事業開発+業務委託の求人情報
希少疾患の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、製薬企業様に向けたマーケティング支援の企画立案及び提案を行っていただきます。 自社独自プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を活用した、ユニークな提案が特徴です。 ◼︎取組事例 - ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314 - ノーベルファーマ様:https://medii.jp/news/20230726 - 協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819 ◼︎業務内容 大手グローバル製薬企業を中心としたクライアントへ、各疾患領域の適切な診断・治療を目指すプロジェクトの提案を行います。主要なKPIは受注金額となります。 ①新規営業 - デジタルマーケティング、セミナー・展示会、引き合い・紹介からリードを獲得 - 製薬企業(クライアント)に向けた、医薬品のマーケティング支援の企画立案及び提案 - 具体的には、希少疾患等の診断・医薬品の処方に関する課題のヒアリングとソリューションの提案 ②事業開発 - クライアントの顕在化した/潜在的なニーズをもとにした新規事業の開発 ◼︎仕事のやりがい・魅力 - 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立 - 本質的な提案のために洞察力や課題解決力を磨く機会 - 良き伴走者となってクライアントの課題解決を行う、貢献実感 - 疾患や医薬品の特性に合わせた戦略立案に向けた、社内医師やプロダクトチームとの協業 ◼︎求められる資質 - クライアントの信頼を築き、課題解決に向けた基本的な戦略提案ができる能力 - 未知の分野でも柔軟に学び、ニーズを引き出すための傾聴力と仮説設定力 - 不確実な状況でも冷静に問題を分析し、柔軟に解決策を模索する姿勢 ◼︎参考記事 【セールスチーム対談】市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550 ◼︎業務の種類 ①新規営業 - 製薬企業(クライアント)に向けた、医薬品のマーケティング支援の企画立案及び提案 - 具体的には、希少疾患等の診断・医薬品の処方に関する課題のヒアリングとソリューションの提案 ②事業開発 - クライアントの顕在化した/潜在的なニーズをもとにした新規事業の開発 ◼︎クライアントが抱えるマーケティング課題 - 認知度が低い疾患ゆえ、医師が適切な診断に辿りつかない - 最新の効果的な治療方法や新薬が世に出たにも関わらず、従来のやり方で治療されている ◼︎クライアントに提案するソリューションの例 - 自社プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」上の症例相談促進 - 症例相談から導き出される新たなセールス・マーケティング手法の提案 ◼︎仕事のやりがい・魅力 - 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立 - 本質的な提案のために洞察力や課題解決力を磨く機会 - 良き伴走者となってクライアントの課題解決を行う、貢献実感 - 疾患や医薬品の特性に合わせた戦略立案に向けた、社内医師やプロダクトチームとの協業 ◼︎求められる資質 - クライアントの信頼を築き、課題解決に向けた基本的な戦略提案ができる能力 - 未知の分野でも柔軟に学び、ニーズを引き出すための傾聴力と仮説設定力 - 不確実な状況でも冷静に問題を分析し、柔軟に解決策を模索する姿勢 ◼︎参考記事 - 事業責任者であるCOO筒井のインタビュー記事です https://note.com/medii_ecns/n/n610cb0c8d37b - 事業責任者であるCOO筒井と、CFO冨田がビジネスモデルについて対談しています https://www.fastgrow.jp/articles/medii-tsutsui-tomita ◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult) - 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです - 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています ◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/) - Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています - Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です - Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京オフィス 東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE 新宿御苑 2F /新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- 【勤務時間】月間60時間程度 【在宅勤務】フルリモート可
- 試用期間
- 福利厚生
釣り×インバウンドで世界に挑戦!事業開発担当募集開始!
アングラーズは、「釣り人から最も必要とされる企業になる」 というVISIONのもと、国内最大級の釣りアプリ「ANGLERS」や釣船をスマホで簡単に予約できる「アングラーズ釣船予約」を開発し、釣りの楽しさを最大化するためのサービスを提供しています。 今回、新たに 訪日外国人向けの釣り体験サービスを本格始動するため、事業開発担当 を募集します! 私たちにとって インバウンド事業は「釣りで人生を豊かに」というMISSIONを実現するための重要な柱であり、アングラーズの世界進出の礎を築く重要な事業です。 具体的には、 ・訪日外国人向けの釣り体験サービスの事業開発 ・五感に訴える日本の魅力を伝えるプランの企画、そして運営管理 ・船長や旅行代理店、ホテル、飲食店、地域の魅力的なコミュニティとのパートナーシップ構築 ・マーケティング施策の企画・実施(海外向けSNS・広告・メディア連携など) ・海外から日本の釣船にむけたインバウンドの販路開拓 を通して、釣りを軸にした日本の魅力を世界に発信します! 弊社の VALUE(スピード・誠実・当事者意識) を大切にしながら、「釣り人から最も必要とされる企業」を一緒に目指す仲間を募集しています。 【主な業務内容】 このポジションでは **インバウンド釣り体験事業の事業開発担当** として、海外市場に向けたサービスの立ち上げをリードします。 ・訪日外国人向けの釣り体験プログラムの企画・運営・改善改良 ・旅行代理店、ホテル、観光業界とのアライアンス構築・営業 ・海外向けマーケティング戦略の立案・実施**(SNS、広告運用、PR施策) ・オンライン予約システムの改善・DX推進 ・市場分析・競合調査を基にしたサービス改善・事業戦略立案 社外パートナーPMややデザイナー、マーケ、カスタマーサポート、セールスチームと連携しながら、訪日外国人が「また日本で釣りをしたい!」と思えるサービスを創り上げます。 【仕事の魅力】 ◎ グローバル市場での新規事業を立ち上げるチャレンジ インバウンド市場は急成長しており、日本の釣り体験を世界に広げる0→1フェーズの事業開発に携わることができます! ◎ 旅行・釣り・観光業界の第一線で活躍 旅行業界や地方創生、インバウンドマーケットに興味がある方にとって、やりがいの大きいポジションです。 ◎ 海外向けマーケティング・DX推進に携われる SNS運用、広告戦略、データ分析、パートナーシップ構築など、多岐にわたる業務を経験できるため、幅広いスキルが身につきます。
- 給与
- 時給制(30-50万円/月を想定)
- 勤務地
