Engineer の求人一覧 - 株式会社アラヤ

本ポジションでは、先端AI開発部のAI開発エンジニアとして、画像認識・エッジAI・その他の領域の挑戦的な課題を解決することがミッションです。 具体的に、直近では下記のような事例がございます。 ・自動車業界をはじめとした製造業、医療分野や神経科学領域など、様々な産業ドメインにおけるアルゴリズム開発・ソリューション開発 ・生成AI（VLM/LLM/拡散モデル）、基盤モデルを活用したアルゴリズム開発・ソリューション開発 【お任せしたい業務】 ・アラヤにしかできない強いAIアルゴリズムの開発と、それを組み込んだプロダクトやソリューションの提案・設計・実装・開発推進 ・営業・事業開発チームと連携したクライアント折衝やプロジェクト推進 【得られる経験】 ・最先端のAI技術を活用してスキルを向上させ、社会実装の経験を積むことができます ・多種多様なクライアントワークを通じて、顧客ニーズを的確に捉える対人折衝能力を身につけることができます 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い ・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的 ・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場 ・PCの自由な選択、GitHub Copilotの利用、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 コアタイムがなく、形骸化しないフルフレックスタイム制で、自分のペースで働くことができます。家庭の事情などにも柔軟に対応可能な労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接

本ポジションでは、先端AI開発部のAI開発エンジニアとして、既存ソリューションでは解決が難しい課題をAIその他DeepTechを活用して解決することがミッションとなります。 【お任せしたい業務】 ・LLMやVLM等のマルチモーダを含む大規模言語モデルを活用したプロジェクトにおける、アルゴリズムやプロダクト、システム開発（提案・設計・実装・開発管理） 　LLM・VLM等の大規模言語モデルの性能改善（RAG、ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング、高速化・軽量化） 　LLM・VLM等の大規模言語モデルを含むシステム構築（オンプレ・クラウド） ・営業チームと連携したクライアント折衝やプロジェクト管理 【得られる経験】 ・AIの中で今最もホットなLLMやVLM等のマルチモーダルを含む大規模言語モデル全般に関する開発経験 ・多種多様なクライアントワークで身に付く対人折衝能力 ・自身の作った製品が実際に使用され世の中にインパクトを残す経験 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接

当社先端AI開発部、Visioanry Lab（※）では、AIその他DeepTechを活用した最先端の技術を活用したソリューションの開発と提供を目指しております。 ※Visionary Lab: 　Visionary Labでは「空想に輪郭を。」をスローガンに、将来実現し得る日常の一コマを、研究開発途中の技術などの最新技術を利用しながら体験化する組織です。 このポジションでは、今まで培ってきたAI技術の価値をユーザーに届ける自社プロダクトのシステム開発を、時にはゼロベースからAIエンジニアと連携して構築を目指します。 具体例としては、「脳波と色の変わる照明をつないだColors※のプロダクト化」、「AIを用いた流体解析高速化技術のプロダクト化」、「錆検出AIのサービス化」などです。他にも様々な事業アイディアの実現を目指しています。 ※Colors: https://vl.araya.org/colors_cards 総務省が推進する「2023年度異能vation 」で企業特別賞を受賞。 裁量は大きく、設計・開発を0に近い状態から立ち上げられます。あなたの開発力でまだ世の中にない価値を一緒にユーザーまで届けませんか。 【具体的な業務内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・開発エンジニアと共同でのサービスの設計 ・新規プロダクト/サービス開発におけるパブリッククラウド(AWS/GCP)の設計、構築業務 ・各種プロダクト/サービスが利用するパブリッククラウド(AWS/GCP)の運用業務 ・インフラ基盤設計、構築及びサポート ・負荷対策、キャパシティプランニング、パフォーマンス改善 ・継続的インテグレーション（CI/CD）の導入、維持管理 ・各種オペレーション自動化ツール運用・開発 ・稼働サービス監視・障害対応、管理・保守体制の構築 ・クラウド新規サービスの技術検証、開発運用サービスへの適用支援 などをご経験に応じ、お任せしたいと考えております。 【携わっていただくプロジェクト例】 ・Visionary Lab（紹介ページ：https://vl.araya.org/） ・NeumaticAI（紹介ページ：https://www.araya.org/service/neumaticai/） 【身につくスキル・経験】 このポジションでの業務を通じ、下記のようなスキルが身につきます。 ・ビジネスモデルと連携したシステムの設計スキル・経験 ・システムを0から設計し構築するスキル・経験 ・自身の作った製品が実際に使用され世の中にインパクトを残す経験 【アピールポイント】 ・裁量の大きさ 　少人数のため、いわゆる裁量が大きい組織です。アイディアレベルの段階から顧客への提供、フォローまで全てのフェーズをご担当いただきたいと思っております。「このサービスは私がつくった」と自信をもって言える経験を積んでいただくことができます。 ・事業設計に携われる 　事業としてどうしたらより顧客のためになるか、どうしたらより拡大していけるかをシステム面の観点から議論しながら作っていただくことが可能です。 ・最新のAIを使ったシステムに携われる 　最新のAIをサービスとして運用する技術・ノウハウに触れ続けられる環境です。また、弊社には技術好きな優秀なエンジニアが多数在籍しております。技術・ノウハウに日々触れ、共にめていただくことで、今後のキャリアの道が広げていただくことができると考えています。 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接 ※カジュアル面談後に適性検査と人事面談をお願いしております。

