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◆ 会社情報 株式会社High Linkは、香りの総合プラットフォームサービスを運営しております。 2025年現在、ユーザー数が90万人を突破するなど成長を続けています。 また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年9月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。 ◆ 当社サービスの特徴 当社サービス「カラリア」は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 (1)約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 (2)誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 (3)自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める 香水を購入しようとも、営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。 当社サービスは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。 受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。 また、当社サービスの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、周辺事業にも進出していきます。 ◆ 募集の背景 当社は「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」という未来を描いており、多岐にわたる新しい事業領域への挑戦を予定しています。 これに伴い、カラリア事業のグロースに関するの課題解決の重要性が非常に高くなっております。 現在の経営課題の複雑化に対応し、企業価値を最大化するため、戦略的な視点を持ち、実行力のある経営メンバーを強化することが急務です。 ◆ ミッション ・経営陣の一員として、中長期での企業価値向上に向けた戦略の立案と実行を主導する。 ・カラリア事業の責任者として、事業成長を加速させる。 ◆ 業務内容 ・事業戦略の立案及び実行 ・事業拡大に向けた戦略的な取り組み ・経営戦略の策定及び実行 ・チームの構築とマネジメント

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2025年現在、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年12月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。 ◆ 今回のインターン募集について 急成長中の事業をさらに成長させるためにインフルエンサーマーケティングのリーダーを行なっていただける方を募集します！ 裁量権が大きく、学生ではなかなかできないような経験をすることができます！ 現在インフルエンサーマーケティングのリーダーはインターン生が行なっており、数千万の予算を毎月管理し、サービスの成長に大きく貢献しています。 ◆具体的な業務 1) インフルエンサーマーケティング ・各SNS媒体でPR投稿をしてくださるインフルエンサーさんと協力し、カラリアのPRをしていただきます。マーケティングの考え方やスキルが身につきます。 2) チームマネジメント ・インターン生で構成されたチームのリーダーとしてチームのマネジメントをします。自分だけではなく、どうしたらチームで目標が達成できるのか、成果が最大化できるのかを考えチームをリードしていただきます。 3) 目標設計とレポート ・マーケティング責任者や担当社員とともに目標設計を行います。目標をチームで追いかけやすいようなKPI設計なども担当していただきます。また、成果や進捗などのレポートも担当していただきます。 4) その他施策やプロジェクトの立案〜推進 ・その他スポットで出てくる大小様々なプロジェクトを担当していただきます。自分から立案し推進までやり切ることも可能です。 業務等があれば経験やスキルに合わせてどんどん挑戦することができます！

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2025年現在、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力 香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。 SNSの累計フォロワー数は30万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。 ◆ 募集の背景 High Linkの今後の展望として、「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」未来を描いており、今後は多くの事業に挑戦することになります。High Linkのビジョンに基づき、新しい事業領域のリサーチを行い、新規投資、M&Aなどの重要な経営判断を行う際の客観的な判断材料としてファイナンス的なデータ分析の手法は必要不可欠だと考えています。ただし、現状ファイナンス面において豊富な専門性を有したメンバーが社内に少なく、中長期での企業価値の最大化を目指し、経営陣とともに戦略の立案と執行を任せられる経営メンバーの存在が望まれています。 ◆ ミッション 経営陣の一人として、中長期で企業価値を向上し続けるための戦略の立案とその実行を担う ◆ 業務内容 　- 財務戦略/投資戦略の統括 　　- 資金調達（エクイティ、デッドともに） 　　- M&A 　　- 財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 　- 事業戦略/経営戦略の立案、及び各種経営計画策定のリード 　　- 予実管理に伴い事業進捗の管理 　- 予実管理 　　- アカウンティング観点での予実管理 　　- 事業KPIベースでの予実管理