- フルリモート可 ■オフィス住所 東京都町田市森野1-36-11 WALD136 3F ・小田急線 町田駅から徒歩5分 ・JR横浜線 町田駅から徒歩7分
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- 稼働時間:130-160時間/月
- 試用期間
- 福利厚生
経理マネージャー候補|急成長する生成AI事業の財務基盤構築|フルリモート
## 概要 生成AIの爆発的な普及により、ビジネスと学びの世界が大きく変革しています。一方で、日本企業の生成AI活用率は約20%と、欧米の70%以上と比較して大きく遅れており、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップが困難」「学習と業務成果の分断」といった課題が浮き彫りになっています。 私たちは『生成AI技術の活用を日本の隅々まで浸透させ、日本のビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる』というミッションを掲げ、生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業等を通じてこれらの課題解決に挑んでいます。個人向けスクールは急速に拡大し、法人研修では大手企業のDX推進を支援、単なる知識提供ではなくビジネス成果の創出まで一貫してサポートしています。 このポジションは、そんな急成長する新規事業を経理・財務面から支える戦略的な役割を担います。CSO(最高戦略責任者)直下で大きな裁量を持ち、事業成長に必要な経理フローの整備をゼロベースで構築する。そのためには、単なる日常業務をこなすのではなく、事業特性を理解し、収益モデルに最適な経理フローを設計・実装していくことが求められます。 成長企業のコアメンバーとして、経理業務を通じてダイナミックな事業成長に関与したい。そんな意欲を持つ方にとって、このポジションは大きな挑戦と自己成長の機会となるはずです。 ## 業務内容 1. 経理フローの整備・運用 - 生成AIスクール・法人DX研修・生成AIコミュニティ事業の経理フロー構築 - 収益モデルの特性を考慮した売上・費用管理の最適化 - クラウド会計システム(例:freee, マネーフォワード)を活用した業務効率化 2. 決算業務・財務管理 - 月次・四半期・年次決算の取りまとめ - PL・BSの精緻化および予実管理の強化 - 資金繰り計画の策定およびキャッシュフロー管理 - 税理士・監査法人との連携 3. 新規事業の経理体制構築 - 2025年4月リリース予定の生成AIコミュニティ事業の経理フロー設計・構築 - サブスクリプションビジネスの会計処理対応 - 新たな事業モデルに対応する経理業務の仕組みづくり 4. その他コーポレート業務サポート - 契約書・請求書管理 - 内部統制の整備・監査対応(必要に応じて) ## ポジションの魅力 1. 生成AI新規事業の成長を支えるコアメンバー - 生成AI市場は急拡大中。当社の新規事業を経理・財務の面からリードするポジション - 単なるオペレーション業務ではなく、戦略的な経理業務に携われる 2. CSO直下で大きな裁量を持てる - 経営層と近い距離で、事業成長に直接貢献できる環境 - スタートアップならではのスピード感のある環境で、経理組織をゼロから構築 3. フルリモート・柔軟な働き方 - 業務委託契約で、柔軟な働き方が可能 - フルリモートOK、自宅から全国どこでも勤務可能
- 給与
- - 報酬:時間単価4,000円~(経験・能力に応じて相談) - 想定稼働時間:月間80時間以上
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23F ※変更の可能性あり ※原則リモート勤務
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- - 勤務形態:業務委託契約、フルリモート - 想定稼働時間:月間80時間以上
- 試用期間
- 福利厚生
マーケティング部長候補|生成AI教育市場を開拓し事業成長を牽引|裁量大/経営直下/フルリモート
## 概要 生成AIの爆発的な普及により、ビジネスと学びの世界が大きく変革しています。一方で日本企業の生成AI活用率は約20%と、欧米の70%以上と比較して大きく遅れており、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップが困難」「学習と業務成果の分断」といった課題が浮き彫りになっています。 私たちは『生成AI技術の活用を日本の隅々まで浸透させ、日本のビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる』というミッションを掲げ、生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業を通じて、これらの課題解決に挑んでいます。個人向けスクール「DMM 生成AI CAMP」は急速に拡大し、法人研修「DMM 生成AI CAMP DX研修」では大手企業のDX推進を支援。単なる知識提供ではなく、実務適用とビジネス成果の創出まで一貫してサポートすることを強みとしています。 本ポジションは、そんな急成長中の事業の成長を更に加速させるマーケティング責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 特に「市場の創造」が求められる領域で、従来のマーケティング手法にとらわれず、デジタル施策・コミュニティ戦略・法人向けリード獲得など多角的なアプローチを設計し、事業のスケールアップを牽引していただきます。経営層直下で意思決定を行い、ゼロからマーケティング組織を構築できる点が大きな魅力です。 生成AI市場は2030年までに14.5倍に成長すると予測されており、今まさに最前線で戦略を仕掛ける絶好のタイミング。成長市場の中でマーケティングの可能性を最大限に発揮し、新たなスタンダードを築く仕事です。 ## 業務内容 新規事業(生成AIスクール・法人研修・コミュニティ)のマーケティング統括責任者として、以下の業務を担当いただきます。 ### 1. マーケティング戦略の立案・推進 - 事業目標に基づくマーケティング戦略の策定、KPI設計、予算管理 - ターゲット市場の分析・競合リサーチを通じた最適なプロモーション設計 - 戦略に基づくデジタルマーケティング・コンテンツ施策の企画・実行 ### 2. デジタルマーケティング全般の実行 - 自社Web・SNS運用、SEO対策、広告運用、LP最適化、コンテンツマーケティング - データ分析を通じた施策改善(Google Analytics・CRM・MAツール活用) - 生成AI領域の最新トレンドを活用したマーケティング施策の開発 ### 3. 法人向けリードジェネレーションの推進 - 企業向けセミナー・ウェビナーの企画・運営 - 展示会・カンファレンス出展、ホワイトペーパー活用によるリード獲得 - 獲得リードのナーチャリング設計・インサイドセールスとの連携 ### 4. チームマネジメント・組織構築 - 採用・マネジメントを通じたマーケティングチームの強化 - 経営陣や営業・CS・プロダクト開発と連携し、部門を横断したマーケティング推進 ## ポジションの魅力 ### 1. 成長市場の最前線で、市場を創るマーケティングに挑戦できる 生成AI市場は2030年までに14.5倍に拡大すると予測されており、今まさに成長期の真っ只中。当社は日本のリスキリング市場をリードする企業として、この市場を開拓し、ポジショニングを確立していきます。先行者優位を活かしながら、市場そのものを創り上げるマーケティングに挑戦できる環境です。 ### 2. 裁量の大きさと経営直結のポジション 事業開発本部のマーケティング責任者として、経営陣直下で戦略立案から実行まで一貫してリードできます。単なる施策担当ではなく、事業成長に直結するKPIを自ら設計し、意思決定に関わることが可能。大きな裁量を持ちながら、自分の戦略が会社の成長に直接貢献する手応えを感じられます。 ### 3. 多岐にわたるマーケティング活動をリードできる マーケティング戦略の策定に留まらず、組織の再構築、代理店マネジメント、メンバーマネジメント、リードジェネレーションの最適化など、事業の成長に直結する幅広い業務を推進できるポジションです。あらゆるマーケティングの側面から成果を最大化するための意思決定を担っていただきます。
- 給与
