Biz の求人一覧 - 株式会社アラヤ

最先端AI・テクノロジーを提供する法人営業・事業開発メンバーを募集します！ 営業・事業開発メンバーが今は少ない中で、これから業界内での拡大を狙っていますので、主要メンバーとしてビジネスを大きくするチャレンジと楽しさを味わうことができるポジションです。 弊社では時代に先駆けてAIの研究開発に取り組んでまいりました。 AIの中でも画像認識技術、エッジAI技術（ドローンや自動車等の現場機器に組み込む技術）、自律エージェント（強化学習をベースにした高度な制御を行う技術）等の先端領域を扱っており、専門性の高いエンジニア/リサーチャーとともに、市場課題の解決を支援、推進いただきたいと考えています。 クライアントの経営課題やニーズを深く、俯瞰的に捉えながら、様々な角度から開発案件の獲得を推進いただき、アラヤならではの高い技術力でお客様、そして社会にインパクトをもたらすことを目指して頂きます。 具体的には、下記のようなお仕事をしていただく予定です。 ・アルゴリズム開発、AIソリューション提供に関する営業業務 ・クライアントと接点となる業務全て － 新規開拓、アポ取り、ニーズヒアリング、提案書の作成（エンジニアと協力）、価格交渉、契約交渉・締結、プロジェクトマネジメント等 ・営業戦略の立案とタスクへの落とし込み、および実行 ・担当するプロダクトの事業スキームの立案 ・パートナー/ステークホルダーとの協業体制の確立 また、このポジションでの業務を通し、下記のような経験、スキルが身につきます。 ・多様なエンジニアとの協業を通じたAI関する知識 ・クライアントの問題解決に向けたAI開発をプロジェクト提案のフェーズから広範な裁量をもって推進する経験 ・多様な業界顧客とのコミュニケーションスキル 【案件の例】 ・インフラ点検における画像認識AI活用：https://www.araya.org/projects/ai-application-in-infrastructure-inspection/ ・自動車メーカー向けエッジAI開発におけるOFA(Once-for-All)適用 https://www.araya.org/projects/subnetx/ ・蒸留を用いた軽量モデルの学習 https://www.araya.org/projects/edge-ai-trends/#jirei_1 【アピールポイント】 ・二歩踏み込んだ提案で、顧客の課題を解決できる ⇒お客様の課題や悩みを直接お聞きし、それを解決する技術提案（当社エンジニアと共同）から導入までご担当いただきます。 ・ハイレベルなエンジニアとの協業 ⇒アラヤには高い技術力を持ったエンジニアが多く在籍しており、自信をもった技術提案ができることは大きな魅力です。 また、他のチームにも高い専門性を有したエンジニアやリサーチャーがおりますので、最先端技術の話を聞けることも大きな魅力の一つです。 ・自由な働き方 ⇒地方在住の社員も複数在籍しています。フルリモートも可能ですので、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境だと思います。 【取引先一例】 トヨタ自動車、KDDI、電通総研など 大手自動車メーカー、部品メーカー、製薬会社、インフラ系の会社など、幅広い業界のお客様向けに、大企業、中小企業問わず弊社のソリューションを活用いただいております。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※選考はオンラインで実施いたします。 少しでもご興味のある方、是非ご応募ください！

【募集概要】 事業拡大に伴い、建設業界に最先端AI・テクノロジーを提供する法人営業・事業開発メンバーを募集いたします。 少数精鋭の営業部隊で、これから業界内でのさらなる拡大を狙っていますので、主要メンバーとして、ビジネスを大きくするチャレンジと楽しさを味わうことができます。 共に、建設業界にインパクトを与える仕事をしませんか？ 【仕事概要・詳細】 ハイレベルなエンジニアと共に”アラヤにしかできない技術”を顧客に提供いたします。 ご経験に応じ、下記業務に取り組んでいただく予定です。 ・新規開拓営業 ・既存顧客との関係強化 ・担当するプロダクトの事業スキームの立案 建設業界は、手作業や危険な作業がまだまだ多く、かつ熟練者が年々減少している状況です。当社は、この状況を解決すべく、AIやシミュレーター、ロボット自動化技術などの最先端技術を用いて、作業の自動化・省力化、安全性の向上を目指しています。 主な仕事は、大手ゼネコン等のクライアントの新規開拓やソリューション提供、弊社でのプロダクト化の企画/推進などがあり、建設業界にインパクトを与えるためスピード感を持って取り組んで頂きます。 下記より、過去のプレスリリースも是非ご覧ください。 https://www.araya.org/publications/news20230913/ https://www.araya.org/publications/news20230822/ https://www.araya.org/publications/news20230620/ 【アピールポイント】 ・"二歩”踏み込んだ提案で、顧客の課題を解決できる ⇒お客様の課題や悩みを直接お聞きし、それを解決する技術提案（当社エンジニアと共同）から導入までご担当いただきます。導入後も、現場で役立っている状況を見たり、お客様からお聞きしたりできるため、大きなやりがいになります。 ・ハイレベルなエンジニアとの協業 ⇒アラヤには高い技術力を持ったエンジニアが多く在籍しており、自信をもった技術提案ができることは大きな魅力です。 また、他のチームにも高い専門性を有したエンジニアやリサーチャーがおりますので、最先端技術の話を聞けることも大きな魅力の一つです。 ・自由な働き方 ⇒地方在住の社員も複数在籍しています。フルリモートも可能ですので、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境だと思います。 【取引先一例】 大林組や西松建設など 建設業界を代表する企業様と共同研究・開発、ソリューション提供を行っております。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※選考はオンラインで実施いたします。