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2025年現在、ユーザ会員数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「生きるを彩る Life Tech Company」のスローガンのもと、一人ひとりのわくわくを社会の価値に変え、あらゆる領域で人生に彩りを届けることを目指します。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1/ 約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2/ 誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3/ 自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める 香水を購入しようとも、営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。 カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、香りと出会える、より良い体験の提供をし続けていきます。 ◆ 募集の背景 カラリアは2019年のリリース以降、オウンドメディア(SNS, Webメディア)やインフルエンサー様とのコラボレーションを中心に飛躍的な成長を実現してきました。今では、toCビジネスを展開するスタートアップの中ではめずらしいほどのユーザ数や売上を抱える規模になりました。 しかし中期経営計画ではさらに成長角度を高める計画を引いており、マーケティングとプロダクトの両輪でもっともっとアップサイドをつくっていく必要があります。 そのため、弊社マーケティングの重要領域であるSNSをさらに伸ばして行くために、SNSアカウント運用をリードいただける方を募集いたします。 ◆ 業務内容 メイン事業である『カラリア 香りの定期便』の利用者数を最大化するために、 弊社オウンドメディア COLORIA MAGAZINE (X or TikTok)の運用をお任せします。 投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わっていただきます。 ● アカウント戦略の立案 ● 投稿の企画・作成 ● 投稿・アカウントの分析、改善 ● キャンペーン施策 ● KPIの管理など 業務量などは柔軟にすり合わせさせていただきます。

合計30万人フォロワーを超えるSNSを活用して、 メイン事業であるカラリアをグロースさせてくださる方を募集しています。 【このチームの魅力】 ①主要SNS媒体の大規模アカウントを使って、SNSマーケティングを実践できる 香りの業界では最大規模を誇るSNSアカウントを活用した、大胆なSNSマーケティングを実践することが可能です！ ②マーケティング全体の戦略に関わることができる SNSマーケティングの戦略の立案〜実行をお任せすると同時に、全体のマーケティング戦略の立案から一緒に考えられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 各SNS媒体の運用戦略立案 ・ メーカー様やブランド様とのタイアップ企画 ・ SNS起点のキャンペーン企画 ・ メンバーディレクション ・ その他、SNS関連の業務全般 【各SNSへのリンク】 ■ Instagram 女性向けアカウント（2.5万人）：https://www.instagram.com/coloria.magazine/ 男性向けアカウント（2.2万人）：https://www.instagram.com/coloria_mens/ ■ TikTok 女性向けアカウント（16.9万人）：https://www.tiktok.com/@coloria_magazine 男性向けアカウント（4,400人）：https://www.tiktok.com/@coloria_mens_ ■ X（7.6万人）：https://x.com/coloriamagazine ■ YouTube（1万人）：https://www.youtube.com/@coloria_magazine

High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を主軸に成長を遂げてきたライフテックカンパニーです。 カラリアは、リリース以来、InstagramやTikTokを中心としたSNS施策や、戦略的なインフルエンサーマーケティングを通じて大きく成長してきました。 今後もカラリアの成長の要として、SNSマーケティングを担っていただける方を募集しています！ ▼ 業務内容 総フォロワー30万人超えのSNS (TikTok、X、Instagram)で香りに関する情報を発信していきます。 ・ 投稿の企画立案・作成 ・ 投稿やアカウントの分析、改善 ・ キャンペーン施策の企画立案、実行 ・ 数値分析 意欲がある方には大胆に業務をお任せしたいと考えております。 学生のうちに経験を積みたい方、圧倒的に成長したい方はぜひご応募をお待ちしております！ ▼ このインターンの魅力 ・事業グロースの経験 High Linkでは、あらゆる情報がオープンにされており、社員と同じ視点で事業グロースに携わることができます ・圧倒的な成長環境 High Linkのインターンは、一人のプロフェッショナルとして高い水準を求められますが、その分社員とインターン生の壁がなく、大きな裁量権を持つことができます ・SNSマーケティングのスキル 単体事業で合計30万人以上、5アカウント以上をインハウスで運用する企業だからこそ、社内に溜まった試験を学習しながら、実践にうつすことができます ▼ 得られるスキル ・ SNSマーケティングスキル ・ 企画立案・提案力 ・ 数値分析力 ・ 高い執行力・課題解決力 ▼ インターン生の内定先 博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルートetc… ▼ もっと知りたい方はこちら 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao 【採用ページ】 https://recruit.high-link.co.jp/ 【インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力）】 https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation ▼ 勤務条件 ・ 半年以上勤務できる方 ・ 平日週4日以上の勤務ができる方 ・ 1日あたり5時間以上の勤務ができる方 ・ オフィスに出社できる方