- 正社員 - 想定年収:800万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮) - 昇給:年2回 業務委託 - 時間単価:5,000円〜9,000円 - 稼働時間:月80時間以上を想定
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23F ※変更の可能性あり ※原則リモート勤務
- 雇用形態
- 正社員 / 業務委託
- 勤務体系
- ### 勤務体系 正社員 - フルリモート - フレックスタイム制 - 月間労働時間目安:160時間(社内の年間休日カレンダーに定める労働日数により変動あり) - フレキシブルタイム:5:00~22:00 - 1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩1時間 業務委託 - 月80時間以上の稼働を想定 ### 残業時間(正社員) - 見込み残業時間:月30時間 - 平均残業時間:月20時間 ### 休日・休暇(正社員) - 土日祝 - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 有給休暇 - 年間休日約120日
- 試用期間
- 3ヶ月(正社員)
- 福利厚生
- - 各種社会保険完備 - 交通費支給 - 家族手当 - 服装自由 - リモートワーク補助手当 - PC支給
■サービス概要|「つくりおき.jp」について 「つくりおき.jp」は、週替わりで毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造・配送する、冷蔵おかずのD2C型サブスクリプションサービスです。 全国展開に向けてフランチャイズ(FC)ビジネスも進行中で、製造からお届けまでを一気通貫で設計し、サービスを提供しています。 Webとリアルを融合させた提供価値を通じて、「あらゆる家庭から義務をなくす」ことを目指しています。 ▼サービスサイト https://www.tsukurioki.jp/ ■募集背景 toC向けのサービスとして成長してきた「つくりおき.jp」ですが、今後は福利厚生や法人向け提供、FCの新規提携など、toB展開にも本格的に注力していきます。 この拡大フェーズにおいて、新規営業やアライアンス開拓を推進していただける業務委託メンバーを募集しています。 ■業務内容 法人チャネルの新規開拓を中心とした営業業務全般をお任せします。 ・法人向け営業施策の企画立案 ・ターゲット企業の選定・リストアップ ・アポイント取得〜提案資料の作成・プレゼンテーション ・商談内容に応じた提案内容の柔軟な調整 ・クロージングおよび導入後のフォローアップ ・営業状況のレポート作成・KPI管理 例:toC向けのサービスを、福利厚生として企業に導入する提案など ■ポジションの魅力 ・新しい法人チャネルを自ら企画・推進できる裁量のあるポジション ・製造から配送、カスタマー体験まで一気通貫した事業全体に関われる ・業務委託として週3日〜の柔軟な働き方が可能 ・Webとリアルが融合するD2Cモデルならではのスケール感 ■自社キッチン(=食品工場)について Antwayでは自社工場を「キッチン」と呼んでおり、現在以下の拠点を展開しています。 ・清澄白河キッチン(2021年9月開設/約450坪/従業員約200名) ・赤坂キッチン(2020年11月開設/約130坪/従業員約60名) ・白山キッチン(2020年8月開設/約45坪/従業員約20名) ・池尻キッチン(2020年2月開設/テストキッチン) ■配属先 事業推進部 (生産管理、資材調達、配送、フランチャイズ推進など、サービス提供に関わる横断部門) ▼弊社採用HP https://antway.co.jp/recruitment ▼フランチャイズビジネスHP https://www.tsukurioki.jp/franchise/lp
- 給与
- 時給3,000円〜 ※スキル・経験に応じて相談可能
- 勤務地
- 東京オフィス: 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- 週3日以上勤務 ※曜日・時間は柔軟に相談可
- 試用期間
- 福利厚生
事業開発|CEOと二人三脚で海外事業を立上げ!英語力を活かしてサポート!
【概要】 ザブーンは、船舶を効率的に管理する為のクラウドサービスを開発し、海運業界に蔓延するアナログ文化の打破を通じて新たな船舶管理のスタンダードを創り上げていきます。 この度、海外展開に向けた事業立上げを進めるにあたり、CEOをサポートいただける方を募集いたします! 【具体的な業務内容】 英語使用!海外事業立上げのサポートがメイン業務になります。 ・現地法人と英語でやり取り(オンライン商談・電話・メール) ・現地法人に対するサービス説明やサポート対応 ・CEOのサポート業務(立上げ業務サポート・秘書) ・資料作成や事務手続き、現地調査 ・その他、英語対応業務 【働き方】 ・原則リモート ・必要に応じてオフィスにてMTG実施予定あり(新橋オフィス) 【稼働時間】 ~50時間/月程度を想定 ※平日日中の業務がメインとなります。 【本ポジションの魅力】 ◎海運DX市場ではほとんど競合がおらず、魅力満載の業務に携わることができます! ◎海運業界に特化したプラットフォームで業界全体のDXを推進でき、人口減少による働き手不足の課題解決に貢献できます! ◎CEOと協力して事業開発を進める貴重な経験を積むことができます! 【コーポレートサイト】 https://zabooon.com/
- 給与
- 勤務地
- ■原則リモート ■東京本社への出社の場合 東京都港区新橋1丁目11-2 I/O Shimbashi
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
開発プロジェクトマネージャー・開発PM(業務委託)
■Baseconnectについて 「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。 京都本社の会社で、全体としてはフルリモートの会社ですが新規事業は出社とリモートを組み合わせた働き方をしています。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達する関西気鋭のスタートアップ企業です。主力事業である「法人営業向け企業情報データベース Musubu」の導入社数は10万社を超え、法人営業の在り方にイノベーションを起こしています。 2024年からはエンタープライズ向けの事業展開に注力しており、SPEEDAやSansan等へデータ提供を行うデータプロバイダー事業やリスクデータ領域への参入など、情報検索にイノベーションを起こす領域を広げています。 ■新規事業(Riskdog)の目指すところ RiskdogはAIリスク検知サービスです。膨大なリスクデータをAIが処理することでリスクの予測・予防・軽減を実現し、安心・安全な社会を実現します。 テクノロジーは急速に進歩していますが、依然として世界は詐欺や金融犯罪、サイバー攻撃、悲惨な事件事故など様々なリスクに直面しています。 データとテクノロジーの力でより人々が安心・安全に生きられる社会を実現し、世の中をより良くしていきたいです。 まずは与信領域へ参入します。信用調査や与信の領域は100年以上イノベーションが起きておらず、取引相手の信用が可視化されていないあまり、多くのリスクに直面してしまう現状があります。 私たちの強みである500万社以上の企業情報データ基盤とAI技術により、与信領域にイノベーションを起こしましょう。 プロダクト領域としてはエンタープライズSaasであり、メイン顧客は銀行や信販会社等の金融業界です。 ■募集の背景 現状、新規事業の立ち上げメンバーは、CEO直下の元、エンジニア2名、インターンメンバー2名のチームで構成されています。今後より事業を成長させていくため、Riskdogのあらゆる開発領域の全体を見てプロジェクトをマネジメントし、推進させていくエンジニアの存在が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に、0→1の事業立ち上げフェーズに挑戦しましょう! ◼️業務内容 ・開発のプロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャ設計・技術選定 ・アプリケーション開発 or AI開発のエンジニアとしての開発 ・品質担保・コードレビュー ・CEOや企画、セールスとの連携 ◼️ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズからコアメンバーとして関われる。 ・CEOがフルコミットする新規事業であり、スピーディな意思決定ができる。経営メンバーと共に働く。 ・大きな裁量権。影響力のある仕事。役割や部署に囚われず、縦横無尽に動ける。 ・モダンな開発環境。爆速のプロダクト開発。 ・リスクから人々を守るという社会貢献性。世の中をより良くするプロダクト開発。 ・京都本社。関西でリアルのコミュニケーションを大切にしながらも柔軟にリモートワークが可能。 ・データ、資金、人材など豊富なアセットを活用した事業立ち上げができる。 ・お客様と近い距離で働くことができる。プロダクトマネジメントへの関与も可能で、自分が作るプロダクトへの高い納得性。 ◼️カルチャー ・お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 ・学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 ・信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 ・当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 ・目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 ・事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 ・多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 ・全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 ・お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。 ◼️技術スタック Typescript、React、Ruby、Rails、MySQL、Python、auth0、AWS、Snowflake、LLM、機械学習
- 給与
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 京都本社:〒604-8032 京都府京都市中京区山崎町235 4F ※リモート勤務可 【京都本社へのアクセス】 ▼京阪電車「三条」6番出口から徒歩5分 ▼阪急電車「京都河原町」4番出口から徒歩5分 ▼京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」河原町南もしくは2番出口から徒歩5分 ▼京都市バス「河原町三条」から徒歩5分 ▼JR京都駅からバスで20分
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- 【勤務場所】関西圏在住で必要に応じて京都オフィスに出社できる方 【稼働時間】週10~15時間程度 【時給】6000円〜(スキル・能力に応じて応相談)
- 試用期間
- なし
- 福利厚生
◾️当社について 当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP(Vertical SaaS)及び、行政や業界団体と連携したルールメイキング・コンサルティングサービスを提供しております。 経済・産業を支える「物流」、特に私たちの向き合う「企業間物流」の市場規模は29.5兆円と巨大であり、この巨大市場の変革をリードする覚悟を胸に、日々粘り強く挑戦を続けています。 2024年現在で創業5期目ですが、ARRは飛躍的に成長する一方で解約は0件を継続し、昨秋にはシリーズAラウンドの資金調達を実施しております。 ■業務内容 当社は、テクノロジーだけでは解決できない領域にもアプローチし、物流業界全体を変革を進めるべく、コンサルティングやルールメイキング活動、また、ロジスティクスの全体最適を実現するための新規事業開発にも注力しております。 【既存事業の拡大】 当社が開発・提供する運送業向けのクラウド型ERP「ロジックス」の事業拡大を牽引いただきます。リードの創出からrevenueの実現まで、領域横断で事業拡大に資する戦略設計~遂行まで推進して頂く想定です。 【新規事業の開発】 荷主向け製品の開発や効率的な輸送体系の基盤(プラットフォーム)構築に向けた市場調査や顧客開拓、エンジニアと連携しながらのMVP開発(要件定義や検証)など、事業立ち上げに関して幅広にご対応頂きます。初期の立ち上げ後、軌道に乗せる・拡大させていくことについても事業責任者として牽引いただく想定です。 ◾️ポジションの魅力 既存事業の開発においては、PMFを迎えつつあるアーリーから、グロース期への転換をリードするご経験を積んでいただけます。Vertical SaaSの事業成長に加え、適正な競争環境を作るというルールメイクも含め、広い視野・機会で事業開発に取り組んでいただくことが可能です。 新規事業開発においては、まさに「0から立上げ」の環境であり、スタートアップとしてリソースも潤沢ではなく、かつスピード感を求められる中で推進していくことが想定されるため、裁量権大きく、高次な事業開発に取り組み、ご経験を積んでいただくことが可能です。
- 給与
- 年収750万円〜応相談
- 勤務地
- 東京本社 東京都新宿区市谷砂土原町2丁目 田中保全ビル3F ( 市ヶ谷駅 徒歩10分 / 牛込神楽坂駅 徒歩10分 )
- 雇用形態
- 正社員(業務委託契約による副業は応相談)
- 勤務体系
- 勤務時間: フレックスタイム制、リモートと出社を組み合わせたハイブリット型勤務可(※フルリモートは原則不可となります) 休日・休暇: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、その他特別休暇・慶弔休暇 手当: ・通勤手当 ・住宅手当 ・育児手当 ・その他(結婚祝い、出産祝い)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家賃補助 ・健康診断無料 ・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務 ・各種研修(入社時研修、部門研修など) ・食事補助 ・書籍購入
【CEO直下/事業開発責任者候補】物流×SaaSで日本の物流産業の変革を目指す
