02_本社（勝どき） の求人一覧 - 株式会社フーディソン

お任せしたいのはフード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事。フード人材バンクのサービスにご登録いただいた求職者の方に 「前職や現職で何に悩まれていたか」「転職先に求めること」などをヒアリングしていただき、ご希望に沿った求人をご提案していきます。 【具体的には】 ■求職者の方とのカウンセリング：当社サービスにご登録いただいた求職者の方に、今までのご経験やご転職理由・お悩み、転職先に求めることやキャリアについてヒアリング ■求人のご提案：カウンセリングでお伺いした内容を元に、求職者の方に求人をご提案 ■面接対策：面接選考に進まれた求職者の方に、企業の選考傾向や面接のポイントをお伝え ■意思決定のサポート：最終的な意思決定は求職者の方がされることですが、人生の中で大きなご決断になるため、コーディネーターとして最後まで求職者の方に伴走 書類選考 ▼ 適性検査（WEB） ▼ 1次面接／オンライン（リーダー） ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接／対面（事業部長+代表取締役CEO） ▼ 内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。

★2022年12月に新規上場したベンチャー企業で非連続成長を支える経営企画・財務IRの実務を担当するポジションです ★経営陣との距離も近く、FP&AやIRを通して経営的視点も養うことが可能です ★複数のビジネスモデルと社会貢献性の高いビジネスに携わることできます ★大手からベンチャー、コンサルから事業会社にチャレンジしたいという若手の方に特におすすめのポジションです ■募集背景 / 概要 事業拡大のため、経営企画・財務IR担当を募集いたします。 現在は、CFOと経営管理マネジャー1名で経営企画・財務IRを兼務しておりますが、会社規模の拡大や今後のM&Aなど、さらなる成長のための体制強化として増員を計画しております。 ご入社後は、CFOおよび経営管理部マネジャーとともに、経営陣と密に連携しながら、事業計画の策定からその実現のサポート、更には非連続成長をもたらすM&Aなどをおまかせします。経営陣とともに各ステークホルダーと対峙し、当社や当社事業の魅力、課題認識、戦略について議論を重ねながら、社内外との信頼関係を構築し、企業価値を支えてくださることを期待しています。 ■主な職務内容 1）ファイナンス ・中計、予算策定サポート（財務モデリング、各部署から数値取得〜最終確認） ・管理会計ルール策定及び改善提案 ・M&A対応 2）IR ・国内外投資家向け日本語／英語による決算説明や資料作成 ・投資家・株主とのリレーション構築 ・証券会社対応 ・決算発表準備、開示書類の作成 ・IRサイト内のコンテンツ企画・作成 ・サステナビリティ/ESG開示のサポート 3）コンプライアンス、その他 ・コンプライアンス関連の業務フロー・ルールの整備、研修企画・実施 ・プライバシーマークの運用、更新審査対応 ・取締役会、経営会議の事務局 ・全社プロジェクト、BPRの推進 ・各種リサーチ、分析 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 1次面接／オンライン（マネジャー） ▼ 2次面接／対面（CFO） ▼ 適性検査（WEB）、リファレンスチェック ▼ 最終面接／対面（CEO） ▼ 内定 ※上記は通常プロセスです。状況により変更になる場合もございます。

【採用背景】 事業好調に伴う増員採用となりますが、方針として平均月間残業時間20時間以内を確保できる状況を維持するために採用を行うようにしています。 【展開しているサービス】 1. 飲食店向けの生鮮品仕入EC『魚(うお)ポチ』 2. 珍しい魚種や高鮮度の鮮魚も扱う魚屋『sakana bacca』 3. フード業界に特化した人材エージェント『フード人材バンク』 【主な業務内容】 魚ポチについて、エンジニアチームの一員として要件定義から開発、運用に関わっていただきます。 またsakana bacca、フード人材バンクのウェブサイトや管理機能も自社内で開発・運用しており、ご興味があれば相談可能です。 (マネジメントではなく開発に専念し続ける事が出来るポジションです) 【技術情報】 アプリケーションフレームワーク: Ruby on Rails (6.0-7.0), Next.js, Flutter Webフロントエンド: Vue.js, React プログラミング言語: Ruby (3.0-3.2), JavaScript (TypeScript), Kotlin, Dart インフラ: AWS (Aurora MySQL, OpenSearchなど) IaC: AWS CDK CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, Bitrise コミュニケーション: Slack, Google Meet ドキュメント: Google Docs, Notion チケット管理: Notion ビジネスメンバーとのやりとりはおもにSlackを使っており、botを使って1日に複数回のdeployをしています。 【技術採択方針】 ■技術的に筋が良いか ■サービス規模に応じた合理的な技術か ■継続性の観点から、デファクトスタンダードになる可能性が高いか 【在籍メンバー】 DeNA, Cookpad, mixiなどの大手IT企業の経歴を持つ人が複数います。 【選考プロセス】 書類選考 ▼ コーディングテスト説明会/オンライン（CTOより15分程度ご説明いたします） ▼ 1次面接／オンライン（CTO） ▼ 最終面接／対面（CEO） ▼ 内定

