株式会社High Link の全ての求人一覧
11. フレグランスアドバイザー(インターンシップ/アルバイト)
香りに興味のあるインターン生募集!香水のアドバイザーになりませんか?(インターン生/アルバイト)
香りの魅力を社内外に伝えていくことがメインのお仕事です!
ご自身の経験を活かして香りの新体験を一緒に拓いていきませんか?
一から研修を行いますので、未経験の方のご応募も歓迎です♪
▼業務内容
- 社内外へ香りの魅力を伝える仕事
- 香りをわかりやすく言語化したり紹介文を作成したりして、香りの魅力を伝え、お客様が理想の香りを見つける手助けをする仕事
- カラリア各媒体(Webサイト、SNSなど)のフレグランス情報の発信・監修
- マーケティングやサービスの企画 など、志向や適性に応じて様々な業務をお任せいたします。
▼フレグランスアドバイザーの魅力
- 業界最大級の1000種類以上の香りの中からご提案できる
- サブスクリプションサービスなので、お客様の香り選びに1度きりではなく、毎月寄り添うことができる
- 香りや香水の知識やスキルが身に付く
CFO候補
CFO候補!財務面から事業と組織の成長を牽引する経営メンバー募集中!
◆ 会社情報
High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2023年現在、ユーザ会員数が50万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。
これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2023.09時点で正社員数が約30名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。
◆ カラリアの特徴
カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。
カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。
1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる
カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。
2.誰でも理想の香水を見つけられる
データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。
3.香り、香水領域における圧倒的な認知力
香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。
SNSの累計フォロワー数は40万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。
また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。
◆ 募集の背景
High Linkの今後の展望として、「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」未来を描いており、今後は多くの事業に挑戦することになります。High Linkのビジョンに基づき、新しい事業領域のリサーチを行い、新規投資、M&Aなどの重要な経営判断を行う際の客観的な判断材料としてファイナンス的なデータ分析の手法は必要不可欠だと考えています。ただし、現状ファイナンス面において豊富な専門性を有したメンバーが社内に少なく、中長期での企業価値の最大化を目指し、経営陣とともに戦略の立案と執行を任せられる経営メンバーの存在が望まれています。
◆ ミッション
経営陣の一人として、中長期で企業価値を向上し続けるための戦略の立案とその実行を担う
◆ 業務内容
- 財務戦略/投資戦略の統括
- 資金調達(エクイティ、デッドともに)
- M&A
- 財務会計、管理会計、資金繰り表の管理
- 事業戦略/経営戦略の立案、及び各種経営計画策定のリード
- 予実管理に伴い事業進捗の管理
- 予実管理
- アカウンティング観点での予実管理
- 事業KPIベースでの予実管理
Instagramマーケター(インターンシップ)
Instagram好き募集!フォロワー21万人アカウントの運営インターン!
▼ 事業内容
メイン事業である『カラリア 香りの定期便』の利用者数を最大化するために、COLORIA MAGAZINE(Instagram)で香りに関する情報を発信していく事業です!
