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最先端AI・テクノロジーを提供する法人営業・事業開発メンバーを募集します！ 営業・事業開発メンバーが今は少ない中で、これから業界内での拡大を狙っていますので、主要メンバーとしてビジネスを大きくするチャレンジと楽しさを味わうことができるポジションです。 弊社では時代に先駆けてAIの研究開発に取り組んでまいりました。 AIの中でも画像認識技術、エッジAI技術（ドローンや自動車等の現場機器に組み込む技術）、自律エージェント（強化学習をベースにした高度な制御を行う技術）等の先端領域を扱っており、専門性の高いエンジニア/リサーチャーとともに、市場課題の解決を支援、推進いただきたいと考えています。 クライアントの経営課題やニーズを深く、俯瞰的に捉えながら、様々な角度から開発案件の獲得を推進いただき、アラヤならではの高い技術力でお客様、そして社会にインパクトをもたらすことを目指して頂きます。 具体的には、下記のようなお仕事をしていただく予定です。 ・アルゴリズム開発、AIソリューション提供に関する営業業務 ・クライアントと接点となる業務全て － 新規開拓、アポ取り、ニーズヒアリング、提案書の作成（エンジニアと協力）、価格交渉、契約交渉・締結、プロジェクトマネジメント等 ・営業戦略の立案とタスクへの落とし込み、および実行 ・担当するプロダクトの事業スキームの立案 ・パートナー/ステークホルダーとの協業体制の確立 また、このポジションでの業務を通し、下記のような経験、スキルが身につきます。 ・多様なエンジニアとの協業を通じたAI関する知識 ・クライアントの問題解決に向けたAI開発をプロジェクト提案のフェーズから広範な裁量をもって推進する経験 ・多様な業界顧客とのコミュニケーションスキル 【案件の例】 ・インフラ点検における画像認識AI活用：https://www.araya.org/projects/ai-application-in-infrastructure-inspection/ ・自動車メーカー向けエッジAI開発におけるOFA(Once-for-All)適用 https://www.araya.org/projects/subnetx/ ・蒸留を用いた軽量モデルの学習 https://www.araya.org/projects/edge-ai-trends/#jirei_1 【アピールポイント】 ・二歩踏み込んだ提案で、顧客の課題を解決できる ⇒お客様の課題や悩みを直接お聞きし、それを解決する技術提案（当社エンジニアと共同）から導入までご担当いただきます。 ・ハイレベルなエンジニアとの協業 ⇒アラヤには高い技術力を持ったエンジニアが多く在籍しており、自信をもった技術提案ができることは大きな魅力です。 また、他のチームにも高い専門性を有したエンジニアやリサーチャーがおりますので、最先端技術の話を聞けることも大きな魅力の一つです。 ・自由な働き方 ⇒地方在住の社員も複数在籍しています。フルリモートも可能ですので、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境だと思います。 【取引先一例】 トヨタ自動車、KDDI、電通総研など 大手自動車メーカー、部品メーカー、製薬会社、インフラ系の会社など、幅広い業界のお客様向けに、大企業、中小企業問わず弊社のソリューションを活用いただいております。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※選考はオンラインで実施いたします。 少しでもご興味のある方、是非ご応募ください！

弊社はAI技術を駆使した革新的なソリューションを提供し、未来社会の実現に向けて成長を続けるベンチャー企業です。本ポジションではIPO準備中の弊社において圧倒的な裁量権とリソースを活かしながら、全事業の統括をお任せします。 これまでの営業経験を活かしながら、「人類の未来を圧倒的に面白く」というミッションに強く共感いただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 事業拡大に向け、戦略立案だけでなく、自ら現場に入り実行し成果を出すことが求められるポジションです。 営業活動を含む実務に積極的に取り組み、リーダーシップを発揮して、顧客との信頼関係を構築し、売上目標を確実に達成する役割を担います。 机上の戦略に留まらず、実行力と結果を重視します。 ・事業全般における戦略立案と実行 ・現場視点を持ち、営業活動をリードして成果を上げる ・全社的な事業ポートフォリオの実績（KPI/損益状況）分析 ・外部環境（市場動向・競合状況）の調査と分析 ・提言施策の実行プロセス管理および効果測定（PMOとして案件単位のマネジメント） ・組織体制の構築・育成 事業を推進するにあたっての制限はありませんので、部署をまたいだコラボレーションなど、自由度高く動いていただき、目標達成を目指していただきたいです。 【弊社部門概要】 ◼️先端AI開発部 最先端の人工知能（AI）技術を駆使し、顧客の競争力を高めるための研究開発を行う最重要部門です。インフラ点検用の錆検出、AIを用いることで高速化した流体シミレーション、脳波計から取得した信号を照明の色に変換するAI（※Colors）など、幅広い領域で事業を拡大しております。 ※Colors: https://vl.araya.org/colors_cards 総務省が推進する「2023年度異能vation 」で企業特別賞を受賞。 ■Neuro AI 事業部 NeuroAI事業部では、大学・研究機関で研究をされている方、さまざまな企業で研究/製品開発をされている方を対象に「研究効率化ソリューションの提供」や「脳・生体データを活用した研究開発の支援」を行っています。 機械学習/深層学習や脳・生体データ解析に関する知見を活用し、アカデミアや企業で活躍する方々がより研究開発に集中でき、研究成果やイノベーションに繋がる活動ができる環境を作ることを目指しています。 ■建設ソリューション事業部 現在、建設業界では人手不足が深刻な状況であり、生産性・安全性の向上が急務の課題になっています。アラヤの建設ソリューション事業部は、AIをコア技術として、重機の自動化、3Dシミュレーターによる計画検討の高度化、空調最適化で省エネ・CO2削減等の技術開発を行っており、業界に貢献する事業を展開しています。また、大林組や西松建設等の大手ゼネコンと連携することも多く、業界の最先端の技術開発に携わっています。 【ポジションの魅力】 ・スピード感のある環境で自らリードしながら事業を推進できる。 ・上場を目指す過程で経営視点を身につけることができる。 ・戦略策定から現場実行まで幅広い関与が可能で、会社の未来を共に創る実感を持てる。 【社風】 ・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い ・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的 ・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場 ・PCの自由な選択、GitHub Copilotの利用、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 コアタイムがなく、形骸化しないフルフレックスタイム制で、自分のペースで働くことができます。家庭の事情などにも柔軟に対応可能な労働環境です。 【選考フロー】 ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接（課題面接） ・最終面接

内閣府大型研究プロジェクトであるムーンショット型研究開発事業をはじめとした弊社のサイエンスコミュニケ－ター（研究開発部広報PR担当）を募集いたします。 ＜ムーンショット型研究開発開発事業とは？＞ 我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来技術の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発（ムーンショット）を推進する国の大型研究プログラムです。将来の社会課題を解決するために、具体的な10個の目標を決定しております。 サイエンスコミュニケーターとして、まだ社会実装されていない最先端の研究開発や未来を創るべく、イベント企画運営や対外発信など様々な手法を用い、アウトリーチや対話の場を通してコミュニケーション活動による社会との信頼関係構築と新たな価値創出の基盤をつくっていただくのがミッションです。 業界未経験の方でも科学技術を世に広めたい、最先端の技術を多くの人に知ってほしい、という気持ちをお持ちの方であれば大歓迎です！ 具体的には下記のような業務をお願いしたいと考えております。 ◼️具体的な業務内容 ・SNSや記事執筆など通じた対外発信 ・市民向けイベントやワークショップの企画設計・ファシリテーション ・研究者や研究プロジェクトのヒアリングに基づいた対外発信計画の設計 ・取材などのメディアリレーション ・ステークホルダーとの共創の可能性の開拓 ・IoBのコミュニケーションプロジェクト『Neu World※』の運用 ※Neu World Neu Worldは内閣府ムーンショット型研究開発事業目標１Internet of Brains（以下IoB）によるコミュニケーションプロジェクトです。IoBは脳やAIの最先端研究から新しい生活の実現を目指して研究を進めていますが、研究と生活の間には研究発表だけでは埋められないコミュニケーションの隔たりがあります。そこで多くの人が参加できる場としてNeu Worldを立ち上げました。漫画家や小説家をはじめとしたクリエイターや研究者、そしてみなさんと一緒になってSF作品をつくり、「こんな世界にしたい」「この未来はちょっと違うかな」など異なる意見を楽しみながらともに新しい世界を共創していきたいという想いから誕生しました。 ▼詳細はこちら：https://neu-world.link/ ベンチャー企業らしく裁量を持って業務を進めながら、自身のアイディアを形にし、国をあげた一大プロジェクトにインパクトを与えませんか？ ■部門構成 本ポジションは事業拡大に伴う増員募集です。 既に2名のサイエンスコミュニケーターが在籍しております。また、約20名の優秀なリサーチャーが在籍しており、日々のコミュニケーションの中から自身の能力や知識をブラッシュアップできる環境が整っております。 ■社風 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 ■年間休日 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） ■フレックスタイム制について 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 ■選考プロセス 書類選考 課題 1次面接 最終面接 ※選考要素はございませんが、別途適性検査と人事面談をお願いしております。