従業員数590名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
株式会社STAYGOLDの管理部門：労務【経験者】（コーポレート）の求人
成長フェーズを支える労務担当｜労務経験者募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる
労務担当スタッフを新たに募集いたします。
業務システムにおいては、SaaS系ツールをフル活用し、DX化/効率化を推進しています。
■具体的な業務内容
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・勤怠管理、問い合わせ対応
・入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度）
・社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き
・労務関連書類の作成・整理
・備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
■この仕事の魅力
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☆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます
☆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです
《社員インタビュー》
社内DX化を推進し、組織拡大に順応。4名体制で650名の労務管理を徹底出来るワケとは？
▷https://www.wantedly.com/companies/staygold-sg/post_articles/1043976
■働く環境
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コーポレート本部 人事部 労務課にスタッフとして配属
部長：50代男性（人事・労務実務経験20年以上）、課長：30代男性（人事・労務実務経験10年以上）、スタッフ：20～40代女性2名（人事・労務実務経験1～9年）
◎人事労務のスペシャリストが揃っているため、経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境です。
◎「わからない」を放置せず、ベテランが丁寧にフォローします。
◎人間関係のストレスが少なく、互いを尊重し合う文化が根付いています。
■選考フロー
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▼書類選考
▼1次面接（オンライン：課長）
▼2次面接（対面：部長）
▼内定
※1次面接通過後、適性検査あり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・正確に事務作業を進めることが得意な方
・機密情報を適切に取り扱える方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・ルーティン以外の差し込み業務にも対処できるマインドをお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
労務実務1〜3年程度のご経験をお持ちの方を募集しています。
◎社会保険関連手続き
◎入退社手続き
◎勤怠システム運用
◎PCスキル（Microsoft office Excel、Google workspace 等）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社での労務担当業務のご経験
・社会保険労務士法人や税理士法人、給与計算受託会社でのご経験
・Excelやスプレッドシートにおける関数が得意な方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収：3,380,000円～4,030,000円
■月給：260,000円～310,000円（基本給：211,600円～252,300円）
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
■昇給：年1回以上
■試用期間：3ヶ月（期間中の給与は変動なし）
※ 上記には業績賞与及び30時間分の固定残業代（48,400円～57,700円）を含む
※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給
※ 賞与は入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
勤務地
【本社】
東京都品川区東五反田2丁目22番9号
住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階
【アクセス】
山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分
山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分
東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分
＜変更の範囲＞天王洲オフィス（東京都品川区）、南千住ロジスティクスセンター（東京都荒川区）および全国の事業所、店舗
＜受動喫煙防止措置＞屋内原則禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
▶7:00～22:00の間で勤務時間の調整可
【休日・休暇】
■年間休日休暇126日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
【残業】
■⽉20～40時間程度（※2025年4月～12月の配属想定先部署実績参照）
※月初5営業日が繁忙期となります。年単位だと4～7月、10～1月が繁忙期です。
現在、課内業務が増加傾向にあり、今回の増員でチーム全体の負担軽減を図りたいと考えています。
入社直後は残業業務が発生しないよう管理者も含めて配慮します。まずは定時内で業務を覚えていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。
試用期間
3ヶ月（期間中はフレックス/リモートの利用不可）
福利厚生
【福利厚生／社内制度】
■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■交通費支給（支給上限月額35,000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社STAYGOLD
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/17 15:20
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