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当社事業推進部 建機チームでは、デジタルツイン技術を駆使し、建設現場の生産性向上と安全性の確保を目指しております。 現在、チームの一員として共に成長し、建設業界にインパクトを与える意欲のあるリードエンジニアを募集しております。 【仕事詳細】 本ポジションでは、当社が推進する建設機械(現在は主に油圧ショベル)における ・建機自動運転関連のソフトウェア開発（ロボティクス、SLAM、強化学習等） ・プロジェクト管理およびリーディング をお願いする予定です。 建設業界は、高齢化に伴う熟練技能者の引退を含む働き手不足の深刻化に加えて、作業現場では建物の崩壊や土石流等の大事故が起きる危険性もあり、以前から無人化技術や自動化技術の開発が求められてきました。 そのような課題を解決すべく、当社では、AI技術を活用した油圧ショベルの自動化を進めています。これにより、建設業界における作業の省人化や効率化、安全性向上に貢献することを目指しています。。 すでに、AI（オフライン強化学習）により盛土掘削からダンプカーへの積み込みまでの動作の自動化に成功しています！ ▶デモ動画はこちら https://youtu.be/32Y4OLVCFrY ▶建機チーム紹介ページ https://www.araya.org/service/construction/ 【開発環境】 ・Unity ・Github ・VSコード ・個人ノートPCは自由選択 【取引先一例】 西松建設や大林組など 建設業界を代表する企業様と共同研究・開発、ソリューション提供を行っております。 【身につくスキル・経験】 ・デジタルツイン技術の理解と応用 ・建設現場の自動化と効率化に関する知識 ・先進的なシミュレーション分析を利用した問題解決能力 ・ロボティクスと自動機械操作に関する技術 ・案件管理/マネジメントの経験 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接（課題＋コーディングテスト） 最終面接

ムーンショット型研究開発事業では、「2050年までに、人が身体、脳、空間、時間の制約から解放された社会を実現する」という目標のもと、脳波によってPCやロボット、アバターなどを操作したり、他者とコミュニケーションをとったりする技術開発を進めています。 本ポジションでは、ムーンショット型研究開発事業 目標1 のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」に参画いただきます。 現実世界と仮想空間（シミュレーター）が連携・融合した高度な建設の未来を目指しています。 現場の状況をSLAM等の技術を用いてシミュレーターに反映し、シミュレーター空間で点検業務 (目視確認や計測・測量)を実施可能にするための機能開発・技術検討を行って頂きます。 ■具体的な業務は以下のいずれかとなります。 ・カメラとLiDARのセンサフュージョンによる、RGBD入力を元とする3D SLAMアルゴリズムの選定・開発作業。 ・カメラによって得られた動画像を対象にセマンティックセグメンテーションを行う。この時セマンティックセグメンテーションはLLMに対するFine-tuningを行いドメイン(建設業者)に合わせた意味づけを出力できるようにするための検討・開発を行う ・セマンティックRGBDを元にして人がインタラクションを行えるフォトリアリスティックなシミュレータ空間を構築するための検討・開発を行う。 【身につけられるスキル】 ・多様なメンバーとの協業を通じて、エンジニアリング知識をアップデートすることができます。 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取るスキルを磨くことができます。 ・日本の課題解決という大型研究プログラムに携わることで今後のキャリアを広げることができます。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接（課題＋コーディングテスト） 最終面接