▼業務内容
フォロワー21万人超えのInstagramで香りに関する情報を発信していきます。投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。
メーカー様など他社とタイアップした投稿やインスタライブなどの企画も積極的に行います。
● 投稿の企画立案・作成
現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する
● 投稿・アカウントの分析、改善
投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける
● キャンペーン施策の立案
自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする
● KPIの管理
目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する
▼入社してからのフロー・体制
※入社直後は同じチームのメンバーがメンターとして専属でついて、業務のフォローする体制を作っています。
1. 入社後、メンターから業務内容を説明
2. 自分の好きなジャンルの投稿を作成
3. 自分の投稿の分析〜改善(PDCA)
4. 投稿作成に慣れてきたら、KPIに繋がる数値の分析
▼インターン生の内定先
博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc…
▼もっと知りたい方はこちら
- 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
- 採用ページ
https://recruit.high-link.co.jp/
- インターン生卒業インタビュー(「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力)
https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation
▼勤務条件
・ 長期(半年以上)勤務できる方
・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方
・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方
・オフィスに出社できる方
SNSマーケティング(インターン)
フォロワー30万超え!SNSマーケに挑戦したいインターン募集
▼業務内容
総フォロワー30万人超えのSNS (TikTok、X、Instagram)で香りに関する情報を発信していきます。投稿内容の企画立案から投稿・分析まで全てに携わることができます。
メーカー様など他社とタイアップした投稿やインスタライブなどの企画も積極的に行います。
● 投稿の企画立案・作成
現在のトレンドや季節なども考慮しながら、興味を持ってくれそうな投稿内容を企画・作成する
● 投稿・アカウントの分析、改善
投稿やアカウント全体の細かい数値まで分析し改善をし続ける
● キャンペーン施策の立案
自社でファンの方に向けて行う施策の立案や実行をする
● KPIの管理
目標から逆算して達成するためのアクションを考え実行する
▼入社してからのフロー・体制
※入社直後は同じチームのメンバーがメンターとして専属でついて、業務のフォローする体制を作っています。
1. 入社後、メンターから業務内容を説明
2. 自分の好きなジャンルの投稿を作成
3. 自分の投稿の分析〜改善(PDCA)
4. 投稿作成に慣れてきたら、KPIに繋がる数値の分析
▼インターン生の内定先
博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc…
▼もっと知りたい方はこちら
- 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
- 採用ページ
https://recruit.high-link.co.jp/
- インターン生卒業インタビュー(「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力)
https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation
▼勤務条件
・ 長期(半年以上)勤務できる方
・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方
・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方
・オフィスに出社できる方
UXリサーチャー(業務委託)
直近2年で30倍成長の香り事業 | ユーザーが求める価値を明らかにするUXリサーチャーを募集
直近2年で30倍成長の香り事業 | ユーザーが求める価値を明らかにするUXリサーチャーを募集
▼募集背景
香りの総合プラットフォーム「カラリア」のさらなる拡大に向け、ユーザーが求める価値を明らかにし、それに応えるサービスを作りたいと考えています。現在、局所的にユーザーインタビューやユーザビリティテストを実施していますが、より正しく幅広くリサーチを活用できる体制を構築するため、プロフェッショナルを採用することになりました。
直近取り組みたいこととしては、
- 事業戦略策定や重要施策におけるリサーチの実施
- より精度高く効率的にリサーチできる仕組みづくり
を想定しています。
▼今抱えてる課題
社内にリサーチに精通するメンバーがおらず、必要なところで効果的に活用できていないことが課題です。
具体的には、
- リサーチに精通するメンバーがおらず、設計や実施の精度が低い
- リソースが足りなかったり、時間がかかることを理由に実施されない
- リサーチの使い所や進め方の共通認識がないため、実施されない
という状況です。
▼業務内容
- スクリーニングアンケートの設計・配信
- インタビュイーのリクルーティング・日程調整
- インタビュー・ユーザビリティテストの実施
- レポートの作成、結果のフィードバック
- 実施したリサーチのナレッジマネジメント
- リサーチの仕組み化
▼ 利用ツール
Figma、Notion
▼参考資料
- デザイナー向け紹介資料
https://recruit.high-link.co.jp/designer
- カラリア サービスサイト
https://coloria.jp/
アートディレクター(正社員)
直近2年で30倍成長中の香水サービス/コーポレートのブランディングをリードしてくださる方を募集!
直近2年で30倍成長中の香水サービス/コーポレートのブランディングをリードしてくださる方を募集!
▼募集背景
私たちが運営する香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、7月にリブランディングを実施しました。ブランドガイドラインや素材といったデザイン基盤が揃い、今後はサービスミッション「香りで世界を彩る」の実現に向けて、ブランディングを強化していきます。また、今後採用強化にあたりコーポレートブランディングにも力を入れたいと考えおり、現在社内でプロジェクト進行中です。
よって直近取り組みたいこととしては、
- 香りの総合プラットフォーム「カラリア」のブランディングにまつわるデザイン
- High Linkのリブランディングにまつわるデザイン
を想定しています。
これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。
事業成長に向けて、ブランディングをリードしてくださる方のご応募をお待ちしています!
