株式会社Helpfeelの
108｜インサイドセールスリーダーの求人

募集概要

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ■具体的な業務内容入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告・成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート　└（架電時の）営業トークスクリプト　└切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ　└メンバーへの営業ロールプレイング ■現在の営業組織の体制インサイドセールスチームは、3つの役割に分かれて日々業務をしております。・SDR（sales development representative）　インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします・BDR（business development representative）　アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします・ABM（Account based marketing）　特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします ※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします（プレイングの可能性あり）【利用ツール】・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス・Miitel ■関連記事・インサイドセールスメンバへの当社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/inside-sales

必須スキル

・法人営業経験3年以上・無形商材営業経験1年以上・定量/定性を用いて管掌領域の業務の進捗を報告されたご経験・CRM/SFAを用いて営業マネジメントがしやすい環境を整えたご経験・組織のキーパーソンとして、隣接部署との業務調整をされたご経験

歓迎スキル

・戦略設計から携わったご経験・社内外の経営層や株主をはじめとするステークホルダーに対して業務報告されたご経験・部門長・経営層へ事業をより前へ進めるための戦略的な会話、交渉をされたご経験・4名以上のチーム/組織のマネジメントご経験　（1on1、営業ロールプレイングなど実務経験があれば◎）

求める人物像

戦略性や論理的思考力のある方裁量権を持って業務に取り組みたいという気持ちがある方 ◆研修/育成について前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。 ▼選考フロー・書類選考・1次選考・2次選考・最終面接・リファレンスチェック・オファー面談 ※変更になる可能性もございます。

応募概要

給与: 550万～要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
勤務地: フルリモートワーク京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階東京オフィス：〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
勤務体系: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）・休憩：1日1時間を基本とする・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）・休日：土日、祝日、年末年始・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費）・書籍購入補助制度（5,000円／月）・ノートパソコン貸与 *セキュリティスイートは会社支給・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・ベビーシッター利用支援・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担

更新日時: