新規事業 の求人一覧 - 株式会社ディー・エヌ・エー

■ なぜBAKERUで新規事業をやるのかご自身のアイデアと推進力に、DeNAグループのアセットを掛け合わせることで、成功確率と事業規模を最大化できます。アセットのフル活用： DeNA・BAKERUが持つ事業化のノウハウ、起業家人材から得られるフィードバック、組織で実施しているグローバルでのリサーチ結果、開発リソース、マーケティングや分析支援。シームレスな資金支援： 事業化ゲート通過後の初期投資、その後のスケールに向けた投資リソースの提供。大きな裁量とリターン： 事業成長の牽引者として、フェーズに応じた大きな裁量と、それに見合うリターンを追求できる環境。BAKERU株式会社■ ワークスタイル・契約形態について本プログラムでは、起業家の皆様にDeNAの社内システムなどのアセットを制限なく「フル活用」していただくため、原則として「有期雇用（EIR）」という形態を採用しています。 しかし、一般的な社員としての枠組みに縛る意図はありません。ご自身のフェーズに合わせた柔軟な働き方を歓迎します。【稼働の柔軟性】 現在独立準備中の方、個人事業として事業を実施している方、独立したばかりの方も大歓迎です。ご相談の上、柔軟に決定いたします。留意点※事業の状況やフェーズの進捗に応じて、会社の定める業務へ担当内容が変更となる場合があります。 ※ご応募にあたり、事業アイデアやその詳細資料のご提出・共有は不要です。選考では、これまでのご経験や実行力を中心に拝見させていただきます。 ※ご応募状況によっては、予告なく募集を締め切らせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

本ポジションのミッションは、DeNAの次の事業の核となりうるグロース領域のM&A・出資案件について、ソーシングからDD・バリュエーション・ディールストラクチャー立案・契約交渉・クロージングまでを自らオーナーシップを持って完遂すること。事業会社の少数精鋭チームにおいて、案件を止めずに前に進める実行力と胆力を持つ方の参画を期待しています。【募集背景】 グロース事業本部 新事業開発部では、グロース領域における投資を通じてチャンピオン事業を創出し、DeNAグループに非連続な成長をもたらすことをミッションとしています。2025年度から非常に速いペースでポートフォリオを拡大中です。この勢いをさらに加速させ、「スピード」「クオリティ」「量」の三兎を追う最強の投資チームを構築するため、M&Aにつながる投資を担当する立ち上げメンバーを募集します。【職務詳細】ソーシング：グロース領域における国内外のスタートアップ、VC、M&Aアドバイザーネットワークの開拓エグゼキューション（主導）：DD（ビジネス・全体統括）、バリュエーション、ディールストラクチャーの立案、契約交渉を自ら主担当として上長とともにクロージングまで完遂投資後支援：PMIの実行、グロース事業本部とのシナジー創出、事業開発支援【この仕事のやりがい】圧倒的な打席数と裁量：年間2件を超えるM&A案件の実行を目指している組織において、ディールの実行責任者として関わることができます。案件の成否を自分の手で決める経験値を短期間で積めます。事業会社ならではの投資：フィナンシャルリターンだけでなく、DeNAの持つアセット（事業のノウハウ、データ、ユーザー、技術力）を掛け合わせたダイナミックな事業創出に関われます。組織の立ち上げ期：DD・契約交渉のプロセスやワークフローそのものを自分たちで作れる、型作りのフェーズです。

本ポジションのミッションは、DeNAの次の事業の核となりうるグロース領域の投資トレンドを分析し「次のチャンピオン事業候補」の仮説を構築すること、そしてその仮説をソーシング・DDの実行チームと連携しながら形にしていくこと。目利き力とリサーチ力、幅広いネットワークを武器に、投資判断の"目"としてチームを支える方の参画を期待しています。【募集背景】 グロース事業本部 新事業開発部では、グロース領域における投資を通じてチャンピオン事業を創出し、DeNAグループに非連続な成長をもたらすことをミッションとしています。2025年度から非常に速いペースでポートフォリオを拡大中です。この勢いをさらに加速させ、「スピード」「クオリティ」「量」の三兎を追う最強の投資チームを構築するため、M&Aにつながる投資を担当する立ち上げメンバーを募集します。【職務詳細】戦略立案：投資トレンドの分析に基づく、次なる「チャンピオン事業」候補の特定と投資・買収仮説の立案ソーシング：上記の候補領域における国内外のスタートアップ、VCネットワークの開拓エグゼキューション（支援）：ビジネスDDのリード、バリュエーション、ディールストラクチャー、契約交渉を実行責任者と二人三脚でサポート投資後支援：PMIの実行、グロース事業本部とのシナジー創出、事業開発支援【この仕事のやりがい】投資テーマそのものを作る面白さ：どの領域に張るべきかという仮説構築から、グロース事業本部のM&Aを含んだ投資戦略の骨格作りに関われます。事業会社ならではの投資：フィナンシャルリターンだけでなく、DeNAの持つアセット（事業のノウハウ、データ、ユーザー、技術力）を掛け合わせたダイナミックな事業創出に関われます。組織の立ち上げ期：投資テーマの言語化・ソーシングの型作りに、ゼロから関わることができます。

アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション本部では、DeNAが培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし、システム開発・運用・ソリューション提供をすることで、単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けています。 本ポジションでは、アライアンスパートナーからの抽象的な要求を引き出し、具体化して現実的な要件・仕様に落とし込むにあたって、技術的なバッグラウンドをもとに、最適な選択肢をスピード感もって絞り込んで仕様に落とし込むような動きや、その実現に向けた設計やプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・アライアンス企業をはじめとする社内外のステークホルダーに対し、 　テクニカルソリューションの検討やシステムアーキテクチャを明確にするなど必要な要件の整理 ・ビジネス要件とエンジニアリングのCapablityを踏まえて最適解を導き出し、それを実現可能とするためのステークホルダーマネージメントの遂行 ・開発そのものの進行管理や他部門との調整も行うエンジニアリング＆プロジェクトマネージメントの実施

【目指す姿】 DeNAは1999年の創業以来、eコマースから始まり、SNS、モバイルゲーム、スポーツ、ヘルスケア、スマートシティ、そしてAIへと、時代と社会のニーズに合わせて常に非連続な成長を遂げてきた永久ベンチャーです。 現在私たちは、「一人ひとりに想像を超えるDelightを」というミッションのもと、AIを単なる効率化ツールではなく「プロダクトの根幹」に据え、労働力不足という国難に対するソリューション展開など、社会に大きなインパクトを与える事業創出に挑んでいます。 正解のない現代において、自ら仕事を定義し、自らの手で解を作り上げることに熱狂できる。そんな圧倒的な自走力を持つプロフェッショナルの方々と、中長期的な接点を持たせていただきたいと考えています。 【※重要※ 本ポジションの性質と注意事項】 本ポジションにご登録いただく前に、必ず以下の内容をご了承くださいますようお願いいたします。 ▼本ポジションの目的について 本ポジションは、ご登録いただいた情報に照らし合わせ、適切なポジションの公開時に当社から連絡するためのものであり、現在募集中のポジションとは異なります。 ▼ご連絡の非確約について お預かりしたご経歴やスキルと、当社の事業フェーズや新規ポジションの発生状況を照らし合わせ、最適なマッチングが見込まれる場合にのみご連絡を差し上げます。 このため、ご登録いただいても当社から連絡がないこともございますので、そのことをあらかじめご了承いただいた上でご登録をお願いいたします。 ※現在公開されているポジションでの選考をご希望の場合は、各ポジションページより直接ご応募ください。 【想定される活躍のフィールド例】 LLM実装、RAGアーキテクチャ構築、データ基盤構築、マルチスタック開発、AIプロダクトの「一人目のエンジニア」としての立ち上げ など ※あくまで想定例のため、上記にとどまらない新たなポジションニーズが発生した際にお声がけさせていただきます 【ご提出いただく書類・情報】 今すぐ完全な形の職務経歴書をご用意いただく必要はございません。ご自身の強みやこれまでのご経験が客観的に把握できる情報を、以下のいずれかの形式でご提出ください（複数推奨）。 ▼以下のいずれか1点以上が必須 ・詳細なご経歴がわかるビジネスSNSの公開URL（LinkedIn、Wantedlyなど） ・職務経歴書 または レジュメ（フォーマット自由、PDFアップロード） ▼任意ご提出資料 ・ご自身の技術力や思考プロセスがわかる活動履歴のリンク ・GitHubアカウントのURL ・Qiita、Zenn、noteなどの技術ブログ・執筆記事のURL ・SpeakerDeck等の登壇資料 ・ご自身で手がけたプロダクトやポートフォリオのURLやPDF

