z.オープンポジション

食という巨大でレガシーな産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するメンバーを募集しています。 オープンポジションでは、スキルやご経験をお伺いしフーディソンでご活躍いただけそうなポジションをご提案いたします。 「世界の食をもっと楽しく」というミッションのもと、未来の我々の食がもっと楽しくなるようなサービスを一緒に作っていきましょう！ フーディソンに興味がある方で現状募集ポジションは出ていないものの、こんなスキルが活かせるのではないかという方はぜひこちらからご応募ください。 オープンポジションでご応募いただいた後、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ※どのような職種・働き方にご関心があるかなどコメント欄に書いて頂けるとより良いご案内ができますのでよろしくお願いいたします。 【事業内容】 フーディソンは代表の山本徹がある三陸のサンマ漁師から「船のガソリン代も稼げない」「息子には漁師を継がせたくない」という話を聞いたのをきっかけに水産業に問題意識をもち2013年に設立した会社です。 現在は「生鮮流通に新しい循環を」というビジョンを掲げ、リアルな流通にデジタルを掛け合わせて以下4つのサービスを展開しています。 ・22,000店舗以上が登録する飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ(うおぽち)」 ・いつも新しい発見のある街の魚屋「sakana bacca(サカナバッカ)」 ・フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」 ・明日のお気に入りが見つかるネットスーパー「perrot (ペロット)」 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 1次面接／オンライン（ユニット長） ▼ 2次面接／オンライン（事業部長） ▼ 適性検査（WEB）、リファレンスチェック ▼ 最終面接／対面（CEO） ▼ 内定 ※上記通常プロセスです。状況・職種により変更になる場合もございます。

・一般常識 / ビジネスマナー ・論理的思考力（自分の考えを的確に伝えることができる、行動の理由を説明できる等） ・タイピング、Excel/PowerPoint/Wordなど最低限のPCスキル ベンチャーマインドを持って一緒に世界の食をもっと楽しくする仲間を募集しています。 応募要件に完全に一致しない場合でも、こんなスキル・経験が活かせるんじゃないかという方はぜひご応募ください！

・課題抽出から改善、問題解決を図る能力 ・マネジメント経験（組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント等） ・P/L等の数値管理 ・SQLなどを利用してデータを抽出し分析する能力 ・企画および実行力 ・鮮魚加工スキル など

・フーディソンのミッション・バリュー（https://foodison.jp/about-us/）に共感いただける方 ・自ら考え動ける方（大きな裁量が欲しい方） ・個だけではなくチームで結果を出せる方 ・情報感度が高く、最新のトレンドを常に追いかけている方 ・泥臭い仕事でも率先してこなせる方