▼今抱えてる課題
前途の通りやりたいことが沢山ある中で、ブランディングやコミュニケーションデザインの専任メンバーがおらず、プロダクトデザイナーが片手間で要件にあわせてチラシや資料を作っている状態です涙。しかし、本来はデザイナーも企画の段階から入り込んで、目的・目標の達成に向けた提案をしていくべきです。まずは、1人目の専任メンバーを仲間として迎え入れ、しっかりブランドづくりができる体制にしたいと考えています。
▼職務内容
- カラリア、ハイリンクにまつわるアートディレクション/コミュニケーションデザイン
- カラリアの例
- パッケージ
- チラシ
- LP
- Web広告
- ハイリンクの例
- 会社説明資料
- オウンドメディア「ダイレクトリンク!」
- 名刺
- インナーブランディングのためのノベルティ
- 外部パートナーの選定、ディレクション
- 社内におけるデザインワークフローの構築、改善
▼ 利用ツール
PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma
▼このポジション魅力
- 幅広いデザインを経験できる
SNSやLPのようなオンラインから、パッケージやチラシのようなオフラインまで、幅広いデザインに挑戦することができます。幅広いタッチポイントでブランディングをしたい方にぴったりの環境です。
- 難易度の高いデザインに挑戦できる
目に見えない香りのブランディングは、事業成長の鍵となる重要な要素です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのあるデザインに挑戦しませんか?
- 裁量のある環境でデザインできる
デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。要件を決める段階からディスカッションに参加するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。
▼よろしければこちらもご覧ください
- デザイナー向け紹介資料
https://recruit.high-link.co.jp/designer
- カラリア サービスサイト
https://coloria.jp/
- カラリア ブランドサイト
https://coloria.jp/about_us
アナリティクスエンジニア/データエンジニア(リード候補)
【リード候補】事業部全員データアナリストを目指す!toC事業と組織の拡大フェーズにおけるデータドリブン文化を支えるアナリティクスエンジニアを募集!
【事業紹介】
私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。
いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。
■ EC事業: カラリア 香りの定期便
約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。
サービスURL: https://coloria.jp/
■ メディア事業: カラリア マガジン
香りの魅力をより多くの方に知っていただくため、
香りに関する情報の発信にも力を入れています。
WEBメディアは月間100万PV、SNSは総フォロワー数27.5万人を超える国内最大級の香りを専門としたメディアとなっています。
WEBメディア: https://coloria.jp/magazine/
SNS: https://www.instagram.com/coloria_magazine/
【データチームの使命】
High Linkは経営陣含めデータをとても大事にしています。
カラリア香りの定期便というtoCサービスにおいて、事業部全員がデータドリブンな意思決定を基にしたユーザー体験の向上に向かっています。
組織・事業フェーズが拡大していくに従い、全社的なデータ利活用を加速させるためのData Enabling業務の重要性が増してきました。
私達は事業部全員がデータアナリストとして自律的にデータ分析を行い意思決定が行える組織を目指しています。
事業部全員がデータアナリストであるという文化を根付かせ、事業部メンバー自身がデータ分析を行うことにより意思決定における早さと正しさを両立できる強い組織を目指します。
下請けとしてのデータ分析業務ではなく、「能動的に」事業を推進するためのデータ分析を考え、事業部が自律的にデータ分析を活用して事業推進ができるようサポートを行います。
【本ポジションについて】
将来的にデータエンジニアリング(データマネジメント)領域のリードポジションをお任せします。
「事業部全員データアナリスト」というビジョンに向かい、チームをリードしつつ「いつ」「何が必要か」を考えオーナーシップを持って推進することを期待しています。
また、組織拡大とデータニーズの増大に対応したデータマネジメント・データガバナンスを推進していただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