【目指す姿】 DeNAは1999年の創業以来、eコマースから始まり、SNS、モバイルゲーム、スポーツ、ヘルスケア、スマートシティ、そしてAIへと、時代と社会のニーズに合わせて常に非連続な成長を遂げてきた永久ベンチャーです。 現在私たちは、「一人ひとりに想像を超えるDelightを」というミッションのもと、AIを単なる効率化ツールではなく「プロダクトの根幹」に据え、労働力不足という国難に対するソリューション展開など、社会に大きなインパクトを与える事業創出に挑んでいます。 正解のない現代において、自ら仕事を定義し、自らの手で解を作り上げることに熱狂できる。そんな圧倒的な自走力を持つプロフェッショナルの方々と、中長期的な接点を持たせていただきたいと考えています。 【※重要※ 本ポジションの性質と注意事項】 本ポジションにご登録いただく前に、必ず以下の内容をご了承くださいますようお願いいたします。 ▼本ポジションの目的について 本ポジションは、ご登録いただいた情報に照らし合わせ、適切なポジションの公開時に当社から連絡するためのものであり、現在募集中のポジションとは異なります。 ▼ご連絡の非確約について お預かりしたご経歴やスキルと、当社の事業フェーズや新規ポジションの発生状況を照らし合わせ、最適なマッチングが見込まれる場合にのみご連絡を差し上げます。 このため、ご登録いただいても当社から連絡がないこともございますので、そのことをあらかじめご了承いただいた上でご登録をお願いいたします。 ※現在公開されているポジションでの選考をご希望の場合は、各ポジションページより直接ご応募ください。 【想定される活躍のフィールド例】 新規AIプロダクトの立ち上げ、エンタープライズ向けのソリューション営業、M&Aや出資のエグゼキューション、エコシステムの形成 など ※あくまで想定例のため、上記にとどまらない新たなポジションニーズが発生した際にお声がけさせていただきます 【ご提出いただく書類・情報】 今すぐ完全な形の職務経歴書をご用意いただく必要はございません。ご自身の強みやこれまでのご経験が客観的に把握できる情報を、以下のいずれかの形式でご提出ください（複数推奨）。 ▼以下のいずれか1点以上が必須 ・詳細なご経歴がわかるビジネスSNSの公開URL（LinkedIn、Wantedlyなど） ・職務経歴書 または レジュメ（フォーマット自由、PDFアップロード） ▼任意ご提出資料 ・ご自身の技術力や思考プロセスがわかる活動履歴のリンク ・GitHubアカウントのURL ・Qiita、Zenn、noteなどの技術ブログ・執筆記事のURL ・SpeakerDeck等の登壇資料 ・ご自身で手がけたプロダクトやポートフォリオのURLやPDF

【採用背景】 創業以来「永久ベンチャー」を掲げてきたDeNAは現在、AIオールイン戦略を掲げ、AIを事業の中核に据えた変革を全社で推進している「第2創業」のフェーズにあり、AI活用によって既存事業の生産性や収益性を高めながら、新規事業の創出に注力しています。 この方針のもと、M&Aを重要な成長手段の一つとして位置づけており、デライト・ベンチャーズをはじめとするVCとも連携しながら、AI領域を中心にスタートアップとの協力体制の構築・強化を進めています。 本ポジションでは、その戦略に沿ったコーポレートアクションの実行に向け、プランニングからソーシング、エグゼキューション、PMIまでを一貫して担える専門家人材である「シニア・エキスパート」を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・経営戦略に基づくM&A戦略の立案、および対象領域・ターゲット企業のソーシング ・案件のバリュエーション、ディールストラクチャー設計、デューデリジェンスの推進、交渉・契約実行のリード ・事業責任者・経営企画・法務・財務など社内外のステークホルダーを巻き込んだディール全体のプロジェクトマネジメント ・PMI（買収後統合）の設計・推進。統合計画の立案から、事業・組織・オペレーションの統合実行までの伴走 ・複数案件並走時における実行体制（PM／PMI等）の設計・リソースマネジメント ・経営陣への報告・提言、意思決定に必要な論点整理 【社風・カルチャー】 DeNAには、社員一人ひとりの行動や判断の拠り所となる共通の価値観「DeNA Quality」が根づいています。役割や立場にとらわれず、チームの成果に向かって全力を尽くす。この価値観のもとで、多様なメンバーが互いの強みを活かし合いながら事業をつくっています。