新卒採用 の求人一覧 - エンセイピア株式会社

【私たちについて（事業の特色）】私たちENSAPIAは、『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など、アバターを通じたデジタルワールドを創出している会社です。2026年6月より、「ココネ株式会社」から「ENSAPIA Tokyo株式会社」へ社名を変更いたしました。私たちの作るデジタルワールドには、単純な勝ち負けや、ゲームクリアはありません。 自分の感性を反映してアバターを着せ替えをしたり、ペットとの時間を育んだり、お客様同士がゆるく繋がってコミュニケーションを取り合ったり。終わりがない世界だからこそ、お客様がなぜ続けるのか、どの瞬間に心地よさを感じるのか、何に愛着を持ち、どのように他者とつながっていくのかを、深く考え続ける必要があります。同時にサービスを継続的に成長させていくためには、感性だけではなく、数字を読み、構造を捉え、意思決定していく、事業を推進する力が求められます。ENSAPIAのビジネス企画職は、表面的なアイデアを出す仕事ではありません。 一つの施策の良し悪しだけでなく、サービス全体の成長、お客様の心地よさ、売上や継続率、中長期的な事業価値まで見据えて提案や判断をする。 それが、ENSAPIAにおけるビジネス企画職の役割です。あなたの「問う力」と「動かす力」は、ENSAPIAで事業を成長させる武器になります。 私たちと共に、新しい時代のデジタルワールドを事業として育てていく仕事を体験してみませんか。【会社組織の特色と働く環境】ENSAPIAの召命（ミッション） 「感性をカタチに。感性を身近に。」 私たちは、人々の持つあらゆる感性をカタチにすることで、誰もが自由に表現できる世界を生み出し、生きがいを感じられる場所にしていきたいという思いを込め、この召命を掲げています。お客様一人ひとりの感情やストーリーに向き合い、データドリブンで数字や事業全体を俯瞰し、デジタルワールドを成長させるための判断を積み重ねていく。 そうして、事業を通して世界中の人々にデジタルワールドを広げていくことを目指しています。最高のクリエイティブを生み出す環境 ENSAPIAでは年次や役職に関わらず、実力や意欲に応じて、さまざまな経験を積む機会が与えられ、時には事業にとって大きな役割を任せられることもあります。 そして、良いアウトプットを長く続けられるよう、社員の心身のコンディションを整える環境づくりにも全力で投資し、ベストな状態で挑み続けるための環境を整えています。　・早期抜擢の機会 年齢や入社年次に関わらず、実力や成果をもとに大抜擢をすることがあります。新卒入社後数年でディレクターとして活躍するメンバーもいます。　・評価制度 半期ごとの評価を通じて、成果や成長を振り返り、次の挑戦につなげていきます。職種や役割ごとに期待値を明確にし、年次ではなく実力を正当に評価することを大切にしています。　・委員会、横断プロジェクト制度 担当プロジェクトを超えて、採用、組織づくり、カルチャー形成、業務改善などの横断的なテーマに関わる機会があります。事業だけでなく、会社全体をより良くする経験を積むことができます。　・事業に近いフィードバック環境 自社でサービスを運営しているため、自分たちの意思決定に対するお客様の反応が、データや声として日々返ってきます。仮説検証のサイクルを高速で回しながら、事業を動かす力を磨けます。　・コンディションを整える環境 高いアウトプットを継続するために、社員食堂、フィットネスジム、マッサージルームなど、心身のコンディションを支える環境も整えています。【ビジネス企画職（サービスデザイナー）とは？】ENSAPIAのビジネス企画職は、主要事業であるデジタルワールドの開発・運営において、お客様が送る日々の体験を「世界の構造」として設計し、サービス経営やデータ分析の観点を以て、新機能や改善の立案・進行を行い、サービスを拡大させていくポジションです。お客様がその世界でどう過ごし、どこに心地よさを感じ、何に愛着を持ち、どのように他者とつながり、もう一人の自分をその世界で育てていくのか。その設計に感性と数値の両面からアプローチし、チームでブラッシュアップをしながら意思決定を行い、企画を実現させるのが 「サービスデザイナー」 です。