◾️当社について 当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP「ロジックス」(Vertical SaaS)及び、行政や業界団体と連携したルールメイキング・コンサルティングサービスを提供しております。 物流はあらゆる産業を支える社会基盤であり、私たちの生活は物流なくしては成り立ちません。私たちの向き合う「企業間物流」は市場規模にして29.5兆円と巨大であるとともに、日本のGDP全体を下支えしています。 一方で物流業界は「2024年問題」をはじめ根深い課題に直面しており、デジタル化も進んでいません。このままでは2030年には35%のドライバー不足に陥ると言われ、この国における大きな社会課題の一つです。課題も市場も大きい産業の変革をリードすべく、我々は日々挑戦を続けています。 ■業務内容 当社が開発・提供する「ロジックス」は運送事業者の業務・経営の基盤となるSaaSであり、業界に新たなスタンダードを創造し浸透させていくことを目指しています。顧客基盤は順調に拡大しており、お客様個別の業務効率化と経営改善への寄与はもちろんのこと、物流全体の改革につながる「データ」の蓄積も進んでいます。 物流全体の改革を目指す弊社の事業においては、強みである運送事業者への価値提供とデータを基軸に、コンパウンドな事業体を作り上げていくことが欠かせません。ゆえに、運送事業者への複数プロダクトの提供、周辺の多様なプレイヤーへの展開等、プロダクトの立ち上げとグロースの機会に溢れています。 本ポジションでは将来の事業責任者を見据え参画いただき、PMMとしての役割を中心にプロダクトの立ち上げやグロースを担っていただきます。市場への深い理解と顧客の一次情報に基づき、経営陣とともに事業の立ち上げ・グロースを牽引し、プロダクト組織とともに各プロダクトや機能のビジョン・バリュープロポジション・ロードマップを策定し、ビジネス組織とともに市場へのデリバリーを設計・執行いただきます。 【具体的には】 ・GTM/ビジネスオペレーション/開発など全体を見据えた観点から事業立ち上げ~グロースを牽引 ・各プロダクトや機能のビジョン、バリュープロポジション、ロードマップの策定と運用 ・顧客の一次情報に基づく高い業界/顧客解像度を持ち、事業全体の意思決定の精度を担保 ・事業のPL責任を担う(※当該事業の拡大後) ■ポジションの魅力 〈経営陣を直接のレポートラインに社会的インパクトの大きい事業リードしていただきます〉 ここからの数年で当事業を成長させることは、2024年問題に揺れる物流業界において、非常に大きなインパクトを及ぼすことができます。あらゆる産業の礎となる「物流」の進化を促すため、業界だけでなく大きな社会問題の解決につながる事業を形作り、率いていただくことができるポジションです。また、平均年齢も30代中盤と若い経営陣を直接のレポートラインに、柔軟な発想でレガシーな産業を革新させていける面白みがあるポジションです。 〈業界を熟知したコンサルタント、及びプロダクトエンジニア組織と協業し事業開発を進められる環境です〉 弊社は創業当初からプロダクト事業に加えコンサルティング事業を推進し、行政と連携したルールメイキングの活動から周辺領域における案件獲得まで、幅広い事業機会の探索をしてきました。また、エンジニアを「プロダクトエンジニア(PdE)」と定義し、顧客ヒアから仕様策定・実装をエンジニアが担う開発組織を作り上げています。事業・プロダクト立ち上げの機会に溢れた市場において、この両輪と最大限連携しながら事業開発を進め、その責任を持つ経験を積んでいただけるポジションです。
- 給与
- 600万~1200万
- 勤務地
- 東京本社 東京都新宿区市谷砂土原町2丁目 田中保全ビル3F ( 市ヶ谷駅 徒歩10分 / 牛込神楽坂駅 徒歩10分 )
- 雇用形態
- 正社員(業務委託契約による副業は応相談)
- 勤務体系
- 勤務時間: フレックスタイム制、リモートと出社を組み合わせたハイブリット型勤務可(※フルリモートは原則不可となります) 休日・休暇: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、その他特別休暇・慶弔休暇 手当: ・通勤手当 ・住宅手当 ・育児手当 ・その他(結婚祝い、出産祝い)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家賃補助 ・健康診断無料 ・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務 ・各種研修(入社時研修、部門研修など) ・食事補助
【医師募集】臨床と製薬企業の経験を活かし、RWDの新規事業開発に挑戦しませんか
■募集背景 TXP Medicalは大規模病院の救急外来向けに医療データプラットフォーム『NEXT Stage ER』を提供しており、全国70施設以上にて稼働(全て400床以上の急性期病院)、大学病院の救命救急センターにおけるシェアは約40%に至ります。 また、この医療機関ネットワークを活用して、各施設にDPCデータ、検査データ、電子カルテデータ等を統合したデータプラットフォームを構築し、製薬企業向けにRWD解析サービスなどの医療データ事業を推進しています。 今回は、2022年から本格始動したRWD解析サービスの急成長による人員募集です。当初の計画を超えてサービスの導入が進んだため、より事業を成長させるためメディカル領域のプロフェッショナル人材を募集します。 ■お任せしたいミッション 製薬企業に対するRWD解析サービスの各プロジェクトをリードしていただきます。 チームには臨床経験豊富な医師複数名やコンサル出身メンバー、データアナリストがアサインされ、一つの案件に対してプロジェクト提案〜デリバリーまでを一気通貫して行っています。 臨床医経験と製薬企業経験の、二つのそれぞれの知見を活かして、提案やプロジェクト実行計画、研究デザイン、共同研究の推進、データ解析・取りまとめを行っていただきます。また、当社のデータベースやアタッチメントを活かした、新規サービスの企画も行っていただけます。 ■本ポジションの特徴、醍醐味 ①希少性の高いデータを扱う先駆的な経験 現在、国内市場ではレセプトやDPC以外の商用利用可能な構造化データベースは殆ど存在せず、データ活用の幅も限定的です。 一方で弊社は自社システムを大病院に広く提供しているため、難病やがん、急性期重症疾患などの集積する病院の、網羅的な検査値・バイタルサイン・医師の臨床診断名・基礎疾患や常用薬情報など他にはない医療データを扱うことが出来、RWD利活用における先駆者として稀有な経験をすることが出来ます。 ②急成長中の新規事業 医療データ事業は2021年に立ち上げた新規事業です。とりわけRWD解析サービスに関しては2022年夏から本格始動し、着実にサービス提供数を増やしています。 少数精鋭で各分野のプロフェッショナルが集まっているため裁量は大きく、プロジェクトの一担当者に留まらず、事業をより成長させるための企画提案も行っていただけます。 ■チームメンバー 医療データ事業のチームメンバーの一部をご紹介します。 ・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたPM ・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPM ・大手CROでのCRA経験者 ・コンサルティングファームを経て医療データ解析のベンチャー企業経験者(40代男性) ・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医(兼業、専業含む)が複数名 特に社内の医師については、原著論文の執筆経験を有しており、多施設研究の主導的立場や、学会主導委員会の指導的立場の医師も複数、アカデミアとビジネスの融合に基づいた新しい臨床研究の実施を目指して在籍しています。
- 給与
- 1000~1800万円 (臨床勤務の兼業可 ※週1~3日臨床勤務している医師社員が複数おります。)
- 勤務地
- 神田オフィス(神田駅徒歩3分) 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H¹O 神田706
- 雇用形態
- 正社員、業務委託(ご希望の勤務形態をご相談ください)
- 勤務体系
- ※正社員の場合 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・コアタイム制(11:00~15:00) ・完全週休二日制 ・年末年始休暇あり ・副業可(※臨床業務可) ・リモート可(業務の必要に応じて週2回以上の神田オフィスへの出社可能性あり)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・有給 入社日に10日付与(入社日が10月以降の場合は減算)
Aurisの価値を世の中に広め、事業拡大を加速させるビジネス系コアメンバー募集!
