従業員数590名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
株式会社STAYGOLDの管理部門:経理マネージャー(コーポレート)の求人
経理マネージャー(年収600〜800万/大崎/フレックス)
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業拡大に伴い、決算業務の品質向上と体制強化を目的として経理マネージャーを募集します。
現在は既存メンバーで決算業務を回していますが、
今後の成長フェーズを見据え、決算を「作業」として回すだけでなく、プロセスや体制まで一緒に作っていける方をお迎えしたいと考えています。
上場企業での経理経験をお持ちの方は、決算精度や業務設計の観点で強みを発揮できる環境です。
単なる取りまとめに留まらず、プロセス改善や運用ルールの設計まで裁量を持って関わっていただけます。
【業務内容】
・月次/年次決算の取りまとめ
・日次経理業務(伝票起票など)
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします
※「すべてを一人で背負う」ポジションではありません
<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般
【配属先の構成】
経理財務部 経理課
↳スタッフ5名、アルバイト2名 ※2026年2月時点
◎会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です!
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・経理の実務経験3年以上(決算取りまとめの経験)
・日商簿記2級以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収:6,006,000円~8,060,000円
■月給:462,000円~620,000円
※基本給:376,000円~504,600円
※職務手当(固定残業時間30時間分):86,000円~115,400円
※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与:年2回(業績連動型賞与)
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■給与改定:年1回
※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。
※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。
■昇降格:随時
※人事異動や職務の変更、昇格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。
勤務地
【本社】
東京都品川区東五反田2丁目22番9号
住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
【アクセス】
山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分
山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分
東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分
<変更の範囲>天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗
<受動喫煙防止措置>屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【選考フロー】
▼書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼適性検査・最終面接(対面・役員面接)
▼内定
雇用形態
正社員
勤務体系
標準勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)
▶7:00~22:00の間で勤務時間の調整可
【残業】
■所定労働時間を超える労働の有無:有(月平均約20時間/2025年4月~12月配属想定先部署実績参照)
【休日・休暇】
■年間休日休暇126日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
試用期間
3ヶ月(試用期間中はフレックス/リモートの利用不可)
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■交通費支給(支給上限月額35,000円)
■奨学金代理返還制度(規定あり)
■社員紹介制度(規定あり)
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度(規定あり)
■表彰制度
■部活動補助制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社STAYGOLD
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/24 18:21
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ミイダス株式会社
人材・採用業界向けHRテックサービスを提供する企業。適性検査やAIを活用し、人材の特性を可視化。中途採用サービス「ミイダス」を中心に、採用支援アプリやeラーニング、組織サーベイなど、採用から育成までをワンストップで支援。中小企業の人材不足解消と組織課題解決を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ナッシュ株式会社
健康的な食事宅配サービスを展開する企業。生活習慣病対策と社会全体の健康改善を目指し、自社工場での一貫製造と直接販売で高品質かつ低価格な食事を提供。本格的なメニュー開発と継続的な設備投資により、安全で美味しい食事を届けている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社プレックス
インフラ産業全般に特化したHRテック・DX推進企業。テクノロジーと人材の力を融合し、人材紹介、採用支援、建設DX、M&A仲介、業務支援クラウドサービスを展開。専門性の高いサポートとオンラインプラットフォームを活用し、社会課題の解決と日本の未来に貢献する。プレックスジョブやサクミルなどのサービスを提供。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社LegalOn Technologies
AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を融合し、リーガルAIサービスの開発を推進するグローバルリーガルAIカンパニー。2017年の設立以来、AIを活用したプロダクト開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年の米国法人設立、2025年のドイツ「Fides Technology」のグループ参画など、グローバル展開を加速している。 主力プロダクト「LegalOn」を日本・米国・英国で提供し、2025年9月にはプロダクト提供開始から約6年半でARR100億円を突破。「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、多様な領域をAIで支援するプロダクトも展開している。 OpenAI, Inc.との戦略的連携のもと、LLMやAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、ビジネスを支援している。