- 「データ分析だけ」や「基盤開発だけ」ではなく、データの上流から下流まで全体を見て「課題の吸い上げ」から「データ活用を支える基盤整備」までを一気通貫にアプローチすることができる。
- dbtやFivetranといったクラウドネイティブなサービスを積極的に取り入れておりモダンデータスタックを構成していくことができる。
- データ基盤全体を見ることができ、新たなBIツールの導入やSaaSの導入も裁量を持って進めることができる。
- 組織・事業拡大フェーズだからこその「データドリブン組織としてスケールできる」データ基盤整備やデータマネジメント・データの民主化に対する課題解決の経験ができる。
- 今後の事業拡大・新規事業の開発に伴い、マルチプロダクトにおいてもサイロ化しないデータ基盤の構成・データガバナンス体制の構築を経験することができる。
【業務内容】
- 事業KPIやチームのKPIの可視化
- 事業部が自律的に分析を進められるよう技術的なサポート(データ分析業務含む)
- データ活用に関する現場課題の吸い上げと課題を解決するための基盤整備
- 開発チームと連携したユーザー行動情報の取得強化
- 機械学習に利用するためのデータ基盤整備
- dbtを用いた分析用テーブルの整備と運用
- BIツール・ダッシュボードの管理・運用
- メタデータや権限管理・監視等を含むデータマネジメント
- これらデータチームのアクティビティに対するリード
- 中長期目標に向かうためのロードマップの作成と推進
オープンポジション
オープンポジション!あなたにピッタリなポジションを提案します!
私たちは「わくわくする未来と新たな熱狂をつくる」というミッションを掲げております。
そのミッションを実現するためにやっていきたいことがたくさんあるため、
一緒にミッションを実現してくれる仲間を募集しております。
「High Linkに興味があるけど、応募するか迷っている。」という方や「一緒に働きたいけど、やりたい職種がない」という方は是非こちらからご応募ください!
【募集内容】
候補者様のスキルや経験を活かしてHigh Linkに貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。
最大限ご活躍いただけるポジションを一緒に探していきますのでお気軽にご応募ください!
コミュニケーションデザイナー(正社員)
直近2年で30倍成長の香水サブスク | コミュニケーションデザインをリードしてくださる方を募集!
直近2年で30倍成長の香水サブスク | コミュニケーションデザインをリードしてくださる方を募集!
▼募集背景
私たちが運営する香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、7月にリブランディングを実施しました。ブランドガイドラインや素材といったデザイン基盤が揃い、今後はサービスミッション「香りで世界を彩る」の実現に向けて、ブランディングを強化していきたいと考えています。
直近取り組みたいこととしては、
- 香りの総合プラットフォーム「カラリア」のブランディングにまつわるデザイン
- High Linkのリブランディングにまつわるデザイン
を想定しています。
これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。
事業成長に向けて、ブランディングをリードしてくださる方のご応募をお待ちしています!
▼今抱えてる課題
前途の通りやりたいことが沢山ある中で、ブランディングやコミュニケーションデザインの専任メンバーがおらず、プロダクトデザイナーが片手間で要件にあわせてチラシや資料を作っている状態です涙。しかし、本来はデザイナーも企画の段階から入り込んで、目的・目標の達成に向けた提案をしていくべきだと考えています。まずは、1人目の専任メンバーを仲間として迎え入れ、しっかりブランドづくりができる体制にしていきたいです。
▼職務内容
- カラリア、ハイリンクにまつわるコミュニケーションデザイン
- カラリアの例
- パッケージ
- チラシ
- LP
- Web広告
- ハイリンクの例
- 会社説明資料
- オウンドメディア「ダイレクトリンク!」
- 名刺
- インナーブランディングのためのノベルティ
- 社内におけるデザインワークフローの構築、改善
▼ 利用ツール
PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品、Figma
▼このポジション魅力
- 幅広いデザインを経験できる
SNSやLPのようなオンラインから、パッケージやチラシのようなオフラインまで、幅広いデザインに挑戦することができます。幅広いタッチポイントでデザインしたい方にぴったりの環境です。
- 難易度の高いデザインに挑戦できる
目に見えない香りのデザインは、事業成長の鍵となる重要な要素です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのあるデザインに挑戦しませんか?