■概要 都内を中心に30,000店舗以上の飲食店が登録する「魚(うお)ポチ」では、事業拡大に伴いカスタマーグロースチームを新設しました。都内を中心に成長を続けてきましたが、非連続的な成長にはまだ課題が多く存在しています。そのため、グロースチームの将来的な責任者としてカスタマーサクセスを募集します。 カスタマーサクセスとして弊社でのキャリアをスタートいただき、将来的にグロースチーム全体を責任者としてマネジメント頂くことを想定しています。 ■主な職務内容 1）オンボーディングから継続利用までのファネル管理 魚ポチへ登録後の新規飲食店様の初回発注を支援し、初期段階での不明点の解消やストレスを払拭しながら、継続利用を促進していきます。実際に利用いただいているお客様と直接コミュニケーションを取りながら、利用目的や満足度を把握し飲食店ごとに合ったサービスを提供していきます。 2）サービス内容の再構築 飲食店様の仕入れには未だ数々の課題が残されています。私たちが今現在解決できている課題と将来的に解決しなければならない課題などを業界構造を深く理解し、定量的なインパクトを踏まえ他チームと協力しながらプロジェクトとして進めて頂くことを期待します。 3）プロダクト機能開発 カスタマーサクセスとして日々活動をされる中で顧客からの顕在的な要望と潜在的な要望を声として拾うことができます。そのVoCを元にプロダクト開発として必要なソリューションにまで落とし込んで頂き、設計した上でデザイナーやエンジニアと協力して機能開発までをプロジェクトとして進めて頂くことを期待します。 【やりがい・身につくスキル】 これだけネットが普及した社会でも。一次産業や飲食店業界ではアナログな取引が多いです。言い換えれば、それだけ社会的インパクトが大きいことに挑戦できます。人で支えられてきた「食」をソフトウェアを使ったオペレーションとプロダクトの力で変えることができた時、圧倒的な達成感を得られます。時には誰もやったことがない未知の領域に挑戦できるため、魚ポチの成長と共に自身の成長も得ることができます。 -スキル例 行動重視で結果に繋がることは素直に評価される機会 メカニズム化への執着 再現性の追求 プロジェクト推進経験 データ分析力（SQL活用等） 仮説から実行までの一連のPDCA 戦略立案考察能力 【社員インタビュー】 鮮魚と魚ポチへの愛に溢れるインサイドセールスチーム。日々の業務への向き合い方は？【インサイドセールスチーム対談】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/447160 「物流」から生鮮流通のDXに挑む。ITだけでは解決できないチャレンジングな環境に面白さがある【元ヤフー、魚ポチ事業部長インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/400807 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 1次面接／オンライン（マネジャー・メンバー） ▼ 適性検査（WEB）、ワークサンプルテスト ▼ 2次面接／対面（事業部長） ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接／対面（CEO） ▼ 内定 ※上記は通常プロセスです。状況により変更になる場合もございます。

