ビジネス の求人一覧 - 株式会社コドモン

■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は、おかげさまで全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長しました。 　※2026年1月株式会社東京商工リサーチ調べ：https://www.codmon.co.jp/pressrelease/12864/ 今後はこの強固なtoB事業を基盤に、toC（保護者向け）、toG（行政向け）へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。 ■募集背景 これまで順調に事業成長をしてきましたが、市場の成熟や外部環境の変化に伴い、より高度なマーケティング戦略が求められるフェーズに入っています。さらなる成長を実現するために、ユーザーの本質的な課題を起点に、デジタル上のコミュニケーション設計・パフォーマンス改善・新チャネルの開拓を戦略から実行まで自ら牽引できるデジタルマーケターを募集します。 ■所属チーム マーケティング部：12名（部長・マネージャ―含む） 　∟デジタルマーケ（2名）：WEB広告運用やサイト改善など。　★今回の募集ポジション 　∟コンテンツ＆フィールドマーケ（5名）：ウェビナー、展示会、FAX DM、事例集作成等。 　∟サービス広報（3名）：認知向上やブランディングなど。 ■具体的な業務内容 ご入社後は部長およびデジタルチームメンバーと業務を行いながらキャッチアップをいただき、その後は一部もしくはデジタル領域全般の戦略立案～推進、予算管理等も推進いただきたく考えています。 【具体的な業務】 ・Webサイトの改善・CVR向上 ・ユーザーの行動データとインサイトを起点に課題を特定し、動線設計・コンテンツ改善を通じたCVRの継続的な向上。デザイナー・制作会社と連携したLP制作・改修。 ・Web広告の運用改善・クリエイティブ最適化 ・運用型広告の戦略立案・実行・改善と予算管理。バナー・コピー・LPの訴求軸刷新。AIツールを活用した施策の高速化。 ・SEO・オーガニック流入の設計 ・キーワード設計とコンテンツ方針の策定。コンテンツ制作の推進。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・社会的意義×経済価値の両輪を回す手触り感 　日本の大きな社会課題である「子育て環境のDX」に直結するプロダクトです。 　マーケティングの成果が、そのまま多くの施設や保護者様の笑顔、そして子どもたちのより良い未来へと繋げるやりがいも感じられる環境です。 ・大きな裁量のもと、自分の意思で数字を動かす手応え 　決められた枠内での「運用」ではなく、施策検討から携わることができます。 　取り組み切れていない課題も多いため、部長やチームメンバーと議論しながら優先順位づけ～施策運用まで裁量と手触り感を持ちながら推進することが可能です。 ・1つのチャネルに留まらない、スキル幅の拡張 　広告運用、SEO、サイト改善、SNSマーケ、動画コンテンツなど、ご自身の得意領域を軸にしながら、 　デジタルマーケの全領域へ横方向にスキルを広げ、ジェネラリストやリーダーへのキャリアパスを描けます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！

■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC（保護者向け）、toG（行政向け）へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。 ■募集背景 今まではtoB事業が軸でしたが、事業の多角化や事業フェーズの変化によりマーケティング戦略も過渡期にあります。 施策ベースの動きから、複数のチャネルを活用し、投資対効果を見極めながら実行する「全体最適の戦略設計～推進」が不可欠になっています。 事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の設計および推進をいただける「マーケティングリーダー」を募集します。 ■所属チーム マーケティンググループ（部長・グループマネージャー含め12名） 　∟デジタルマーケ（2名）: WEB広告運用や数値管理など 　∟コンテンツ＆フィールドマーケ（5名）: ウェビナー、展示会、FAX DM、事例集作成など 　∟サービス広報（3名）: 認知向上やブランディングなど ※別途広報や、カスタマーサクセス内に既存顧客向けのマーケティングを推進する部署があります。施策によっては連携しながら推進します。 ■具体的な業務内容 ご入社後は部長直下でキャッチアップいただきながら、3か月後には一定の領域での戦略設計～推進を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務】 ・戦略・投資設計 　事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。 ・統合マーケティングの推進 　デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。 ・意思決定の支援 　メンバーのアウトプットへのフィードバックや、施策の優先順位付け。 ・他部門連携 　セールスやCS、行政連携チームと合意形成を行い、全社最適の施策を推進。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・意思決定経験 　単なる「運用」ではなく、事業にインパクトを与えるための「投資」としてのマーケティングを、裁量を持って実行できます。 ・「toB × toC × toG」が交差する稀有なフィールド 　バーティカルSaaSとしての深掘りと、415万人の保護者（toC）へのアプローチ、さらには行政（toG）との連携。 　これらが複雑に絡み合う難易度の高い戦略立案に挑戦できます。 ・社会貢献性×経済価値の両輪 　営業とマーケティングはとても近い組織となるため、実際の施設の声を聴き、手触り感を持ちながら推進できます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！

■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し、保育・教育者向けのオンライン研修サービスや、保護者向けの保活支援サービスの提供など、成長を続けています。 今後も事業成長を加速させるため、全社最適なオペレーション設計と業務改善を推進していただけるメンバーを募集します。 ■募集背景 企業規模の拡大に伴い従業員も300名を越え、事業が多角的に成長する今、私たちは「事業基盤を整える」重要なフェーズを迎えています。全社的な業務課題の特定から、業務フローの設計～運用定着まで、プロジェクト全体をリードいただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 全社最適の視点で、より良い業務フローの設計・構築・運用を推進していただきます。ご入社時期に応じて、現在進行中の全社横断案件のプロジェクトリードもしくは、新規案件の創出～推進をお任せする想定です。 ・あるべき業務フローの設計と再構築（BPR）の推進 ・業務効率化に必要なシステムやツールの選定、導入検討、および導入プロジェクトの推進 ・各部署へのヒアリングを通じた、現状の業務プロセスの可視化と本質的な課題の特定 ・新しいフローを実現するためのプロジェクトマネジメント（関係部署との調整、合意形成） ・導入後の運用支援、定着化、および継続的な改善活動 【具体的な案件事例】 ・自治体契約における更新・請求・入金管理までの工数・業務フロー把握、見積・請求書データ分析 ・Kintone・SalesforceやGAS、各種自動化・AIツールを活用したTo-Be設計、関係部署との調整 ・実装ディレクションおよび現場への展開・定着施策実行 ・工数調査データに基づく効果測定、未達防止のための改善策の検討 　※（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■面白さ・やりがい・魅力 （私たちが提供できること） 業務の中には、まだまだ効率化の余地が多く残されており、改善の余地が非常に大きい環境です。そのため、自らの工夫や提案によって業務効率化の効果を実感しやすく、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。 また、ツール導入や運用設計を通じて、コストや手間の最適化に貢献できるため、組織全体の生産性向上に直接関われる点も魅力のひとつです。加えて、改善提案に前向きな姿勢を持つメンバーが多く、建設的なコミュニケーションを通じて取り組みを進めやすい環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！

オープンポジションのため、面談を複数回実施しながら決定をさせていただきます。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）