- 裁量のある環境でデザインできる
デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。積極的に提案するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。
▼よろしければこちらもご覧ください
- デザイナー向け紹介資料
https://recruit.high-link.co.jp/designer
- カラリア サービスサイト
https://coloria.jp/
- カラリア ブランドサイト
https://coloria.jp/about_us
バックエンドエンジニア
香りのプラットフォーム カラリア | バックエンドエンジニア募集
【CTOからのメッセージ】
ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト開発集団です。
いまは、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。
やりたいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。
より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。
斬新な事業領域、愛のある良いチームで、ゴリゴリプロダクト開発をしたい方、ぜひ一緒に開発しましょう。
【メイン事業紹介】
私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。
いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。
■ カラリア 香りの定期便
約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。
サービスURL: https://coloria.jp/
■ カラリア 香りのギフト
香りのギフトは、香りと出会う機会を贈ることで、日常を一層彩るサービスです。
受け取る側が香水を選択することができるため、香りの好みが分からなくても手軽に贈ることができます。
サービスURL: https://coloria.jp/gift/items/1
【エンジニア視点でのカラリアの面白さ】
-「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ-
香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいです。
それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど、多方面でPDCAを繰り返し、体験を高速で改善していく必要があります。
その体験作り自体面白いですし、そのプロセスを高速に回すために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。
【本ポジションについて】
香りとの出会いを最適化する”ために、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に、バックエンドを軸に取り組みます。
香りの定期便、香りのギフト、物流システムなど、モジュラーモノリスで構成された複数サービスに横断的に関わっていただきます。
その他、技術的負債の解消や、開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。
【このポジションの魅力】
-伸びているtoCサービスに関わることができる-
・カラリアはユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。
-裁量のある環境で開発ができる-
・チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案もいいやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。
【具体的な業務例】
- 香りとの出会いを改善する新機能の開発
- パフォーマンスイシューの解消
- 定常的な技術的負債の解消
- 開発環境の改善、DevOps
- サイト内の細かな体験改善
- (プロジェクト状況や本人の希望に応じて) フロントエンドの開発
【技術スタック】
- バックエンド
Ruby, Ruby on Rails
- フロントエンド
TypeScript, React, Next.js, Tailwind.css
- インフラ
DB: MySQL (RDS)
AWS, ECS (Fargate), Docker, Terraform
- その他
GitHub, GitHub Actions, Sentry
【開発プロセス】
アジャイル開発
開発チームの文化やメンバーなど詳しくは以下の資料をご覧ください
プロダクト開発エンジニア向け紹介資料
https://high-link.notion.site/10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1c
テックブログ
https://tech.high-link.co.jp/
プロダクトデザイナー(正社員)
直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集
直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集
▼募集背景
私たちが運営する香りの総合プラットフォーム「カラリア」は、7月にリブランディングを実施しました。ブランドガイドラインや素材といったデザイン基盤が揃い、今後はサービスミッション「香りで世界を彩る」の実現に向けて、ユーザー体験を磨いていきたいと考えています。
直近取り組みたいこととしては、
- 目に見えない香りを、オンラインで選ぶUI/UXの強化
- 香水以外の香り商品の取り扱い強化
- これまで築いてきたアセットを活かした、新規事業づくり
を想定しています。
これらを実現するには、デザインの力が必要不可欠です。
まずは副業からでも構いません。
事業成長に向けて、デザインで施策をリードしてくださる方のご応募をお待ちしています!
