【28新卒】企画職

弊社では「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて、お客様らしさを楽しんでいただけるサービスの開発に日々取り組んでおります。
インハウスでの開発を強みにゲームプランナーの思い描いた企画をスピーディーにカタチに変えていくことができる環境です。
その中で、これまでに体験したことのないサービスや、既存の枠に囚われないイベントを考え続けているプランナーと共に新しいサービスを作っていきませんか？

業務内容

企画職として弊社サービス開発に関わる企画をご担当いただきます。
■主な業務
・アプリ/ゲーム開発における企画・立案、運営
・マーケティング、プロモーションにおける企画・立案、運営
・仕様書作成、イベント企画
・市場調査・分析、資料作成
・各種データ設定
・作業進捗管理

◾️ENSAPIAだから出来る業務経験

私たちは、アバター領域で20年以上事業を続けている会社です。
2,500万人以上のお客様に楽しんでいただいている代表タイトル「ポケコロ」を筆頭に、アバターサービス全体では累計1億6,000万人・月間アクティブユーザー260万人以上、流通したデジタルアイテムは300億個を超え、国内でもトップクラスの規模を誇っています（2025年12月現在）
長くアバター事業を運営してきたからこそ、
"アバターサービスをどう伸ばすか"
"どんな企画がお客様に響くのか"
といった独自のノウハウが蓄積されており、企画職として体系的に学べる環境があります。

◾️社員がスキルアップできる環境・取り組み
・メンバー全員にサービスの詳細なKPIが共有されるため、定性・定量の両面でサービスを分析しながら、企画を立てる経験をすることができます。
・委員会制度があり、若手のうちから企画以外の分野である採用活動やメンバー育成などにも挑戦する機会があります。
・個々人の意思を大切にする文化があり、「やってみたい」という声を尊重し、職種変更や部署異動も前向きにサポートします。

入社後の流れ

入社後は現状の仕様把握や企画の説明を受けて1ヶ月程度で小規模な企画から考えていただきます。企画書を作成してメンバー内で共有しカタチに変えていきます。
将来的にはリードプランナーとしてタイトルを引っ張っていただきたいと考えています。

面接での服装について

必ずしもスーツでなくても構いません。
ご自身らしい服装でお越しください。

休日・休暇

土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休　
等

その他福利厚生

社員が生きがいを実感できるような、ENSAPIAならではの福利厚生プログラムも用意しています。

新入社員研修内容

・業務の流れ／最新のENSAPIAのサービス動向／ビジネスマナー／ENSAPIAのお客様について／心身の健康講座／
など実施内容は年度により異なります。

応募条件

高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方

• 企画意図の言語化及び説明できる方
• 論理的かつ多角的な思考を持っている方
• チャレンジ精神が旺盛な方
• 最新トレンドなどの情報収集が得意な方
• アイディアを自主的に提案できる方
• スピード感をもって業務に取り組める方
• チームワークを大事にされている方
• 熱意と責任感を兼ね備えている方