Back office の求人一覧 - 株式会社アラヤ

管理部にて、日々の業務を支えるバックオフィス業務全般をお任せできる方を募集いたします。 特別な知識や経験は不要ですので、未経験業務があっても学ぶ意欲がある方であれば大歓迎です！【業務内容】全てを一気にお任せする想定ではございません。ご経験のある業務やお得意な業務から取り組んでいただければと思っております。 また、いずれの業務もすでに担当者がおりますので、担当者より引継ぎをさせていただきます。 不明点などもすぐにご質問いただける環境ですので、安心して就業いただけると考えております！■全体サポート業務電話対応事務所内の簡単な清掃（ごみ捨て、掃除機がけ）情報収集や簡単な表や文書の作成■経理アシスタント業務発注業務（社内で承認済のもののみ対応）仕訳伝票入力作業日誌のとりまとめ伝票のファイリング■総務アシスタント業務荷物の受け取り、仕分け飲み物などの消耗品の管理・補充※以下の業務についてもご希望があれば、これまでのご経験等に応じてお任せしたいと考えております。（必須ではございません）固定資産のチェック業務マニュアルの更新作業採用アシスタント業務【使用ツール】業務で使用するツール: Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint）、Google Workspace（ドライブ,スプレッドシート,ドキュメント等）、Team Spirit（稟議申請、経費精算等）社内コミュニケーションツール: Slack（※基本的な社内コミュニケーションはSlackで行っています）、Gmail、Google Meet【管理部メンバー構成】10名ほどのチームでバックオフィス機能を支えています。 年齢は20-60代と幅広く、それぞれがプロフェッショナルとして業務を進めています。部長（CFO兼務）: 1名人事チーム: 3名経理チーム: 3名助成金事務: 1名法務チーム: 2名経営企画チーム: 1名情シスチーム: 1名社長秘書: 1名管理部門の業務をより加速させるため、是非お力を貸してください！【アピールポイント】駅チカのオフィス: 秋葉原駅から徒歩2-3分の好立地です。コンビニや飲食店も多く、ランチには困りません。服装自由: 特に服装の規定はありません。ネイルや髪色も自由です！最先端技術に触れられる: アラヤでは日々「人類の未来を圧倒的に面白く」する研究開発が進んでいます。今や誰もが使うのが当たり前になったAIですが、弊社は時代に先駆けAI開発をおこなってまいりました。面白いアイディアの種やニュースに取り上げられる最先端の技術に触れることができ、そのサポートができるのは当社ならではだと考えております！【社風】ロジカルな思考を好む社員が多い質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風【選考の流れ】書類選考 → 面接1～2回

管理部にて、日々の業務を支えるバックオフィス業務全般をお任せできる方を募集いたします。 特別な知識や経験は不要ですので、未経験業務があっても学ぶ意欲がある方であれば大歓迎です！【業務内容】全てを一気にお任せする想定ではございません。ご経験のある業務やお得意な業務から取り組んでいただければと思っております。 また、いずれの業務もすでに担当者がおりますので、担当者より引継ぎをさせていただきます。 不明点などもすぐにご質問いただける環境ですので、安心して就業いただけると考えております！■全体サポート業務電話対応事務所内の簡単な清掃（ごみ捨て、掃除機がけ）情報収集や簡単な表や文書の作成■経理アシスタント業務発注業務（社内で承認済のもののみ対応）仕訳伝票入力作業日誌のとりまとめ伝票のファイリング■総務アシスタント業務荷物の受け取り、仕分け飲み物などの消耗品の管理・補充※以下の業務についてもご希望があれば、これまでのご経験等に応じてお任せしたいと考えております。（必須ではございません）固定資産のチェック業務マニュアルの更新作業採用アシスタント業務【使用ツール】業務で使用するツール: Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint）、Google Workspace（ドライブ,スプレッドシート,ドキュメント等）、Team Spirit（稟議申請、経費精算等）社内コミュニケーションツール: Slack（※基本的な社内コミュニケーションはSlackで行っています）、Gmail、Google Meet【管理部メンバー構成】10名ほどのチームでバックオフィス機能を支えています。 年齢は20-60代と幅広く、それぞれがプロフェッショナルとして業務を進めています。部長（CFO兼務）: 1名人事チーム: 3名経理チーム: 3名助成金事務: 1名法務チーム: 2名経営企画チーム: 1名情シスチーム: 1名社長秘書: 1名管理部門の業務をより加速させるため、是非お力を貸してください！【アピールポイント】駅チカのオフィス: 秋葉原駅から徒歩2-3分の好立地です。コンビニや飲食店も多く、ランチには困りません。服装自由: 特に服装の規定はありません。ネイルや髪色も自由です！最先端技術に触れられる: アラヤでは日々「人類の未来を圧倒的に面白く」する研究開発が進んでいます。今や誰もが使うのが当たり前になったAIですが、弊社は時代に先駆けAI開発をおこなってまいりました。面白いアイディアの種やニュースに取り上げられる最先端の技術に触れることができ、そのサポートができるのは当社ならではだと考えております！【社風】ロジカルな思考を好む社員が多い質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風【選考の流れ】書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