▼今抱えてる課題
前途の通りやりたいことが沢山ある中で、デザインの力が足りずに成果を最大化できていないことが一番の課題です。本来ならデザインが必要な施策でも泣く泣く見送ったり、本来リサーチから取り組むべきところを最低限の制作に留めるなど、限定的な動きになっており、解決したいと考えています。
▼業務内容
- 新規機能やグロースにまつわるリサーチ、体験設計、UIデザイン
- 各施策を社内メンバーと密に連携しながら実施
- デザインシステムやデザインプロセス改善などの仕組みづくり
▼魅力
- 難易度の高いデザインに挑戦できる
目に見えない香りをオンラインで選ぶ体験は、事業成長の鍵となる重要な体験です。あらゆるものを可視化する力を持つデザイナーならではのアプローチで、難しくもやりがいのある体験を作りませんか?
- ユーザーに向き合ってデザインできる
全社的に、ユーザーの定量/定性データに基づいたものづくりを重視しています。重要な指標はダッシュボードでいつでも参照できますし、デザイナー主導でユーザーインタビューを実施することもあります。
- 裁量のある環境でデザインできる
デザイナーは、決まった要件に沿って成果物を作るメンバーではありません。要件を決める段階からディスカッションに参加するなど、デザインの観点から施策をリードし、成果を上げることを期待しています。裁量をもってデザインしたい方にぴったりの環境です。
- 幅広いデザインを経験できる
オンライン/オフライン、プロダクトデザイン/コミュニケーションデザインと様々な領域でデザインが必要とされています。プロダクトデザイナーであっても、興味関心にあわせてコミュニケーションデザイン関連の施策に入っていただくこともできます。
▼ 利用ツール
Figma、PhotoshopやIllustratorを中心としたAdobe製品
▼参考資料
- デザイナー向け紹介資料
https://recruit.high-link.co.jp/designer
- カラリア サービスサイト
https://coloria.jp/
- カラリア ブランドサイト
https://coloria.jp/about_us
プロダクト開発エンジニア
Webで人と香りの出会いを最適化する! | プロダクト開発エンジニア募集
【CTOからのメッセージ】
ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト開発集団です。
いまは、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。
やりたいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。
より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。
斬新な事業領域、愛のある良いチームで、ゴリゴリプロダクト開発をしたい方、ぜひ一緒に開発しましょう。
【メイン事業紹介】
私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス カラリアの企画・開発・運営をしています。
いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。
■ EC事業: カラリア 香りの定期便
約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。
サービスURL: https://coloria.jp/
【エンジニア視点でのカラリアの面白さ】
-「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ-
香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいです。
それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど、多方面でPDCAを繰り返し、体験を高速で改善していく必要があります。
その体験作り自体面白いですし、そのプロセスを高速に回すために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。
【本ポジションについて】
香りとの出会いを最適化する”ために、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に、バックエンドとフロントエンドを横断して取り組みます。
その他、技術的負債の解消や、開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。
【このポジションの魅力】
-領域をまたいで開発できる-
・バックエンド・フロントエンドはもちろん、興味に応じてインフラまで一気通貫して開発することができます。少数精鋭であり、領域横断を良しとしているチームならではの良さです。
-伸びているtoCサービスに関わることができる-
・カラリアはユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。
-裁量のある環境で開発ができる-
・チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案もいいやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。
【具体的な業務例】
- 香りとの出会いを改善する新機能の開発
- ユーザー数増加に伴うパフォーマンスイシューの解消
- 定常的な技術的負債の解消
- 開発環境の改善、DevOps
- サイト内の細かな体験改善
【技術スタック】
【バックエンド】
Ruby, Ruby on Rails (Web),Python, FastAPI (Machine Learning)
【フロントエンド】
TypeScript, React, Next.js, Tailwind.css
【インフラ】
DB: MySQL (RDS)
AWS, ECS (Fargate), Docker, Terraform
【その他】
GitHub, GitHub Actions, Sentry
【開発プロセス】
アジャイル開発
開発チームの文化やメンバーなど詳しくは以下の資料をご覧ください
プロダクト開発エンジニア向け紹介資料
https://high-link.notion.site/10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1c
テックブログ
https://tech.high-link.co.jp/
プロダクト開発エンジニア (業務委託)
[Next.js / Rails] Webで香りとの出会いを最適化するプロダクト開発エンジニア募集!
