従業員数613名設立年数43年評価額未公開累計調達額未公開奈良県奈良市東九条町1112-1
株式会社中川政七商店の【店舗正社員】中川政七商店 生活雑貨の販売職（長崎県地域限定職）の求人
中川政七商店の販売職（正社員／長崎県地域限定職）・業界経験不問、接客経験者歓迎します
求人概要
JOB DESCRIPTION
【仕事内容】
店長補佐として、中川政七商店の店舗運営管理全般をサポートしていただきます。
①接客
「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。
②売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス）
③店舗業務
④品揃え（発注・在庫管理）
【接客が好きな人を歓迎します】
業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です！
【中川政七商店ではたらくということ】
私たちは、「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。
なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。
自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。
私たちの核になるのは、そういう価値観です。
私たちのビジョンを
動画にまとめましたのでご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
【中川政七商店ならではの研修・教育制度】
中川政七商店のお店の背景には、産地の工芸メーカーから、社内にも商品を作る人、届ける人、はたらく人を支える人たちがいますが、お店はなかでも最前線。当社では、お店を最も重要だと位置づけています。
そのため、これまでにも中川七商店の社員には店長業務に限らず、政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会、など様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めてもらっています。
もちろん、店舗業務における座学での研修やOJTの制度もしっかりと備えていますので、同業界での接客経験がない方でも安心してはたらいていただけます。
【応募後の流れ】
１）応募：応募を確認・書類選考の上、面接日時調整のメールをさせていただきます。
※できる限り多くの人とお会いしたい考えです。
２）面接：２回
３）内定
※入社時期についてはお気軽にご相談ください。
中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
私たちのビジョン「日本の工芸を元気にする！」に共感し、共通の価値観をもって、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる人。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
業界問わず、接客経験（パート・アルバイトでも可）のある人
6ヵ月以上の長期勤務ができる18歳以上の人
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■225,000円～ ※固定残業代月23.7時間分の残業含む。超過分は1分単位で別途お支払
勤務地
長崎県地域の直営店
（入社後の勤務地は原則、今のお住まいから通勤可能な範囲の店舗から決定します）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務体系
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
１日あたり標準実労働時間：7.5時間
・公休月8日 +リフレッシュ休暇4日 ※年間休日100日
・有給休暇 （年間5日必須取得）
・育児介護休暇
・時短勤務制度
・特別有給休暇（慶弔等）
※店舗により勤務開始時間、終了時間が異なります。
試用期間
あり（3ヶ月）※その後は期間の定めのない契約です。
福利厚生
□給与改定年2回（人事考課制度による）
□賞与年1回
□交通費規定支給（月額上限44,000円まで）
□雇用保険、社会保険完備
□社員割引制度
□地域限定正社員制度
□研修制度
□習い事支援制度（業務に関係のある習い事について半額までを補助）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社中川政七商店
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/03 14:08
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アディクシィ株式会社が掲げるのは、次世代に誇れる“デジタル先進国・日本”を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として“ジャパン・アズ・ナンバーワン”と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵とプロジェクト力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。 代表を含む創業メンバーの多くは、いわゆる“失われた30年”を当事者として生きてきた世代です。 未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。 だからこそ、強く思っています。 これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。 むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。 それでも、私たちは悲観していません。日本には、昔から和魂洋才の精神があります。 海外の優れたものを取り入れ、日本のプロジェクトに合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。 AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 当社は、AIインテグレーターとして、AIという技術と、プロジェクトを動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めます。 「日本をデジタル先進国に」 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 当社の仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。