【募集概要】 事業拡大に伴い、建設業界に最先端AI・テクノロジーを提供する法人営業・事業開発メンバーを募集いたします。 少数精鋭の営業部隊で、これから業界内でのさらなる拡大を狙っていますので、主要メンバーとして、ビジネスを大きくするチャレンジと楽しさを味わうことができます。 共に、建設業界にインパクトを与える仕事をしませんか？ 【仕事概要・詳細】 ハイレベルなエンジニアと共に”アラヤにしかできない技術”を顧客に提供いたします。 ご経験に応じ、下記業務に取り組んでいただく予定です。 ・新規開拓営業 ・既存顧客との関係強化 ・担当するプロダクトの事業スキームの立案 建設業界は、手作業や危険な作業がまだまだ多く、かつ熟練者が年々減少している状況です。当社は、この状況を解決すべく、AIやシミュレーター、ロボット自動化技術などの最先端技術を用いて、作業の自動化・省力化、安全性の向上を目指しています。 主な仕事は、大手ゼネコン等のクライアントの新規開拓やソリューション提供、弊社でのプロダクト化の企画/推進などがあり、建設業界にインパクトを与えるためスピード感を持って取り組んで頂きます。 下記より、過去のプレスリリースも是非ご覧ください。 https://www.araya.org/publications/news20230913/ https://www.araya.org/publications/news20230822/ https://www.araya.org/publications/news20230620/ 【アピールポイント】 ・"二歩”踏み込んだ提案で、顧客の課題を解決できる ⇒お客様の課題や悩みを直接お聞きし、それを解決する技術提案（当社エンジニアと共同）から導入までご担当いただきます。導入後も、現場で役立っている状況を見たり、お客様からお聞きしたりできるため、大きなやりがいになります。 ・ハイレベルなエンジニアとの協業 ⇒アラヤには高い技術力を持ったエンジニアが多く在籍しており、自信をもった技術提案ができることは大きな魅力です。 また、他のチームにも高い専門性を有したエンジニアやリサーチャーがおりますので、最先端技術の話を聞けることも大きな魅力の一つです。 ・自由な働き方 ⇒地方在住の社員も複数在籍しています。フルリモートも可能ですので、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境だと思います。 【取引先一例】 大林組や西松建設など 建設業界を代表する企業様と共同研究・開発、ソリューション提供を行っております。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※選考はオンラインで実施いたします。

当社新規事業開発部では、AIその他DeepTechを活用した最先端の技術を活用したソリューションの開発と提供を目指しております。 本ポジションでは、弊社のAI開発力や既存アセットを生かした事業アイディアをエンジニアとともに企画し、立ち上げをしていただきます。 まだ世の中にない、もしくは知られていない「面白い！」と思ったことをエンジニアと共に形にし、新しい価値を創出しませんか？ 【具体的な業務内容】 ・新規事業案の立案、実行（エンジニアと協業） ・パートナー/ステークホルダーとの協業体制の確立 ・既存事業・新規事業のマーケティング施策の立案と実施 などをご経験に応じ、お任せしたいと考えております。 【携わっていただくプロジェクト例】 ・Visionary Lab（紹介ページ：https://vl.araya.org/） ・錆検出AIのサービス化（紹介ページ：https://www.araya.org/service/image_rust/） 【身につくスキル】 このポジションでの業務を通じ、下記のようなスキルが身につきます。 ・事業開発計画の立案〜実行まで一貫して取り組むことで身に付く0→1事業開発のスキル ・多種多様な方々との折衝を通して身に付く対人コミュニケーションスキル ・エンジニア/研究者との協業を通じて身に付く専門的知識と思考性 【アピールポイント】 ・最先端の技術をビジネスにすることができる 近年凄まじい速度で進化し続けているAIを利用した事業推進を担っていただくことになります。非常にチャレンジングですが、同時にこれからの時代を担うビジネスを創る大きなやりがいも感じられる環境です。 ・優秀なエンジニアの力を使える 弊社には優秀なエンジニアが多く在籍しております。、エンジニアと共に、非エンジニアだけでは難しい事業アイディアを実現できたり、新しいアイディアをスピーディーに検証することができます。 ・裁量が大きく、スキルアップにつながる 顧客に関わる業務はもちろんですが、エンジニアとの議論の段階からご参加いただき、アイディアを世の中から求められるものにするための意見出しもどんどんしていただきたいと思っています。。これまで営業経験をお持ちの方は、営業としてのスキルアップに加え、事業創出や事業開発のご経験を、事業開発のご経験をお持ちの方はこれまでのご経験を活かし発展させることができる環境があると考えております。今後のキャリアのために、また起業のためにスキルアップ、ステップアップしたいという方にとっては理想的な環境だと思います。 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※書類選考通過後に適性検査、1次面接通過後に人事面談をお願いしております。

