従業員数60名設立年数33年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社サポートの経理職の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
経理職として、主に以下の業務に携わっていただきます。
①月次・年次決算業務（月次決算 第7営業日締め）
起票～計上～集計
②支払い業務
支払いデータの作成の作成
③債権債務確認業務
残高確認、消込対応
④顧問税理士・監査法人対応
決算、税務、監査に関する資料準備や質疑応答などの折衝業務
⑤経理関係資料の回収、確認、保管
各部署からの経理関係資料の回収、確認、保管業務
⑤その他
電話対応、来客対等など経理以外の管理部内業務
【ご経験に応じて】
⑥給与計算
⑦予算分析、部門別予実管理
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【求める人物像】
・機密厳守できる方
・細部に気を配り、柔軟な対応ができる方
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の仕事を限定せず様々な経験を通じて成長を志向する方
・急成長企業でスピード感のある仕事に携わりたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須要件】
・経理業務経験：5年以上
・月次、年次決算の実務経験がある方
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル（Word、Excel：基本的関数、ピボットテーブル）
・原価計算経験がある方
・上場企業での経理実務経験がある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎要件】
・連結決算の経験がある方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月額基本給：300,000円～400,000円
勤務地
東京本社
東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町5F
雇用形態
正社員
試用期間
あり（入社後3か月間）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社サポート
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/15 15:13
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Plug and Play Japan株式会社
フィンテックやモビリティなど8業界に特化したオープンイノベーション支援企業。世界40拠点以上でアクセラレータープログラムを運営し、年間250社超のスタートアップに投資。大手企業500社以上のイノベーションを支援し、持続可能な未来の創造を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
アドスタイルグループ
デジタル広告とマーケティングに特化した企業。インターネット広告代理、WEBコンサルティング、DSP・SNS広告運用など幅広いサービスを展開。東京・大阪・福岡の3拠点とグループ5社で事業を展開し、クライアントニーズに応じたカスタマイズ運用と分析を提供。社内制作部隊によるスピーディーな改善提案を強みとする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Fan
IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）として、中立的な立場から個人・法人双方に資産運用アドバイスを提供する金融サービス企業。北陸財務局に登録し、顧客と金融商品取引業者の仲介を行う。個人向けには、投資信託やNISAなどを活用したライフプラン設計や、金融知識を深めるセミナーを実施。法人向けには、企業型確定拠出年金の導入支援や福利厚生制度の構築を通じて、組織全体の資産形成に貢献する。 全国で相談窓口を展開し、将来の不安を解消しながら「お金を学ぶ場」を届けることで、人生や事業の選択肢を広げる支援を行っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ラフール
人×データ×AI を活用し、組織の挑戦を支えるソリューションを提供する HR テック企業。採用支援サービス「テキカク」や組織改善ツール「ラフールサーベイ」、管理職育成支援「ラフールマネジメント」などを通じて、採用・定着・活躍・育成の全領域をデータドリブンに支援。企業が本質的に組織課題と向き合えるよう、分析・可視化・運用のコンサルティングを伴走型で提供する。パーパス「メンタルデータテック®で笑顔を創る」を掲げ、人的資本経営とウェルビーイングの実現を通じて、働く人々の価値と組織の持続的成長に貢献する。保育園運営などの社会支援も展開し、データと人の力を掛け合わせた価値創造を目指す。