仕事概要
「食に挑め」
生きる力のため。
おいしいの笑顔のため。
明日を、ちょっと楽しみにするため。
食の可能性を切り拓いてきた挑戦のバトンは、
いま、私たちの手にある。
ありふれた日常にある食。
そのあたりまえを変える挑戦こそ、いちばん大きな挑戦だ。
イノベーションで広がる可能性の先に、
まだ誰も味わったことのない食が待っている。
ーさあ、食に挑め。
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フーディソンは、未完成でだからこそ挑戦しがいのある食産業で、前例のない取り組みに挑むベンチャー企業です。
「生きる力のため、おいしいの笑顔のため、明日をちょっと楽しみにするため。」
ありふれた日常にある食のその"あたりまえ"を変える挑戦こそ、最も大きな挑戦だと考えています。
専門知識や経験より大切なのは、「食に対する素直な興味」、「食を通じて誰かを笑顔にしたい」「日々の食卓をもっと豊かにしたい」という想いです。
イノベーションで広がる可能性の先に、まだ誰も味わったことのない食の未来を創りませんか？
【事業内容】
課題が多く難易度の高い食産業ですが、その分やりがいも大きく、事業としての成長ポテンシャルも非常に高いフィールドです。
水揚げから購入までの物流を自社で完結し、改善や挑戦の幅を最大化。
仲間と共に挑み、持続可能な流通や地域活性化、魚食文化の楽しさを創る、熱量あふれる環境があります。
現在は下記3サービスを展開しています
◆飲食店向け生鮮EC「魚ポチ」
都内を中心に40,000店舗以上が利用。生鮮・冷凍品を1尾から注文可能。遅れた流通をデジタル化し、新しい流通スタイルを日々創出。
◆鮮魚専門店「sakana bacca」
都内9店舗展開。「毎日の食卓に感動と冒険を」を掲げ、見るだけでもワクワクする店舗や商品を開発。街の鮮魚店に新しい価値を提案。
◆フード業界特化人材紹介サービス「フード人材バンク」
食業界の課題に応じた人材提案で、働き手が長く活躍できる環境を提供。
【社風・風土】
フーディソンの挑戦は、ひとりでは成し得ない大きな課題に立ち向かうこと。
だからこそ、私たちは4つのバリューを価値観として大切にしています。
常識にとらわれず挑戦し続ける「型を破ろう」。
どんな困難にも情熱を持ってやりきる「全力でコミットしよう」。
多様な仲間と力を合わせて価値を生み出す「チームでやろう」。
そして、どんな時も信頼を築く「誠実であろう」。
異なる立場や考えを持つ仲間が、同じ価値観でつながることで、
組織は一体となり、前例のない挑戦を可能にします。
バリューは、迷ったときに立ち返る原点であり、未来を切り拓くための共通言語。
この想いに共感し、「ここなら挑戦できる」と心から思えるあなたを、私たちは待っています。
【フーディソンの強み】
★ 一次産業、ひいては「食業界全体の課題解決」という大きなやりがい
★ 東証グロース上場を果たした急成長フェーズ
★ 食に特化した3事業を展開（研修を通じて全事業部を理解した上で業務に挑戦できます！）
★ 個人の挑戦と成長を支える充実した教育体制で、最速での成長が可能！
★ 年功序列ではないフラットな評価制度（成果連動型）
【選考方法】
◆面接回数：3回
◆選考プロセス：
カジュアル面談（人事）
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エントリーフォーム提出
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書類選考
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1次面接（人事）
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適性検査（WEB）
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2次面接（経営管理部長）※対面
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最終面接（CEO）※対面
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内定
※上記は通常プロセスです。状況・職種により変更になる場合もございます。
※遠方にお住まいの場合など、選考方法・ペースは個別相談可能です。お気軽にお知らせください。
【参考記事】
生鮮流通のOSアップデートに挑むフーディソンが目指す食の未来とは【代表取締役CEO 山本徹インタビュー】
https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/393282
魚と水産を本気で学んだ海洋大学出身の水産バイヤー。持続性のある水産業界を目指し、覚悟をもって日々取り組むこと【水産品バイヤーインタビュー】
https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/420045
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務
〈契約更新上限の有無〉
なし
求める人物像
下記のような想いをお持ちであれば、ぜひ一度カジュアル面談でお話しましょう！
✓ 食や一次産業、環境資源などに関心をもち、学んできた知識や経験を社会に還元したい
✓ 「食」という暮らしに欠かせない分野で、新しい価値やサービスを創造し、次世代につなげたい
✓ 生産者・消費者・食品事業者の三者が共に成長できる仕組みづくりに挑戦したい
✓ フラットで意見を尊重し合える環境で、チーム一丸となって成果を生み出したい
✓ 前例のない課題に挑戦し、自己成長や実感を大切にしたい
✓ 市場や社会から求められる人材として、自分の価値を高めたい
応募概要
| 給与 | ◆年俸制 3,228,000円～ ┗ 月額 269,000円（内訳：基本給 199,879円 + 定額時間外手当 69,121円） ※年俸制について ・当社の給与は、年俸制を採用しています。 ・1年間の給与総額をあらかじめ決定し、その金額（基本給+定額時間外手当）を12分割して毎月支給します。 ・年齢や勤続年数に関わらず、ご自身の成果や能力を給与に反映させやすい制度です。 ・年俸額は、年1回の昇給時に見直されます。 ※定額時間外手当について ・給与には、固定残業代として月45時間分の69,121円を含みます。 ・実際の時間外労働が45時間に満たない場合でも、全額が支給されます。 ・45時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の割増賃金を別途全額支給します。 （参考：残業時間平均は月10～15時間程度です） ◆昇給：年1回 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 総合職として、配属となるポジションにより、下記のいずれかの拠点での勤務となります。 ■フーディソン本社 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 ※屋内全面禁煙 ■フーディソン⼤⽥ 東京都⼤⽥区東海３-２-８⼤⽥市場⽔産棟 【最寄駅：東京モノレール線 流通センター駅】 ※屋内全面禁煙 ■sakana bacca各店舗（https://sakanabacca.jp/） 〈変更の範囲〉 雇用者の指定する場所 〈転勤〉 なし |
| 雇用形態 | 正社員 〈契約更新上限の有無〉なし |
| 勤務体系 | 部署配属後、その他の勤務体系（フレックスタイム制やシフト制）に変更となる場合がございます。 ■ 勤務体系：固定労働時間制 【勤務時間】9：00～18：00 【1日の標準労働時間】8時間 ■休日休暇：年間休日124日（2025年／夏季休暇3日を含む） 完全週休二日制（土日祝日） 年末年始休暇、夏季休暇（2025年度付与実績3日）・有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇等 ■残業：月10～15時間程度（定額時間外手当の相当時間：45時間／月） |
| 試用期間 | あり（期間 3か月） |
| 福利厚生 | ■交通費：月3万円を上限として支給 ■社会保険完備 ■オフィス内禁煙 ■副業可 ■従業員持株会(社員のみ) ■時短勤務(お子様が小学校就学前まで) ■子連れ出勤制度 ■こども家庭庁ベビーシッター割引券 ■インフルエンザワクチン接種 ■sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が40%OFF） ■魚ポチ従業員割引（当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20％OFF） ■食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担） ■書籍代補助 ■部活動費用補助 ■社員交流会費用補助 ■家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料) ■ウェルカムランチ ■ハウスクリーニング優待サービス ■キャリアチャレンジ （新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています） ■研修プログラム その他 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フーディソン |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年4月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
| 資本金 | 877,662千円（2025年3月時点） |
| 従業員数 | 110名（2025年3月時点） |