- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 85人
- 設立年数
- 16年目
- 評価額
- -
- 累計調達額
- -
- タグ
- メディア人材
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
- 設立
- 2010年02月
- 資本金
- 1,011万円（2025年1月現在）
人材採用支援とソーシャルメディアを手掛ける企業。新卒・中途採用プラットフォームや質問箱サービス「mond」を運営し、採用代行も提供。全人類の能力開花を目指し、情報の透明化と能力の可視化に注力。ユーザーファーストを軸に、5つのバリューに基づいて事業を展開している。
株式会社ハウテレビジョンの求人・採用情報
求人
株式会社ハウテレビジョンの全ての求人13件
mondエンジニアポジション
年収700万円～
正社員
リモート可
東京都港区
その他エンジニア最終更新日：3ヶ月前
【2026年新卒】エンジニア
正社員
リモート可
東京都港区
その他エンジニア最終更新日：11ヶ月前
【事業責任者候補】トップ学生×テック企業をつなぐキャリアアドバイザー
年収700～800万円
正社員
リモート可
東京都港区
事業責任者最終更新日：1ヶ月以内
【事業部CMO】次世代のキャリアプラットフォームの成長を牽引する|経営直下のマーケティング統括責任者
年収1,000～1,500万円
正社員
リモート可
東京都港区
CMOマーケティング最終更新日：1ヶ月以内
アプリエンジニア(外資就活ドットコム/Liiga)
年収600～900万円
リモート可
東京都港区
その他エンジニア最終更新日：2ヶ月前
エンジニア採用支援事業立ち上げリード
年収700～1,000万円
正社員
リモート可
東京都港区
その他エンジニア最終更新日：1ヶ月前
バックエンド(テックリード)_外資就活ドットコム/Liiga
年収700～900万円
リモート可
東京都港区
バックエンドエンジニアエンジニアリングマネージャー最終更新日：2ヶ月前
バックエンド(メンバー)_外資就活ドットコム/Liiga
年収600～800万円
リモート可
東京都港区
バックエンドエンジニア最終更新日：2ヶ月前
フルスタックエンジニア(テックリード)_外資就活ドットコム/Liiga
年収800～1,500万円
正社員
リモート可
東京都港区
フルスタックエンジニアエンジニアリングマネージャー最終更新日：2ヶ月前
フロントエンド(テックリード)_外資就活ドットコム/Liiga
年収700～900万円
リモート可
東京都港区
フロントエンドエンジニアエンジニアリングマネージャー最終更新日：2ヶ月前
フロントエンド(メンバー)_外資就活ドットコム/Liiga
年収600～800万円
リモート可
東京都港区
フロントエンドエンジニア最終更新日：2ヶ月前
営業・事業企画リーダー候補
年収600～900万円
正社員
リモート可
東京都港区
事業企画最終更新日：1ヶ月前
経営戦略室M&Aアソシエイト
年収700～900万円
正社員
リモート可
東京都港区
その他最終更新日：1ヶ月前
取締役
※社外取締役は除く
音成 洋介
代表取締役・創業者
入社
2010
ハウテレビジョン
略歴
アドバンテッジパートナーズ
バークレイズ証券
東京大学 卒業
清水 伸太郎
取締役
入社
2020
ハウテレビジョン
略歴
2024
Liiga
2024
ログリオ
2020
セキュリア
2018
アーディアン・ジャパン
2018
アーディアン・ジャパン
2017
防衛省・陸上自衛隊
2013
ピムコジャパン
2013
ピムコジャパン
2011
UBS証券
2011
UBS証券
2005
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
2005
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
2005
上智大学 卒業
池内 淳志
取締役
入社
2019
ハウテレビジョン
略歴
Speee
横浜国立大学 卒業
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・HRテック業界
- ・新卒・中途採用支援業界
- ・ソーシャルメディア業界
「なに」をしているのか
- ・新型質問箱サービス「mond（もんど）」の運営
- ・新卒採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営
- ・中途採用プラットフォーム「Liiga(リーガ)」の運営
- ・採用代行サービス（RPO）「ログリオ」の提供
「なぜ」やっているのか
- ・全人類の能力を全面開花させ、世界を変えるというミッションを掲げている
- ・創業者自身の就職活動での情報非対称性の課題感から事業を開始
「どのような」事業なのか
- ・ユーザーファーストを軸に、情報を透明化し自らの能力を可視化するサービス提供
- ・5つのバリュー（ミッション・ビジョン・バリュー）を掲げて事業推進
- ・新卒・中途採用プラットフォームを通じた企業とユーザーのマッチング
- ・質問箱サービスによるコミュニケーション活性化
- ・採用代行サービスによる企業の採用活動支援
資金調達
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従業員数推移
※2024年8月から2025年4月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
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