- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 60人
- 設立年数
- 8年目
- 評価額
- 114億円
- 累計調達額
- 46億円
- タグ
- 金融SaaS
- 本社所在地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 設立
- 2017年04月
- 資本金
- 45億5,189万円（資本準備金含む。2024年3月末時点）
SMB向けファイナンス分野で革新的な金融サービスを展開する企業。クラウドファクタリングやクラウド請求書プラットフォームを運営し、テクノロジーとデータを活用した与信モデルを開発。OLTAやINVOYなどのサービスを通じ、SMBの経営を支える新たな与信プラットフォームの構築を目指している。
OLTA株式会社の求人・採用情報
求人
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CEO室・経営企画
年収800万～1200万 ・基本給493,502円～739,884円 ・固定残業代（45時間分）173,498円～260,116円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
経営・CXOコーポレートCS審査担当＜金融事務経験者・歓迎＞
年収350万～450万＜基本給216,046円〜277,456円・固定残業代（45時間分）75,954円〜97,544円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
カスタマーサクセス・サポートコーポレートVPoE候補/エンジニアリングマネージャー
年収940万～応相談＜基本給580,069〜・固定残業代（45時間分）203,931円〜 ＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
経営・CXOエンジニアリング【CTO室】SRE (Site Reliability Engineer)
年収750万～1200万＜基本給462,427円〜739,884円・固定残業代（45時間分） 162,573円〜 260,116円＞ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
経営・CXOエンジニアリング【VPoT直下】SRE(Site Reliability Engineer)
年収750万～1200万＜基本給462,427円〜739,884円・固定残業代（45時間分） 162,573円〜 260,116円＞ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
エンジニアリング【オープンポジション】
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
オープンポジション【法人カード】バックエンドエンジニア
年収650万～1000万＜基本給401,000円〜617,000円・固定残業代（45時間分）140,900円〜216,900円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
エンジニアリングシニアデータサイエンティスト
年収1000万～応相談＜基本給617,063円〜・固定残業代（45時間分）216,937円〜＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
データ分析活用デジタルプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）
年収600万～850万円＜基本給369,942円〜 524,578 円・固定残業代（45時間分）130,058円〜 184,422 円＞ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
デザインデータエンジニア/ DRE (Data Reliability Engineer)
年収650万～1000円＜基本給401,017円〜617,063円・固定残業代（45時間分）140,983円〜216,937円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
エンジニアリングデータ分析活用データサイエンティスト
年収750万～応相談＜基本給462,427円〜・固定残業代（45時間分）162,573円〜＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
データ分析活用バックエンドエンジニア
年収600万～1000万＜基本給369,900円〜617,000円・固定残業代（45時間分）130,000円〜216,900円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
エンジニアリングフロントエンドエンジニア
年収700万～1200万＜基本給432,092円〜739,884円・固定残業代（45時間分）151,908円〜260,116円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
エンジニアリングプロダクトマネージャー
年収700万～1200万＜基本給432,092円〜739,884円・固定残業代（45時間分）151,908円〜260,116円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
PM・ディレクション人事責任者
年収1000万～1200万＜基本給 617,063円〜739,800円・固定残業代（45時間分） 216,937円〜260,100円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
コーポレート法務マネージャー
年収800万～1200万＜基本給493,500円〜739,800円・固定残業代（45時間分）173,400円〜260,100円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
コーポレートINVOYパートナーサクセス（事業グロース立ち上げ）
年収600万～900万＜基本給369,942円〜554,913円・固定残業代（45時間分）130,058円〜195,087円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
その他カスタマーオペレーション／審査担当【OLTAクラウドファクタリング】
年収450万～550万＜基本給 277,456 円〜 339,606円・固定残業代（45時間分） 97,544円〜 119,394円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
その他パートナーサクセス／マネージャー候補【OLTAクラウドファクタリング】
年収700万～900万＜基本給 432,092円〜554,900円・固定残業代（45時間分） 151,908 円〜195,000円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
その他事業グロース責任者候補
年収900万円～応相談＜基本給 554,913円～・固定残業代（45時間分） 195,087円～＞ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
その他審査マネージャー候補
年収500万～ 750＜基本給 308,531 円〜 462,427円・固定残業代（45時間分） 108,469 円〜 162,573円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
その他審査企画室（責任者候補）
年収800万～ 1,000万＜基本給493,500円〜 617,063円・固定残業代（45時間分）173,400円〜 216,937 円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
その他幹部候補
年収500万～1200万＜基本給308,500円〜739,800円・固定残業代（45時間分）108,400円〜260,100円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
その他採用責任者候補
年収650万～800万＜基本給401,017円〜493,502円・固定残業代（45時間分）140,983円〜173,498円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
その他
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・金融業界、特にSMB向けのファイナンスの分野
- ・テクノロジーを活用した新しい金融サービスの分野
「なに」をしているのか
- ・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
- ・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運営
- ・SMB(中小企業・小規模事業者)向けの与信プラットフォームの構築
「なぜ」やっているのか
- ・デジタル化社会で獲得可能な情報を信用に変換し、SMBの強みを最大化したい
- ・SMBの経営を支える新たな与信プラットフォームを構築することが目的
「どのような」事業なのか
- ・クラウドファクタリングサービス「OLTA」の提供
- ・SMBの入出金管理プラットフォーム「INVOY」の運営
- ・テクノロジーとデータを活用した与信モデルの開発
- ・金融機関等とのアライアンスを通じたサービス展開
- ・ミッションとバリューを重視した優秀な人材の採用と育成
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