Aurisのエキスパートとして、クライアントの課題・要件を引き出し、戦略・企画の提案からプロジェクトの進行を任せられるビジネス系ゼネラリストを募集します。 ◇やって頂きたいこと ・コンテンツ制作実務(オープンポジション必須) ・新規顧客獲得のための戦略立案と実行 ・事業計画書や企画書の作成 ・「Auris」の価値提案と売上の獲得 ◇業務の進め方 ゼネラリストとしてAurisを用いたコンテンツ制作を学びつつ、代表直下で企画書の作成や契約実務サポートからご担当いただきます。
- 給与
- 500万円〜900万円 ※スキル・能力・経験に応じて検討
- 勤務地
- 秋葉原オフィス 東京都千代田区神田松永町16 ダイキビル4F
- 雇用形態
- 正社員 (業務委託も可)
- 勤務体系
- 8時間 / 日 コアタイム 11:00-16:00 完全週休2日制(プロジェクトによって土日や夜間の出勤可能性あり)
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加補助 ・AIツール利用補助(月額$20まで)
■業務概要 地方移住や地方成長企業で働くことに興味を持つ人々と、地域企業との「出会い」と「成長」をつなぐ営業ポジションです。あなたの手で新しい地域経済の未来を創り出していただきたいと考えています。 移住転職のムーブメントを作ることによって、都市部から地域への人材の流動化を促し、地域企業および地域コミュニティを活性化させていきませんか? <具体的には> ・地域成長企業の開拓や関係構築 全国各地の地域成長企業へ自らアプローチし、新たな関係を築きます。 企業の採用課題や成長ニーズを深掘りし、人材とのマッチング提案を行います。 ・イベントやプロモーション活動 地域でのUターン・Iターンイベントの企画運営。 ・新規サービスの事業開発 地域企業の事業承継や人材活用をテーマとした新規サービスの企画・推進にチャレンジできます。 ■この仕事の特徴 ・コミュニティ型のアプローチ 地域で働きたいと漠然と考えている人々の「思想を変え」、行動を後押しする仕事です。 地域アンバサダーや求職者同士のつながりを広げ、仲間意識を作ることができます。 ・対象者とマッチング 主に20代後半~30代前半の「大企業で経験を積みながらも、地域で新しい挑戦をしたい」と考える求職者を対象にしています。 地域の成長企業や中小企業への転職を支援することで、双方の未来を応援します。 ■地域創生に取り組む理由 オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。 しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。 地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。 そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。 地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。 それが私たちが地方創生に本気になる理由です。 ■自治体との連携例 ・鹿児島県日置市と連携協定を締結 行政・企業と一体となり、日置市に住まう方・働く方々すべてが等しく学べるモデルの実証実験 ・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定 離島に住まう60,000人に遠隔教育を提供 ・山口県山口市 デジタルが学べる市民学校を提供 ・千葉県千葉市 生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能 ・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト ・その他、全国55自治体との協業施策 など
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- ・勤務地 :本社(リモートワークOK) ・出張 :有り(日本全国) ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ・試用期間:3ヶ月(条件の変更はなし) ・給与改定:年2回
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■場所にとらわれない ・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 ┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 ┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない ・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週3日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能) ■雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ■学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 ■その他 健康保険 PC貸与(Windows or Mac選択可) スマホ貸与(業務必要性があれば) 慶弔休暇 入社時特別有休3日間付与 育児休業 介護休業
希少疾患の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、製薬企業様に向けたマーケティング支援の企画立案及び提案を行っていただきます。 自社独自プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を活用した、ユニークな提案が特徴です。 ◼︎取組事例 - ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314 - ノーベルファーマ様:https://medii.jp/news/20230726 - 協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819 ◼︎業務内容 大手グローバル製薬企業を中心としたクライアントへ、各疾患領域の適切な診断・治療を目指すプロジェクトの提案を行います。主要なKPIは受注金額となります。 ①新規営業 - デジタルマーケティング、セミナー・展示会、引き合い・紹介からリードを獲得 - 製薬企業(クライアント)に向けた、医薬品のマーケティング支援の企画立案及び提案 - 具体的には、希少疾患等の診断・医薬品の処方に関する課題のヒアリングとソリューションの提案 ②事業開発 - クライアントの顕在化した/潜在的なニーズをもとにした新規事業の開発 ◼︎仕事のやりがい・魅力 - 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立 - 本質的な提案のために洞察力や課題解決力を磨く機会 - 良き伴走者となってクライアントの課題解決を行う、貢献実感 - 疾患や医薬品の特性に合わせた戦略立案に向けた、社内医師やプロダクトチームとの協業 ◼︎求められる資質 - クライアントの信頼を築き、課題解決に向けた基本的な戦略提案ができる能力 - 未知の分野でも柔軟に学び、ニーズを引き出すための傾聴力と仮説設定力 - 不確実な状況でも冷静に問題を分析し、柔軟に解決策を模索する姿勢 ◼︎参考記事 【セールスチーム対談】市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550 ◼︎選考フロー:正社員・契約社員の場合 - (カジュアル面談 ※必須ではありません) - 書類選考 - 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表) - 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です) - オファー面談 ※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください ◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult) - 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです - 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています ◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/) - Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています - Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です - Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています
- 給与
- 600万円 〜 1,100万円 ※みなし残業30時間/月を含む
- 勤務地
- 東京オフィス 東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE 新宿御苑 2F /新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅
- 雇用形態
- 正社員、契約社員、業務委託など、スキル・経験とご希望を加味し、ご提案します。※まずは副業から、といった参画の仕方も可能です
- 勤務体系
- 【勤務時間】定時就業時間:下記の通りフレックス 【フレックス】有 1.コアタイム:10時から15時 2.フレキシブルタイム:始業8時から10時、終業15時から22時 3.1日の標準労働時間:8時間 【在宅勤務】一部リモート可 特に出社する必要性のない場合、作業効率に鑑みた週2〜3日のリモートワーク可。 また出社時間についても、上長とのコミュニケーションの上でフレキシブルに調整可能。 【休日・休暇】 完全週休2日制、年末年始休暇
- 試用期間
- 6ヶ月(正社員の場合。契約社員の場合は基本的に6ヶ月〜の契約を想定)
- 福利厚生
- 交通費全額支給 、各種社会保険
本ポジションでは以下の業務に携わっていただきます。 ・新規事業立案:テクノロジーを挺子にした新規事業の開発・推進 ・コンサルティング:弊社事業に資するコンサルティング案件の企画・執行 ・ルールメイキング;行政・業界団体との折衝及びルールメイキング活動
- 給与
- ・想定年収900万円〜(月給制:使用期間3ヶ月あり) ※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。 ・正社員、業務委託(副業)契約は応相談
- 勤務地
- 東京本社 東京都新宿区市谷砂土原町2丁目 田中保全ビル3F ( 市ヶ谷駅 徒歩10分 / 牛込神楽坂駅 徒歩10分 )
- 雇用形態
- 正社員(業務委託契約による副業は応相談)
- 勤務体系
- 勤務時間: フレックスタイム制、リモートと出社を組み合わせたハイブリット型勤務可(※フルリモートは原則不可となります) 休日・休暇: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、その他特別休暇・慶弔休暇 手当: ・通勤手当 ・住宅手当 ・育児手当 ・その他(結婚祝い、出産祝い)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家賃補助 ・健康診断無料 ・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務 ・各種研修(入社時研修、部門研修など) ・食事補助
子どもの未来に繋がる新規事業の立ち上げに携わるエンジニアを募集中!