■ 会社概要・事業概要株式会社アラヤは「人類の未来を圧倒的に面白く！」をミッションに、AIとニューロテクノロジー（脳科学）を融合させた研究開発・社会実装を行うテクノロジーカンパニーです。意識科学・神経科学の基礎研究から、LLM・生成AIの産業実装までを一つの会社の中で手がけています。内閣府ムーンショット事業でのブレイン・マシン・インターフェース研究、防衛装備庁の検証役務、製造業・インフラ・医療分野へのAIソリューション提供など、研究で得た知見を現場で動くかたちにすることを続けてきました。■ 募集背景株式会社アラヤは、上場会社への移行（IPO）に向けた準備を進めています。これに合わせて、管理部の経理チーム体制を、日常経理とチームのマネジメントを担うチームリーダーと、開示資料の作成や決算の専門実務、業務効率化、上場準備を担う決算・開示の専任者に役割を分ける形で見直しを検討しています。今回募集するのは、経理チームを率いるチームリーダー、またはリーダー候補の方です。ご経験やスキルに応じて、チームリーダーまたはリーダー候補としてお迎えします。リーダー候補の場合は、まずは日常経理とチーム運営に携わりながら、ゆくゆくはチームリーダーとして、日常経理の遂行と進捗管理、経理メンバーの業務配分、1on1、評価、育成を担い、決算・開示の進行管理や、専任者・関係者との調整を行っていただくことを想定しています。■ 業務内容管理部において、経理チームのチームリーダーまたはリーダー候補として、日常経理を自ら遂行しながら、チームの運営に携わっていただきます。開示資料の作成や決算の専門実務は、決算・開示の専任者が担う想定で、管理部長の下で両者が並列に連携していく予定です。下記業務を想定しておりますが、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。【具体的な業務内容】経理チームのマネジメント（経理メンバーの業務配分、1on1、評価、育成）※チームリーダーの場合日常経理の遂行・進捗管理、権限内での承認（伝票承認、振込承認、購買承認）月次、四半期、年次決算の遂行と進行管理（工数管理、原価計算、資料作成等）開示の進行管理、決算・開示の専任者や関係者との調整資金管理業務（小口現金、切手や印紙等の管理）監査対応業務（資料作成、準備、折衝）税理士対応、税務業務その他上記に付随する業務【使用している業務ツール】奉行シリーズ（会計ソフト）Slack（社内コミュニケーションツール）Google Workspace（Gmail、カレンダー、ドライブなど）TeamSpirit（経費精算、社内稟議）【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務■ ポジションの魅力・得られる経験少人数チームでIPO準備中。業務効率化や仕組みの構築に携わることができます。意思決定のスピードが早く、裁量をもって仕事を進められます。フレックスタイム制（コアタイムなし）のため、ご家庭の都合等に合わせて柔軟な働き方を選べます。お迎え等に合わせて勤務時間を調整している社員もいます。■ チーム体制【管理部門の体制】管理部長/CFO経理チーム経理担当 2名決算・開示担当 1名（想定）助成金担当 2名人事担当 4名情報システム担当 1名法務担当 1名経営企画 1名社長秘書 1名■ 社風・働く環境ベンチャー企業ならではの自由度の高さ落ち着いた社員が多いわからないことがあれば、Slackやweb会議でいつでも質問が可能服装・髪型・ネイル等も自由です■ 選考フロー書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（対面）※課題あり → 最終面接（対面またはオンライン）※選考の途中で適性検査の受験をお願いしております（選考要素はありません）※課題の詳細は当日ご案内予定です