本ポジションでは、新規事業開発部のAI開発エンジニアとして、既存ソリューションでは解決が難しい課題をAIその他DeepTechを活用して解決することがミッションとなります。 【お任せしたい業務】 ・LLMやVLM等のマルチモーダを含む大規模言語モデルを活用したプロジェクトにおける、アルゴリズムやプロダクト、システム開発（提案・設計・実装・開発管理） 　LLM・VLM等の大規模言語モデルの性能改善（RAG、ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング、高速化・軽量化） 　LLM・VLM等の大規模言語モデルを含むシステム構築（オンプレ・クラウド） ・営業チームと連携したクライアント折衝やプロジェクト管理 【得られる経験】 ・AIの中で今最もホットなLLMやVLM等のマルチモーダルを含む大規模言語モデル全般に関する開発経験 ・多種多様なクライアントワークで身に付く対人折衝能力 ・自身の作った製品が実際に使用され世の中にインパクトを残す経験 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接

当社新規事業開発部では、AIその他DeepTechを活用した最先端の技術を活用したソリューションの開発と提供を目指しております。 本ポジションでは、事業開発担当者と連携しながら、AIエンジニアが開発したコア技術のプロダクト化・サービス化のためのシステム開発をお任せいたします。 まだ世の中にない、もしくは知られていない「面白い！」と思ったことをご自身の手で形にしませんか？ 【具体的な業務内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・開発エンジニアと共同でのサービスの設計 ・新規プロダクト/サービス開発におけるパブリッククラウド(AWS/GCP)の設計、構築業務 ・各種プロダクト/サービスが利用するパブリッククラウド(AWS/GCP)の運用業務 ・インフラ基盤設計、構築及びサポート ・負荷対策、キャパシティプランニング、パフォーマンス改善 ・継続的インテグレーション（CI/CD）の導入、維持管理 ・各種オペレーション自動化ツール運用・開発 ・稼働サービス監視・障害対応、管理・保守体制の構築 ・クラウド新規サービスの技術検証、開発運用サービスへの適用支援 などをご経験に応じ、お任せしたいと考えております。 【携わっていただくプロジェクト例】 ・Visionary Lab（紹介ページ：https://vl.araya.org/） ・NeumaticAI（紹介ページ：https://www.araya.org/service/neumaticai/） 【身につくスキル・経験】 このポジションでの業務を通じ、下記のようなスキルが身につきます。 ・ビジネスモデルと連携したシステムの設計スキル・経験 ・システムを0から設計し構築するスキル・経験 ・自身の作った製品が実際に使用され世の中にインパクトを残す経験 【アピールポイント】 ・裁量の大きさ 　少人数のため、いわゆる裁量が大きい組織です。アイディアレベルの段階から顧客への提供、フォローまで全てのフェーズをご担当いただきたいと思っております。「このサービスは私がつくった」と自信をもって言える経験を積んでいただくことができます。 ・事業設計に携われる 　事業としてどうしたらより顧客のためになるか、どうしたらより拡大していけるかをシステム面の観点から議論しながら作っていただくことが可能です。 ・最新のAIを使ったシステムに携われる 　最新のAIをサービスとして運用する技術・ノウハウに触れ続けられる環境です。また、弊社には技術好きな優秀なエンジニアが多数在籍しております。技術・ノウハウに日々触れ、共にめていただくことで、今後のキャリアの道が広げていただくことができると考えています。 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接 ※カジュアル面談後に適性検査と人事面談をお願いしております。

