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【株式会社ウタイテについて】 株式会社ウタイテは、「心が踊る感動を、世界へ」というミッションのもと、2.5次元IPの開発・運営を軸に、新しい時代のエンターテインメントを創出するスタートアップです。リアルとデジタルの境界を越える体験を通じて、日本発のカルチャーを世界へ発信し、グローバルに“感動体験”を届けることを目指しています。 2022年12月の創業以来、Forbes JAPAN「注目のスタートアップ」に2年連続で選出されるなど、業界内外から高い注目を集めており、2025年にはシリーズBラウンドで77億円を調達。累計調達額は126億円を突破しました。現在はIPO（新規上場）を視野に入れた準備フェーズに入り、組織体制やガバナンスの強化、さらなる事業拡大に向けた基盤づくりを本格化させています。加えて、海外市場への展開にも注力し、日本のカルチャーを世界中に届ける取り組みを加速させています。 ウタイテは、2.5次元という独自の文化を、テクノロジーと創造力で世界に届けることに挑戦しています。その挑戦は今、まさに新たなステージへと進もうとしています。私たちは、変化を恐れず、未来のエンターテインメントを自らの手で切り拓こうとする、ともに挑戦してくれる仲間を探しています。 ◼︎募集ポジションについて 本ポジションでは、ウタイテがプロデュースする歌い手・ストリーマー・アーティストなどの「活動者（クリエイター）」における、音楽制作の進行管理を担っていただきます。 タレントの意向や世界観を踏まえながら、関係各所と連携し、企画から納品まで音楽制作をスムーズに推進していくポジションです。 ◼︎このポジションの魅力 ・第一線で活躍する活動者とともに、作品づくりに深く関われる ・音楽の力でIPを育てる、0→1の企画にも携われる ・作家・アレンジャー・エンジニア等、外部クリエイターとのネットワークを広げられる ・将来的にはプロデューサー／ディレクター職へのキャリア展開も可能 ＜主な業務内容＞ ・音楽制作におけるスケジュール設計と進行管理 ・作詞作曲家／編曲家とのディレクションや制作調整 ・レコーディングの現場立ち会い、制作オペレーション対応 ・クリエイターのビジョンを踏まえた楽曲企画の立案 ・タイアップ・コラボ施策の企画提案、営業連携 ※実際の業務内容は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ◼︎チームの雰囲気・構成 音楽制作チームは、現場感覚と企画力の両面を兼ね備えた少数精鋭のチームです。 タレントマネージャーやプロデューサー、マーケティングチームと横断的に連携しながら、 ファン体験やIPの世界観を“音楽”として形づくっています。 「良い作品を届けるには何が必要か？」を一人ひとりが自走して考え、フットワーク軽く動けるチームカルチャーが根づいています。 ◼︎今後、強化していきたいこと ・タレントやファンの期待を超える“企画力”と“調整力” ・限られた時間・予算で最適解を導く“現場力” ・IPの世界観を音楽で伝える“解像度の高い感性” ・音楽を軸に、チームを横断してプロジェクトを推進する力 楽曲リリースの増加や新規IPの立ち上げに伴い、多様なジャンル・体制での音楽制作が求められています。 「この一曲が、誰かの心を動かす」── そんな瞬間を、あなたの手で共につくってみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしております。 ※本ポジションは、ご経験や適性を踏まえて最適なチームをご提案する中で、雇用元が当社グループ会社となる場合がございます。その際は、事前のご連絡や面談時に業務内容・雇用条件含めて丁寧にご説明させていただきますので、どうぞご安心ください。