※本ポジションは、2027年1月以降の採用を予定しています。ムーンショット型研究開発事業において、研究者・課題推進者のサポートを行いながら、研究プロジェクトの推進に貢献できる方を募集しています。本ポジションは、プロジェクトマネージャー（PM）である金井の研究プロジェクト推進に携わり、社会に大きなインパクトを与える企画運営における重要な役割を担います。主には、目標1のプロジェクト「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」へ参画いただきます。【ムーンショット研究開発制度とは？】我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来技術の延長にない大胆な発想に基づく研究開発を推進する国の大型研究プログラムです。将来の社会課題を解決するため、具体的に10の目標が設定されています。ムーンショット研究開発事業: https://www.jst.go.jp/moonshot/program/goal1/共通基盤技術開発: https://brains.link/common-basic【金井プロフィール】株式会社アラヤ創業者。2000年京都大学理学部卒業後、2005年 オランダ・ユトレヒト大学で人間の視覚情報処理メカニズムの研究でPhD取得(Cum Laude)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンにて研究員。JSTさきがけ研究員、英国サセックス大学准教授（認知神経科学）を経て、2013年に株式会社アラヤを創業。神経科学と情報理論の融合により、脳に意識が生まれる原理やAIに意識を実装する研究に従事すると同時に、産業界におけるAIと脳科学の実用化に取り組む。 2020年より、内閣府ムーンショット事業プロジェクトマネージャーとしてブレイン・マシン・インターフェースの実用化に取り組む。【業務内容】具体的な業務としては以下のような内容を想定しています。研究計画書／報告書の作成補助、とりまとめ、精査（研究者への依頼、規定様式に沿った内容編集、フィードバック、関係機関との調整など）PMのサポート業務（資料作成、スケジュール調整）研究進捗に関する会議体の運営（アジェンダ準備、議事整理）強化拠点（新規オフィス）の立ち上げに向けた調整業務対外向けイベント・シンポジウム・成果発信施策の企画・運営研究成果の社会への展開に向けた対外向け各種イベント等の企画と、運営予算管理の補助（研究費の年度管理、執行状況の確認）定例会議への出席（進捗管理、広報施策、イベント運営などのディスカッション）【アピールポイント】大規模プロジェクト × ベンチャー: 内閣府主導の大型プロジェクトでありつつ、少数精鋭で運営しているため裁量が大きく、研究開発・組織運営の両面で多様な経験を積むことができます。PMとの密な連携: 社長／PMの補佐業務が中心となり、大規模プロジェクトの中枢で働く経験ができます。リモートワーク可能: 基本はフルリモートでの勤務が可能。（※突発的な出社要請が発生するため、関東近郊在住が望ましいです。）【選考の流れ】書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※本ポジションは、2027年3月頃の採用を予定しています。ムーンショット型研究開発事業 目標1の研究開発プロジェクト「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」のもと、当社では、脳信号から言葉を読み取り、PCやスマートフォンへの直接入力や音声合成を通じてコミュニケーションを支援する、非侵襲型スピーチBMI（Brain-Machine Interface）の研究開発に取り組んでいます。このたび、研究開発を実験面から支える実験テクニカルスタッフ（アルバイト）を募集します。【業務内容】本ポジションでは、研究参加者が各種課題に取り組む際の脳波・生体信号の計測を中心に、以下の業務をご経験や適性に応じて担当していただきます。脳波計測実験の準備および片付け計測データの品質確認、計測中のトラブル対応研究参加者への応対実験環境の構築、実験用UIの作成リサーチャーと連携した実験内容の検討および調整実験データの管理【勤務条件・応募について】勤務形態: 週3日以上出社可能な方、勤務時間帯は相談の上決定いたします。ご応募にあたりご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。【参考動画】次世代BMIのコンセプトについては、こちらの動画をぜひご覧ください！https://www.youtube.com/watch?v=CJQHPOKibD4https://www.youtube.com/watch?v=tK31gj2SyQc

※本ポジションは、2027年3月頃の採用を予定しています。ムーンショット型研究開発事業目標1 研究開発プロジェクト「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」の目標のもと、当社では、脳信号から言葉を読み取ってPCやスマートフォンへの直接入力や音声合成を通じてコミュニケーションを支援するBMIの研究開発に取り組んでいます。このたび、研究開発を実験面から支えるラボテクニシャンを募集します。【業務内容】本ポジションでは、研究参加者が各種課題に取り組む際の脳波・生体信号の計測を中心に、以下の業務をご経験や適性に応じて担当していただきます。脳波計測実験の準備および片付け計測データの品質確認、計測中のトラブル対応研究参加者への応対実験環境の構築、実験用UIの作成リサーチャーと連携した実験内容の検討および調整実験データの管理ご応募にあたりご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。【参考動画】次世代BMIのコンセプトについては、こちらの動画をぜひご覧ください！https://www.youtube.com/watch?v=CJQHPOKibD4https://www.youtube.com/watch?v=tK31gj2SyQc