ユニファ株式会社の
［Corp-04］（障）労務・給与の求人

募集概要

労務・給与領域をご担当いただくメンバーを募集します。継続的な事業成長に伴い、労務・給与領域に求められる役割が多岐に渡り拡大しています。勤怠・給与・社会保険などの労務対応に幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ◎具体的には以下のような業務を想定しています。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務 ■就業規則や各種社内規程の整備・運用 ■上記に付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】

必須スキル

・労務・給与関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（3年以上）・PC・ツール使用スキル（GoogleWorkspace・Excel・Word・slack・jira・Manageozo3・SmartHR・confluence 等）・対面またはslackにて社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力

歓迎スキル

・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験

求める人物像

・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方・変化を楽しめる方

応募概要

給与: スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
勤務地: ■東京オフィス東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階アクセス赤坂見附駅徒歩4分永田町駅徒歩4分【変更の範囲：会社の定める場所】
雇用形態: 契約社員、パートまたはアルバイト
勤務体系: 9:30～18:30（休憩60分） ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休日（12/29~1/3） ■年次有給休暇（法定通り） ■その他の休暇・入社時特別休暇（1日付与）・夏季休暇・結婚休暇・慶弔休暇・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）・介護休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業
試用期間: ３ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生: ■社会保険社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■手当・通勤交通費支給（規程有） ■その他・副業許可・従業員持株制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ベビーシッター割引券・PC貸与・ウォーターサーバー