本ポジションでは、新規事業開発部R&Dチームにおいて、『NeumaticAI』の開発業務（流体シミュレーションと機械学習(AI)の融合に関する業務）をご担当いただきます。 当社では、2024年より高信頼かつ高速な空力特性予測ソリューション『NeumaticAI』の提供を開始いたします。 本ソリューションは従来の流体シミュレーション技術と近年発達したAIをハイブリッドした技術です。 ※紹介ページ：https://www.araya.org/service/neumaticai/ 流体シミュレーション（CFD）に時間がかかるという問題に対し、近年提供されはじめているAIメインの流体解析ソリューションでは、CFDすべてをAIに置き換えるため、大量の学習データが必要であり、信頼性に欠けるという問題があります。 一方でNeumaticAIでは、CFDの一部のみをAIにより高度化しているため、高速性、信頼性、汎化性のすべてを高いレベルで実現しています。 現在、すでに多くのお客様からお声がけをいただいており、今後多くの機能アップデートを予定している急成長中のソリューションです。 共に本ソリューションをさらに強く進化させていただけませんか？ 具体的には、下記のような業務をお願いする予定です。 ・流体シミュレーション＋AIのアルゴリズム・ソフトウェア開発 ・AI学習用データセット作成のための流体シミュレーション実施 ・営業チームと連携した対クライアント折衝およびコントロール などをお願いする予定です。 このポジションでのご経験から、下記のようなスキルや経験を獲得できると考えています。 ・最先端の流体シミュレーションと機械学習の融合技術に関する知識と技術を獲得できます。 ・急成長中のプロダクト開発に従事することにより、プロダクト開発とチーム開発の高いスキルを獲得できます。 ・多様なエンジニアとの協業を通じて、機械学習の幅広い応用分野におけるアルゴリズムや開発手法の知識をアップデートすることができます。 ・希望に応じて、クライアントの問題解決に向けたAI開発をプロジェクト提案のフェーズから広範な裁量をもって推進する経験ができます。 【開発環境】 ・Python ・PyTorch ・個人ノートPCは自由選択 ・V100搭載Linuxマシン ※その他、業務ではSlack、Docker、GitHub、GitHub Actionsなどを活用しています 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 ▼ カジュアル面談 ▼ 1次面接（論文課題） ▼ 最終面接

新規事業開発部 数値流体解析チームにて、流体解析エンジニア 長期インターンを募集いたします。 数値流体解析チームでは、流体シミュレーションをAIにより高度化・高速化する技術の開発を行っています。 AIの流体シミュレーションへの適用は近年盛んに研究されるようになった分野であり、AIの新しい適用先として今後成長が見込まれるビジネス分野です。 また、当社では2024年より高信頼かつ高速な空力特性予測ソリューション『NeumaticAI』の提供を開始いたします。 本ソリューションは従来の流体シミュレーション技術と近年発達したAIとをハイブリッドした技術です。 ※紹介ページ：https://www.araya.org/service/neumaticai/ インターンでは、本ソリューションに関わる業務の一部をご担当いただきたいと考えています。 【インターン内容例】 ・流体シミュレーション＋AIの最新技術調査 ・深層学習を用いた新しい乱流モデルの開発 ・微分可能なCFDソルバによる流体シミュレーションの応用可能性検討およびその改善 ・微分可能なCFDソルバの高速化・改善検討 ・プロダクトのシステム開発（フロントエンド・バックエンド） アラヤのハイレベルなAIエンジニアとの週1～2回程度のミーティングやslack上でやりとりを行いながら、業務の相談やタスクの実施を遂行していただきます。 このインターンでのご経験から、下記のようなスキルや経験を獲得できると考えています。 ・最先端の流体シミュレーションと機械学習の融合技術に関する知識と技術を獲得できます。 ・多様なエンジニアとの協業を通じて、機械学習の幅広い応用分野におけるアルゴリズムや開発手法の知識を取得、アップデートすることができます。 最先端の流体シミュレーションと機械学習の融合技術をビジネス化するお仕事ですので、アカデミアと産業界を繋ぐ最前線での実践的な経験を積む、日本では唯一の絶好の機会になるかと思います。 皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。

