株式会社STAYGOLDのコーポレートの求人
BRAND REVALUE事業部:商品管理業務/営業事務
給与:236,000円~+業績連動型賞与(年2回) ※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇 ※固定残業代40時間込(超過分は別途支給)
セールス・事業開発コーポレートBRAND REVALUE事業部:営業事務職
未経験:246,000円~ 330,000円 +賞与年2回 ※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇 ※固定残業代30時間分(44,100円~59,100円)含む ※残業代別途支給
セールス・事業開発コーポレートBRAND REVALUE事業部:情報システム【スタッフ】
【給与について】 年収:4,000,000円~(経験により優遇) 月給:307,000円~(経験により優遇) 賞与:2回(業績連動型賞与) 昇給:1回以上 ※上記には固定残業代:30時間が含まれます ※超過分別途支給(平均残業時間15時間程度) 交通費:月35,000円上限で支給
コーポレートBRAND REVALUE事業部:情報システム【マネージャー】
【給与について】 年収:6,000,000円~(経験により優遇) 月給:460,000円~(経験により優遇) 賞与:2回(業績連動型賞与) 昇給:1回以上 ※上記には固定残業代:30時間が含まれます ※超過分別途支給(平均残業時間15時間程度) 交通費:月35,000円上限で支給
コーポレートコーポレート本部:法務
■想定年収:400万~700万 ■月給:310,000円~540,000円 ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ■昇給:年1回以上 ■試用期間:3か月(期間中の給与など条件に変動なし) ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分(57,500円~)の固定残業代を含む、30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
コーポレートコーポレート本部:法務(コンプライアンス)
350万~500万 ※経験やスキルに応じて相談可能です。 ※上記には業績賞与及び30h分の固定残業を含む ■月給:250,000~360,000円 ■賞与:年2回(業績連動型) ■昇給:年1回以上
コーポレートコーポレート本部:経理スタッフ
■想定年収:400万~500万 ■月給:310,000円~385,000円 ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ■昇給:年1回以上 ■試用期間:3か月(期間中の給与など条件に変動なし) ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分(57,500円~)の固定残業代を含む、30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
コーポレート