本ポジションでは、先端AI開発部数値流体解析チームにおいて、『NeumaticAI』の開発業務（流体シミュレーションと機械学習(AI)の融合に関する業務）をご担当いただきます。 当社では、2024年より高信頼かつ高速な空力特性予測ソリューション『NeumaticAI』の提供を開始いたします。 本ソリューションは従来の流体シミュレーション技術と近年発達したAIをハイブリッドした技術です。 ※紹介ページ：https://www.araya.org/service/neumaticai/ 流体シミュレーション（CFD）に時間がかかるという問題に対し、近年提供されはじめているAIメインの流体解析ソリューションでは、CFDすべてをAIに置き換えるため、大量の学習データが必要であり、信頼性に欠けるという問題があります。 一方でNeumaticAIでは、CFDの一部のみをAIにより高度化しているため、高速性、信頼性、汎化性のすべてを高いレベルで実現しています。 現在、すでに多くのお客様からお声がけをいただいており、今後多くの機能アップデートを予定している急成長中のソリューションです。 共に本ソリューションをさらに強く進化させていただけませんか？ 具体的には、下記のような業務をお願いする予定です。 ・流体シミュレーション＋AIのアルゴリズム・ソフトウェア開発 ・AI学習用データセット作成のための流体シミュレーション実施 ・営業チームと連携した対クライアント折衝およびコントロール などをお願いする予定です。 このポジションでのご経験から、下記のようなスキルや経験を獲得できると考えています。 ・最先端の流体シミュレーションと機械学習の融合技術に関する知識と技術を獲得できます。 ・急成長中のプロダクト開発に従事することにより、プロダクト開発とチーム開発の高いスキルを獲得できます。 ・多様なエンジニアとの協業を通じて、機械学習の幅広い応用分野におけるアルゴリズムや開発手法の知識をアップデートすることができます。 ・希望に応じて、クライアントの問題解決に向けたAI開発をプロジェクト提案のフェーズから広範な裁量をもって推進する経験ができます。 【開発環境】 ・Python ・PyTorch ・個人ノートPCは自由選択 ・V100搭載Linuxマシン ※その他、業務ではSlack、Docker、GitHub、GitHub Actionsなどを活用しています 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 ▼ カジュアル面談 ▼ 1次面接（論文課題） ▼ 最終面接

当社事業推進部 建機チームでは、デジタルツイン技術を駆使し、建設現場の生産性向上と安全性の確保を目指しております。 現在、チームの一員として共に成長し、建設業界にインパクトを与える意欲のあるリードエンジニアを募集しております。 【仕事詳細】 本ポジションでは、当社が推進する建設機械(現在は主に油圧ショベル)における ・建機自動運転関連のソフトウェア開発（ロボティクス、SLAM、強化学習等） ・プロジェクト管理およびリーディング をお願いする予定です。 建設業界は、高齢化に伴う熟練技能者の引退を含む働き手不足の深刻化に加えて、作業現場では建物の崩壊や土石流等の大事故が起きる危険性もあり、以前から無人化技術や自動化技術の開発が求められてきました。 そのような課題を解決すべく、当社では、AI技術を活用した油圧ショベルの自動化を進めています。これにより、建設業界における作業の省人化や効率化、安全性向上に貢献することを目指しています。。 すでに、AI（オフライン強化学習）により盛土掘削からダンプカーへの積み込みまでの動作の自動化に成功しています！ ▶デモ動画はこちら https://youtu.be/32Y4OLVCFrY ▶建機チーム紹介ページ https://www.araya.org/service/construction/ 【開発環境】 ・Unity ・Github ・VSコード ・個人ノートPCは自由選択 【取引先一例】 西松建設や大林組など 建設業界を代表する企業様と共同研究・開発、ソリューション提供を行っております。 【身につくスキル・経験】 ・デジタルツイン技術の理解と応用 ・建設現場の自動化と効率化に関する知識 ・先進的なシミュレーション分析を利用した問題解決能力 ・ロボティクスと自動機械操作に関する技術 ・案件管理/マネジメントの経験 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接（課題＋コーディングテスト） 最終面接