新規事業開発部R&Dチームにおいて、空調最適化ソリューション事業を担当していただきます。 当社では、大型熱源機器運転制御やビルの空調制御等による空調最適化ソリューションを提供しています。機械学習/強化学習の技術を用いて、空調需要量予測および予測に基づく空調機器の最適運転制御を行うプロダクトの開発を進めていただくことが業務となります。 【業務内容】 ・空調機メーカー向け受託開発 ・地域冷暖房、大型熱源向け省コスト空調機器運転制御システムの開発 ・空調最適化システムのプロダクト開発 ・営業チームと連携した対クライアント折衝、および、コントロール 参考： - https://www.araya.org/service/air-conditioning/ - https://www.araya.org/publications/news20220509/ 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接（課題有） 最終面接

ムーンショット型研究開発事業の研究推進をサポートし、対外向けイベントを含む各種アウトリーチの企画・運営等を担っていただける方を募集いたします。 本ポジションは、プロジェクトマネージャー（PM）である金井の研究開発執行に不可欠な役割かつ、社会に大きなインパクトを与える研究を加速させるために非常に重要な役割を担っていただきます。 具体的なお仕事としては下記になります。 1. プロジェクト計画・進捗管理 ・研究開発計画書や報告書の作成と管理（プロジェクトに参加する研究者への依頼、規定様式に沿った内容の編集、関係機関とのやり取り等） ・プロジェクトスケジュールや進捗状況の管理 ・マイルストーン達成に向けた課題管理 ・プロジェクト関係者への進捗状況報告 ・執務状況の管理 2. コミュニケーション・情報共有 ・プロジェクト関係者間のコミュニケーションを円滑化 ・対外向けの会議やワークショップの企画・運営 ・定例会議への出席（プロジェクト進捗管理、広報施策、イベント等の議論など） ・委嘱状の発行 ・資料作成 ＜金井プロフィール＞ 株式会社アラヤ創業者。2000年京都大学理学部卒業後、2005年 オランダ・ユトレヒト大学で人間の視覚情報処理メカニズムの研究でPhD取得(Cum Laude)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンにて研究員。JSTさきがけ研究員、英国サセックス大学准教授（認知神経科学）を経て、2013年に株式会社アラヤを創業。神経科学と情報理論の融合により、脳に意識が生まれる原理やAIに意識を実装する研究に従事すると同時に、産業界におけるAIと脳科学の実用化に取り組む。文部科学大臣表彰若手科学者賞、株式会社アラヤとしてJEITA ベンチャー賞(2020)、ET/IoT Technology Award(2019)など多数受賞。2020年より、内閣府ムーンショット事業プロジェクトマネージャーとしてブレイン・マシン・インターフェースの実用化に取り組む。 ＜ムーンショット研究開発開発制度とは？＞ 我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来技術の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発（ムーンショット）を推進する国の大型研究プログラムです。将来の社会課題を解決するために、具体的な10個の目標を決定しております。 ※ムーンショット研究開発事業：https://www.jst.go.jp/moonshot/program/goal1/ 今回は目標1のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」にご参画いただきたいと考えております。 ※共通基盤技術開発：https://brains.link/common-basic 【アピールポイント】 ・大規模プロジェクト×ベンチャー ⇒ムーンショット型研究開発事業は、内閣府主導の大型プロジェクトです。扱う予算規模も大きく、最先端技術を用いながら日本のみならず国際的にもインパクトを与え、世の中を変える研究開発を日々推進しております。 社会的インパクトの大きな事業に少数精鋭メンバーで挑んでおりますため、裁量が大きく、ご希望次第で様々な業務にチャレンジいただけます。 ・社長/PMとの密な連携が求められるポジション ⇒本ポジションは、社長/PMの補佐が主な業務となります。大規模プロジェクトのPMの仕事を間近で見ながら業務を進めていただくことは、チャレンジングな側面もあり、同時に非常に刺激的な環境になるかと思います。 ・リモートワーク可能 ⇒一部出社業務がございますが、基本的にはフルリモートで業務をいただくことが可能です。 ご家庭の都合等に合わせ、柔軟な働き方が選択いただけます。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考ステップ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接