▼ 業務内容 総フォロワー30万人超えのSNS (TikTok、X、Instagram)で香りに関する情報を発信していきます。 中でもTikTokの運用を担ってくださる方を募集します。 投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。 ブランド様や他社とタイアップした投稿やキャンペーンなどの企画も積極的に行います。 ● 投稿の企画立案・作成 現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する ● 投稿・アカウントの分析、改善 投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける ● キャンペーン施策の立案 自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする ● KPIの管理 目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する ▼ 入社してからのフロー・体制 ※入社直後は同じチームのメンバーがメンターとして専属でついて、業務のフォローする体制を作っています。 1. 入社後、メンターから業務内容を説明 2. 自分の好きなジャンルの投稿を作成 3. 自分の投稿の分析〜改善（PDCA） 4. 投稿作成に慣れてきたら、KPIに繋がる数値の分析 ▼ インターン生の内定先 博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc… ▼ もっと知りたい方はこちら 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao 【採用ページ】 https://recruit.high-link.co.jp/ 【インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力）】 https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation ▼ 勤務条件 ・ 長期（半年以上）勤務できる方 ・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方 ・ 1日あたり5時間以上8時間未満の勤務ができる方 ・オフィスに出社できる方

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2025年現在、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ 今回のインターン募集について 急成長中の事業をさらに成長させるためにインフルエンサーマーケティングを行なっていただける方を募集します！ 裁量権が大きく、学生ではなかなかできないような経験をすることができます！ 現在インフルエンサーマーケティングのリーダーはインターン生が行なっており、数千万の予算を毎月管理し、サービスの成長に大きく貢献しています。 ◆具体的な業務 1）インフルエンサー様のリストアップ 各SNSから、共にPR投稿を作り上げていきたいインフルエンサー様をリサーチして発掘します。 どの層に影響力を持っているかなどマーケティング的な視点や考えを身につけることもできます！ 2）インフルエンサー様へのコンタクト 全てのインフルエンサー様がお力を貸していただける訳ではありません。 できる限り多くのインフルエンサー様に協力してもらえるような提案方法や内容の実行と改善をしていきます。 3）インフルエンサー様の投稿をサポート インフルエンサー様の影響力を最大限に発揮できるようにディレクター目線で投稿内容の提案やサポートおこなっていきます。 密にインフルエンサーさんとコミュニケーションをとり、共に投稿を作り上げていきます。 スキルアップ次第では、インフルエンサー様に直接提示する資料作成や直接のお話もできちゃいます！ 4）タイアップ企画における分析、改善 インフルエンサー様の投稿と結果を細かく分析し、改善し続けます！ その他やってみたい企画、業務等があれば経験やスキルに合わせてどんどん挑戦することができます！