ムーンショット型研究開発事業では、「2050年までに、人が身体、脳、空間、時間の制約から解放された社会を実現する」という目標のもと、脳波によってPCやロボット、アバターなどを操作したり、他者とコミュニケーションをとったりする技術開発を進めています。 本ポジションでは、ムーンショット型研究開発事業 目標1 のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」に参画いただきます。 現実世界と仮想空間（シミュレーター）が連携・融合した高度な建設の未来を目指しています。 現場の状況をSLAM等の技術を用いてシミュレーターに反映し、シミュレーター空間で点検業務 (目視確認や計測・測量)を実施可能にするための機能開発・技術検討を行って頂きます。 ■具体的な業務は以下のいずれかとなります。 ・カメラとLiDARのセンサフュージョンによる、RGBD入力を元とする3D SLAMアルゴリズムの選定・開発作業。 ・カメラによって得られた動画像を対象にセマンティックセグメンテーションを行う。この時セマンティックセグメンテーションはLLMに対するFine-tuningを行いドメイン(建設業者)に合わせた意味づけを出力できるようにするための検討・開発を行う ・セマンティックRGBDを元にして人がインタラクションを行えるフォトリアリスティックなシミュレータ空間を構築するための検討・開発を行う。 【身につけられるスキル】 ・多様なメンバーとの協業を通じて、エンジニアリング知識をアップデートすることができます。 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取るスキルを磨くことができます。 ・日本の課題解決という大型研究プログラムに携わることで今後のキャリアを広げることができます。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接（課題＋コーディングテスト） 最終面接

建設ソリューション事業部空調最適化チームにおいて、空調最適化ソリューション事業を担当していただきます。 当社では、大型熱源機器運転制御やビルの空調制御等による空調最適化ソリューションを提供しています。機械学習/強化学習の技術を用いて、空調需要量予測および予測に基づく空調機器の最適運転制御を行うプロダクトの開発を進めていただくことが業務となります。 【業務内容】 ・空調機メーカー向け受託開発 ・地域冷暖房、大型熱源向け省コスト空調機器運転制御システムの開発 ・空調最適化システムのプロダクト開発 ・営業チームと連携した対クライアント折衝、および、コントロール 参考： - https://www.araya.org/service/air-conditioning/ - https://www.araya.org/publications/news20220509/ 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接（課題有） 最終面接

＜ムーンショット研究開発開発制度とは？＞ 我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来技術の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発（ムーンショット）を推進する国の大型研究プログラムです。将来の社会課題を解決するために、具体的な10個の目標を決定しております。 ※ムーンショット研究開発事業：https://www.jst.go.jp/moonshot/program/goal1/ 今回は目標1のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」にご参画いただきたいと考えております。 ※共通基盤技術開発：https://brains.link/common-basic ＜本ポジションの業務内容＞ 目標1全体に関わる基盤技術の開発や、現時点ではまだ実用化に至っていない新たな技術の発掘を目標とし、具体的には、脳に情報を入力するための新規技術の探索を行っていく予定です。 特に本ポジションでは、操作者の生体信号を用いて、ロボットやアバターの操作のために必要な開発基盤のUI/UX開発を中心に下記業務に取り組みいただきたいと考えております。 ・複数の生体信号を制御信号にマッピングするための管理システムのUI設計及び開発 ・実機ロボットを動かすためのシミュレータ開発 ・ロボットをリアルタイムで制御するための全体のシステム開発 ブレイン・マシン・インターフェース（BMI）技術に対する受容と需要の形成を促進し、これまでにない社会を創出していきませんか？ 【身につけられるスキル】 ・多様なメンバーとの協業を通じて、エンジニアリング知識をアップデートすることができます。 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取るスキルを磨くことができます。 ・日本の課題解決という大型研究プログラムに携わることで今後のキャリアを広げることができます。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接