マンガ、アニメ、ドラマなどメディアミックスを目的とした、コンテンツ企画の立案と進行管理。 0→1でヒットコンテンツを創出するポジションです！ 【業務内容】 ・市場調査、ヒット作品の分析 ・マンガ等のコンテンツ企画立案および進行管理 ・プロット、シナリオの制作および監修 ・コミカライズ、メディアミックス案件の監修 ・クリエイターとの打ち合わせ ・社内デザイナーへのデザイン依頼、ディレクション ・入稿までのスケジュール管理 ・校正、入稿作業 ・担当作品の宣伝、広報活動 ※事業拡大に伴う増員のため、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【ポジションの魅力】 ◎0→1で作品作りに携わることができ、あなたが編集・プロデュースした作品がヒットした時には何にも代えがたい喜びがあります。 ◎企画会議や作品の振り返り会議など、次々にヒット作を出していくためのディスカッションをする場も多数あり、自らのアイデアだけではなく、チームでものづくりを進めていくことができます！ ◎入社後のオンボーディングや研修システムを整えているため、未経験の方でも最速で力をつけられる環境です。未経験の編集者でも入社して3ヶ月後には担当ノベルをリリースしています。編集部MTGでは、企画へのフィードバックや市場分析のシェアも行っており、全員で「よりよい企画を作っていこう」という前向きな文化があります！ ◎同じ事業部内にマンガ編集チームがあるため、マンガでヒットを出すためには？という目線でも、事業部が一丸となってヒットを創出することを目標に情報共有・切磋琢磨できる環境です。 【配属】 スタジオ事業部/原作開発チーム ～◆taskeyとは ◆～ マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の開発から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。peepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 当社ではこれまで手がけてきたヒット原作ノベルをマンガ化してさらに加速的に事業を拡張すべく、新しい仲間を迎えます。 ＜研修について＞ 入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。 座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。 チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。 また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。 ＜書類選考について＞ ※面談前に事前アンケートをお願いしております ※ポートフォリオなど過去制作物を拝見させていただく場合がございます

弊社は建設DX技術により土木業界を変革し、未来のプロジェクトに挑戦している企業です。従来の土木業界に新しい風を吹き込むために、大胆な施策を追求しています。 【お任せしたい業務】 ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍いただきます。 【詳細】 Autodesk製品（Autodesk Civil3d,Revit）を利用した三次元データの作成。 クライアントとのコミュニケーション、業務調整

■事業内容 当社の事業の一つである『CPA会計学院』は、公認会計士スクールです。 公認会計士スクールの運営以外にも世の中の会計リテラシーを向上させること、公認会計士試験に合格した方々を生涯に渡って応援していくこと、 また公認会計士以外の会計人材にもサポートの輪を広げていくことなど、私達がやりたいことは無限に広がっています。 人が学び、成長することの支援を通じて、私達も共に成長させていただき、私達に関わってくださる全ての人が物心共に豊かになることを、私達は追い求め続けます。 公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 会計人材特化型 求人サイト 「CPAジョブズ」 会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 ■公認会計士スクールの校舎運営に付随する業務全般 ・校舎受付での顧客対応 ・電話/メールの問い合わせ対応 ・校内の管財営繕 ・校舎美化に関する業務 ・部門業務を推進する上での事務作業など 正社員と共に顧客(受講生)の学習環境の整備や満足度向上にご尽力いただきます。

＜配属予定部署＞ デジタル人材本部　人材育成グループ ＜業務内容＞ 人材育成グループでは、東京都庁や区市町村の自治体職員、民間のエンジニア、GovTech東京職員などのさまざまな主体に対して、人材育成コンサルティングや研修サービス等を提供しています。 本ポジションでは、主に調整や事務作業等を通じて、人材育成グループの活動をサポートしていただきます。チームで複数の業務を並行して処理していく必要があるため、関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら、手際よくマルチタスクをこなしていただけることを期待しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇 会議やイベント等の運営サポート（関係者とのスケジュール調整や通知、会場設営やオンライン会議環境の設定、議事録作成等） 〇 グループメンバーからの指示に基づく調査・資料作成・定型作業 〇 契約や支払等に関する事務処理及び契約部門や委託事業者との調整 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 民間企業から行政へ～GovTech東京職員のマインドセット～ https://zenn.dev/govtechtokyo/articles/484c3bd65586ff 官民ワンチームに求められる「行政への理解」どう深めるか？ https://note.govtechtokyo.jp/n/na15093b57852

部署：コミュニティマーケティング部 　ゲーム会社やゲームデバイス会社がユーザーコミュニティを醸成するにあたって必要になるコミュニティマーケティングを支援する部署になります。（https://gloe.jp/news/202503_cm/） ■当該ポジションの仕事内容 コミュニティマーケティングにおけるDiscord運営、イベント制作、コミュニティ支援制度設計。 ▼具体的な業務の一例 ・Discordサーバーの日常的な運営サポート（投稿補助、コメント管理、データ集計など） ・オンライン/オフラインイベントの企画・準備・運営サポート（会場手配補助、参加者管理、備品準備など） ・コミュニティ支援制度設計に関する資料作成補助やデータ整理 ・その他、コミュニティ運営に必要な事務サポート業務（日程調整、議事録作成など） 【使用するソフト/ツール】 ■汎用（基幹システム系） ・Google Suite（メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど） ・Slack（社内業務コミュニケーション） ・Microsoft Office 365 ■業務利用 ・freee（人事、会計システム） ・Zoho ・バクラク ・TeamSpirit（勤怠管理） ・Teams ・Zoom ・Discord ・Salesforce など

2025年9月、新宿ルミネ2に『Her lip to』の新店舗が誕生しました。 『Her lip to』は、アパレルやアクセサリーを中心に展開する ライフスタイルブランドとして、日常に“ときめき”と“心地よさ”を届けています。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様一人ひとりの感性や気分に寄り添い、 特別な瞬間を生み出すことを大切にしています。 今回募集するのは、 新宿店のこれからを一緒に育ててくださる店舗スタッフです。 ブランドの世界観を体現しながら、お客様との対話を通じて “憧れを現実にする体験”を届けていただきます。 ☑︎業務内容 ・お客様への接客、コーディネート提案 ・商品ディスプレイ・店内レイアウトの企画・実施 ・店舗運営に関わる業務全般　など ☑︎研修について Her lip to の理念や接客スタイル、商品知識など、 入社後には丁寧なOJT研修をご用意しています。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ☑︎キャリアパスについて 年1回の評価制度により、 アルバイトから正社員登用、店長候補、本部職へのステップも可能。 努力とホスピタリティが、しっかりと評価される職場です。 ☑︎ユニフォームについて 制服は完全支給になりますので、ご安心ください。 髪型やネイル、ピアスも可能です◎ ☑︎福利厚生について 社内販売有 交通費支給 ＼ご応募の際は、以下の内容をご確認ください／ ①「応募先へのメッセージ」欄にご記入いただきたい内容 以下の2点を必ずご記入ください。 ・志望動機（200字程度） ・ご希望の雇用形態（以下のいずれかを明記してください） 　(1) 正社員　(2) 契約社員　(3) アルバイト ②「その他のファイル」欄にアップロードしていただきたいもの ・写真2枚（上半身・全身）をご提出ください。 　※特に、上半身の写真は1ヶ月以内に撮影したものをご用意ください。 皆さまのご応募を、心よりお待ちしております！

留学生向けクラス、もしくは在日外国人向けクラスへの日本語教育および進路指導をお願いいたします。学校運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、コースやカリキュラム設計、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 常勤講師として授業や担任業務を中心に業務をご担当いただきます。 新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。 ＜主な業務＞ ・授業 ・クラス担任 ・進路指導 ・学生管理(学生成績管理、生活指導) TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っております。留学コース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の大きな3つの事業を持つ総合型の日本語教育機関であり、どの事業も成長中です。 ■外国人留学生向けのクラス 70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。 ■在日外国人向け(就労者・生活者向け)のクラス 80ヶ国以上の学習者が在籍し、国内最大規模を誇ります。ダイバーシティにあふれた環境で海外からオンラインでの参加者も多数在籍しています。 日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）、デジタル教材などを取り入れ、学生にはマイページを付与、教務にもポータルサイトを提供し、効率的な授業準備に取り組んでいただく等、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。

■募集背景 ・大手監査法人のショートレビューが終了し、証券会社とIPO準備を本格的にスタートし、Corporate体制を強化する為 ・10→100フェーズを本格的に迎える中で、引き続き事業と組織とバランス良く再現性を持って伸ばしていく為 ・IPO経験or専門性の高い方に参画いただき、組織拡大/整備を含め裁量をもってお任せしていきたい為 ■主な業務内容 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ①人事労務業務 　・採用対応 　・入退社手続き 　・勤怠管理 ②総務業務 　・契約締結手続き 　・株式事務 　・各種会議運営 ②広報業務 　・社内外への情報発信 　・採用広報 ■本ポジションの魅力 ・2025年問題（超高齢化社会問題）という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとして業務に取り込むことができる ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ・新規事業の創出を主導できる ・業務委託から開始いただき、ご活躍いただくことで社員登用も可能 ■ Corporate部門の体制について ・Corporate責任者(執行役員) ・経理財務：2名(社員/業務委託) ・労務総務：1名(業務委託) ・情シス：1名(業務委託) ・その他IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。