本ポジションでは、当社ニューロテック事業の新規顧客開拓、営業戦略立案・実行に取り組んでいただける方を募集いたします。 海外展開を含む事業拡大を目指した組織強化となっており、事業部のコアメンバーとしてチームを引っ張ってくださる方を求めております。 当社ではアカデミアの研究者や企業の研究開発担当者を支援し、AI×Neurotech領域の発展や品質向上に貢献することを目指しています。 主に、神経科学や生体情報を活用した研究支援を必要としている企業研究所やクライアントの新規開拓やソリューション提供等をお願いする予定です。 具体的には、 ・新規顧客/案件開拓（営業計画立案、マーケティング計画立案、事業戦略立案） ・営業実務（ニーズヒアリング、提案書作成（研究者/エンジニアと協力）、契約交渉、プロジェクトマネジメント） ・パートナー/ステークホルダーとの協業体制の確立 などをご経験に応じ、お任せしたいと考えております。 このポジションでの業務を通じ、下記のようなスキルが身につきます。 ・営業計画の立案〜実行まで一貫して取り組むことで身に付く0→1思考 ・多種多様な方々の折衝を通して身に付く対人コミュニケーションスキル ・研究者/エンジニアとの協業を通じて身に付く専門的知識と思考性 【アピールポイント】 ・世の中に大きなインパクトを与えられる ⇒ニューロテックという新しい分野の事業推進を担っていただくことになります。まだ世の中にないテクノロジーで世界を変えることもできると信じ、研究開発を行っております。非常にチャレンジングですが、同時に大きなやりがいも感じられる環境です。 ・優秀なリサーチャーと協業できる ⇒社長をはじめ、様々なバックグラウンドを持った専門性の高いリサーチャーが多く集まっています。最新の知見をベースにした研究開発を行っており、社内での技術議論も活発です。最先端の技術を自信をもって顧客にご提案いただけます。 ・裁量が大きく、スキルアップにつながる ⇒営業組織は少数精鋭のため、顧客に関わる業務を一貫してご担当いただくことが可能です。営業としてスキルアップ、ステップアップしたいという方にとっては、理想的な環境だと思います。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接

研究開発部では、近年注目されているニューロテック(ブレインテック)および生体センシングの分野に取り組んでおります。 その中で、アラヤが強みとする「脳科学・神経科学」と「機械学習・深層学習(AI)」のケイパビリティーを活かして様々な企業様での脳データ・生理データを活用した研究開発・新規事業起ち上げのご支援を事業として行っています。 本ポジションでは上記事業における受託案件のマネージングをご担当いただく予定です。 具体的な業務内容としては以下となります。 ・ヒアリング、要件定義、プロジェクト内容提案(目標、期間、予算 etc.) ・案件実施中のプロジェクトメンバーのマネージメント(進捗管理、品質管理) ・案件実施中のクライアントとのコミュニケーション・情報共有 ・他チーム・部署との共同プロジェクトの場合、関係者とのコミュニケーション・認識合わせ ・プロジェクト成果物のまとめ・引き渡し 特に、クライアントの開発段階に応じて柔軟にプロジェクト内容を設計・提案出来ることが重要なポジションとなります。 ■アピールポイント 同テーマのプロジェクトのみに従事するのではなく、多様な業種の企業様からのバラエティーに富んだ研究テーマに関われるポジションとなっていますので、好奇心旺盛な方や分野横断的な興味をお持ちの方には刺激的な環境だと思っております。 このお仕事をしていただくと、下記のスキル、経験が身につきます。 ・狭い分野に限定されない応用力のあるマネージングスキル ・ニューロテック/生体センシングの社会応用に関する現場レベルでの最先端の知見 ・様々な業界/業種の企業様との取引実績、共同開発経験 ■組織体制 ・リサーチャー　10名程度 ・営業担当　1名 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※書類選考通過後に適性検査、1次面接通過後に人事面談をお願いしております。