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株式会社NaLaLys

従業員数12設立年数4評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

株式会社NaLaLysSRE(Site Reliability Engineer)の求人

エンタープライズ品質の開発基盤と信頼性をリード|マルチプロダクト戦略を支える一人目SRE募集!

年収780~1,080万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

はじめまして、NaLaLysです。

Our Mission ▸ 企業とそこで働く従業員に安全で安心なビジネス環境を提供する

私たちは、「不正」という社会課題にAIで挑むスタートアップです。

不正の発覚件数は高水準で推移しており、特に粉飾など会計不正の増加ペースは深刻で、この5年間で倍以上に増えています。
近年は有名企業による大規模不祥事が多発、上場廃止や倒産に至ったケースもあり、ニュースを賑わせました。

不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。
こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。
これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。

私たちのプロダクト

課題・募集背景

2023年に最初のプロダクトであるメールモニタリングツールをリリースし、その翌年には業界最大手クラスのエンタープライズ企業への導入が実現しました。
お陰様で大手企業様からの引き合いが増加しており、システムの信頼性・可用性・セキュリティに対する要求水準も急速に高まっています。
特に当社では、業務メールや内部通報といった機密性の高い情報を取り扱うため、一般的なSaaS以上に高いセキュリティと安定稼働が求められます。
また、今後も様々な機能を提供していくにあたり、場当たり的な運用ではなく、再現性のある運用基盤と開発基盤を構築していく必要があります。
そこで今回、プロダクトの信頼性向上と開発生産性向上の両面をリードする、初の専任SRE(Site Reliability Engineer)を募集します。

担当職務

複数プロダクトを横断する共通基盤の整備・統合を推進し、インフラ設計・運用から監視体制の構築、セキュリティ強化までをリードしていただきます。
単なるインフラ運用担当ではなく、プロダクトの信頼性を高めるための仕組みづくりを通じて、事業成長を技術面から支える役割を期待しています。

  • インフラの設計・構築・運用
  • CI/CD環境の整備および改善
  • システムの信頼性・可用性・セキュリティ向上
  • 監視基盤の構築と障害対応の仕組みづくり
  • 運用自動化および開発生産性向上の推進
  • 必要に応じたバックエンド開発(Go / Python)

開発環境
インフラ: AWS / Docker
バックエンド: Go / Python / Node.js
データベース:MySQL / PostgreSQL / MongoDB
CI/CD:GitHub Actions
情報共有:Slack / Notion
課題管理:Jira

生成AIの活用について
Claude Code / Cursor / Google Gemini / Microsoft Copilot
これらは社内標準ツールとして、職種関係なく全社員が利用可能です。
ほかに導入したいAIツールがあれば都度検討しています。

Impact & Opportunity

  • エンタープライズ品質の基盤をゼロから設計できる
    大手企業の機密情報を扱うサービスだからこそ、可用性・セキュリティ・監査対応など高い要求水準に向き合います。単なる運用ではなく、プロダクトの信頼性そのものを設計する経験が得られます。

  • プラットフォーム化を支えるコアメンバーになれる
    NaLaLysは単一プロダクトから複数プロダクトを展開するフェーズへ移行しています。共通基盤や運用標準の整備を通じて、会社の技術基盤を形作る中心的な役割を担えます。

  • Goを含むモダンな開発環境でフルサイクルに関われる
    インフラだけでなく、必要に応じてアプリケーションコードにも踏み込みながら改善を推進できます。SREとしての専門性と、プロダクトエンジニアとしての市場価値を同時に高められる環境です。

働く環境について

NaLaLys最大の福利厚生は、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバー達です。
Big4の一つであるPwCアドバイザリーやデジタル・フォレンジック専門企業にて数多の不正調査に関わったスタッフが「起こってからではなく、未然に防ぐ」という理念に共感して参画しています。
一方、開発チームでは、Kaggle Grandmasterの称号を持つ世界トップレベルのAIエンジニアをはじめとし、日本国内外のビッグテック出身者が高度な開発・運用体制を支えています。

チーム構成:
AIエンジニア 2名
アプリケーション開発エンジニア 2名
QAエンジニア 1名
PdM 1名
プロダクトデザイナー 2名(うち1名はパートタイマー)

社員インタビュー|NaLaLys公式note

選考フロー

書類選考 → オンライン面接2~3回* →リファレンスインタビュー** → 最終面接@本社オフィス

*7日間の技術課題があります。
**過去に一緒に働いていた方2名にインタビューさせていただきます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方
・技術だけでなく、プロダクトや事業の文脈を理解して判断したい方
・チームの成果を最大化するために、プロセス・仕組みの改善も自分ごとで作っていける方
・摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方
・自分の領域に閉じず、プロダクト価値のために線を引かず動ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

業務経験・スキル
・クラウドインフラ(AWS/GCP等)の設計・構築・運用経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・システムの可用性・性能・セキュリティを考慮した設計・運用経験
・技術課題の特定から改善まで主体的に取り組んだ経験
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・開発にAIを活用して自律的に問題解決・学習ができるスキル

志向
・NaLaLysのビジネスとMVVCへの共感
・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
・SRE文化の醸成・定着を責任を持って実践したい

学歴
大卒以上

その他
国籍・性別不問
ビジネスの場にふさわしい敬語・表現力・論理性を備えた日本語運用能力をお持ちの方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・GoまたはPythonを用いたバックエンド開発経験
・エンタープライズ向けSaaSの運用・監視体制を構築した経験
・セキュリティ要件が高いシステムの設計経験
・チームのデリバリー責任を担った経験(肩書きは不問)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収 780万円-1,080万円(月給65万-90万)
※経験やスキルに応じて当社規定により決定します
※ストックオプション制度あり

【給与補足】
月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。

年収780万円の場合
月給 650,000円
 └ 基本給   512,000円
 └ 固定残業代 138,000円(所定外手当 121,000円+深夜手当 17,000円)

年収1,080万円の場合
月給 900,000円
 └ 基本給   710,000円
 └ 固定残業代 190,000円(所定外手当 167,000円+深夜手当 23,000円)

勤務地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

※リモート可ですが、対面で集まる機会もあるため、原則は一都三県在住(もしくは転居可)の方を対象としております。
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

専門型裁量労働制(一日のみなし労働時間:8時間)

【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(法定より+2日)
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇(入社日から6か月間限定の有給休暇)

試用期間

あり:3か月(給与や待遇に変更なし)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・副業可(本業に支障のない範囲、競合不可)
・資格取得&維持費用補助

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

設立

2023-01

資本金

300,999,963円(資本準備金を含む)

コーポレートサイト

https://www.nalalys.com/

株式会社NaLaLys

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社NaLaLysの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/27 16:14

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