケティングを実行し切る推進力 ・数値をもとに改善する力 ・予算を意識した施策設計力 ・スタートアップにおける高い基準での仕事の進め方 ▼配属先について 現在インフルエンサーマーケティングを担っている下記2つのチームのうち、いずれかの配属となります。 お持ちのスキルや適性を加味して、選考の過程で配属先を決定させていただきます。 ・新規事業チーム 立ち上げフェーズの事業で、施策の0→1づくりに挑戦できる環境です。 少人数体制で裁量が大きく、事業成長の手応えを直接感じながら働くことができます。 ・既存事業チーム 香りの総合プラットフォーム「カラリア」のマーケティングを担当し、施策をさらに磨き込める環境です。 再現性のある運用と数値改善のサイクルを回しながら、確実な成果創出を経験できます。 ▼ もっと知りたい方はこちら 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao 【採用ページ】 https://recruit.high-link.co.jp/ 【インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力）】 https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation 変更の範囲：会社が定める業務

◆ 会社情報 High Linkは、香りのサブスクリプションサービス「カラリア」を中心に、香りを起点とした複数の事業を展開するライフテックカンパニーです。 単一事業の成長フェーズを超え、現在は「事業をどう生み、どう育て、どうスケールさせていくか」という、次の成長段階に進んでいます。 これまで一つの事業を磨き、伸ばし続けてきましたが、いま私たちは次のステージに立っています。 これからは「どうやって事業を生み、どう育て、どうスケールさせていくのか」 その問いに、本気で向き合い続けるフェーズです。 決まった正解も、完成された型もありません。 だからこそ、事業そのものに深く踏み込み、試行錯誤しながら前に進む仲間を求めています。 ◆ 当社サービスの特徴や環境 ・香りという感性領域とテクノロジーを掛け合わせた、他にない事業モデル ・既存事業のグロースと、新たな事業の芽づくりを同時に進めるフェーズ ・少人数だからこそ、意思決定と実行が速く、成果も課題もダイレクトに返ってくる環境 「与えられた役割をこなす」のではなく、自分の意思と判断で、事業を動かしている実感を得られる環境です。 ◆ 本ポジションについて 本ポジションは、新規事業に限定せず、既存事業のグロース、新たな事業機会の探索、事業横断の課題解決などを担う【事業開発ポジション】です。 経営メンバー直下で、事業の成長に直結するテーマに幅広く関わっていただきます。 業務範囲はあらかじめ固定されていません。事業フェーズやご本人の強み・志向に応じて、裁量を持って役割を広げていく前提のポジションです。 ◆ 本ポジションのミッション ・事業を「自分ごと」として捉え、成長に向けた打ち手を考え続けること ・正解のない状況でも仮説を立て、意思決定し、実行までやり切ること ・経営視点を持ちながら、事業の前進に責任を持つこと 単なる実行者ではなく、事業を前に進める当事者であることがミッションです。 ◆ 業務内容 ・既存事業／新規事業におけるグロース施策の企画・実行 ・市場、顧客、競合のリサーチを踏まえた事業仮説の設計 ・数値や定性情報をもとにした課題特定・改善施策の推進 ・プロダクト、マーケティング、オペレーションを横断したプロジェクト推進 ・経営メンバーとのディスカッション、意思決定サポート ※業務内容は事業状況に応じて変化します。 変更の範囲：会社が定める業務