「ムーンショット型研究開発事業『目標１』」にて、新規で開発するプロダクトの設計段階から開発のリーディングをお任せできる方を募集しております。 ご担当いただく開発は、目標1の成功を牽引する重要なプロジェクトで、2050年をターゲットにした大規模な国家プロジェクトになっています。2030年には多くの企業やユーザーに使用いただくことを目標に開発を進めています。 我々と一緒にこれまでにない価値を創出し、社会にインパクトを与えられる仕事をしませんか？ ＜ムーンショット型研究開発開発事業とは？＞ 我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来技術の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発（ムーンショット）を推進する国の大型研究プログラムです。将来の社会課題を解決するために、具体的な10個の目標を決定しております。 ※ムーンショット研究開発事業：https://www.jst.go.jp/moonshot/program/goal1/ 今回は目標1のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」にご参画いただきたいと考えております。 ※共通基盤技術開発：https://brains.link/common-basic ＜本ポジションの業務内容＞ 目標1全体に関わる基盤技術の開発や、現時点ではまだ実用化に至っていない新たな技術の発掘を目標とし、具体的には、脳に情報を入力するための新規技術の探索を行っていく予定です。 特に本ポジションでは、操作者の生体信号を用いて、ロボットやアバターの操作のために必要な開発基盤の全体設計、技術検討を中心に下記業務に取り組みいただきたいと考えております。 ・複数の生体信号を制御信号にマッピングするための管理システムの開発設計 ・実機ロボットを動かすためのシミュレータ開発 ・プラットフォームとロボットやアバターを連携するための要件定義から技術選定 ・ロボットをリアルタイムで制御するための全体のシステム設計 ブレイン・マシン・インターフェース（BMI）技術に対する受容と需要の形成を促進し、これまでにない社会を創出していきませんか？ 【身につけられるスキル】 本ポジションに従事いただくと、下記のような経験、スキルが身につきます。 ・多様なメンバーとの協業を通じて、エンジニアリング知識をアップデートすることができます。 ・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取るスキルを磨くことができます。 ・日本の課題解決という大型研究プログラムに携わることで今後のキャリアを広げることができます。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 カジュアル面談 1次面接 最終面接

保有する大規模EEGデータセットを活用し、非侵襲的なスピーチBCIの開発に関する研究を推進していただきます。 当社は発話や行動の意図を脳波から予測するシステムを開発しています。機械学習、Human Computer Interaction、神経科学、心理学の最新の研究を利活用しつつ新事実を探求し、上記システムの社会実装を達成することに熱意のある候補者を探しています。 特に、自然言語処理、自然対話、音声認識分野における業績があるエンジニア・研究者で、生体信号や神経活動を利用した対話システムの構築に関心がある方を募集します。 We are advancing research on developing non-invasive speech Brain-Computer Interfaces (BCI) using our large-scale EEG datasets. We are developing non-invasive BCI systems that reliably predict speech and behavioral intentions from bio-signals. We are seeking passionate candidates eager to explore new findings and achieve the social implementation of this system, leveraging the latest research in machine learning, human-computer interaction, neuroscience, and psychology. We are particularly looking for engineers and researchers with a track record in the fields of natural language processing, natural dialogue, and speech recognition, who are interested in building dialogue systems using biosignals and neural activity. ご応募に際しご不明点等がございましたらお気軽にお問い合わせください！ If you have any questions about applying, please feel free to contact us! 大規模データに関する記事 (Article on large-scale data)：https://www.araya.org/publications/news20240716/ 次世代BMIのコンセプトについては、こちらの動画をぜひご覧ください！(Please watch this video on the concept of next-generation BMIs!) https://www.youtube.com/watch?v=tK31gj2SyQc 開発済みのプロトタイプについては、こちらの動画を是非ご覧ください！(Please check out the videos on our developed prototypes!) 日本語版：https://youtu.be/oRllZOq6s7U English version：https://youtu.be/gGBAGNIfpLA