■概要 都内30,000店舗以上の飲食店が登録する「魚（うお）ポチ」のカスタマーサクセスメンバー（リーダー候補）として、当社売上の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■主な職務内容 1）カスタマーサポート 飲食店からの問い合わせ対応をおこないます。（商品やサービスの質問、ご要望のヒアリング、クレーム対応）。お問い合わせ方法はメール、LINE、電話各種、件数は1日30件ほどでチームで分担し対応しています。 2）改善活動 社内ではお客様に一番近いポジションなので、拾い上げたお客様の声などをサービス改善につなげていただきます。 （例） 「サイトが分かりづらい、操作しにくい」「もっとこんな商品がほしい！」「発送中に梱包トラブルが発生してしまった」等の課題をもとに、社内エンジニアやバイヤー、ロジチームに相談し改善を行います。 その他にも業務効率化のためにチームのオペレーションの見直しをしてPDCAを回していきます。 【募集背景】 ご利用いただく飲食店増加に伴う業務拡大のため。 より利便性の高いサービスにするためのサポート体制やサービスエリア拡大に向けて力を貸してください。「飲食店×生鮮品EC」ならではのカスタマーサクセスを一緒に創っていきましょう！ 【やりがい】 ・カスタマーサポートチームの活動を通してサービスのファンが増えていくこと ・世の中になかった生鮮流通サービス構築に主体的に参加できること ・これだけネットが普及した社会でも、一部の地方にだけ埋もれ、けれども美味しいというものがまだまだあります。それらを自分の手で流通させ、食べる感動体験を広められること ・時には誰もやったことがないことにも挑戦するので、魚ポチの成長と共に自身の成長が得られること 【身につくスキル】 ・業務改善スキル ・ECサイト運営への知見 ・生鮮流通への知見 ・カスタマーサクセスへの知見 【社員インタビュー】 鮮魚と魚ポチへの愛に溢れるインサイドセールスチーム。日々の業務への向き合い方は？【インサイドセールスチーム対談】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/447160 「物流」から生鮮流通のDXに挑む。ITだけでは解決できないチャレンジングな環境に面白さがある【元ヤフー、魚ポチ事業部長インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/400807 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 1次面接／オンライン（マネジャー） ▼ 2次面接／対面（事業部長） ▼ 適性検査（WEB）、リファレンスチェック ▼ 最終面接／対面（CEO） ▼ 内定 ※上記は通常プロセスです。状況により変更になる場合もございます。

食という巨大でレガシーな産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するメンバーを募集しています。 オープンポジションでは、スキルやご経験をお伺いしフーディソンでご活躍いただけそうなポジションをご提案いたします。 「世界の食をもっと楽しく」というミッションのもと、未来の我々の食がもっと楽しくなるようなサービスを一緒に作っていきましょう！ フーディソンに興味がある方で現状募集ポジションは出ていないものの、こんなスキルが活かせるのではないかという方はぜひこちらからご応募ください。 オープンポジションでご応募いただいた後、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ※どのような職種・働き方にご関心があるかなどコメント欄に書いて頂けるとより良いご案内ができますのでよろしくお願いいたします。 【事業内容】 フーディソンは代表の山本徹がある三陸のサンマ漁師から「船のガソリン代も稼げない」「息子には漁師を継がせたくない」という話を聞いたのをきっかけに水産業に問題意識をもち2013年に設立した会社です。 現在は「生鮮流通に新しい循環を」というビジョンを掲げ、リアルな流通にデジタルを掛け合わせて以下4つのサービスを展開しています。 ・22,000店舗以上が登録する飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ(うおぽち)」 ・いつも新しい発見のある街の魚屋「sakana bacca(サカナバッカ)」 ・フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」 ・明日のお気に入りが見つかるネットスーパー「perrot (ペロット)」 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 1次面接／オンライン（ユニット長） ▼ 2次面接／オンライン（事業部長） ▼ 適性検査（WEB）、リファレンスチェック ▼ 最終面接／対面（CEO） ▼ 内定 ※上記通常プロセスです。状況・職種により変更になる場合もございます。

応募ポジションや選考について迷っているが「話を聞いてみたい」という方はこちらよりお気軽にお申込ください。 コメント欄に現在のお仕事内容や、どのような職種・働き方にご関心があるかなどを記載いただけるとより良い面談をご案内できますのでご協力いただけますと幸いです。 また全てのお申込に面談をセットできない場合がございますので予めご了承ください。

応募者様の適正やご希望に応じてご相談させていただきます。 【お仕事内容例】 マニュアルが整備された労務、総務業務の一部を担っていただきます。はじめはPCでのデータ入力作業をお任せすることになりますが、業務に慣れてくればその他の事務作業を少しずつお渡ししていきます。業務負荷が高くならないように業務量は都度相談しながら決めていきます。 ■入退社手続き 社員/パートアルバイトの情報登録とアカウント管理、貸与備品のセットアップ、住民税手続きなど ■事務手続き 福利厚生費の入力、各申請書類の作成、支払予定表への入力など ■事務作業 備品の発注、封筒の開封、給茶機補充など 使用ツール：Gmail,SmartHR,ジョブカン,googleスプレッドシート