深層学習、計算神経科学、Human Computer Interactionの境界領域において、非侵襲的なスピーチBMIに関する研究を推進していただきます。 これまで機械学習分野における知見を活用することで、言葉を話しているときや思い浮かべているときの脳波からその内容を予測するAIを開発しており、成果が出始めています。 そこで開発を加速化すべく、最新の研究を適用し、研究とエンジニアリングを融合させた成果を達成することに興味のある候補者を探しています。 ご応募に際しご不明点等がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 次世代BMIのコンセプトについては、こちらの動画をぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=tK31gj2SyQc 開発済みのプロトタイプについては、こちらの動画を是非ご覧ください！ 日本語版：https://youtu.be/oRllZOq6s7U 英語版：https://youtu.be/gGBAGNIfpLA

脳信号から言葉を解読する非侵襲型スピーチBMI（Brain Machine Interface）を開発するラボテクニシャン（フルタイム）を募集いたします。 弊社は、脳信号から言葉を読み取ってPCやスマホへ直接入力したり、音声を合成することでコミュニケーションを支援するBMIの実装に取り組んでいます。この実現のため、被験者が多様な課題を行っている最中の脳波・生体信号の測定を行っていただきます。フルタイムでのお仕事となります。 ご応募に際しご不明点等がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 次世代BMIのコンセプトについては、こちらの動画をぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=tK31gj2SyQc 開発済みのプロトタイプについては、こちらの動画を是非ご覧ください！ 日本語版：https://youtu.be/oRllZOq6s7U 英語版：https://youtu.be/gGBAGNIfpLA

脳信号から言葉を解読する非侵襲型スピーチBMI（Brain Machine Interface）を開発する実験協力者（フルタイム）を募集いたします。 弊社は、脳信号から言葉を読み取ってPCやスマホへ直接入力したり、音声を合成することでコミュニケーションを支援するBMIの実装に取り組んでいます。 以下の業務を行っていただきます。 ・脳波の電極をつけた状態で、会話や朗読など様々な課題を行う（※課題中は脳波を測定させていただきます） ・脳波を用いた言葉のアウトプットを目指して、BMI利用の訓練を行う フルタイムでのお仕事となります。 世界に先駆けてスピーチBMIを使いこなしたい方や、身体の制約を超えたコミュニケーションを体感した方など、情熱を持った方からの応募を、幅広く検討いたします！ ご応募に際しご不明点等がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 次世代BMIのコンセプトについては、こちらの動画をぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=tK31gj2SyQc 開発済みのプロトタイプについては、こちらの動画を是非ご覧ください！ 日本語版：https://youtu.be/oRllZOq6s7U 英語版：https://youtu.be/gGBAGNIfpLA

＜ムーンショット研究開発開発制度とは？＞ 我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来技術の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発（ムーンショット）を推進する国の大型研究プログラムです。将来の社会課題を解決するために、具体的な10個の目標を決定しております。 ※ムーンショット研究開発事業：https://www.jst.go.jp/moonshot/program/goal1/ 今回は目標1のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」にご参画いただきたいと考えております。 ※共通基盤技術開発：https://brains.link/common-basic ＜本ポジションの業務内容＞ 目標1全体に関わる基盤技術の開発や、現時点ではまだ実用化に至っていない新たな技術の発掘を目標とし、具体的には、脳に情報を入力するための新規技術の探索を行っていく予定です。 特に本ポジションでは、操作者の生体信号を用いて、ロボットやアバターの操作のために必要な開発基盤のUI/UX開発を中心に下記業務に取り組みいただきたいと考えております。 ・複数の生体信号を制御信号にマッピングするための管理システムのUI設計及び開発 ・実機ロボットを動かすためのシミュレータ開発 ・ロボットをリアルタイムで制御するための全体のシステム開発 ブレイン・マシン・インターフェース（BMI）技術に対する受容と需要の形成を促進し、これまでにない社会を創出していきませんか？ 【身につけられるスキル】 ・多様なメンバーとの協業を通じて、エンジニアリング知識をアップデートすることができます。 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取るスキルを磨くことができます。 ・日本の課題解決という大型研究プログラムに携わることで今後のキャリアを広げることができます。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接

