HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社NaLaLys

従業員数13名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

株式会社NaLaLysのQAエンジニアの求人

品質文化をつくりAI時代のプロダクト開発を加速させる|チームの中核を担うQAエンジニア募集!

ポジション
QAエンジニア
給与
年収840~1,080万円
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

課題・募集背景

2023年の創業から丸3年、コンプライアンス×AIという新しい仕組みに多くの企業様からご関心をお寄せいただき、求められる品質水準も年々高まっています。
現在はQAエンジニアが1名体制でエンジニア・PdMと密に連携しながら品質保証活動を推進していますが、今後は品質戦略の策定、品質指標の整備、開発プロセス改善など、より幅広い取り組みを進めていく必要があります。
そこで今回、2人目のQAエンジニアとして既存メンバーと協力しながら、品質文化の醸成や仕組みづくりを推進し、AIプロダクトの品質向上をともに担っていただける方を募集します。

担当職務

単に作られた仕様通りにテストをするのではなく、そもそもこの仕様で顧客の課題を解決できるのか、実際の業務において価値を届けられる設計になっているかという視点での品質保証とプロダクト価値の向上を担保していただくポジションです。

  1. QA戦略・計画
     ・プロダクトおよび機能単位の品質計画策定
     ・リスク分析およびテスト戦略の立案
     ・プロダクト全体の品質指標および品質ガイドラインの策定・運用
  2. テスト設計・実施
     ・Webアプリケーションのテスト設計・実行
     ・テストケースの作成・管理
     ・リグレッションテストの実施
  3. テスト自動化・品質改善
     ・E2Eテストおよび自動テストの設計・実装
     ・CI/CDを活用した品質向上施策の推進
     ・AIを活用した効率的なテスト環境の構築と運用の仕組み化
     ・不具合分析および再発防止活動
  4. 開発プロセスへの貢献
     ・要件・設計段階からの品質観点でのレビューとフィードバック
     ・開発チームとの品質文化醸成
     ・品質向上に向けた開発プロセス改善の提案・推進

Impact & Opportunity

  • QA組織づくりの中核を担える
    現在QAエンジニアは1名です。品質指標の整備やテスト自動化の推進など、品質保証の仕組みそのものを進化させていくフェーズにあります。2人目QAとして、品質文化やQA組織の基盤づくりを担うことができます。

  • AIプロダクトならではの品質課題に挑戦できる
    AIには唯一の正解が存在しないケースも多く、品質保証では「仕様どおりに動くか」だけではなく、「何を良い品質とするか」を定義する必要があります。
    評価基準の設計や継続的なモニタリングを通じて、AIプロダクトならではの品質保証に挑戦することができます。

  • 品質を起点に開発組織全体へ影響を与えられる
    QAは開発の最後の工程ではなく、要件定義・設計・実装・リリースまでプロダクト開発全体に関わります。PdM・デザイナー・エンジニア・ビジネスサイドと連携しながら、品質の観点から意思決定やプロセス改善を推進できる環境があります。

選考フロー

書類選考 → オンライン面接3回* →リファレンスインタビュー** → 最終面接@本社オフィス

*二次選考では技術課題があります。
**過去に一緒に働いていた方2名にインタビューさせていただきます。

NaLaLysについて

ミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。

社員インタビュー|NaLaLys公式note

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・専門性の異なるステークホルダー(エンジニア、デザイナー、営業、CS等)と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方
・摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方
・要件が曖昧でも自分で分解して前に進められ、どの判断を相談すべきかを見極められる方
・仮説や思い込みではなく、事実やデータをもとに判断できる方
・自分の領域に閉じず、プロダクト価値のため、クライアントサクセスのために線を引かず動ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

業務経験・スキル
・BtoB向けWebアプリケーションにおけるQA実務経験
・品質基準の策定および品質管理の経験
・自動テストの実装、運用経験
・不具合分析および品質改善活動の経験

志向
・NaLaLysのビジネスとMVVCへの共感
・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
・品質向上を通じてプロダクト価値を高めたい
・実装・設計の現場感を持ったまま、プロダクトの前進に責任を持ちたい

学歴
大卒以上

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・Playwright、Cypress等を利用したテスト自動化の経験
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発環境におけるQA業務の経験
・AIを活用したテスト設計やテスト自動化の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

前職の給与水準やご経験等を総合して報酬を決定いたします。
想定年収 840万円-1,080万円(月給70万-90万)

▌固定残業代
月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。

ex. 年収840万円の場合
月給 700,000円
 └ 基本給   552,000円
 └ 固定残業代 148,000円(所定外手当 130,000円+深夜手当 18,000円)

▌ストックオプション
正社員全員にストックオプションを付与

▌給与改定
年1回(4月)
会社業績・人事評価による

勤務地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

※リモート可ですが、対面で集まる機会もあるため、原則は一都三県在住(もしくは転居可)の方を対象としております。
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

専門型裁量労働制(一日のみなし労働時間:8時間)

▌休日・休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(法定より+2日)
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇(入社日から6か月間限定の有給休暇)

試用期間

あり:3か月(給与や待遇に変更なし)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・副業可(本業に支障のない範囲、競合不可)
・資格取得&維持費用補助

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

設立

2023-01

資本金

300,999,963円(資本準備金を含む)

コーポレートサイト

https://www.nalalys.com/

株式会社NaLaLys

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社NaLaLysの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/11/10 15:33

株式会社NaLaLysの求人一覧株式会社NaLaLysのQAエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Brewtope株式会社

飲食
プラットフォーム
卸売・小売

クラフトビールの魅力と出会いを届けるサービスプラットフォームを展開する企業。定期便サービス「Otomoni」を中心に、累計4,000種類以上のクラフトビールを取り扱い、飲食店・小売店向けの卸販売、法人向けギフト、オリジナルビール企画など多角的に展開。「クラフトビールを、もっと自由に。」を掲げ、好奇心と遊び心が循環するマーケットの創出を目指す。

従業員数
14人
設立年数
13年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

チームみらい

政治
AI
IT
DX

テクノロジーを活用した政治改革と市民参加の拡大を掲げる新興国政政党。テクノロジーによる政治・行政の透明化と効率化を目指し、参加型ツールや政策立案を通じて政治参加の敷居を下げ、現場視点の実行力ある改革を追求する。

従業員数
16人
設立年数
2年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社センクシャ

アート・デザイン
エンターテイメント
AI
ロボティクス

エンターテインメント産業に特化した空間プロデュース企業。AI、3DCG、ロボティクスを活用し、ライブイベントやフェスティバルの革新を目指す。デジタルツインやデジタルファブリケーション技術を開発・実装し、デザインから撤去までの一貫サービスを提供。創意工夫とテクノロジーで業界の変革に挑戦する。

従業員数
14人
設立年数
9年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ソニーのスマートホームサービス「MANOMA」を提供し、IoT機器とアプリを連携させた見守り・セキュリティサービスを個人・法人向けに展開する企業。東急・Daigasグループと合弁体制で事業を強化。

従業員数
15人
設立年数
13年
評価額
未公開
累計調達額
未公開