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください! https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■業務内容 ・新規プロダクトの開発 コドモンは、保育ICT業界のNo.1として子どもを取り巻く環境のさまざまな課題を解決するだけでなく、業界のスタンダードを作っていくために、新規プロダクトの開発や新機能の開発を行っています。 これからは特に、保護者向けの伴走型支援を掲げて、あらたに検討を進めている新規のWebサービスの開発を行っていきます。 自社サービスを中心に行政や他社様のシステムとも連携しながら、子どもに関わる情報の集約を行い、すでに提供している子ども施設との連絡領域にとどまらず、購買や各種手続きなど保護者の皆様に寄り添った幅広い課題を解決していきます。 ・コドモン全体で利用する基盤システムの開発 上記の新規プロダクトの開発を行っていくのと併せて、新規プロダクトと既存のICTとの連携部分、保護者のアカウント、決済システムなど横断的な機能を基盤として整備するための開発を行っていきます。 プロダクトの立ち上げに伴ってチームも新たに立ち上げるフェーズであるため、具体的な内容や体制についてはカジュアル面談等でお話させてください。 ■開発チームについて 2024年4月時点でチーム全体は80名、エンジニア職種は60名ほどの規模になりました。 エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム8名ほどで構成しています。 具体的には、以下のような特徴があるチームです。 ・ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する/もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ・XPに則り、アジャイルなチームを目指す 自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。 プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。 ・フルスタックに活躍 コドモン開発チームではフロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けていません。チーム全員で、技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。それぞれの強みを発揮しながらフルスタックにご活躍いただけます! ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などから、フルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。 コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、以下もご覧ください。 ・開発チーム紹介資料 https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team ・Product Team Blog https://tech.codmon.com/ ・開発チームX https://x.com/codmon_dev ■技術スタック 今回の新規事業に関しては、以下のような弊社標準のスタックで進めることを前提していますが、 検討段階から入って頂くことを想定しており流動的です。 サーバーサイド: Kotlin / TypeScript のいずれか Webフロントエンド: TypeScript & React ネイティブアプリ: Flutter ※ アプリ開発要件が存在する場合 インフラ:AWS 監視:New Relic DB: MySQL(Amazon Aurora) CI/CD:GitHub Actions IaC:Terraform テスト:未定 開発手法:アジャイル / XP IDE:IntelliJ バーチャルオフィス:Gather
- 給与
- 想定年収500万〜800万 月額:358,000円~572,000円 (月額の内訳) 基本賃金294,000円~470,000円 固定割増手当64,000円~102,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回
- 勤務地
- ・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
- 正社員(業務委託での受け入れも可能なので、ご相談ください)
- 勤務体系
- ■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■フルリモート可
- 試用期間
- あり(試用期間6ヶ月)
- 福利厚生
- ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円) ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■オライリー学習プラットフォーム(プロダクト開発部) ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree(オンラインカウンセリングサービス) -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 <認定取得> ■女性活躍推進への取り組み:えるぼし認定(3段階) ■仕事と育児の両立支援への取り組み:くるみん認定 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
【新規事業開発部】映像デザイナー / 映像ディレクター
本求人は、ゲームクリエイターに特化した業務委託案件マッチングサービスである「クリコジョブ」へご登録いただける求人となります。 ご経歴やポートフォリオを拝見し、面談を通してマッチする案件をご紹介させていただきます。 本求人へのご応募後、クリコジョブご登録用のURLをご案内いたします。 ■クリコジョブとは ゲームクリエイターに特化したマッチングサービス 私たちは、10年以上にわたるゲーム業界での経験と豊富なコネクションを活かし、 デザイナー、ゲームプランナーやエンジニアを企業のプロジェクトとマッチングします。 クリエイターのスキルと企業のニーズを最適に結びつけることで、両者にとって最良の結果を提供します。 ■業務内容例 【業務概要 / デザイナー】 ・映像制作 【業務概要 / ディレクター】 ・映像コンテンツの編集/ディレクション ・映像制作のコーディネート業務 ■ご登録は簡単5ステップ STEP1:本求人への応募 STEP2:ヒアリング STEP3:企業のご面談&面接対策 STEP4:面接 STEP5:内定
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田3-6-17 フェニックスビル7F(受付) アクセス:地下鉄「末広町駅」より徒歩3分 / JR「秋葉原駅」より徒歩8分 ※現在は基本的にリモートワークとなります
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
私たちスペースデータの宇宙事業は急成長を遂げており、次のステップに進むための新たな挑戦が必要です。CEO佐藤と共にビジネスチャンスを発掘し、フロントラインで事業の成長を加速させるBizDevポジションのメンバーを募集します。 <職務内容> ・新規事業の企画、立案 ・新規アライアンスの戦略的な提携やパートナーシップの構築 ・業界動向や競合のリサーチ ・契約交渉と管理 など、様々なクライアントとの事業企画から立案までを担い、様々な事業化に向けて動いて頂きます。 <本ポジションの魅力> このポジションでは、地球デジタルツインという先端技術に触れながら、CEO直下での重要な役割を担うことができます。急成長する分野で自分のスキルと知識を迅速に伸ばし、新たなビジネスチャンスを掴む絶好の機会です。あなたの経験と能力を最大限に発揮し、ビジネスの成功に寄与することができるポジションです。
- 給与
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