主に労務業務を中心に社員業務のサポートをお任せします。 進捗を見ながら少しずつレクチャーしていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的にお任せする業務】 ●入退社手続き・異動/条件変更手続き ・専用システムへの入力や、入退社者への連絡 ●住民税、社会保険手続き事務（必要情報の回収など） ・専用システムから電子申請あり ●就労証明書など各種書類の作成 ・各市区町村指定のフォーマットへ記入 ●年末調整事務 ・指示に沿って年末調整システムの設定や書類の取りまとめ ●従業員の年次有給休暇や運転免許証などの管理 ・年次有給休暇管理簿の更新 ・指示に沿って運転免許証管理用シートへ必要事項を入力 ●ファイリング、郵送物発送業務 ・受電対応、来客対応など 社会保険手続きや各種管理業務など数字を扱う仕事も多いですが、 ダブルチェック体制も整えており未経験の方やブランクありの方でも安心して働ける環境です。 【使用ツール】 Google Workplace・Slack・sales force・SmartHR・マネーフォワード・Excel など 【OJT担当者や日数・レクチャーについて】 OJT・レクチャーは現担当者が担当します。 出社時は隣または近くの席に先輩社員がおりますので、分からないことはすぐに確認できる環境です。 個別の業務ごとにマニュアルもご用意しています。 日次・月次業務は3ヶ月を目安にお任せできるよう進める予定ですが、ご習得の進捗に合わせ柔軟に調整しますのでご安心ください。 もちろん3ヶ月経過後も、分からないことはいつでも確認してくださいね。

＜学生の皆様へ＞ 多種多様な食材に恵まれたここ日本で、"世界の食をもっと楽しく"をミッションに掲げるフーディソン。現在私たちが取り組んでいるのが"生鮮流通"の領域です。生鮮流通とは豊洲市場に代表される市場を介した流通を指し、市場内では各産地から大量に届く水産品や食肉、青果等の生鮮品の取引や荷さばきが行われています。 高度経済成長期、生鮮流通業界はその拡大する需要に応えるため食材を大量に仕入れ、それを効率的に捌く必要がありました。野菜や食肉と違い魚は、日本近海だけでも数千種と種類が豊富ですが、流通コストの観点から一部の魚種のみが取り扱われてきました。量販店に並ぶ魚の切り身は一匹一匹人の手により捌かれていますが、その手間を想像してもらうと魚種が限定されるのがわかりやすいかと思います。現在でも流通に乗る魚は消費地にて取引されるので価値がつきますが、一方流通に乗らない魚は価値がつきづらく産地で消費されるか、余剰分は廃棄されることになっています。 流通の都合により生産者側の立場が弱くなっているこの現状を変えるべく代表の山本はフーディソンを立ち上げました。創業事業である飲食店向け生鮮品仕入サイト「魚ポチ」は、自社で物流拠点を持ち労働集約型であった流通にITシステムを導入することで水産品2,000種以上を取り扱うようになりました。東京に8店舗構える魚屋「sakana bacca」は旬の魚を取り揃えるだけでなく、マグロ解体ショーや普段目にしない珍しい魚を丸魚のまま並べることで新しい購買体験、新しい食習慣を提供しています。フード業界に特化した人材紹介事業「フード人材バンク」は生鮮流通を担う人材が多様なキャリアを歩めるよう幅広い選択肢を提供しています。 フーディソンはこれまで価値がつきづらかった魚を流通させることで生産者側の所得水準を上げ、また魚の需要の分散化に繋げることで水産業をサスティナブルな状態に変えようとしています。また消費者側にとって選択肢が多いということは食の多様性を楽しむことに繋がると信じています。創業10年目に突入したフーディソンはこれまで以上に成長を加速させるため、ミッション/ビジョン/バリューに共感し事業を推進する仲間を募集しています。私たちと一緒に世界の食をもっと楽しくしませんか。 【受け入れ体制】 将来の幹部候補生としての受け入れになります。 入社後1カ月近くで社会人基礎力を身につけた後、上期は希望する事業部内にてジョブローテーションを行い、事業部への理解を深めていただきます。下期から一つの部署に所属となりOJTを受けながら学び、価値を発揮していただきます。 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 適性検査（WEB） ▼ 1次面接／オンライン（人事） ▼ 2次面接／オンライン（経営管理部長） ▼ ワークサンプルテスト ▼ 3次面接／対面（事業部長） 最終面接／対面（CEO） ▼ 内定 ※上記は通常プロセスです。状況・職種により変更になる場合もございます。 【参考記事】 生鮮流通のOSアップデートに挑むフーディソンが目指す食の未来とは【代表取締役CEO 山本徹インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/393282 魚と水産を本気で学んだ海洋大学出身の水産バイヤー。持続性のある水産業界を目指し、覚悟をもって日々取り組むこと【水産品バイヤーインタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/420045

フーディソンにご興味をお持ちいただきありがとうございます。 こちらは学生/院生向けの募集ページになります。フーディソンのこと（事業の紹介や今後の展望についてなど）はもちろん、インターンや就活についてのご相談も受け付けます。お気軽にエントリーください。（所要時間は30分から45分程度を予定しております。） また全てのお申込に面談をセットできない場合がございます。 予めご了承ください。