HERP Career
検索
株式会社ニューロマジック

従業員数89設立年数32評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区築地6-16-1 築地616ビル

株式会社ニューロマジックの求人一覧株式会社ニューロマジックのビジネスプロデューサーの求人

株式会社ニューロマジック

ビジネスプロデューサーの求人

クライアントのニーズを探索しふさわしい解決へと導きたいビジネスプロデューサー募集!

年収400~800万円
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ニューロマジックとは】 「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にするエクスペリエンスエージェンシーです。 クライアントとともに提供価値を探究し、「ふさわしい体験」の実現まで併走します。 現在は31期目を迎え、アウトプットの形はWebサイトだけに留まらず、UI/UXデザインからサービスデザイン、ブランドデザイン、新規サービスの立ち上げ支援など、案件は多岐に渡ります。 https://www.neuromagic.com/ ※プロジェクト例: ・株式会社スペースシャワーネットワークTV様 / ユーザーリサーチとインサイト分析 ・株式会社LIFEEAT.様 / 社名変更およびリブランディング ・株式会社あしたのチーム様 / HR向けSaaSのUI/UX設計 ・Spready株式会社様 / サービスサイトリニューアル/サービスログイン後UI改善 ・トヨタファイナンス株式会社様 / LEXUS FINANCIAL SERVICES サイトフルリニューアル / デザインガイドライン制作 【配属グループについて】 ビジネスプロデューサー、プロジェクトマネージャー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。 ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。 クライアントの課題を丁寧に紐解き、より最適な解決へと導いていくパートナーとして上流部分の要件定義から企画提案をお任せします。 【募集背景】 大手~ベンチャーまでの様々な企業から新規のお引き合いが増えています。受注前のヒアリング、企画提案から受注後のプロジェクトマネジメントまで、一貫して担当し解決へと導くビジネスプロデューサーを募集しております。 【業務内容】 クライアントの本質的な課題を理解し、その解決に向けた企画提案が主な業務です。社内のサービスデザイナー、UI/UXデザイナー、エンジニアなどの多様なメンバーほか、時には社外パートナーも巻き込みながらプロジェクト企画を行います。顧客課題に対して総力戦で挑み、新規サービス開発から、ブランディング、コンテンツ企画やマーケティング/PR施策まで、枠に囚われない自由な提案が可能である点がこの業務の魅力です。自分のアイディア次第で前例のないプロジェクトにも挑戦できます。 ・クライアント課題のヒアリング ・企画提案、戦略立案 ・要件定義 ・プロジェクトマネジメント 【キャリアパス】 ニューロマジックは、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。 既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です(ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです)。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ(CAC)などを活用し、全力でサポートします。 特にビジネスプロデューサーは取締役と近い距離で仕事がきでることもあり、ビジネスの重要な部分を肌で感じることができる貴重なポジションです。 クライアントの経営に関わるプランニングから実装まで関わることができ、高難易度な課題を推進・調整する力を身につけることができます。 【働き方】 ・2020年2月より、完全リモートワークを継続中です。 ・本社は東京築地です。現在はフルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。 ・日本各地(北海道、新潟、大阪、福岡、沖縄など)、さらには海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能です。 ・ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に行われています。 ・フレックスタイム制で11時〜15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。 ・平均年齢は37歳。20代後半〜30代前半のメンバーが多めです。 ・男女比は約4:6の組織です。管理職を担っている女性メンバーもいます。 ・産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。 ・男性社員の育児休暇の実績もあります。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・前向きに業務に取り組むことができる ・先回りして行動ができる ・ビジネス要件を理解し、顧客の気持ちに寄り添える ・どんな立場の人とでも臆せずコミュニケーションをとることができる ・主体的に課題を見出し行動できる

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・Webやデザイン等に関わる業界での就業経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上)、もしくは企画提案などのプランニング経験(3年以上) ・パワーポイント等を使った提案資料の作成

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・UI/UXデザインの知識と経験 ・サービスデザインの知識と経験 ・明確になっていない課題の抽出と解決策の提示 ・Webマーケティングの経験 ・SaaS等のプロダクト開発に関わるプロジェクト経験 ・Web制作やプロダクト開発における、ゴール・戦略・要件定義等の上流工程のファシリテーション経験 ・ビジネスレベルの英語スキル

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

400万~800万 ご応募の際には現在年収と希望年収を明記してください。

勤務地

東京本社 ※ただし2020年2月より完全リモートワークを継続中

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 所定労働時間7時間 休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ~ 15:00

試用期間

あり3ヶ月

福利厚生

社会保険 ITS健康保険組合 厚生年金 雇用 労災 健康診断、インフルエンザの予防接種、産業カウンセラーによるカウンセリングは会社費用負担で実施 休日 年間122日 土曜 日曜 祝日 夏季休暇5日(土日を加えて9日間連続休暇可能)、年末年始6日、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区築地6-16-1 築地616ビル

設立

1994-09

資本金

61,617,580円

コーポレートサイト

https://www.neuromagic.com/

株式会社ニューロマジック

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ニューロマジックの企業情報

求人の最終更新日時: 2024/09/26 16:55

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ギークプラス

物流
ロボティクス

最先端の物流ロボット技術を日本市場に導入する企業。AMRやフルフィルメントロボットを活用し、物流業界の人手不足解消と効率化を推進。大手企業向けに導入実績を拡大しつつ、ワンストップのソリューション提供と日本市場向けカスタマイズに注力。新たなシェアリングモデルも展開中。

従業員数
97
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ワイヤレス給電技術を核とする企業。医療機器の研究から発展し、FA・ビル管理・医療分野で事業展開。IoT時代の配線・バッテリー問題を解決するため、独自の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発。IoE社会実現に向け、様々なデバイスのワイヤレス化を推進している。

従業員数
88
設立年数
6
評価額
71
累計調達額
40.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BtoB企業の営業組織向けセールスイネーブルメント企業。電話・商談解析ツール「amptalk analysis」や商談記録支援ツール「amptalk assist」を提供し、AIを活用した営業DXを支援する。データ分析と自動化により営業の生産性向上と組織の成功を実現する。

従業員数
65
設立年数
6
評価額
15.5
累計調達額
4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社カナリー

不動産
DX
IT
SaaS

不動産仲介のDXを推進する企業。部屋探しプラットフォームや不動産会社向け顧客管理システムを自社開発し、toC・toB両面からサービスを展開。優秀な人材を集め、スピーディーな開発体制を構築。不動産会社との連携を強化し、業界全体のDXをリードする方針を掲げている。

従業員数
109
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。