- 雇用形態
- 正社員、フリーランス、業務委託、副業など働き方はご相談ください。
- 勤務体系
- 勤務形態により異なる
- 試用期間
- 福利厚生
案件増加に伴い、クライアントのDX推進をリードいただけるコンサルタント・PMを募集いたします。 具体的には、以下のような様々な業務をPMとしてリードいただく想定です。 ・DX戦略策定~調査~検証設計 ・ワークショップの設計・ファシリテート ・業務プロセスの整理・可視化 ・あるべき業務オペレーション・システムの提案・構築支援 ・市場調査・戦略立案 ・システム要件定義・開発プロジェクトマネジメント ご経験・スキルを踏まえて、マッチするプロジェクトにアサインさせていただきます。 適宜、代表の齋藤や、案件ごとに必要な各領域の専門家(エンジニア/デザイナー/ドメインエキスパートなど)、クライアントと協働しつつ推進していただきます。 またプロジェクトを通して得たノウハウ・インサイトをもとに、自社AI SaaSのUX設計にもフィードバックいただくことを期待しています。 (プロジェクト事例) ①「製造業」 × 「戦略・ビジョン策定」 →混在する複数事業の構想・アイディアを、ビジョンワークショップを通じ、全社DX戦略に統合 ②「物流」 × 「プラットフォーム構築」 →商流・プラットフォームの各ステークホルダーの状況を加味したDX導入設計〜推進により、業務生産性3倍overに ③「農業」 × 「AI」 →青果物の価格可視化・予測サービスを開発し、大手卸業者と連携した予測機能のPoCを実施
- 給与
- 時給5,000円〜10,000円 ※経験・スキルによって応相談
- 勤務地
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務体系
- ・週8時間以上(本格稼働時は週20時間以上) ・うち週2時間ほどは平日日中稼働を希望 ・フルリモート可
- 試用期間
- 福利厚生
生成AI人材マッチング事業開発|急成長市場×新規事業立ち上げ|裁量大・フルリモート
## 概要 生成AIの爆発的な普及により、ビジネスと学びの世界が大きく変革しています。一方で日本企業の生成AI活用率は約20%と、欧米の70%以上と比較して大きく遅れており、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップが困難」「学習と業務成果の分断」といった課題が浮き彫りになっています。 私たちは『生成AI技術の活用を日本の隅々まで浸透させ、日本のビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる』というミッションを掲げ、生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業等を通じてこれらの課題解決に挑んでいます。個人向けスクールは急速に拡大し、法人研修では大手企業のDX推進を支援、単なる知識提供ではなくビジネス成果の創出まで一貫してサポートしています。 その中核として私たちが次に取り組むのが、生成AI人材のマッチングプラットフォームの構築です。日本における生成AI関連求人は前年比3.5倍、関連副業の契約件数も8.4倍に急増し、市場は明確な成長フェーズにあります。一方で、企業と個人のスキルの見える化・マッチングは依然として発展途上であり、「学びと仕事をつなぐ仕組み」が求められています。 このポジションは、単なるマッチングサービスの立ち上げではありません。私たちがこれまで培ってきた教育・育成のアセットを活かし、「育てて送り出す」新しい人材エコシステムの中核構築を担っていただきます。戦略設計から営業・組織構築まで一気通貫で推進いただける、経営直下のチャレンジングなポジションです。 ## 業務内容 ### 1. 人材マッチング事業の立ち上げ・戦略設計 - 生成AIスキル人材の新規マッチングサービスの企画・立ち上げ - 市場調査、競合分析を踏まえた事業戦略設計とKPI設計 - 中長期視点でのスケーラブルな収益モデルの構築 ### 2. マッチング実務・クライアント開拓 - 法人クライアントへの提案・ヒアリング・案件獲得 - スキル可視化・マッチング精度の向上、キャリア支援の仕組み設計 - マッチングプロセスの運用体制構築・オペレーション最適化 ### 3. 組織・プロダクト開発との連携 - 必要な体制(営業・CA・RA・アドバイザー等)の設計とチームビルディング - PdMや開発チームと連携したマッチングプロダクトの改善 - 職業紹介事業の立ち上げに伴う法令対応・スキーム設計 ## ポジションの魅力 ### 1. 育成×マッチングの“次世代人材プラットフォーム”をゼロから創れる - ただ人をつなぐだけではなく、生成AI人材を“育てて届ける”仕組みを、自社アセットと連携して構築できます。 ### 2. 国内でも前例が少ない、生成AI特化人材市場の先駆者になれる - 市場が急拡大する中、まだ誰も正解を持たない領域で、自ら市場を創っていく経験が得られます。 ### 3. 急拡大中の生成AI教育事業とのシナジーによる圧倒的アドバンテージ - 1万人超の卒業生ネットワーク、生成AIスクール・法人研修との連携により、獲得だけでなく質の担保もできる独自優位性があります。
- 給与
- 正社員 - 想定年収:700万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮) - 昇給:年2回 業務委託 - 時間単価:5,000円〜 - 稼働時間:月80時間以上を想定
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23F ※変更の可能性あり ※原則リモート勤務
- 雇用形態
- 正社員 / 業務委託
- 勤務体系
- ### 勤務体系 正社員 - フルリモート - フレックスタイム制 - 月間労働時間目安:160時間(社内の年間休日カレンダーに定める労働日数により変動あり) - フレキシブルタイム:5:00~22:00 - 1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩1時間 業務委託 - 月80時間以上の稼働を想定 ### 残業時間(正社員) - 見込み残業時間:月30時間 - 平均残業時間:月20時間 ### 休日・休暇(正社員) - 土日祝 - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 有給休暇 - 年間休日約120日
- 試用期間
- 3ヶ月(正社員)
- 福利厚生
- - 各種社会保険完備 - 交通費支給 - 家族手当 - 服装自由 - リモートワーク補助手当 - PC支給
スペースデータは、宇宙事業の加速とテクノロジーの融合を進めるために、宇宙事業開発の責任者を募集しています。新しい宇宙開発と産業開発の形を実現するため、デジタルツイン技術を用いた事業戦略の立案・推進に貢献できる方を求めています。 <職務内容> ・宇宙市場における市場機会の識別と分析 ・仮想空間上に構築されたデジタルツインを用いた検証実験の企画・実施 ・検証結果を基にしたスペースコロニー等の設計とアルゴリズムの連続的な再設計 ・技術知識を活かした競争優位性の確保と事業戦略の立案 ・宇宙事業への投資計画策定と投資収益率(ROI)の最大化 ・政府機関、研究機関、企業との戦略的パートナーシップの構築とプロジェクト推進 ・新技術やビジネスモデルの開発促進と宇宙事業の成長戦略の策定 <本ポジションの魅力> 本ポジションでは、宇宙市場の最前線で事業開発のリーダーシップを発揮し、新たなビジネスチャンスを創出することができます。デジタルツイン技術を活用しながら、最先端の宇宙開発プロジェクトを推進し、革新的なアイデアで新しい価値を生み出す経験が得られます。JAXAや他の専門家との協力を通じて、グローバルな視野で事業を展開し、持続可能な宇宙ビジネスの未来を共に築いていけるポジションです。
- 給与
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
- 雇用形態
- 正社員、フリーランス、業務委託、副業など働き方はご相談ください。
- 勤務体系
- 勤務形態により異なる
- 試用期間
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