HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社NaLaLys

従業員数13名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

株式会社NaLaLysのコーポレートITの求人

会社の成長を支えるIT・セキュリティ基盤をゼロから構築|1人目コーポレートIT募集!

ポジション
コーポレートIT
給与
年収660~960万円
雇用形態
正社員/業務委託・副業・フリーランス
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

課題・募集背景

2023年の創業から丸3年、コンプライアンス×AIという新しい仕組みに多くの上場企業様からご関心をお寄せいただき、お陰様で大手企業様からの引き合いが増加しています。
今後、さらなる組織拡大や、より強固な情報セキュリティ体制が求められるフェーズにおいて、更なる「組織的・戦略的なIT基盤」へのアップデートが急務です。 当社のプロダクトも顧客企業の機密性の高い情報を扱うサービスであるため、自社の情報資産管理においても最高水準の、一方でスタートアップの強みである自由度を持たせる両輪の基盤を構築したいと考えています。

担当職務

これまでは開発・コーポレートチームが兼務していたIT管理を、専任として裁量大きく、スピード感をもって戦略立案・実行していただきます。

  1. IT戦略/統制の整備
     ・セキュリティポリシー/ガイドラインに関する社内規程・セキュリティ文書の整備
     ・各種セキュリティ認証(ISMS、ISO/IEC 27017等)の取得・維持リード
     ・BCP/DR方針の策定
     ・IT中長期計画の策定、IT投資・予算管理
     ・生成AI活用による全社業務変革のロードマップ・戦略策定
  2. 社内IT環境の整備
     ・業務アプリ・ITインフラの選定・導入・整備
     ・セキュリティソリューション(IAM、EDR、MDM、SWG等)の導入・展開
     ・アカウント・権限設計、入退社に伴うオンボーディング/オフボーディングフローの整備
     ・PC・モバイルデバイス・周辺機器の標準構成設計とキッティング
  3. 運用・保守
     ・業務アプリ・アカウントの運用管理(Microsoft 365の管理、アカウントの発行・停止・削除、ライセンス管理)
     ・デバイス・IT資産の管理(MDM運用、パッチ適用、紛失時対応、定期棚卸し、調達〜廃棄のライフサイクル管理)
     ・セキュリティソリューションの運用監視、インシデント初動対応
  4. サポート業務
     ・社内ヘルプデスク(IT相談対応、マニュアル・FAQの整備)

Impact & Opportunity

  • 1人目コーポレートITとして「会社をつくる」フェーズに参画できます。
    創業間もなく方針が固まり切っていないフェーズだからこそ、方針定義 → 実装 → 運用の型化まで、自ら手を動かして一気通貫で携わることができます。

  • IT・セキュリティ・業務基盤を、あるべき姿から設計できます。
    目先の運用改善にとどまらず、事業成長を見据えた中長期的なIT環境・体制の設計、予算管理、DR方針の整備を主導することができます。

  • 経営陣とともに、次の成長を支える仕組みづくりを主導できます。
    経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、会社の成長を支える仕組みづくりを大きな裁量を持って推進できます。

選考フロー

書類選考 → オンライン面接2~3回 →リファレンスインタビュー* → 最終面接@本社オフィス

*過去に一緒に働いていた方2名にインタビューさせていただきます。

NaLaLysについて

ミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。

社員インタビュー|NaLaLys公式note

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・専門性の異なるステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方
・自分の職務やスキルに対する誇り・気構え・使命感を持っている方
・当事者として事業の前進に責任を持ち、率先してコトにあたれる方
・相手を尊重しながらも摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方
・成果にこだわり、細部まで妥協せずやり切れる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

業務経験・知識
・事業会社におけるコーポレートITとしての実務経験
 ▸明確なオーナーシップと説明責任を伴う役割での経験
 ▸作業者ではなくIT戦略策定やセキュリティマネジメントなど上流のご経験必須
・Microsoft 365の管理・運用経験
・セキュリティ基礎知識と改善提案能力

志向
・NaLaLysのビジネスやプロダクトの思想への共感
・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
・正解のない環境を楽しみたい

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・セキュリティソリューションの導入・運用経験
・ISMSやPマークの取得または運用経験
・スタートアップや急成長企業におけるコーポレートIT経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

前職の給与水準やご経験等を総合して報酬を決定いたします。
想定年収:660万円-960万円(月給55万-80万)

▌固定残業代
月給には45時間分の時間外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。

ex. 年収660万円の場合
月給 550,000円
 └ 基本給   397,000円
 └ 固定残業代 153,000円(時間外手当 140,000円+深夜手当 13,000円)

▌ストックオプション
正社員全員にストックオプションを付与

▌給与改定
年1回(4月)
会社業績・人事評価による

勤務地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

※リモート可ですが、対面で集まる機会もあるため、原則は一都三県在住(もしくは転居可)の方を対象としております。
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員、業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

フルフレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム 6:00-22:00)

▌休日・休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(法定より+2日)
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇(入社日から6か月間限定の有給休暇)

試用期間

あり:3か月(給与や待遇に変更なし)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・副業可(本業に支障のない範囲、競合不可)
・資格取得&維持費用補助

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

設立

2023-01

資本金

300,999,963円(資本準備金を含む)

コーポレートサイト

https://www.nalalys.com/

株式会社NaLaLys

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社NaLaLysの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/11/10 18:24

株式会社NaLaLysの求人一覧株式会社NaLaLysのコーポレートITの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

生活者向けデジタルプロダクトの運営とプロダクト承継を手掛ける企業。タウンWiFiやシフト手帳などのB2Cサービスに加え、リサーチ関連プロダクトも展開する。受け継いだプロダクトの価値や想いを活かし、UX改善を通じてユーザー課題を解決し、より楽に生きられる社会の実現を目指す。

従業員数
15人
設立年数
25年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

社債投資プラットフォームを提供する新興フィンテック企業。ウェブベースのサービスを通じて、個人投資家に社債投資機会を創出し、企業に新たな資金調達手段を提供する。少人数私募社債を中心に、直接金融市場の活性化と国内信用市場の発展を目指す。

従業員数
16人
設立年数
8年
評価額
45.6億
累計調達額
16.9億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

組織づくりの総合支援サービスを提供する企業。採用戦略から人事制度構築、組織開発まで包括的にサポートし、独自プログラムを通じて企業の人事・組織課題を解決。スタートアップから宇宙開発企業まで幅広い業界に対応し、「ヒトの力で人と組織をおもしろく」というビジョンを追求。

従業員数
11人
設立年数
5年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

税理士法人アクセス

税務
経理・会計
M&A

税務・会計を基盤に中小企業の経営支援を行う税理士法人。「理と利の統合」を理念に、創業支援から事業承継まで一貫した支援を提供。経理・総務のアウトソーシングや資金調達、M&A支援、業種特化支援などを通じて経営者に伴走し、「100年企業」の実現を支援する。

従業員数
15人
設立年数
23年
評価額
未公開
累計調達額
未公開