【事業紹介】
私たちは、"香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービスカラリアの企画・開発・運営をしています。
いままで限定的だった、人と香りの出会いをテクノロジーで最適化し多くの人が自分の好みの香りに出会えるように、以下の事業を展開しています。
■ EC事業: カラリア 香りの定期便
約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。
サービスURL: https://coloria.jp/
【業務内容】
カラリアのサービス開発・運用を担当していただきます。
機能単位で仕事をおまかせし、RailsによるAPI開発と、Next.js (React)によるフロントエンド開発をしていただきます。
具体的には
- PdM (プロダクトマネージャー)と共にユーザ課題を解決するための機能仕様を定義する
- 機能に必要なテーブル設計、API設計、実装する
- Railsによるバックエンド実装と、React+TypeScriptによるフロントエンド実装をする
- 他メンバーのPull Requestのコードをレビューする
- 開発プロセスを改善するためのパイプラインやツールを開発する
- 各種スクラムイベント
などがあります。
【技術スタック】
・開発言語:
・フロントエンド: JavaScript, TypeScript
・バックエンド: Ruby
・フレームワーク・ライブラリ
・フロントエンド: React, Next.js, Tailwind.css
・バックエンド: Ruby on Rails
- データベース: MySQL
- インフラ: AWS, ECS, Docker, Terraform
- その他: Github Actions, Sentry, Datadog
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※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします。
採用アシスタント
フルリモートOK!柔軟な働き方ができる採用アシスタント募集中!
【募集背景】
- 増員
【募集概要】
- 採用業務のアシスタントをご担当していただきます。主に候補者様とのやりとりなどのオペレーション業務や、母集団形成のためのスカウト送信に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 候補者様とのメッセージのやり取り全般
- 面談/面接日程調整
- 人材紹介会社様とのコミュニケーション全般
- スカウトピックアップ/送信
- その他採用に関わる事務作業
【仕事の魅力/得られる経験】
- これから更に拡大する組織の採用オペレーションに関った経験を得られます
- 採用業務の基本的な実務経験を得られます
- スタートアップ企業ならではのサービスと組織のスケールフェーズを一緒に体験することができます
- 人の人生や会社の成長に大きな影響を与えるお仕事なので、やりがいを感じることができます
※フルリモートも可能なので、場所問わず働くことが可能です!
【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
経理マネージャー候補
【香り×テクノロジー】急成長ベンチャーでIPOを経験したい経理マネージャー候補募集!
◆このポジションの魅力
- 通常の経理実務に加えて証券会社や監査法人対応、フロー整備、内部統制の構築など、IPOに関連した業務に関われる。
- 幅広い視野で見ることや考えることを大事にしながら、自らどんどん守備範囲を広げられる。
- 経営やビジネスに近い立場から経理・財務・経営企画等のより数字に特化した業務を担当できる。
◆募集背景
カラリアは2019年のリリース以降、飛躍的な成長を実現してきました。今では、toCビジネスを展開するスタートアップの中ではめずらしいほどのユーザ数や売上を抱える規模になり、近々IPOを目指して準備している段階です。
IPOに向けて、月次・年次決算の正確性やスピードが以前より要求されており、事業・組織の拡大によることの業務量増加も起こっています。
そんな中で今後も監査対応、JSOX対応など業務が増加する予定です。
このタイミングで経理担当を迎えIPOに向けてさらに強固なバックオフィス体制にするために等ポジションをオープンしました。
◆業務内容
- 経理担当者・経営企画担当者と連携・協力し、月次決算、年次決算、開示業務を主担当として行う。
- 経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
- 財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進(DX化推進等)
- 上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
- JSOXの整備、運用