- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 91人
- 設立年数
- 16年目
- 評価額
- -
- 累計調達額
- -
- タグ
- メディア人材
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
- 設立
- 2010年02月
- 資本金
- 1,011万円（2025年1月現在）
- コーポレートサイト
- https://howtelevision.co.jp/
人材採用支援とソーシャルメディアを手掛ける企業。新卒・中途採用プラットフォームや質問箱サービス「mond」を運営し、採用代行も提供。全人類の能力開花を目指し、情報の透明化と能力の可視化に注力。ユーザーファーストを軸に、5つのバリューに基づいて事業を展開している。
株式会社ハウテレビジョンの求人・採用情報
EM（エンジニアリングマネージャー）_外資就活ドットコム/Liiga
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年収800～1,500万円
正社員
東京都港区
エンジニアリングマネージャー最終更新日：1ヶ月前
mondエンジニアポジション
年収700万円～
正社員
東京都港区
その他エンジニア最終更新日：1ヶ月前
- 新着
【事業責任者候補】トップ学生×テック企業をつなぐキャリアアドバイザー
年収700～800万円
正社員
東京都港区
事業責任者最終更新日：3日以内
【事業部CMO】次世代のキャリアプラットフォームの成長を牽引する|経営直下のマーケティング統括責任者
年収1,000～1,500万円
正社員
東京都港区
CMOマーケティング最終更新日：1ヶ月前
アプリエンジニア(外資就活ドットコム/Liiga)
年収600～900万円
東京都港区
その他エンジニア最終更新日：1ヶ月前
エンジニア採用支援事業立ち上げリード
年収700～1,000万円
正社員
東京都港区
その他エンジニア最終更新日：1ヶ月前
- 新着
グローバル人事戦略を推進するCHRO（人材戦略担当役員）候補
グローバル戦略を推進するCHRO（人材戦略担当役員）候補を募集！
年収1,200万円～
正社員
人事最終更新日：3日以内
バックエンド(テックリード)_外資就活ドットコム/Liiga
年収700～900万円
東京都港区
バックエンドエンジニアエンジニアリングマネージャー最終更新日：1ヶ月前
バックエンド(メンバー)_外資就活ドットコム/Liiga
年収600～800万円
東京都港区
バックエンドエンジニア最終更新日：1ヶ月前
フルスタックエンジニア(テックリード)_外資就活ドットコム/Liiga
年収800～1,500万円
正社員
東京都港区
フルスタックエンジニアエンジニアリングマネージャー最終更新日：1ヶ月前
フロントエンド(テックリード)_外資就活ドットコム/Liiga
年収700～900万円
東京都港区
フロントエンドエンジニアエンジニアリングマネージャー最終更新日：1ヶ月前
フロントエンド(メンバー)_外資就活ドットコム/Liiga
年収600～800万円
東京都港区
フロントエンドエンジニア最終更新日：1ヶ月前
事業開発まで携わり顧客の採用課題を解決するコンサルティングセールス募集 | 株式会社ハウテレビジョン
年収700～900万円
正社員
東京都港区
新規事業企画・事業開発・Bizdevコンサルティング最終更新日：1ヶ月前
- 新着
営業・事業企画リーダー候補
年収600～900万円
正社員
東京都港区
事業企画最終更新日：3日以内
【経営戦略室・戦略的M＆A】企業価値向上×新領域進出を推進｜アソシエイトポジション
年収700～900万円
正社員
東京都港区
その他最終更新日：1ヶ月前
- 新着
トップタレントを採用・育成し未来の組織を創る、人材戦略室長（マネージャー）候補
トップタレントを採用・育成し未来の組織を創る、人材戦略室長（マネージャー）候補
年収800～1,200万円
正社員
東京都港区
その他最終更新日：1週間以内
取締役
※出身校には卒業・中途退学を含みます
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・HRテック業界
- ・新卒・中途採用支援業界
- ・ソーシャルメディア業界
「なに」をしているのか
- ・新型質問箱サービス「mond（もんど）」の運営
- ・新卒採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営
- ・中途採用プラットフォーム「Liiga(リーガ)」の運営
- ・採用代行サービス（RPO）「ログリオ」の提供
「なぜ」やっているのか
- ・全人類の能力を全面開花させ、世界を変えるというミッションを掲げている
- ・創業者自身の就職活動での情報非対称性の課題感から事業を開始
「どのような」事業なのか
- ・ユーザーファーストを軸に、情報を透明化し自らの能力を可視化するサービス提供
- ・5つのバリュー（ミッション・ビジョン・バリュー）を掲げて事業推進
- ・新卒・中途採用プラットフォームを通じた企業とユーザーのマッチング
- ・質問箱サービスによるコミュニケーション活性化
- ・採用代行サービスによる企業の採用活動支援
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
メンバーの声
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