【High Linkとカラリアについて】 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」をはじめ、新しい仕組みや最先端のテクノロジーを武器に、ライフスタイル領域に新しい事業を続々と生み出し続けるLife Tech Companyです。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年11月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。 香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、理想の香りと出会う場所をコンセプトに、現在4つのプロダクトを運営しています。 カラリア 香りの定期便（https://coloria.jp/） カラリアマガジン（https://coloria.jp/magazine/） カラリア for Business（https://high-link.co.jp/coloria-for-business） カラリアホーム（オリジナルブランド） 【仕事概要】 新規ユーザーの拡大を目的とした運用型広告の運用やインフルエンサーを活用したマーケティングなどによる新規ユーザーの獲得戦略の立案からディレクションをしていただきます。 マーケティングチームの中心メンバーとして、認知からユーザー獲得までを横断的に設計し、カラリアの成長を加速させていくポジションです。 【募集背景】 これまでカラリアではSNSやインフルエンサー施策など、オーガニックな流入を中心にブランドを拡大してきました。一方で、今後はより大規模な予算を活用して、獲得効率の最大化とブランド価値の両立を目指していきたいと考えています。 しかし現状、社内に広告運用やインフルエンサーマーケティングなどを専任でリードできるメンバーが不在であり、媒体横断で戦略を立案・実行できる体制が整っていません。 今後さらに投資を拡大していくフェーズにおいて、プロモーション全体を俯瞰しながら、データドリブンに成果を生み出せる方をお迎えしたいと考えています。カラリアがこれまで培ってきたブランド基盤に、知見を掛け合わせ、次の成長ステージを共に創っていただける方をお待ちしています。 【職務内容】 - 運用型広告のインハウス運用 / 広告代理店のディレクション - インフルエンサーを活用したマーケティング - Paidメディアを活用したマーケティング - 自社で管理しているマイクロインフルエンサーを活用したプロモーション担当チームのマネジメント 【このポジションの魅力】 - 数千万円 / 月、数億円 / 年の広告宣伝費を活用したプロモーションの経験ができる - プロダクトのグロースを大きく左右する重要なポジション - プロモーションの中心であるPaidメディア領域をリードできる

◆ 会社情報 株式会社High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しています。 2025年現在、ユーザー数は90万人を突破。約1,000種類の香りを取り扱う国内最大級のラインナップを強みに、自宅にいながら少量ずつ香りを試せる新しい購買体験を提供してきました。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年9月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。 カラリアのBrand Mission「香りで世界を彩る」を元に、現在は定期便を軸にしながら、単品販売や新しいプロダクト体験の開発など、次の成長曲線を描くフェーズに入っています。 ◆ 当社サービスの特徴 当社サービス「カラリア」は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 (1)約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 (2)誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 (3)自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める 香水を購入しようとも、営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。 当社サービスは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。 受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。 ◆ 本ポジション募集の背景 High Linkは「生きるを彩るLife Tech Compnay」という事業スローガンのもと、事業ドメインを絞らず心躍る事業に挑戦し続ける未来を描いており、カラリア事業を起点に、さらなる事業成長と価値創出を目指しています。 その中でカラリア事業は、 ・事業構造の複雑化 ・プロダクトと事業の意思決定の高度化 ・複数チームを横断した推進力の重要性 が急速に高まっているフェーズにあります。 今後の成長を加速させるためには、プロダクトを起点に事業を前に進められるリーダーが不可欠です。 そこで今回、事業責任者と並走しながら、事業インパクトの大きいテーマを構想から推進までリードするプロダクト責任者候補を募集します。 ◆ 本ポジションについて 本ポジションは、単なるプロダクトマネージャーではありません。 入社初期は、事業責任者と二人三脚で進んでいただき、カラリア事業全体を俯瞰しながら、最も事業インパクトの大きいイシューを自ら定義し、推進していただきます。 その後、将来的には、Product Domain（PM・デザイン・CSチームなどが所属）の責任者として、事業と組織の両面を担うことを期待しています。 「プロダクトを作る」ではなく、「プロダクトを武器に事業を動かす」役割です。 ◆ 本ポジションのミッション ・プロダクトを起点に、カラリア事業の成長を加速させる ・事業責任者と並走しながら、事業インパクトの大きい意思決定と実行をリードする ◆ 業務内容 ・カラリア事業における、事業・プロダクト横断のイシュー設計と推進 ・新規プロダクト／新規施策の企画・要件定義・検証 ・KPI設計・数値分析を踏まえた改善サイクルの設計 ・エンジニア／デザイナー／CS／物流／マーケティングとの横断的なプロジェクトマネジメント ・組織マネジメント・人材育成 ・事業責任者と並走しながらの中長期プロダクト戦略検討