「ムーンショット型研究開発事業『目標１』」にて、新規で開発するプロダクトの設計段階から開発のリーディングをお任せできる方を募集しております。 ご担当いただく開発は、目標1の成功を牽引する重要なプロジェクトで、2050年をターゲットにした大規模な国家プロジェクトになっています。2030年には多くの企業やユーザーに使用いただくことを目標に開発を進めています。 我々と一緒にこれまでにない価値を創出し、社会にインパクトを与えられる仕事をしませんか？ ＜ムーンショット型研究開発開発事業とは？＞ 我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来技術の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発（ムーンショット）を推進する国の大型研究プログラムです。将来の社会課題を解決するために、具体的な10個の目標を決定しております。 ※ムーンショット研究開発事業：https://www.jst.go.jp/moonshot/program/goal1/ 今回は目標1のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」にご参画いただきたいと考えております。 ※共通基盤技術開発：https://brains.link/common-basic ＜本ポジションの業務内容＞ 目標1全体に関わる基盤技術の開発や、現時点ではまだ実用化に至っていない新たな技術の発掘を目標とし、具体的には、脳に情報を入力するための新規技術の探索を行っていく予定です。 特に本ポジションでは、操作者の生体信号を用いて、ロボットやアバターの操作のために必要な開発基盤の全体設計、技術検討を中心に下記業務に取り組みいただきたいと考えております。 ・複数の生体信号を制御信号にマッピングするための管理システムの開発設計 ・実機ロボットを動かすためのシミュレータ開発 ・プラットフォームとロボットやアバターを連携するための要件定義から技術選定 ・ロボットをリアルタイムで制御するための全体のシステム設計 ブレイン・マシン・インターフェース（BMI）技術に対する受容と需要の形成を促進し、これまでにない社会を創出していきませんか？ 【身につけられるスキル】 本ポジションに従事いただくと、下記のような経験、スキルが身につきます。 ・多様なメンバーとの協業を通じて、エンジニアリング知識をアップデートすることができます。 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取るスキルを磨くことができます。 ・日本の課題解決という大型研究プログラムに携わることで今後のキャリアを広げることができます。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接

＜ムーンショット研究開発開発制度とは？＞ 我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来技術の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発（ムーンショット）を推進する国の大型研究プログラムです。将来の社会課題を解決するために、具体的な10個の目標を決定しております。 ※ムーンショット研究開発事業：https://www.jst.go.jp/moonshot/program/goal1/ 今回は目標1のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」にご参画いただきたいと考えております。 ※共通基盤技術開発：https://brains.link/common-basic ＜本ポジションの業務内容＞ 目標1全体に関わる基盤技術の開発や、現時点ではまだ実用化に至っていない新たな技術の発掘を目標とし、具体的には、脳に情報を入力するための新規技術の探索を行っていく予定です。 特に本ポジションでは、、複数の生体信号から操作者の意図を読み取る機能開発、技術検討を中心に下記業務にお取り組みいただきたいと考えております。 ・複数のモダリティから、制御信号として利用可能な信号に変換するまでの設計と開発 ・生体情報のノイズ除去と信号強化のためのアルゴリズム開発 ・生体信号の特徴抽出と解析のための信号処理アルゴリズムの開発 ブレイン・マシン・インターフェース（BMI）技術に対する受容と需要の形成を促進し、これまでにない社会を創出していきませんか？ 【身につけられるスキル】 ・多様なメンバーとの協業を通じて、研究開発の知識をアップデートすることができます。 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取るスキルを磨くことができます。 ・日本の課題解決という大型研究プログラムに携わることで今後のキャリアを広げることができます。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 ・形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 ・家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接

