従業員数261名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１５−７ 新六本木ビル
株式会社 UPSIDERのB130. BizDev - White Label事業の求人
パートナー企業との共同プロジェクトを通じて、新たな金融インフラの創造をリードしませんか？
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
プラットフォーム事業は、当社が培ってきたカード基盤、独自与信、運用ノウハウを外部パートナー企業へ開放し、パートナー独自のカード・金融事業立ち上げを支援する注力領域の1つです。
現在、大手企業様との協働を通じ、従来のUPSIDER単体事業を超える規模のプロジェクトが複数進行しており、パートナーからの引き合いも急増しています。
参考記事：「UPSIDER、AI与信モデルなど法人カード基盤の外部提供を開始。最短2週間の自社ブランドカード立ち上げを目指す」
https://corp-news.up-sider.com/pr-250709-1/
今回の採用は、単なる手作業の穴埋めや増員ではなく、金融領域特有の規制や業務要件を踏まえつつ、パートナー企業の構想を具現化し、新たな金融エコシステムを創り出すための体制強化です。
社内外のキーパーソンを巻き込みながら、壮大なプロジェクトをローンチまで導く中心メンバーをお迎えしたいと考えています。
お任せしたい業務
パートナー企業との協議を通じて事業構想を具体化し、要件定義、スキーム設計、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を主導していただきます。
- パートナー企業からのビジネス要求整理および事業構想の具体化
- 業務、責任分担、収益構造、リスク分担を含むスキーム設計
- 決済、与信、業務プロセス、API連携などの要件定義
- 与信、法務、エンジニアなど社内関係者との仕様整理および意思決定の推進
- 社内外のステークホルダーとの折衝と合意形成
- ローンチに向けたプロジェクト管理(進行管理、課題解消、前提変更への対応)
- 必要に応じて、ローンチ後のオペレーション立ち上げ支援
本ポジションの魅力
-
プラットフォーム戦略の中核を担う
UPSIDERの成長を牽引するプラットフォーム戦略のど真ん中で、将来的に数兆円規模の取引高(GMV)を生み出す巨大プロジェクトを推進できます。大手企業等のパートナーとともに、新たな金融エコシステムをゼロから創り上げるダイナミズムを実感できます。 -
多種多様な観点を踏まえた事業開発
パートナー折衝や意思決定推進にとどまらず、金融法規制の解釈、会計・財務論点の整理、大規模プロジェクト管理、オペレーション設計に至るまで、事業立ち上げに必要な全ての工程を一気通貫で担うことができます。
チーム・一緒に働くメンバーについて
齊藤 郁馬(プラットフォーム事業 事業責任者)
アドネットワークを運営する企業でサプライ・デマンドセールスおよび新規事業開発に従事。その後、株式会社Speeeにて自動車メーカーなどのデータドリブンマーケティングを支援した後、株式会社FLUXに入社し、取締役CROに就任。
その後UPSIDERにジョインし、現在はプラットフォーム事業の事業責任者を務める。
山形 晃平(BizDev)
参考記事：三井物産で電力の最前線を歩んだ彼が、UPSIDERで日本経済の底上げに挑む理由
新卒で三井物産株式会社に入社。在籍期間中、アジア・日本における発電事業の事業開発、電力関連サービスにおける事業開発などに従事したのちに、インフラ事業を統括する本部の戦略企画・DX支援を行なう。その後、UPSIDERにジョインし、現在はプラットフォーム事業のBizDevとして従事。
選考フロー
- エントリー
- カジュアル面談
- 書類選考
- 面接（複数回）
- オファー
※書類選考やカジュアル面談の結果、ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しいと弊社が判断した場合は、面談や面接の実施を見送らせていただくこともございます。
参考情報
UPSIDERについて
UPSIDERは2018年に創業し、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人向けの革新的な金融サービスを展開しています。累計導入企業数は10万社を超え、年間売上規模は約100億円以上、成長率50%以上を継続しています。※各種数値は2025年11月末時点そして2025年7月にはみずほFGとの戦略的グループインを発表。2026年6月には、みずほ銀行が創業期・成長期の企業向け総合金融サービス「UPSIDER BANK by MIZUHO」の提供を開始し、当社は本サービスを通じて法人カードやオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」を提供するなど、共創を通じて金融エコシステムの創出に挑戦しています。
- 法人カード「UPSIDER」https://up-sider.com/
- 請求書カード払いサービス「支払い.com」https://shi-harai.com/
- グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」https://www.upsidercap.com/
- 成長企業のためのオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」
- 経営者の挑戦を支える法人カード「PRESIDENT CARD」https://president-card.com/
- 次世代ビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」https://breakthrough-grid.com/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
- 既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
- カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
- やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 大規模プロジェクトでのPMO実務経験およびステークホルダーを巻き込みながらの折衝経験
- エンタープライズ企業での在籍経験、もしくはエンタープライズとの折衝経験
- 不確実性の高い環境への耐性
- AI・テクノロジーへの強い興味関心(技術的な内容の理解に抵抗がないこと)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- クライアントやパートナー企業との対話を通じた事業/アライアンス構想の具体化、およびビジネススキーム・収益モデルの設計をリードした経験
- 金融、決済、クレジットカードなどの事業構造への理解
- 金融関連領域における新規事業開発の経験
- 事業KPI設計、モニタリング、収益管理の経験
- FinTechをはじめとするソフトウェア企業でのBizDevやアライアンス経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
1,000万円〜
※選考評価によって前後する場合がございます
※賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
勤務地
渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル7F
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス、土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度あり
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１５−７ 新六本木ビル
設立
2018-05
資本金
14,293百万円(資本準備金等含む) ※グループ連結
コーポレートサイト
https://corp.up-sider.com/
株式会社 UPSIDER
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/24 15:09
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