従業員数69名・設立年数10年・評価額105億円・累計調達額28億円・東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4F
株式会社ビビッドガーデンの
【正社員】広報PR担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
株式会社ビビッドガーデンは、創業9周年を迎え、産直通販サイト「食べチョク」もサービス開始から8年が経過しました。 これまで、フジテレビ系列「セブンルール」やテレビ東京「日経スペシャル カンブリア宮殿」などのドキュメンタリー番組をはじめ、代表・秋元のコメンテーター出演等を通じて、多くのメディア様に取り上げていただいてきましたが、直近でも、2025年11月に1か月で20本以上のテレビ露出があるなど、引き続き広報PRが事業成長を牽引する重要な役割を担っています。 今後は、単なる話題化や露出獲得にとどまらず、「食べチョク」やビビッドガーデンが社会に提供する価値を、より継続的・戦略的に伝えていくフェーズへと進んでいきます。そのため、広報PR体制をさらに強化し、共にサービスとブランドを育てていくフルタイムメンバーを募集することになりました。 ## 仕事内容 ・広報業務全般 - 広報戦略、戦術の立案 - プレスリリース、その他報道資料の作成・配信 - メディアリレーション業務(対面/メール/電話対応) - 取材調整・立ち会い - 生産者さんや社内メンバーの調整 - 社内マニュアル整備 - メディア情報、露出情報管理 - イベント登壇時の資料作成や準備、登壇者との連携 - コンテンツ企画、編集、記事執筆 - 省庁や自治体との連携プロジェクト推進 などなど... ## 選考フロー ・書類選考+事前課題 ・1次選考(オンライン面接) ・最終選考 ◾️書類選考+事前課題について ・書類選考を実施いたします。 ・履歴書・職務経歴書のご提出に加え、以下の事前課題を以下のフォームよりご提出ください。 ・事前課題の内容は、フォームよりご確認ください。(想定所要時間は30分程度) https://forms.gle/8wVbmbPaLL1fG1dL9 ◾️面接について ・書類選考を通過した方は、一次面接に進んでいただきます。 ・一次面接は、画面共有が可能なパソコン環境からご参加ください。 ・所要時間は45〜90分程度を予定しています。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・スピード感のあるスタートアップでやり切れる胆力 ・食や農業にご興味をお持ちの方 ・ビビッドガーデン社の掲げる4つのバリューを体現できる人 ・全員が船を漕ぐ ・ハイスタンダード ・10倍の収穫 ・夢中を吹き込む ※参照: https://note.com/vividgarden_corp/n/nd488a646dfbd
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
★広報実務経験は不要(もちろん経験者の方はWelcomeです) ・高度なPCスキル(メール、Excel、Word、チャットツールなど) ・無形商材の営業経験があり、お客様との良好な関係構築ができる方 ・正しい日本語で、わかりやすいビジネス文章作成ができる方 ・スケジュール管理能力が高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・積極的に仕事をとりに行く姿勢で仕事に取り組める方 ・目的意識を持って仕事を進められる方 ・一つひとつの仕事の成果にこだわり、追求できる方 ・自分の仕事だけではなくその先どう動くのかを想像できる方 ・相手へのリスペクトを持ってコミュニケーションできる方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・事業会社における広報経験 ・PR会社で広報代行支援(企画~実施まで)経験が豊富な方 ・第一次産業に興味がある方 ・スキルや知見を活かして事業成長に貢献したい方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
給与 年収400万~650万 月給:333,334円〜541,667円 (45時間分の固定残業代:86,500円~140,500円を含む) ※超過分は別途支給いたします
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
◯勤務時間 フレックス(コアタイム制 11-15時) 基本的にはオフィス出社を想定 ◯その他 完全週休二日制
試用期間
3ヶ月(条件の変更はありません)
福利厚生
◯社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険(労災保険は事業所に適用) ◯有給休暇 初年度は入社日に5日、入社6ヶ月後に5日
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/29 14:38
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「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。