本ポジションでは、当社ニューロテック事業の新規顧客開拓、営業戦略立案・実行に取り組んでいただける方を募集いたします。 海外展開を含む事業拡大を目指した組織強化となっており、事業部のコアメンバーとなってくださる方を求めております。 当社ではアカデミアの研究者や企業の研究開発担当者を支援し、AI×Neurotech領域の発展や品質向上に貢献することを目指しています。 主に、神経科学や生体情報を活用した研究支援を必要としている企業研究所やクライアントの新規開拓やソリューション提供等をお願いする予定です。 具体的には、 ・新規顧客/案件開拓（営業計画立案、マーケティング計画立案、事業戦略立案） ・営業実務（ニーズヒアリング、提案書作成（研究者/エンジニアと協力）、契約交渉、プロジェクトマネジメント） ・パートナー/ステークホルダーとの協業体制の確立 などをご経験に応じ、お任せしたいと考えております。 このポジションでの業務を通じ、下記のようなスキルが身につきます。 ・営業計画の立案〜実行まで一貫して取り組むことで身に付く0→1思考 ・多種多様な方々の折衝を通して身に付く対人コミュニケーションスキル ・研究者/エンジニアとの協業を通じて身に付く専門的知識と思考性 【アピールポイント】 ・世の中に大きなインパクトを与えられる ⇒ニューロテックという新しい分野の事業推進を担っていただくことになります。まだ世の中にないテクノロジーで世界を変えることもできると信じ、研究開発を行っております。非常にチャレンジングですが、同時に大きなやりがいも感じられる環境です。 ・優秀なリサーチャーと協業できる ⇒社長をはじめ、様々なバックグラウンドを持った専門性の高いリサーチャーが多く集まっています。最新の知見をベースにした研究開発を行っており、社内での技術議論も活発です。最先端の技術を自信をもって顧客にご提案いただけます。 ・裁量が大きく、スキルアップにつながる ⇒営業組織は少数精鋭のため、顧客に関わる業務を一貫してご担当いただくことが可能です。営業としてスキルアップ、ステップアップしたいという方にとっては、理想的な環境だと思います。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※選考はオンラインで実施いたします。

本ポジションでは、当社ニューロテック事業の新規顧客開拓、営業戦略立案・実行に取り組んでいただける方を募集いたします。 海外展開を含む事業拡大を目指した組織強化となっており、事業部のコアメンバーとしてチームを引っ張ってくださる方を求めております。 当社ではアカデミアの研究者や企業の研究開発担当者を支援し、AI×Neurotech領域の発展や品質向上に貢献することを目指しています。 主に、神経科学や生体情報を活用した研究支援を必要としている企業研究所やクライアントの新規開拓やソリューション提供等をお願いする予定です。 具体的には、 ・新規顧客/案件開拓（営業計画立案、マーケティング計画立案、事業戦略立案） ・営業実務（ニーズヒアリング、提案書作成（研究者/エンジニアと協力）、契約交渉、プロジェクトマネジメント） ・パートナー/ステークホルダーとの協業体制の確立 などをご経験に応じ、お任せしたいと考えております。 このポジションでの業務を通じ、下記のようなスキルが身につきます。 ・営業計画の立案〜実行まで一貫して取り組むことで身に付く0→1思考 ・多種多様な方々の折衝を通して身に付く対人コミュニケーションスキル ・研究者/エンジニアとの協業を通じて身に付く専門的知識と思考性 【アピールポイント】 ・世の中に大きなインパクトを与えられる ⇒ニューロテックという新しい分野の事業推進を担っていただくことになります。まだ世の中にないテクノロジーで世界を変えることもできると信じ、研究開発を行っております。非常にチャレンジングですが、同時に大きなやりがいも感じられる環境です。 ・優秀なリサーチャーと協業できる ⇒社長をはじめ、様々なバックグラウンドを持った専門性の高いリサーチャーが多く集まっています。最新の知見をベースにした研究開発を行っており、社内での技術議論も活発です。最先端の技術を自信をもって顧客にご提案いただけます。 ・裁量が大きく、スキルアップにつながる ⇒営業組織は少数精鋭のため、顧客に関わる業務を一貫してご担当いただくことが可能です。営業としてスキルアップ、ステップアップしたいという方にとっては、理想的な環境だと思います。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接