株式会社リジョブのインサイドセールス ※CGの求人
【営業未経験OK】個に留まらず業界全体にアプローチし、雇用という価値提供の先に利益を生み出すITベンチャーの既存営業
募集概要
★美容・ヘルスケア業界の課題解決 日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題です。美容/ヘルスケア業界においてはオーバーストアで人手不足な状況と高離職率な現状があり、美容業界トップクラスのシェアを誇る求人サイトを持つ私たちだからこそ、解決すべき使命があります。 企業/サロン側は「スタッフが圧倒的に足りない」、働き手側は「自分の価値観や働き方の希望に合う職場が見つからない」という悩みが常態化しているため、企業・サロン側は採用コストを抑え、美容従事者のみなさんの多様なニーズに応えることが業界特化の「リジョブ」なら可能です。 利益率重視ではなく「人」に貢献する業界だからこそ、リジョブでは掲載費を最低限に、採用単価は市場の約1/2、1/3以下に抑え、社会的貢献をしている方々へ良心的な誠意ある価格で人材を提供する企業努力を続けています。" ★クライアントの目指すサロンづくりを支援 営業だからこそ、クライアント1社1社の課題解決もできます。 「店舗展開をしたい」「お客様の予約を断ってしまっている」などサロンのもつ悩みは様々。サロンをどんな状態にしたいか、そのためにはどんな方をいつまでに採用するか、、クライアントの目指すサロンに近づくよう採用という側面でサロンづくりを支援していきます。" ★チームでより大きい範囲への価値提供 目の前のクライアントの課題解決の提案を、1人ではなくチームで行い業界課題の解決に繋げていきます。 その事業モデルやチーム性に「全体性」を考える人材が不可欠。だからこそリジョブは自身だけではなく「他者」のことも考えることができる採用にこだわっています。 自分だけではなく、仲間のことも、仲間だけではなくクライアントや業界、社会のもことも。一人一人がよりチームで社会に貢献していくために、同じ方向を目指せる仲間と社会を作っていきたいと思います。" ●仕事内容 ＼インサイドセールスメイン！／ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案。 ご契約中のクライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容の変更など、課題を見つけ解決策を提案していただきます。 ●対象 求人メディア《リジョブ》ご契約中の企業様（美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります） ●具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・ニーズに沿ってオプションを活用した解決策の提案 ・顧客フォロー（他部署と連携） ・営業企画やチームマネジメントなどのチーム創り
必須スキル
◆お客様の課題解決をしていくことが喜びに感じられる方 ◆個人の範囲からチームという範囲でよりたくさんのお客様の課題解決の取り組み、顧客貢献に挑戦していきたい方 【活躍しているメンバーの前職】 ・販売職／サービス職系で個で接客やサービスをして成果を出してきた方 ・店長職やリーダー職などチームで責任のあるポジションをご経験されてきた方 ・住宅リフォーム・不動産・個人宅などtoC系の営業をされてきた方 ※上記以外でも顧客貢献のために何かしらの成果を大事にしてきた方が活躍しています。
歓迎スキル
【こんな人と働きたい】 ★チームミッションに対して共感し合い、チーム全体で同じ目標に向かって成果を出していくことに挑戦し、喜びを感じて仕事していきたい方。 ★個でお客様に貢献していくことより、事業やサービスを全体を通して業界や市場などより広い範囲での顧客貢献をチームでしていきたい方
求める人物像
・事業やビジョンに共感と親和性を持った価値観を持った方 ・ホスピタリティを持ってクライアントやメンバーと接することができる方 ・お客様に寄り添う姿勢を持ちつつも、業務として責任感を持って取り組める方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・顧客視点はもちながら数値目標にコミットできる方
応募概要
- 給与
350万円〜500万円
- 勤務地
〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 【アクセス】 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分 JR「池袋駅」東口より徒歩10分
- 雇用形態
正社員・契約社員
- 勤務体系
9:30〜18:30(所定労働時間：8時間0分)(事業場外みなし労働時間制) 賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間/⽇：2時間(事業場外) 休⽇休暇形態: ＊年間休日125日 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育 児休暇（取得実績あり／現在2名が育児休暇中、1名が復帰）
- 試用期間
有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無）
- 福利厚生
■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■近隣手当支給or通勤交通費（上限3万円） ■産休・育休取得実績あり ■服装⾃由 ■定期健康診断 ■各部署毎で在宅勤務を推進中 ■その他、結束力強化のためのイベント多数！ ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」
更新日時:
2025/08/19 07:33
