従業員数50名設立年数10年評価額114.4億円累計調達額45.5億円東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
OLTA株式会社のフロントエンドエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」や「OLTAクラウドファクタリング」などの既存プロダクトに加え、新たに法人カードをリリースしました。複数プロダクトを成長させていくため、今後様々な開発を予定しています。
フロントエンドエンジニアとして、変更に柔軟に対応できる設計、ライブラリ選定など主体的に行なっていただける方を探しています。
【目指す状態】
・PdM やデザイナーと共に、よりよい UI/UX を実現し、ユーザーに価値を届ける体制を構築
フロントエンドに強みを持つエンジニアが限られている状況で、機動的な開発・運用を牽引いただけるフロントエンドエンジニアを切望しています。
職種による垣根を作らず、バックエンドに強みを持つエンジニアも積極的にフロントエンドに携わっていく環境なので、それぞれの強みをかけ合わせて、さらに良い開発チームを作っていきたいです！
【期待すること】
複数プロダクト開発を支えるフロントエンド開発
・技術的課題を特定し、他のエンジニアを巻き込みながら必要な技術検証や調査、設計・実装などの整備を行い、プロダクトの成長をフロントエンドの立場から牽引いただく
・デザイナーとともに、プロダクトに適したデザインシステムを洗練させ、他のエンジニアが使いやすい形でコンポーネント化いただく
ーーーー
【仕事内容】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ・設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
ーーーーー
【テックブログ】
技術的な課題やプロダクトチームの取り組みについて発信しています。
開発チームのイメージを掴んでいただけると思いますので、よろしければ御覧ください！
https://techblog.olta.co.jp/
【開発環境】
＜共通基盤＞
・インフラ：GCP, Kubernetes, Terraform
・DB：PostgreSQL, Redis, BigQuery
・CI/CD：GitHub Actions / Cloud Build
・コミュニケーション：Slack, Confluence,Notion
・AI/開発支援：Claude Code, Devin 等
＜プロダクト別＞
・OLTA / INVOY：Python・Django（BE） / Nuxt（FE）
・INVOYカード：Go（BE） / Next（FE） / gRPC・GraphQL
【開発組織の特徴】
・品質向上の取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
・Pull Request には自動的にリグレッションテストが実行される環境を構築
・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている
【チームの雰囲気】
“テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” を Tech Vision に掲げ、 Biz/CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。
▼開発チームが大切にしている価値観
自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける
俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる
透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる
OLTA Tech Vision：https://speakerdeck.com/hashiyaman/olta-tech-vision
ーーーー
（2026/08/05更新）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自社サービス開発をしたい方
・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方
・チームでの成果を一緒に目指してくださる方
・B2Bプロダクトや金融領域に興味のある方
▼ 最後に
OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。
https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
※選考の過程で、ポジションによって、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・外部ステークホルダー含む、関係者との要件・仕様調整の経験
・開発チームをリードしてプロダクト開発を行った経験
・React または Vue を利用したWebフロントエンドの設計・開発経験
・Webバックエンドの開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
以下いずれかをお持ちの方、歓迎いたします。
・HTML, CSS, JavaScriptへの深い理解
・テストフレームワークやライブラリを利用したフロントエンドの品質担保ができる
・モジュールバンドラー(webpack など)や lint の設定、CI/CD などフロントエンドの環境構築、メンテナンスができる
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収700万～1200万＜基本給432,092円〜739,884円・固定残業代（45時間分）151,908円〜260,116円＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
雇用形態
正社員
勤務体系
●勤務時間
基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス
コアタイム12:00~16:00
●土日祝休み
●年末年始休暇
●入社時有給5日付与
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
●社会保険完備
●フレックスタイム制（コアタイムあり）
●リモート勤務可能
●副業OK
●希望スペックPC支給（条件あり）
●在宅勤務用デュアルモニター貸与
●書籍購入制度
●インフルエンザ等予防接種費用負担
●ウェルカムランチ補助
●わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
●評価（年2回）
●SO制度
●ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（ランニング部・ゲーム部・英語部など、15部あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
設立
2017-04
資本金
45億5,189万円（資本準備金含む。2024年3月末時点）
コーポレートサイト
https://corp.olta.co.jp/
OLTA株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/05 11:16
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社日本トレカセンター
スマートフォンやPCから手軽に開封を楽しめる、オンラインオリパプラットフォームの運営企業。トレカをはじめゲーム機や限定グッズなど幅広く展開する「日本トレカセンター」を運営。獲得商品の配送やポイント交換を自由に選べるシステムを強みに、日本の優れたトレカ文化を世界へ届ける価値創造に挑む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Mico
LINEを活用したコミュニケーションプラットフォームを提供する企業。人材、教育、不動産など幅広い業界向けにソリューションを展開。MicoCloudを中核に、企業と顧客のコミュニケーション最適化を通じて売上増加とコスト削減を実現。機能開発とサポート体制の充実に注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カウシェ
他者との関わりを前提とした購買体験を提供するお買い物アプリ「カウシェ」を企画・開発・運営する企業。コミュニケーションを起点とした買い物体験を通じて、日常的に訪れたくなる場を創出する。流通と人のつながりを再設計し、新しい生活圏のカタチをつくることを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ハイブリッドワークを実現するワークスタイルプラットフォーム「Acall」を開発・提供するIT企業。受付対応や会議室予約、座席管理、入退館まで、オフィスにおける多様なワークフローを自動化し、業務効率化を支援する。主要なビジネスチャットやカレンダーツールとも連携し、働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現。「Life in Work and Work in Life for Happiness」というビジョンを掲げ、一人ひとりが自律的に働き方をデザインできる世界の創造を目指している。