自社でサービスの開発を行うのパブリッシャー企業の一員として、お客様の反応をダイレクトに感じながら世界を変えていく。その手応えを強く得られる大きな魅力があります。〇サービスデザイナー採用サイト https://cocone.co.jp/recruit/service-designer/将来お任せする業務・配属先イメージ・主な役割：サービス全体を俯瞰した重要な意思決定、データ（定量・定性）をもとにした仮説立案・検証、イベントや機能の企画立案・仕様設計、エンジニアやデザイナーとの協働による開発推進など（将来的に事業計画の立案などに関与いただく場合あり）・配属予定部署：『ポケコロツイン』『リヴリーアイランド』『ポケコロユニバース』『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』のいずれかを予定専攻は問いません。ITやゲームに関わる専攻でなくても、必要な知識は入社後にレクチャーを行います。重視しているのは、「問いの立て方」「人の気持ちの解像度」「意思決定の力」です。サービスデザイナーは、まさにそこが主戦場になります。1dayインターンシップで体験できること・得られるもの本インターンシップでは、ENSAPIAのサービスデザイナーが日々行っている「感性と数値の両面からアプローチする体験設計」のエッセンスを、1日で体感いただけるワークを用意しています。ワークショップ後には、現場で活躍する企画職メンバーから、1on1でフィードバックを受けられる時間もございます。・意思決定のリアルがわかる：曖昧な“感性”を言語化して企画に起こし、その結果に対してフィードバックを受けられます ・BtoC企画の面白さがわかる：お客様の行動だけでなく、感情や関係性まで設計対象にする視点を学びます ・サービス企画の基礎知識がわかる：企画の基本に触れながら、体験を構築する難しさと面白さを実感できます ・データ活用の視点がわかる：詳細なKPIが共有される文化に触れ、定性と定量の両面から分析・言語化する機会があります ・弊社や業界の強みがわかる：10年以上愛されるサービスを維持・成長させ続ける事業モデルや戦略の一端に触れられます★開催概要★【時期】 9月〜10月頃（※複数回の1dayインターン開催を予定） ※選考中にご希望の日程を伺い調整いたします【参加手当】 10,000円【交通費・宿泊費】 全額支給予定（※車通勤は不可） ※遠方から参加される方には、別途宿泊先を会社にてご準備いたします。【服装】 自由な服装でいらしてください。（スーツを着用いただく必要はありません）〇採用フロー STEP 1：本ページよりエントリー STEP 2：書類選考 STEP 3：面接（オンライン） STEP 4：1dayインターンシップ参加〇参加者特典＆補足事項 ・本選考への優遇ルート：インターン合格者には、当日の成果やパフォーマンスを踏まえ、新卒本選考の一部ステップをスキップする可能性があります ・再チャレンジ可能：万が一、今回のインターン選考で不合格となってしまった場合でも、新卒本選考には改めてエントリー（チャレンジ）が可能です<参考資料> 正社員採用時の雇用条件・福利厚生等（参考）雇用形態：正社員給与：年収 4,800,000円〜勤務時間：フレックスタイム（適用時間7:00〜20:00／コアタイム11:00〜16:00） ※業務に慣れるまで就業開始時間を定める場合あり福利厚生：交通費全額支給（車通勤不可）、企業型確定拠出年金制度、各種子育て支援、慶弔見舞金、定期健康診断／人間ドック、日本語講座（外国籍向け） 社内レストラン、社内フィットネスジム、社内マッサージ ※社内規定あり★会社説明会を実施します★応募を悩んでいる方、より会社理解をしてから応募したい方はぜひ会社説明会にご参加ください！ 【応募フォーム】 https://forms.gle/s3XWN1s9AMBxojUq5

28卒以降学生UIUX・グラフィックデザイナー職希望者対象 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ENSAPIAのUIはただ便利なだけではありません。 お客様にどんな感情になっていただきたいのか、 私たちのアプリでどう過ごしていただきたいのか、心にアプローチしたデザイン提案をしております。 ENSAPIAのデザインに対する考え方や、「感性のUIデザイン」の作り方を体験してみませんか？