High Linkについて「香りをオンラインで届ける」——ブラウザでは体感できない香りを、どうやって選んでもらうか。この本質的に難しい課題に挑んでいるのが私たちHigh Linkです。香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、約1,000種類の高級ブランド香水やルームフレグランスから好きな香りを選び、1ヶ月使い切りサイズで届けるサブスクリプションサービス。2025年現在、ユーザー数は80万人を突破し、成長を続けています。「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」というPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタート。正社員約40名、業務委託・インターンを含めると約90名の組織で、次のステージに向けた開発体制を強化しています。サービスURL: https://coloria.jp/このポジションについてカラリアのコアシステム開発を担うバックエンドエンジニアを募集しています。ECサービスのバックエンド、物流システムの開発を中心に、必要に応じてフロントエンドまで横断的に携わっていただきます。入社後の流れまずは物流システム（SCM）の開発を中心に担当いただき、ドメイン知識を深めながら開発に取り組んでいただきます。その後、カラリアのバックエンド全体を見渡しながら、設計・実装をリードする立場へ。取り組んでいただきたい課題の例商材拡充に伴う在庫管理システムの設計見直し配送数増加に対応するための物流システムのスケーラビリティ改善発注・製造・配送オペレーション改善技術的負債の計画的な解消開発効率向上のための環境・プロセス改善エンジニアとしての面白さ1. 「香りとの出会い」をオンラインで実現する難しさ香りはブラウザでは体感できません。だからこそ、データを使ったマッチング、UXの工夫、ユーザーコミュニケーションなど、あらゆる手段でPDCAを高速に回し続ける必要があります。体験設計そのものが挑戦的であり、それを支える高い開発力が求められる——エンジニアにとってやりがいのある環境です。2. 在庫を持つECならではの物流ドメインの複雑さカラリアでは、ブランドから仕入れた商品を倉庫で保管し、小分け製造を行ってお届けしています。小分け製造管理品質管理在庫管理配送最適化これらの要件に柔軟に対応するため、物流システムを内製しています。ドメイン自体の複雑性が高く、サービスの成長に応じて進化させ続ける必要があるため、高い設計力が求められます。具体的な業務内容新機能の要件定義から設計・実装・リリースまで新規プロダクトの設計・開発技術的負債の解消パフォーマンス改善開発環境の改善、DevOpsサービス内の細かな体験改善技術スタックバックエンド: Ruby, Ruby on Railsフロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSSインフラ: AWS, ECS (Fargate), Docker, Terraformデータベース: MySQL (RDS), Redisその他: GitHub, GitHub Actions, Sentry, Datadog開発プロセスアジャイルな開発プロセスを採用しています。プロダクト改善の開発 職種横断のプロジェクトチームで、PdMやデザイナーと密に連携しながら進めます。システム基盤の開発 エンジニアチーム内で技術的課題や負債を管理し、優先順位をつけて計画的に進行します。チーム構成開発エンジニア: 6名（正社員4名、業務委託2名）バックエンド: 2名フルスタック: 4名技術顧問: 1名データチーム: 4名データアナリスト・データエンジニアプロダクトチームPdM: 3名デザイナー: 4名こんな方と働きたい「これ、もっとこうしたほうがいいのでは」と思ったら、自分から提案して動ける方コードを書くだけでなく、「なぜこの機能が必要か」をPdMやデザイナーと議論することを楽しめる方物流や在庫管理といった、一見地味だが奥深いドメインに知的好奇心を持てる方チームで成果を出すことにやりがいを感じる方新しい技術や知識を学ぶことを日常的に楽しんでいる方完璧な設計を追求するだけでなく、状況に応じて現実的な判断ができる方このポジションの魅力伸びているC向けサービスで開発できる80万人のユーザーを抱えていますが、香り市場のポテンシャルからするとまだまだこれから。ユーザー数の増加に伴って生じる技術的課題を解決していく経験が積めます。裁量を持って領域横断で開発できる小さなチーム構成と、領域をまたいだ開発を重視する文化により、一人ひとりが裁量を持って取り組めます。PdMやデザイナーとの距離も近く、プロダクト全体にオーナーシップを持てる環境です。プロダクト志向なチーム技術を大切にしながらも、ユーザー目線でプロダクトを良くすることに関心があるエンジニアが集まっています。職種を超えて同じ目標に向かってプロダクト開発に打ち込みたい方に最適な環境です。詳細情報会社紹介: https://high-link.notion.site/10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1cテックブログ: https://tech.high-link.co.jp/最後にHigh Linkは、わくわくを起点に事業に挑戦し続けるプロダクト開発集団です。香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。やりたいことに対して、チームの規模も開発力もまだまだ追いついていない状況です。斬新な事業領域で、愛のあるチームと一緒に、本気でプロダクト開発に取り組みたい方——ぜひ一緒に働きましょう。