キズキ共育塾は、不登校・引きこもり・発達特性・挫折経験など、人々のさまざまなバックグラウンドに起因するお悩み、つまずき、生きづらさに寄り添い、そうした方々の目標達成や自己実現をサポートするための学習塾です。 はじめてキズキ共育塾を訪れる方の多くは、 ご自身の「〝一般的なレール〟から外れている状況」を不安に思い、自信を無くしています。 そうした方々の「もう一度やってみよう」と「ここ（キズキ）でなら頑張れるかもしれない」を引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のために、一緒に伴走する講師を募集します！ 生徒や保護者様の人生に寄り添い、自分ならではのインパクトを与えることできます。 あなたの「思い」や「経験」を生かしてチャレンジしてみませんか？ ■仕事内容 講師業務と教務業務を半々の割合で業務をお任せします。 ①授業担当 ・理数科目を中心に幅広くお任せします。 ・1日3~4コマを担当いただきます。（時期によって変動あり） ・1コマ80分授業で小学生～20歳前後で幅広い年齢の生徒を担当します。 ②入塾面談 ③生徒・保護者との面談・相談支援 ④その他教室運営に関わる業務 ・教室での受付対応、電話での問い合わせ対応 ・生徒さんの通塾管理／講師の出勤管理 ・生徒さんの契約管理・授業管理（事務） ・生徒さんがもっと通いたくなる教室環境の整備・管理 広く必要な業務を実施し、教室運営をサポートしていただくお仕事です。 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス 講師としてのキャリアだけでなく、教室長やエリアマネージャー、事業開発にも関わるチャンスもあります。 ■「キズキ共育塾」とは？ キズキ共育塾は、「困難（不登校や引きこもりなど）」を経験した方をはじめ、年齢を問わず「人生をもう一度やり直したい」と考えている方が次のステップに進むための「学習指導」と「心のサポート」を実施している個別指導塾です。 2011年夏に代々木校を開校して以来、不登校・引きこもり・高校や大学を中退した方、通信制高校に通う方、大学に入り直したい社会人の方など、様々な背景を持った生徒さんを、累計9,400人以上支援してきました。 2025年4月、下記のように全国に16校舎を構え、またオンライン授業も展開しています。 関東：10校舎（西新宿・秋葉原・代々木・池袋・三軒茶屋・吉祥寺・町田・横浜・武蔵小杉・大宮） 東海：2校舎（名古屋・安生駅前） 関西：4校舎（京都・大阪・天王寺・神戸） 株式会社キズキは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、事業の拡大を行っています。 特に、今回募集するキズキ共育塾を擁する学習支援事業部は、8年間毎年売上が成長しています。 今後も店舗拡大を予定しています。 ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援 〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス（経理、人事など）人材に育成するBPO事業 ■事業実績 〇毎年約150%で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に16拠点展開。支援した卒業生は累計約9,400名、相談件数は累計19,000名超（2025年4月現在） 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に8拠点展開、累計利用者数約630名（2025年4月現在） 〇全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全48の案件を受託（2025年4月現在） ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/） 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://shueisha.online/articles/-/96102） 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/） 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/）

全国の様々なお店の情報を掲載している 店舗の口コミ･ランキングサイト「エキテン」 「エキテン」に掲載する 店舗ページの制作・事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇制作 　・店舗ページの制作 　　　L店舗の情報をもとに「特徴」を捉えつつ、ユーザーへ「訴求」できる文章をライティング 　　　L文章のイメージを膨らませる写真を選択 　 　・掲載可否確認 　　　L規定に反する表記がないかのチェック 　 　・メール対応 　　　L店舗側への確認や案内、説明など必要に応じてメールにて対応 ※クリエイティブツールなどの経験不要 ※基本はテキスト入力 〇事務作業 　・発送業務 　・契約に関する事務処理　 　・進捗管理　など ※電話業務は原則ありませんが、急ぎの確認が必要な場合は発生する可能性があります。 慣れてきたら制作に関する様々なお仕事をお任せします！ ※職種の変更範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。 ※契約の更新：有（契約期間満了時の業務の有無または業務量、パートナーの勤務成績や健康状態、会社の経営状態に基づき更新を判断する） ※更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）