HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社PR TIMES

従業員数190設立年数21評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ8階

株式会社PR TIMES00-01.オープンポジションの求人

事業化フェーズが多数。裁量ある挑戦を求める経営チーム候補を募集

年収500~800万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

未来の組織図を描く中で、求人化できないポジションがあります。本求人では、選考開始当初にポジションを限定することなく、選考の過程で志向やご経験に合わせて適切な役割を提案させていただきます。
部長職、社長補佐、立ち上げ責任者、事業責任者、その他各責任者を想定しています。

3つのマイルストーンについて

PR TIMESのミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、私たちは以下の3つのマイルストーンを定めています。

●「PR TIMES」を社会的な情報インフラに
「PR TIMES」が持続的な成長を続け、ご利用企業やユーザーが極限まで拡大しても、社会的な情報インフラとは呼べません。目指すのは、他の何にも代替できない存在です。たとえば、電気、ガス、水道、通信、衛星、道路、鉄道、航空など。民間企業であっても、事業を拡大しながら、志を育んだ先に、生活、経済、社会にとって必要不可欠な装置になる可能性があります。働く一人ひとりの仕事が社会へ伝えられ、大切な人たちへ届く。そのような機会を、誰もが平等に得られるようになってこそ、社会的な情報インフラと呼ぶに相応しいと考えています。
たとえ、今の自分では無茶な目標であっても、成し遂げてみたいことのひとつです。未来を見据えつつ、今年も「PR TIMES」の運営を通じて、高度な専門性と職業倫理観を育みたいと考えています。

●「PR TIMES」をグローバルサービスに
グローバルで成功する難しさは重々承知しています。2013年に中国に進出して翌年撤退した頃より成長したとはいえ、今でも海外で成功する確率は依然として低いまま。会社の業績を考えれば、日本市場に集中したほうが、経営判断としては正しいのかもしれません。しかし、利益や株主価値の向上は目的ではなく、当社PR TIMESは、すべてはミッションを実現するために存在します。利益は、そのために必要な持続的成長のための原資です。2025年度営業利益35億円という目標も、次に大きく投資するために定めたものと言えます。
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションに国境を定めない限り、次の時代をつくれるように機会を追求していきます。ただ、多言語自動翻訳技術が遠くない未来に普及するとしたら、いずれにしても、日本市場でも日本語が参入障壁として守ってくれる時代が終わります。

●それを超える事業を生み出す組織に
「PR TIMES」はこのままでは近く、成長の踊り場を迎えます。「PR TIMES」に次の変革が不可欠ですが、新しい事業の台頭も求められます。まずはひとつが、いま投資フェーズの「Jooto」や「Tayori」をしっかりと伸ばして、日本の業務効率化や生産性向上に大きく貢献できるようなること。ふたつめが、「BRIDGE」や「isuta」も、社会に大きな影響を与える日本有数のメディアを目指し、それぞれが事業として一歩踏み出すこと。最後3つめが、まだ存在しない新たな事業にも挑戦していくことです。
そして、事業をけん引するのは特別なことでなく、他の誰かがやるものではなく、「自分がやる」という当事者意識の高い人材を育める企業文化をつくりたい。そのような企業文化の礎をつくれるように、私自身、ひとりの行動者として日に新たな活動を続けます。

cf. 2026年 年頭所感「創造的な原点回帰」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001615.000000112.html

##プレスリリース配信サービス 「PR TIMES」とは
「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。
2007年に開始し、利用企業数は2024年7月で10万社を突破、国内上場企業58.2%に利用いただいているサービスに成長を遂げています。
https://prtimes.jp/

仕事内容

ご志向、経験を踏まえて役割をご提案させていただきますが、
一例として現在募集している職種および仕事内容は以下をご参照ください。https://herp.careers/v1/prtimes

選考について

1)応募する
2)書類通過連絡 
 ※通過の方のみ5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。
3)選考:面談/面接2~3回
 ※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)がございます。
4)内定

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方
  • 与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、インパクトを出すことに強い意欲・興味がある方
  • 社内勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルやマインドを底上げできる方
  • ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収:500万円 ~ 800万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 ※オファー内容に応じて、株式報酬の付与検討をおこないます。

勤務地

東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ8階
東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001157.000000112.html

※2026年夏頃、本社移転を予定しております。
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅・銀座線 虎ノ門駅 直結
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001604.000000112.html

雇用形態

正社員

勤務体系

・所定労働時間:8時間/1日
・休憩時間:1時間
・勤務時間:10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00の選択制
・時間外労働:あり(みなし残業45時間を月給に含む)
・完全週休2日制(土日・祝休み)
・年次有給休暇(試用期間3カ月終了後に10日間付与)
・その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備
 ‐ 雇用保険
 ‐ 労災保険
 ‐ 健康保険
 ‐ 厚生年金保険
 
・各種手当
 ‐ 交通費支給(5万円/月まで)
 ‐ リモート手当(1日あたり250円)
 ‐ 時間外手当(みなし残業時間45時間を超過の場合)

・福利厚生
 ‐ 近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給)
 ‐ 奨学金代理返還手当(満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象)
 ‐ 転居支援手当(支給条件あり)
 ‐ 定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
 ‐ 産前産後休暇・育児休暇
 ‐ 学習支援(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費)
 ‐ 全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり)
 ‐ 全社ランチ(月1回)
 ‐ プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ8階

設立

2005-12

資本金

422,717千円(2024年2月末日現在)

コーポレートサイト

https://prtimes.jp/main/html/company

株式会社PR TIMES

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社PR TIMESの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/05 10:23

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社PR TIMESの求人一覧株式会社PR TIMESの00-01.オープンポジションの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ゼロボード

コンサルティング
環境

脱炭素に取り組む企業全般をターゲットとするソリューション提供企業。気候変動対策を通じて社会貢献を目指す。GHG排出量算定・可視化ツール「Zeroboard」を主軸に、サステナビリティ経営コンサルティングやESGデータ支援も展開。ユーザーコミュニティ運営やパートナー連携で幅広い課題解決を図る。

従業員数
138
設立年数
5
評価額
113
累計調達額
35.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

フィンテックを活用し金融DXを推進する企業。金融機関や非金融事業者向けに、証券・保険業のソリューションや顧客獲得、データ解析などのテーマ別サービスを提供。自社開発の金融サービス(STREAM、セゾンポケットなど)も展開し、新たな金融サービスの創造を目指している。

従業員数
157
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。

従業員数
148
設立年数
26
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ライフイズテック株式会社

エンターテイメント
教育
地方創生

中高生向けIT・プログラミング教育を展開する EdTech 企業。全国の大学で合宿型「CAMP」、主要都市で通学型「SCHOOL」を開講。オンラインゲーム教材も提供。自治体・学校・企業向けデジタル人材育成研修も実施。次世代イノベーション人材の育成を目指す。

従業員数
171
設立年数
16
評価額
296
累計調達額
54.9

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。