業界トップクラス!フード業界に特化した人材コーディネーター募集
仕事概要
お任せしたいのはフード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。企業はスーパーなど生鮮食品を扱う小売店がメイン。求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができます。
■具体的な業務内容
1)求職者への求人照会
まず当社の求人サイトに登録があった方と電話面談をします。転職理由やスキル(例:扱える肉の種類など)、希望条などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとにマッチする求人を紹介します。また企業面談の日程調整や面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。
2)求人情報の収集
企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただいた企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表など。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングします。
書類選考
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適性検査(WEB)
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1次面接/オンライン(リーダー)
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リファレンスチェック
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最終面接/対面(事業部長+代表取締役CEO)
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内定
※上記は通常プロセスです。状況により変更になる場合もございます。
必須スキル
下記のいずれか
1)営業経験 目安3年以上(法人個人不問)
2)顧客折衝経験 目安2年以上(業界、職種、年数不問)
※旅行代理店、ブライダル、宝飾販売、アパレルなど、お客様のご希望や課題感をしっかりヒアリングしたうえでご提案の経験がある方
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<未経験者90%以上のチームだからこそのきめ細やかなマニュアルやフォロー体制が自慢です!>
◎業務レクチャー担当者が3ヶ月間しっかり伴走します!
◎メンター制度あります!自分の所属するチーム以外の先輩社員が1名つきます!
◎入社後1・2日目は会社の事業や理念について学びます。それから3ヶ月は、先輩社員によるOJTでお教えします。未経験者が9割以上、その先輩たちが作成した分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でもしっかり結果を出せる環境が整っています。
<リーダー・サブリーダーになりたい方も、歓迎!>
ご経験やスキルに応じて、管理職登用のチャンスがあります。
半期に1回人事考課が行なわれるので、最短半年で昇格することも可能!
場合により、即リーダー・サブリーダーに登用されることもあります。
歓迎スキル
■人材紹介営業経験のある方
■営業(個人・法人)経験のある方
■マネジメント経験のある方
求める人物像
■人と関わることが好きな方
■フットワークの軽い方
■成長中の会社で働きたい方
■新しい挑戦に前向きに取り組める方
■変化や成長を求める方
応募概要
給与 | 1)月給:37.5万円~50万円 2)月給:28万円~41万円 |
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勤務地 | ■フーディソン本社 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 ※屋内全面禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■ 勤務体系:フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、16:00~22:00 【1日の標準労働時間】8時間 ■休日:完全週休二日制(土日祝日) ■年間休日:118日 ※2023年度実績 ■残業:あり(固定残業代の相当時間:45時間/月) ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇(2023年度付与実績3日)・有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等 |
試用期間 | あり(期間 3か月) |
福利厚生 | ■交通費:月3万円を上限とした実費支給 ■社会保険完備 ■生鮮品の社員割引制度(魚ポチ卸値より20%OFF) ■飲⾷代⼀部補助(当社サービス「⿂ポチ」を利⽤しているお客様の店で1⼈1,000円オフ(社員同⼠の場合は1⼈1,500円オフ)※年12回(残回数は簡単に確認が可能) ■sakana bacca社員割引(当社が運営しているsakana bacca各店舗で割引価格で商品購入することができます) ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙、副業可 ■部活動補助(規定あり) ■書籍購⼊全額補助制度(規定あり) ■キャリアチャレンジ制度(新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています) ■JUMP(公募・選抜によるマネジメント育成プログラム。社内役員陣による1on1や研修などの実施) その他 |
企業情報
企業名 | 株式会社フーディソン |
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設立年月 | 2013年4月 |
本社所在地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
資本金 | 8億1944万円(2022年12月15日現在) |
従業員数 | 224名(2022年9月30日現在) |