【High Linkとカラリアについて】 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」をはじめ、新しい仕組みや最先端のテクノロジーを武器に、ライフスタイル領域に新しい事業を続々と生み出し続けるLife Tech Companyです。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年8月時点で正社員数が約45名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。 香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、理想の香りと出会う場所をコンセプトに、現在4つのプロダクトを運営しています。 * カラリア 香りの定期便（[https://coloria.jp/）](https://coloria.jp/）) * カラリアマガジン（[https://coloria.jp/magazine/）](https://coloria.jp/magazine/）) * カラリア for Business（[https://high-link.co.jp/coloria-for-business）](https://high-link.co.jp/coloria-for-business）) * カラリアホーム（オリジナルブランド） 【仕事概要】 カラリアマガジンを運営するメディア事業の責任者候補として、事業グロースを牽引していただきます。事業戦略の立案・実行、マネタイズ手法の多様化、メンバーのマネジメントまでを担いながら、1年以内に収益を倍増させることを目指しています。 【募集背景】 現在、カラリアマガジンをはじめとしたメディア事業の収益化が進行中ですが、本格的に事業拡大を推進するための事業責任者レイヤーが不在の状況です。今後の事業成長を牽引してくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 ・メディア事業の戦略立案および実行 ・ SEO記事によるトラフィック拡大とアフィリエイト収益の最大化 ・ 新規カテゴリやキーワードの戦略立案・施策実行 ・ メディア内のUI/UX改善に向けた取り組み ・ アフィリエイト以外の収益モデルの開発（純広告、広告メニュー等） ・ メンバーマネジメント、タスク管理 【このポジションの魅力】 ・ 少数精鋭チームで大きな裁量を持ち、経営に近い目線で事業を動かす経験ができる ・ 香り×メディアという独自性のある領域で、新たな体験を世の中に届ける挑戦ができる

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2025年現在、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ 今回の業務委託募集について 香り専門オウンドメディア「カラリアマガジン」を運営し、一緒に育ててくれるライター担当を募集します。 2020年の開設から現在に至るまでたくさんの香り好きユーザーさんにご愛読いただいており、月間170万PVを誇るとても大きなメディアサイトになりました。 成長をさらに加速させて、香りに関する日本一のメディアを目指しています！ 一緒に「カラリアマガジン」を盛り上げていきませんか？ https://coloria.jp/magazine/ 【業務内容】 ・香り、美容、ライフスタイルに関するメディア記事の執筆 ・メディア記事の編集、リライト ・ユーザーニーズの分析と反映 ・構成、校閲などのディレクション

▼業務概要 現在活躍中の人事インターン生が来春に卒業を迎えるため、新たに後任を募集します！ 急成長中のベンチャー企業で、先輩からの引き継ぎを経て、社内メンバーが働きやすい環境を創り上げていきます。 モメンタム醸成を目的とした全社会の企画・運営や、社内交流イベントの企画・運営などをメインに行なっていただきつつ、社員のサポート業務やオペレーション業務もお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 インプットも兼ねて社員のサポートからスタートしていただきます！慣れてきたら一人で裁量を持ってプロジェクトをリードしていただくことをお願いしたいです。 - 毎週の全社会や交流会の企画・運営 - インターン生卒業イベントや期初Kickoffイベントなどの企画・運営 - シャッフルランチ制度の設計・運用 - 社内勉強会の企画・運営 - 毎月の組織編成に合わせた事務作業 - 入社オンボーディング業務　など ▼インターン生の内定先 デロイトトーマツ、博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、サイバーエージェント、レバレジーズ、etc… ▼もっと知りたい方はこちら - 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao - 採用ページ 　https://recruit.high-link.co.jp/ - インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力） 　https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation ▼勤務条件 ・ 長期（半年以上）勤務できる方 ・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方 ・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方 ・オフィスに出社できる方 ※火曜日午後は全社会があるため出勤必須とさせていただいています。

以下のようにお考えの方は、こちらのフォームよりお気軽にお申し込みください！ ・中の人とお話ししてみたい！ ・どんな企業なのか中を知りたい ・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている ・興味はあるけど、これまでのキャリアや自身の価値観とマッチするかどうかまだイメージがつかない ・選考を受けてみたいけど、どのポジションで応募すればいいか分からない ※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします。

【業務概要】 代表直下のポジションで新規事業のマーケティング・グロースを担当していただきます。 裁量を持ちスピード感のある環境で実践的なスキルを身につけることができます。 スタートアップならではの成長環境で、経営者視点を学びながら事業を創るスキルや経験を積むことができます。 【業務内容】 ・新規事業のマーケティング業務 ・新規事業に関する幅広い業務 ◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2025年現在、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。

◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2025年現在、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力 香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。 SNSの累計フォロワー数は30万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。 また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。 ◆ 募集の背景 High Linkの今後の展望として、「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」未来を描いており、今後は多くの事業に挑戦することになります。現状に満足せず、見ている数値の桁を変え、会社として別の次元に進むためには、既存のビジネスモデルを見直し、会社の組織や方向性を再定義する必要があります。そのために、異なる業界や背景からの知識を持ち込み、革新的なアイデアや戦略を実行する「経営チームの強化」を行うべきだと考えました。非連続成長には大きなリスクと機会が伴います。経験豊富な経営幹部は招聘し、これらのリスクを効果的に管理し、機会を最大限に活用するためのスキルと知識をHighLinkにもたらすことを期待しています。 ◆ ミッション 経営陣のとして、中長期で企業価値を向上し続けるための戦略の立案とその実行を担う。 ◆ 業務内容 　- 事業戦略/経営戦略の立案、及び各種経営計画策定のリード 　　- 市場の変化や競争環境を分析し、適切な戦略を設計 　- イノベーション推進 　　- 新しいビジネスモデルや技術の導入を促進 　- リーダーシップと組織運営 　　- 経営陣の一人として企業文化の醸成と維持に貢献 　　- 組織の構造やプロセスの最適化

ベンチャー企業で経理・労務を中心としたバックオフィスの事務を担当していただきます。 少しでも、困りごとや悩みごとが出てきた際にはすぐにフォローに入れるような体制となっております。 人柄の良さが弊社の魅力ですので、バックオフィスとして働きやすい環境です。 専門的なスキルは不要ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ▼具体的な業務 ・経理事務 　・月次決算サポート 　・請求書処理 　・振込データ作成 ・総務・労務事務 　・備品管理・契約書対応 　・給与計算サポート ・業務改善サポート 　・業務効率化のサポート・マニュアル整備